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昌都市(左贡县、察雅县、八宿县、卡若区、洛隆县、丁青县、芒康县、边坝县、贡觉县、江达县、类乌齐县)

通化市(辉南县、通化县、梅河口市、二道江区、集安市、东昌区、柳河县)

池州市(石台县、东至县、贵池区、青阳县)

吉安市(永新县、永丰县、万安县、青原区、峡江县、安福县、遂川县、新干县、井冈山市、吉水县、吉安县、泰和县、吉州区)

宿州市(埇桥区、萧县、灵璧县、泗县、砀山县)

绍兴市(柯桥区、诸暨市、上虞区、越城区、嵊州市、新昌县)

岳阳市(华容县、湘阴县、岳阳楼区、云溪区、临湘市、君山区、汨罗市、岳阳县、平江县)

黄冈市(红安县、黄州区、黄梅县、蕲春县、团风县、武穴市、罗田县、麻城市、英山县、浠水县)

克拉玛依市(克拉玛依区、白碱滩区、乌尔禾区、独山子区)

铜川市(耀州区、宜君县、王益区、印台区)

中卫市(海原县、中宁县、沙坡头区)

大庆市(让胡路区、肇源县、龙凤区、林甸县、肇州县、杜尔伯特蒙古族自治县、大同区、红岗区、萨尔图区)

黑河市(孙吴县、嫩江市、爱辉区、北安市、五大连池市、逊克县)

酒泉市(阿克塞哈萨克族自治县、肃州区、瓜州县、玉门市、金塔县、敦煌市、肃北蒙古族自治县)

邯郸市(武安市、广平县、肥乡区、永年区、复兴区、大名县、丛台区、邯山区、峰峰矿区、磁县、涉县、成安县、曲周县、邱县、魏县、鸡泽县、临漳县、馆陶县)

三明市(尤溪县、沙县区、永安市、明溪县、泰宁县、清流县、建宁县、将乐县、三元区、宁化县、大田县)

梧州市(龙圩区、岑溪市、长洲区、蒙山县、苍梧县、万秀区、藤县)

赤峰市(克什克腾旗、红山区、喀喇沁旗、巴林右旗、敖汉旗、翁牛特旗、松山区、巴林左旗、林西县、元宝山区、阿鲁科尔沁旗、宁城县)

玉树藏族自治州(称多县、囊谦县、曲麻莱县、杂多县、玉树市、治多县)

焦作市(马村区、山阳区、沁阳市、中站区、修武县、博爱县、解放区、温县、武陟县、孟州市)

恩施土家族苗族自治州(恩施市、巴东县、宣恩县、来凤县、利川市、鹤峰县、咸丰县、建始县)

石家庄市(裕华区、鹿泉区、新乐市、元氏县、桥西区、井陉县、行唐县、辛集市、无极县、井陉矿区、赞皇县、深泽县、高邑县、栾城区、长安区、藁城区、赵县、新华区、正定县、平山县、灵寿县、晋州市)

定西市(渭源县、临洮县、漳县、岷县、陇西县、通渭县、安定区)

银川市(兴庆区、永宁县、西夏区、灵武市、金凤区、贺兰县)

常德市(临澧县、安乡县、鼎城区、桃源县、汉寿县、武陵区、澧县、津市市、石门县)

延安市(黄陵县、富县、黄龙县、子长市、吴起县、宝塔区、宜川县、志丹县、延川县、洛川县、甘泉县、延长县、安塞区)

湖州市(长兴县、南浔区、德清县、吴兴区、安吉县)

乐山市(峨边彝族自治县、市中区、夹江县、井研县、沙湾区、峨眉山市、沐川县、五通桥区、马边彝族自治县、金口河区、犍为县)

兰州市(七里河区、西固区、城关区、榆中县、红古区、永登县、皋兰县、安宁区)

兴安盟(阿尔山市、扎赉特旗、科尔沁右翼中旗、突泉县、科尔沁右翼前旗、乌兰浩特市)

海东市(化隆回族自治县、互助土族自治县、平安区、循化撒拉族自治县、乐都区、民和回族土族自治县)

三沙市(西沙区、南沙区)

荆门市(京山市、沙洋县、钟祥市、东宝区、掇刀区)

嘉兴市(海宁市、海盐县、秀洲区、平湖市、南湖区、桐乡市、嘉善县)

威海市(乳山市、文登区、荣成市、环翠区)

怒江傈僳族自治州(福贡县、兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县、泸水市)

鹰潭市(贵溪市、余江区、月湖区)

贵港市(桂平市、覃塘区、港南区、港北区、平南县)

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丽江市(华坪县、玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县、古城区)

云浮市(郁南县、新兴县、罗定市、云安区、云城区)

