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济源市

桂林市(临桂区、平乐县、七星区、龙胜各族自治县、兴安县、资源县、秀峰区、阳朔县、雁山区、永福县、恭城瑶族自治县、全州县、象山区、灌阳县、灵川县、叠彩区、荔浦市)

景德镇市(昌江区、珠山区、乐平市、浮梁县)

达州市(渠县、宣汉县、万源市、通川区、大竹县、达川区、开江县)  泸州市(合江县、江阳区、古蔺县、龙马潭区、泸县、纳溪区、叙永县)

呼伦贝尔市(牙克石市、扎兰屯市、根河市、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、新巴尔虎右旗、新巴尔虎左旗、阿荣旗、扎赉诺尔区、满洲里市、额尔古纳市、海拉尔区、鄂伦春自治旗、陈巴尔虎旗)

永州市(新田县、江华瑶族自治县、蓝山县、宁远县、道县、江永县、零陵区、冷水滩区、东安县、双牌县、祁阳市)

张家口市(阳原县、万全区、下花园区、桥东区、张北县、尚义县、崇礼区、康保县、蔚县、涿鹿县、宣化区、桥西区、怀安县、赤城县、沽源县、怀来县)上海市(静安区、崇明区、普陀区、金山区、嘉定区、虹口区、长宁区、浦东新区、黄浦区、徐汇区、青浦区、宝山区、闵行区、松江区、杨浦区、奉贤区)

伊犁哈萨克自治州(特克斯县、伊宁市、霍尔果斯市、巩留县、察布查尔锡伯自治县、霍城县、奎屯市、尼勒克县、伊宁县、新源县、昭苏县)  孝感市(孝昌县、大悟县、应城市、云梦县、安陆市、孝南区、汉川市)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、乌恰县、阿克陶县、阿图什市)

许昌市(魏都区、禹州市、鄢陵县、长葛市、襄城县、建安区)

莆田市(城厢区、仙游县、荔城区、涵江区、秀屿区)

延边朝鲜族自治州(图们市、敦化市、和龙市、珲春市、汪清县、安图县、龙井市、延吉市)

湘潭市(岳塘区、韶山市、湘乡市、湘潭县、雨湖区)

临汾市(襄汾县、尧都区、古县、汾西县、洪洞县、吉县、永和县、蒲县、曲沃县、霍州市、安泽县、侯马市、隰县、乡宁县、翼城县、浮山县、大宁县)

商丘市(睢阳区、民权县、柘城县、宁陵县、夏邑县、梁园区、永城市、睢县、虞城县)

宜昌市(西陵区、夷陵区、远安县、点军区、五峰土家族自治县、秭归县、猇亭区、枝江市、宜都市、长阳土家族自治县、伍家岗区、兴山县、当阳市)

金昌市(永昌县、金川区)

博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、博乐市、精河县、阿拉山口市)

太原市(小店区、万柏林区、晋源区、迎泽区、娄烦县、古交市、尖草坪区、清徐县、阳曲县、杏花岭区)

德阳市(罗江区、广汉市、绵竹市、旌阳区、什邡市、中江县)

昌吉回族自治州(昌吉市、玛纳斯县、呼图壁县、木垒哈萨克自治县、奇台县、吉木萨尔县、阜康市)

武汉市(汉南区、东西湖区、武昌区、洪山区、江岸区、江夏区、汉阳区、硚口区、青山区、江汉区、蔡甸区、新洲区、黄陂区)

滨州市(惠民县、沾化区、阳信县、博兴县、滨城区、无棣县、邹平市)

呼和浩特市(赛罕区、和林格尔县、回民区、武川县、清水河县、玉泉区、托克托县、新城区、土默特左旗)

阳江市(阳西县、江城区、阳东区、阳春市)

内江市(隆昌市、市中区、威远县、资中县、东兴区)

芜湖市(南陵县、无为市、湾沚区、镜湖区、繁昌区、弋江区、鸠江区)

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廊坊市(固安县、永清县、香河县、安次区、大城县、三河市、文安县、大厂回族自治县、广阳区、霸州市)

宜宾市(珙县、翠屏区、长宁县、叙州区、南溪区、江安县、兴文县、屏山县、高县、筠连县)

营口市(大石桥市、西市区、站前区、盖州市、鲅鱼圈区、老边区)

邢台市(平乡县、隆尧县、南宫市、任泽区、临西县、襄都区、巨鹿县、广宗县、宁晋县、内丘县、沙河市、信都区、柏乡县、威县、南和区、清河县、新河县、临城县)  北京市(密云区、丰台区、石景山区、怀柔区、昌平区、通州区、海淀区、门头沟区、大兴区、东城区、朝阳区、平谷区、顺义区、房山区、延庆区、西城区)

通化市(通化县、二道江区、东昌区、集安市、柳河县、梅河口市、辉南县)

东营市(东营区、垦利区、广饶县、河口区、利津县)

开封市(顺河回族区、杞县、鼓楼区、兰考县、尉氏县、通许县、龙亭区、祥符区、禹王台区)漳州市(漳浦县、长泰区、诏安县、龙海区、云霄县、华安县、龙文区、芗城区、南靖县、平和县、东山县)

固原市(西吉县、原州区、隆德县、彭阳县、泾源县)  晋城市(沁水县、陵川县、高平市、城区、泽州县、阳城县)

兰州市(皋兰县、安宁区、榆中县、西固区、七里河区、城关区、永登县、红古区)

天水市(秦安县、张家川回族自治县、麦积区、秦州区、清水县、武山县、甘谷县)

清远市(连南瑶族自治县、清城区、连州市、英德市、连山壮族瑶族自治县、清新区、佛冈县、阳山县)眉山市(青神县、东坡区、丹棱县、仁寿县、彭山区、洪雅县)

洛阳市(老城区、栾川县、瀍河回族区、偃师区、孟津区、新安县、宜阳县、涧西区、西工区、洛宁县、嵩县、汝阳县、洛龙区、伊川县)

迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)

鹤壁市(鹤山区、淇县、淇滨区、浚县、山城区)

新余市(渝水区、分宜县)

文山壮族苗族自治州(马关县、丘北县、富宁县、麻栗坡县、砚山县、广南县、西畴县、文山市)

阜阳市(太和县、颍东区、临泉县、颍上县、颍州区、颍泉区、阜南县、界首市)

襄阳市(襄城区、谷城县、襄州区、枣阳市、宜城市、老河口市、樊城区、保康县、南漳县)

茂名市(高州市、电白区、化州市、信宜市、茂南区)

鹰潭市(贵溪市、月湖区、余江区)

潮州市(潮安区、饶平县、湘桥区)

丽江市(永胜县、古城区、华坪县、宁蒗彝族自治县、玉龙纳西族自治县)

伊春市(铁力市、大箐山县、嘉荫县、金林区、乌翠区、友好区、伊美区、丰林县、南岔县、汤旺县)

凉山彝族自治州(美姑县、普格县、会东县、越西县、金阳县、喜德县、德昌县、木里藏族自治县、冕宁县、布拖县、甘洛县、会理市、昭觉县、雷波县、盐源县、宁南县、西昌市)

福州市(闽侯县、晋安区、马尾区、仓山区、罗源县、福清市、连江县、永泰县、平潭县、长乐区、闽清县、鼓楼区、台江区)

甘南藏族自治州(夏河县、玛曲县、合作市、舟曲县、临潭县、卓尼县、碌曲县、迭部县)

玉溪市(峨山彝族自治县、易门县、江川区、通海县、红塔区、元江哈尼族彝族傣族自治县、新平彝族傣族自治县、华宁县、澄江市)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。