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海西蒙古族藏族自治州(都兰县、乌兰县、天峻县、茫崖市、格尔木市、德令哈市)

阳泉市(郊区、城区、矿区、平定县、盂县)

济南市(钢城区、长清区、历城区、市中区、莱芜区、槐荫区、商河县、章丘区、天桥区、历下区、平阴县、济阳区)

阜新市(太平区、细河区、海州区、清河门区、阜新蒙古族自治县、新邱区、彰武县)  博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、精河县、温泉县、阿拉山口市)

鹤壁市(淇滨区、淇县、浚县、山城区、鹤山区)

金华市(东阳市、浦江县、磐安县、金东区、武义县、婺城区、义乌市、永康市、兰溪市)

中卫市(沙坡头区、海原县、中宁县)

无锡市(宜兴市、新吴区、锡山区、江阴市、惠山区、梁溪区、滨湖区)  辽阳市(辽阳县、太子河区、宏伟区、文圣区、白塔区、灯塔市、弓长岭区)

咸宁市(赤壁市、嘉鱼县、通山县、咸安区、崇阳县、通城县)

南充市(南部县、西充县、阆中市、营山县、高坪区、蓬安县、嘉陵区、仪陇县、顺庆区)

呼伦贝尔市(新巴尔虎右旗、扎赉诺尔区、鄂温克族自治旗、海拉尔区、牙克石市、根河市、扎兰屯市、新巴尔虎左旗、阿荣旗、额尔古纳市、陈巴尔虎旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、满洲里市、鄂伦春自治旗)

五指山市(琼海市、琼中黎族苗族自治县、文昌市、屯昌县、定安县、乐东黎族自治县、万宁市、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、临高县、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、澄迈县、东方市)

甘孜藏族自治州(白玉县、巴塘县、德格县、理塘县、泸定县、道孚县、雅江县、新龙县、甘孜县、炉霍县、乡城县、石渠县、康定市、稻城县、丹巴县、色达县、得荣县、九龙县)

巴音郭楞蒙古自治州(库尔勒市、博湖县、轮台县、和静县、尉犁县、若羌县、且末县、和硕县、焉耆回族自治县)

常州市(金坛区、新北区、溧阳市、天宁区、钟楼区、武进区)

淮安市(淮安区、涟水县、清江浦区、淮阴区、洪泽区、金湖县、盱眙县)

云浮市(云安区、郁南县、新兴县、罗定市、云城区)

保定市(竞秀区、涞水县、安新县、顺平县、唐县、曲阳县、高阳县、定州市、安国市、高碑店市、容城县、涿州市、涞源县、莲池区、定兴县、望都县、蠡县、满城区、易县、博野县、阜平县、雄县、清苑区、徐水区)

儋州市

百色市(西林县、平果市、凌云县、乐业县、靖西市、那坡县、田阳区、田东县、右江区、德保县、田林县、隆林各族自治县)

湘潭市(湘乡市、岳塘区、湘潭县、雨湖区、韶山市)

铜仁市(德江县、碧江区、玉屏侗族自治县、印江土家族苗族自治县、石阡县、江口县、思南县、万山区、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县)

哈尔滨市(双城区、依兰县、南岗区、宾县、呼兰区、道外区、松北区、木兰县、巴彦县、五常市、通河县、延寿县、阿城区、方正县、尚志市、平房区、香坊区、道里区)

延安市(黄龙县、宝塔区、安塞区、宜川县、洛川县、志丹县、延川县、子长市、富县、甘泉县、吴起县、延长县、黄陵县)

衡水市(武邑县、武强县、故城县、桃城区、枣强县、深州市、饶阳县、冀州区、安平县、景县、阜城县)

黄石市(大冶市、下陆区、西塞山区、铁山区、黄石港区、阳新县)

定西市(安定区、陇西县、漳县、渭源县、临洮县、岷县、通渭县)

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白山市(靖宇县、浑江区、长白朝鲜族自治县、抚松县、江源区、临江市)

焦作市(孟州市、中站区、山阳区、马村区、温县、沁阳市、解放区、武陟县、修武县、博爱县)

深圳市(坪山区、福田区、龙华区、光明区、南山区、龙岗区、盐田区、宝安区、罗湖区)

日喀则市(康马县、定结县、桑珠孜区、仁布县、亚东县、萨迦县、谢通门县、萨嘎县、昂仁县、仲巴县、南木林县、拉孜县、定日县、聂拉木县、吉隆县、白朗县、江孜县、岗巴县)  三亚市(天涯区、崖州区、吉阳区、海棠区)

泰安市(岱岳区、肥城市、东平县、宁阳县、新泰市、泰山区)

桂林市(兴安县、灵川县、龙胜各族自治县、雁山区、全州县、荔浦市、恭城瑶族自治县、灌阳县、秀峰区、资源县、临桂区、平乐县、阳朔县、象山区、七星区、永福县、叠彩区)

东营市(河口区、东营区、利津县、广饶县、垦利区)朔州市(朔城区、应县、怀仁市、山阴县、右玉县、平鲁区)

来宾市(武宣县、兴宾区、金秀瑶族自治县、合山市、忻城县、象州县)  新乡市(牧野区、卫滨区、延津县、卫辉市、红旗区、原阳县、长垣市、新乡县、获嘉县、封丘县、凤泉区、辉县市)

泰州市(姜堰区、靖江市、高港区、海陵区、兴化市、泰兴市)

荆州市(公安县、沙市区、石首市、洪湖市、江陵县、监利市、松滋市、荆州区)

绵阳市(梓潼县、盐亭县、北川羌族自治县、三台县、游仙区、平武县、江油市、涪城区、安州区)济宁市(嘉祥县、曲阜市、兖州区、鱼台县、金乡县、汶上县、微山县、任城区、梁山县、邹城市、泗水县)

淄博市(临淄区、博山区、沂源县、高青县、张店区、淄川区、桓台县、周村区)

平凉市(灵台县、华亭市、崆峒区、静宁县、泾川县、庄浪县、崇信县)

衢州市(衢江区、开化县、江山市、柯城区、龙游县、常山县)

湛江市(廉江市、坡头区、徐闻县、麻章区、赤坎区、雷州市、遂溪县、吴川市、霞山区)

达州市(达川区、大竹县、渠县、通川区、开江县、宣汉县、万源市)

丽江市(华坪县、永胜县、玉龙纳西族自治县、古城区、宁蒗彝族自治县)

兴安盟(阿尔山市、科尔沁右翼前旗、科尔沁右翼中旗、扎赉特旗、突泉县、乌兰浩特市)

肇庆市(广宁县、怀集县、鼎湖区、四会市、高要区、德庆县、封开县、端州区)

盘锦市(盘山县、大洼区、双台子区、兴隆台区)

三沙市(西沙区、南沙区)

黄南藏族自治州(河南蒙古族自治县、尖扎县、泽库县、同仁市)

通辽市(科尔沁左翼中旗、霍林郭勒市、开鲁县、科尔沁左翼后旗、库伦旗、奈曼旗、科尔沁区、扎鲁特旗)

汕尾市(陆河县、陆丰市、城区、海丰县)

合肥市(蜀山区、庐江县、瑶海区、庐阳区、包河区、肥西县、肥东县、长丰县、巢湖市)

山南市(琼结县、曲松县、桑日县、乃东区、贡嘎县、隆子县、扎囊县、浪卡子县、措美县、错那市、加查县、洛扎县)

晋中市(榆社县、介休市、平遥县、榆次区、和顺县、左权县、太谷区、昔阳县、寿阳县、祁县、灵石县)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。