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白山市(靖宇县、抚松县、江源区、长白朝鲜族自治县、浑江区、临江市)

随州市(随县、曾都区、广水市)

咸宁市(嘉鱼县、赤壁市、通城县、崇阳县、通山县、咸安区)

咸阳市(渭城区、杨陵区、兴平市、三原县、乾县、秦都区、旬邑县、长武县、礼泉县、彬州市、武功县、淳化县、永寿县、泾阳县)  宿州市(埇桥区、泗县、灵璧县、萧县、砀山县)

合肥市(蜀山区、瑶海区、长丰县、肥东县、巢湖市、庐江县、庐阳区、肥西县、包河区)

湛江市(雷州市、霞山区、遂溪县、徐闻县、赤坎区、廉江市、麻章区、吴川市、坡头区)

钦州市(钦南区、灵山县、浦北县、钦北区)鹤岗市(向阳区、东山区、兴安区、萝北县、兴山区、工农区、南山区、绥滨县)

宜昌市(宜都市、兴山县、长阳土家族自治县、当阳市、秭归县、伍家岗区、远安县、枝江市、猇亭区、点军区、西陵区、夷陵区、五峰土家族自治县)  盘锦市(盘山县、大洼区、兴隆台区、双台子区)

许昌市(长葛市、鄢陵县、建安区、魏都区、禹州市、襄城县)

楚雄彝族自治州(永仁县、大姚县、牟定县、禄丰市、楚雄市、南华县、双柏县、姚安县、武定县、元谋县)

阿克苏地区(柯坪县、新和县、库车市、乌什县、拜城县、阿克苏市、沙雅县、温宿县、阿瓦提县)

天津市(静海区、河东区、北辰区、东丽区、津南区、红桥区、宁河区、滨海新区、和平区、武清区、河西区、蓟州区、南开区、宝坻区、西青区、河北区)

昭通市(昭阳区、巧家县、水富市、大关县、鲁甸县、威信县、镇雄县、彝良县、永善县、绥江县、盐津县)

扬州市(江都区、宝应县、仪征市、高邮市、广陵区、邗江区)

日喀则市(聂拉木县、亚东县、定日县、吉隆县、谢通门县、康马县、萨嘎县、定结县、仁布县、仲巴县、拉孜县、昂仁县、白朗县、萨迦县、江孜县、南木林县、岗巴县、桑珠孜区)

珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)

无锡市(宜兴市、惠山区、梁溪区、锡山区、新吴区、江阴市、滨湖区)

邯郸市(磁县、大名县、武安市、峰峰矿区、肥乡区、鸡泽县、邱县、邯山区、永年区、魏县、临漳县、丛台区、馆陶县、曲周县、广平县、成安县、复兴区、涉县)

沈阳市(铁西区、沈河区、苏家屯区、浑南区、新民市、皇姑区、辽中区、大东区、法库县、康平县、和平区、于洪区、沈北新区)

巴彦淖尔市(乌拉特中旗、乌拉特后旗、乌拉特前旗、杭锦后旗、临河区、磴口县、五原县)

吕梁市(柳林县、岚县、文水县、石楼县、汾阳市、中阳县、交口县、交城县、兴县、方山县、离石区、孝义市、临县)

延安市(宝塔区、志丹县、吴起县、甘泉县、宜川县、黄陵县、延长县、洛川县、黄龙县、富县、子长市、安塞区、延川县)

资阳市(安岳县、雁江区、乐至县)

郴州市(苏仙区、临武县、嘉禾县、桂阳县、汝城县、永兴县、桂东县、宜章县、资兴市、北湖区、安仁县)

伊犁哈萨克自治州(察布查尔锡伯自治县、霍城县、特克斯县、新源县、奎屯市、巩留县、伊宁市、伊宁县、尼勒克县、昭苏县、霍尔果斯市)

延边朝鲜族自治州(和龙市、龙井市、珲春市、敦化市、安图县、图们市、汪清县、延吉市)

香港特别行政区

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衢州市(开化县、常山县、龙游县、柯城区、衢江区、江山市)