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延边朝鲜族自治州(安图县、龙井市、汪清县、珲春市、延吉市、和龙市、图们市、敦化市)

甘南藏族自治州(临潭县、玛曲县、迭部县、碌曲县、夏河县、卓尼县、合作市、舟曲县)

怀化市(洪江市、沅陵县、会同县、麻阳苗族自治县、辰溪县、中方县、新晃侗族自治县、鹤城区、溆浦县、通道侗族自治县、芷江侗族自治县、靖州苗族侗族自治县)

徐州市(邳州市、睢宁县、新沂市、丰县、铜山区、贾汪区、鼓楼区、泉山区、沛县、云龙区)

潮州市(湘桥区、饶平县、潮安区)

九江市(浔阳区、德安县、湖口县、瑞昌市、濂溪区、柴桑区、武宁县、修水县、都昌县、庐山市、彭泽县、共青城市、永修县)

黄南藏族自治州(尖扎县、同仁市、河南蒙古族自治县、泽库县)

大同市(云冈区、左云县、平城区、浑源县、云州区、新荣区、灵丘县、天镇县、广灵县、阳高县)

攀枝花市(米易县、盐边县、西区、仁和区、东区)

临汾市(乡宁县、吉县、翼城县、侯马市、安泽县、大宁县、尧都区、蒲县、霍州市、浮山县、汾西县、曲沃县、襄汾县、洪洞县、永和县、古县、隰县)

娄底市(涟源市、新化县、娄星区、冷水江市、双峰县)

郴州市(嘉禾县、苏仙区、永兴县、桂东县、安仁县、临武县、汝城县、宜章县、资兴市、桂阳县、北湖区)

三门峡市(灵宝市、湖滨区、义马市、卢氏县、渑池县、陕州区)

烟台市(招远市、芝罘区、莱山区、莱州市、蓬莱区、牟平区、福山区、莱阳市、龙口市、栖霞市、海阳市)

临沧市(沧源佤族自治县、耿马傣族佤族自治县、凤庆县、永德县、云县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、临翔区、镇康县)

钦州市(浦北县、钦南区、钦北区、灵山县)

周口市(郸城县、项城市、西华县、川汇区、扶沟县、淮阳区、鹿邑县、太康县、商水县、沈丘县)

日喀则市(仁布县、岗巴县、昂仁县、谢通门县、仲巴县、吉隆县、桑珠孜区、萨嘎县、康马县、聂拉木县、南木林县、白朗县、定日县、拉孜县、萨迦县、定结县、亚东县、江孜县)

儋州市

遵义市(正安县、赤水市、道真仡佬族苗族自治县、播州区、凤冈县、习水县、仁怀市、桐梓县、汇川区、绥阳县、红花岗区、务川仡佬族苗族自治县、余庆县、湄潭县)

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许昌市(鄢陵县、长葛市、建安区、禹州市、襄城县、魏都区)

开封市(禹王台区、顺河回族区、通许县、祥符区、杞县、鼓楼区、兰考县、龙亭区、尉氏县)

长春市(二道区、榆树市、南关区、九台区、朝阳区、农安县、绿园区、双阳区、德惠市、宽城区、公主岭市)

泰州市(海陵区、高港区、靖江市、姜堰区、泰兴市、兴化市)

永州市(冷水滩区、江永县、东安县、蓝山县、双牌县、新田县、道县、零陵区、江华瑶族自治县、祁阳市、宁远县)

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黄山市(屯溪区、黟县、徽州区、歙县、祁门县、黄山区、休宁县)

和田地区(和田县、策勒县、皮山县、民丰县、洛浦县、墨玉县、和田市、于田县)

眉山市(丹棱县、彭山区、青神县、洪雅县、东坡区、仁寿县)

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临夏回族自治州(积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏县、永靖县、康乐县、临夏市、广河县、东乡族自治县、和政县)

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楚雄彝族自治州(楚雄市、姚安县、大姚县、牟定县、武定县、双柏县、禄丰市、南华县、元谋县、永仁县)

江门市(开平市、鹤山市、江海区、新会区、恩平市、蓬江区、台山市)

黔南布依族苗族自治州(瓮安县、福泉市、独山县、荔波县、惠水县、罗甸县、三都水族自治县、贵定县、长顺县、平塘县、龙里县、都匀市)

吕梁市(文水县、孝义市、方山县、岚县、柳林县、兴县、离石区、交口县、石楼县、交城县、中阳县、临县、汾阳市)

重庆市(沙坪坝区、长寿区、渝北区、潼南区、垫江县、丰都县、铜梁区、开州区、永川区、彭水苗族土家族自治县、秀山土家族苗族自治县、荣昌区、涪陵区、江津区、南川区、酉阳土家族苗族自治县、云阳县、大足区、城口县、巫溪县、綦江区、万州区、巴南区、奉节县、梁平区、石柱土家族自治县、大渡口区、合川区、巫山县、渝中区、武隆区、北碚区、忠县、璧山区、南岸区、黔江区、九龙坡区、江北区)

