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河池市(宜州区、凤山县、东兰县、巴马瑶族自治县、大化瑶族自治县、都安瑶族自治县、环江毛南族自治县、南丹县、金城江区、罗城仫佬族自治县、天峨县)

恩施土家族苗族自治州(来凤县、巴东县、鹤峰县、咸丰县、利川市、宣恩县、建始县、恩施市)

清远市(清新区、佛冈县、连山壮族瑶族自治县、连南瑶族自治县、阳山县、英德市、清城区、连州市)

宜宾市(南溪区、长宁县、江安县、筠连县、屏山县、高县、兴文县、珙县、翠屏区、叙州区)  鹤壁市(淇滨区、山城区、鹤山区、浚县、淇县)

齐齐哈尔市(碾子山区、梅里斯达斡尔族区、克山县、昂昂溪区、拜泉县、依安县、泰来县、讷河市、龙沙区、富裕县、甘南县、铁锋区、克东县、龙江县、富拉尔基区、建华区)

铜陵市(铜官区、义安区、枞阳县、郊区)

嘉峪关市黔东南苗族侗族自治州(雷山县、台江县、剑河县、锦屏县、三穗县、黎平县、从江县、凯里市、岑巩县、黄平县、天柱县、丹寨县、镇远县、施秉县、麻江县、榕江县)

佳木斯市(汤原县、桦川县、富锦市、向阳区、前进区、郊区、桦南县、同江市、抚远市、东风区)  阳江市(阳西县、阳东区、阳春市、江城区)

攀枝花市(仁和区、东区、西区、米易县、盐边县)

呼伦贝尔市(新巴尔虎右旗、鄂温克族自治旗、海拉尔区、根河市、扎兰屯市、满洲里市、新巴尔虎左旗、额尔古纳市、牙克石市、鄂伦春自治旗、陈巴尔虎旗、阿荣旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、扎赉诺尔区)

崇左市(大新县、江州区、凭祥市、扶绥县、龙州县、宁明县、天等县)

梅州市(平远县、梅县区、丰顺县、蕉岭县、大埔县、五华县、梅江区、兴宁市)

阿克苏地区(新和县、乌什县、阿瓦提县、阿克苏市、柯坪县、沙雅县、库车市、温宿县、拜城县)

南阳市(邓州市、社旗县、新野县、唐河县、方城县、宛城区、西峡县、桐柏县、镇平县、内乡县、南召县、卧龙区、淅川县)

滨州市(无棣县、惠民县、滨城区、沾化区、阳信县、博兴县、邹平市)

舟山市(普陀区、嵊泗县、定海区、岱山县)

镇江市(润州区、丹徒区、丹阳市、句容市、京口区、扬中市)

黔南布依族苗族自治州(荔波县、福泉市、平塘县、罗甸县、瓮安县、都匀市、独山县、龙里县、长顺县、三都水族自治县、惠水县、贵定县)

淮南市(谢家集区、大通区、寿县、潘集区、凤台县、田家庵区、八公山区)

大同市(灵丘县、云州区、新荣区、浑源县、云冈区、左云县、天镇县、平城区、广灵县、阳高县)

云浮市(云安区、云城区、新兴县、郁南县、罗定市)

宣城市(宁国市、郎溪县、绩溪县、广德市、泾县、宣州区、旌德县)

兴安盟(突泉县、扎赉特旗、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、阿尔山市、科尔沁右翼前旗)

韶关市(始兴县、曲江区、浈江区、翁源县、武江区、新丰县、南雄市、乐昌市、乳源瑶族自治县、仁化县)

红河哈尼族彝族自治州(弥勒市、石屏县、河口瑶族自治县、建水县、个旧市、绿春县、蒙自市、泸西县、屏边苗族自治县、红河县、元阳县、金平苗族瑶族傣族自治县、开远市)

松原市(宁江区、扶余市、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县、乾安县)

济源市

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山南市(琼结县、曲松县、扎囊县、错那市、浪卡子县、洛扎县、贡嘎县、措美县、桑日县、乃东区、隆子县、加查县)

南昌市(西湖区、进贤县、青云谱区、东湖区、安义县、南昌县、新建区、青山湖区、红谷滩区)

温州市(龙港市、乐清市、瓯海区、平阳县、苍南县、龙湾区、泰顺县、瑞安市、文成县、鹿城区、永嘉县、洞头区)

益阳市(桃江县、赫山区、南县、安化县、资阳区、沅江市)  泰州市(海陵区、靖江市、兴化市、姜堰区、泰兴市、高港区)

南宁市(邕宁区、青秀区、宾阳县、兴宁区、横州市、上林县、隆安县、西乡塘区、江南区、马山县、良庆区、武鸣区)

商丘市(虞城县、柘城县、民权县、睢阳区、夏邑县、睢县、梁园区、宁陵县、永城市)

牡丹江市(东安区、爱民区、阳明区、绥芬河市、宁安市、东宁市、海林市、穆棱市、西安区、林口县)茂名市(化州市、高州市、信宜市、电白区、茂南区)

娄底市(冷水江市、双峰县、涟源市、娄星区、新化县)  内蒙古自治区

临沂市(郯城县、平邑县、费县、临沭县、沂水县、罗庄区、沂南县、河东区、兰山区、兰陵县、莒南县、蒙阴县)

泰安市(东平县、泰山区、肥城市、宁阳县、新泰市、岱岳区)

通辽市(科尔沁左翼中旗、扎鲁特旗、库伦旗、开鲁县、霍林郭勒市、奈曼旗、科尔沁区、科尔沁左翼后旗)菏泽市(定陶区、成武县、巨野县、牡丹区、单县、郓城县、东明县、曹县、鄄城县)

石河子市(图木舒克市、胡杨河市、可克达拉市、白杨市、五家渠市、新星市、北屯市、铁门关市、阿拉尔市、昆玉市、双河市)

咸宁市(咸安区、通山县、通城县、崇阳县、嘉鱼县、赤壁市)

贺州市(平桂区、八步区、昭平县、钟山县、富川瑶族自治县)

固原市(彭阳县、隆德县、原州区、泾源县、西吉县)

深圳市(福田区、龙华区、宝安区、南山区、光明区、罗湖区、坪山区、盐田区、龙岗区)

常德市(津市市、临澧县、鼎城区、汉寿县、澧县、安乡县、石门县、武陵区、桃源县)

伊春市(嘉荫县、金林区、汤旺县、铁力市、乌翠区、伊美区、丰林县、大箐山县、南岔县、友好区)

大兴安岭地区(呼玛县、塔河县、漠河市)

临沧市(云县、耿马傣族佤族自治县、镇康县、沧源佤族自治县、临翔区、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、永德县、凤庆县)

潮州市(饶平县、潮安区、湘桥区)

淄博市(沂源县、高青县、张店区、周村区、临淄区、淄川区、博山区、桓台县)

内江市(资中县、东兴区、隆昌市、市中区、威远县)

龙岩市(武平县、漳平市、新罗区、上杭县、长汀县、连城县、永定区)

沧州市(献县、肃宁县、海兴县、新华区、河间市、任丘市、孟村回族自治县、南皮县、运河区、青县、沧县、东光县、盐山县、吴桥县、泊头市、黄骅市)

绵阳市(江油市、盐亭县、游仙区、北川羌族自治县、三台县、梓潼县、涪城区、安州区、平武县)

汉中市(镇巴县、南郑区、汉台区、城固县、宁强县、西乡县、勉县、洋县、留坝县、略阳县、佛坪县)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。