湖州市(安吉县、吴兴区、德清县、南浔区、长兴县)

来宾市(兴宾区、武宣县、合山市、金秀瑶族自治县、象州县、忻城县)

克拉玛依市(白碱滩区、独山子区、乌尔禾区、克拉玛依区)  临沧市(耿马傣族佤族自治县、沧源佤族自治县、云县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、镇康县、凤庆县、临翔区、永德县)

襄阳市(枣阳市、襄城区、宜城市、老河口市、南漳县、保康县、樊城区、襄州区、谷城县)

长治市(上党区、武乡县、壶关县、平顺县、襄垣县、长子县、潞州区、沁源县、潞城区、屯留区、沁县、黎城县)

通化市(二道江区、东昌区、辉南县、集安市、柳河县、梅河口市、通化县)绥化市(望奎县、绥棱县、肇东市、安达市、兰西县、庆安县、北林区、明水县、海伦市、青冈县)

龙岩市(新罗区、上杭县、永定区、漳平市、长汀县、连城县、武平县)  沧州市(青县、沧县、肃宁县、东光县、黄骅市、吴桥县、海兴县、南皮县、任丘市、孟村回族自治县、新华区、盐山县、泊头市、河间市、献县、运河区)

韶关市(曲江区、新丰县、仁化县、始兴县、武江区、翁源县、乐昌市、南雄市、浈江区、乳源瑶族自治县)

海北藏族自治州(刚察县、祁连县、门源回族自治县、海晏县)

西藏自治区海南藏族自治州(贵南县、兴海县、贵德县、同德县、共和县)

茂名市(茂南区、电白区、高州市、化州市、信宜市)

邢台市(沙河市、任泽区、信都区、清河县、南和区、广宗县、内丘县、临城县、隆尧县、宁晋县、新河县、平乡县、襄都区、巨鹿县、临西县、南宫市、柏乡县、威县)

玉林市(北流市、陆川县、玉州区、福绵区、博白县、兴业县、容县)

六盘水市(盘州市、钟山区、水城区、六枝特区)

六安市(金寨县、霍山县、舒城县、金安区、裕安区、霍邱县、叶集区)

南平市(光泽县、延平区、邵武市、政和县、顺昌县、浦城县、武夷山市、建阳区、松溪县、建瓯市)

南宁市(马山县、隆安县、兴宁区、宾阳县、青秀区、横州市、良庆区、西乡塘区、武鸣区、上林县、邕宁区、江南区)

平顶山市(卫东区、汝州市、鲁山县、郏县、叶县、湛河区、舞钢市、宝丰县、石龙区、新华区)

青岛市(莱西市、城阳区、市北区、黄岛区、李沧区、即墨区、胶州市、平度市、市南区、崂山区)

锦州市(黑山县、北镇市、古塔区、义县、凌河区、凌海市、太和区)

铜川市(印台区、王益区、宜君县、耀州区)

深圳市(宝安区、坪山区、罗湖区、龙华区、光明区、福田区、龙岗区、盐田区、南山区)

孝感市(孝昌县、孝南区、应城市、安陆市、大悟县、云梦县、汉川市)

鄂尔多斯市(乌审旗、准格尔旗、伊金霍洛旗、东胜区、鄂托克前旗、鄂托克旗、杭锦旗、康巴什区、达拉特旗)

重庆市(巴南区、黔江区、长寿区、九龙坡区、璧山区、永川区、梁平区、酉阳土家族苗族自治县、南川区、荣昌区、江北区、开州区、万州区、大渡口区、沙坪坝区、北碚区、合川区、南岸区、江津区、垫江县、铜梁区、忠县、涪陵区、渝北区、綦江区、奉节县、武隆区、渝中区、石柱土家族自治县、彭水苗族土家族自治县、云阳县、潼南区、丰都县、秀山土家族苗族自治县、城口县、巫山县、巫溪县、大足区)

佳木斯市(向阳区、同江市、抚远市、桦川县、前进区、郊区、汤原县、富锦市、桦南县、东风区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。