苏州市(吴中区、太仓市、张家港市、相城区、常熟市、虎丘区、姑苏区、昆山市、吴江区)

  界面新闻记者|陈靖

  那些年扎堆进金融圈的年轻人,现在正意欲挺进体制内。

  近日,上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单,14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中,5人将进入金融监管机构工作,包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里,4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商;3月,北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中,出现券商背景人员,其曾担任头部券商的保荐代表人。

  据某人力资源机构统计,2024年证券行业主动离职率同比上升18%,其中转向体制内(公务员、国企、事业单位)的从业者占比达35%,这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”,不仅是个体职业选择的转向,更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

  注册制全面实施后,投行项目审核周期拉长、通过率波动,中小券商投行业务收缩明显;财富管理转型中,头部券商依托渠道和资源优势抢占市场,中小型券商经纪人收入承压;叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%,降本增效成为全行业关键词,部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

  “过去三年,部门离职率超过40%,留下的人几乎全年‘996’,项目承做压力大,职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲(化名)坦言,他于2024年考取某省发改委公务员,“身边不少同事选择考公,一是寻求稳定性,二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

  行业数据印证了这一趋势:中国证券业协会数据显示,2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人,其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军,91%离职人员来自该岗位。

  而同期公务员考试中,“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高,某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1,不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

  “券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’,而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析,“过去二十年券商行业高速扩张期,高薪和市场化激励吸引大量人才,如今行业进入存量竞争,‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出,体制内工作的稳定性、社会保障优势,以及对家庭生活的平衡,对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

  另一方面,监管层对金融行业的穿透式监管趋严,合规要求提升,部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金,现在内核审核更严,项目延期或撤回的风险增加,激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟(化名)表示,公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位,客观上加速了人员流动。  

  值得注意的是,“上岸”路径呈现多元化:除公务员考试外,国企金融板块(如地方金控集团、央企财务公司)、事业单位(金融类科研机构)及交易所、证监会系统下属单位,成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示,2024年上述机构中,具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

  “上岸潮”中,中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例,其2024年离职的200余名员工中,62%选择体制内岗位,而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

  “头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势,但中小券商在业务收缩下,员工看不到上升空间,只能另谋出路。”金融猎头王爽指出,这一现象加剧了行业马太效应,头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才,中小券商则面临“失血”压力。  

  不过,也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示:“当市场从增量扩张转向存量博弈,行业不需要那么多‘冲锋型’人才,反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才,部分从业者转向体制内,本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

  上岸不是终点,而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦(化名),每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析:“收入比以前少了三分之一,但不用频繁出差,能按时接孩子放学。”她坦言,选择考公并非放弃专业,而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

  另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇(化名)则表示,体制内平台提供了更广阔的资源网络:“现在参与国企混改项目,既能发挥投行经验,又能深度理解政策导向,这种‘政企衔接’的职业路径,反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

  证券从业人员离职后转型方向多元,以投行为例,除考取公务员外“上岸”外,多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业,担任董事会秘书、财务总监等要职,或在战略发展部、投资部等部门任职。

  “职业选择没有优劣,关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻,当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势,券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态,而从业者也在通过选择,重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击,还是在体制内深耕,本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

  4月18日,A50ETF华宝(159596)交投活跃,截止午盘,半日成交额4271.67万元。资金流向方面,昨日获得643万元净申购,最新份额10.71亿份,规模11.51亿元。

  国海证券认为,3月社融与信贷数据整体超万得一致预期,企业短贷与居民中长贷边际回暖,需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续,以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

  太平洋证券表示,近期市场量能萎缩至万亿水平,整体投机动能不足,贸易战仍可能反复,维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

  资料显示,A50ETF华宝(159596)及其场外联接基金(A类021216/C类021217)被动跟踪中证A50指数,该指数汇聚A股行业核心龙头,50只成份股分别来自50个中证三级行业,全面表征A股标杆型核心资产!做多中国,首选A50。

MACD金叉信号形成,这些股涨势不错!

  周四,美国一名联邦法官批准了一项初步禁令,延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局(SocialSecurityAdministration,SSA)计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德(EllenHollander)表示,马斯克的政府效率部(DOGE)未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性,以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令,限制政府效率部访问SSA数据,但该禁令将于周四到期。在案件审理期间,初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利,他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等,试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

  美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局(CFPB)近90%的员工,以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

  据多家媒体周四报道,该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

  “CFBP认定你的职位将被取消,根据裁员(RIF)程序,你的雇佣关系将被终止,”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

  美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示,此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

  美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后,长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标,他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。

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