妽妽夹得我好舒服 - 一起分享快乐与交流激情！

更新时间：2025-04-24 07:34:09　浏览次数： 671

妽妽夹得我好舒服 - 一起分享快乐与交流激情！123456已更新（123456已更新）

妽妽夹得我好舒服 - 一起分享快乐与交流激情！24小时售后全国客服受理中心：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

妽妽夹得我好舒服 - 一起分享快乐与交流激情！24小时售后全国客服受理中心(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

妽妽夹得我好舒服 - 一起分享快乐与交流激情！24小时售后全国客服受理中心

7天24小时人工电话为您、妽妽夹得我好舒服 - 一起分享快乐与交流激情！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明

妽妽夹得我好舒服 - 一起分享快乐与交流激情！24小时售后全国客服受理中心

妽妽夹得我好舒服 - 一起分享快乐与交流激情！24小时售后全国客服受理中心：

三亚市(天涯区、海棠区、吉阳区、崖州区)

珠海市(斗门区、香洲区、金湾区)

张家口市(宣化区、涿鹿县、怀来县、万全区、沽源县、桥西区、阳原县、怀安县、尚义县、赤城县、蔚县、崇礼区、桥东区、下花园区、康保县、张北县)

长治市(壶关县、武乡县、沁县、潞城区、黎城县、上党区、长子县、潞州区、平顺县、沁源县、屯留区、襄垣县) 怀化市(新晃侗族自治县、麻阳苗族自治县、鹤城区、沅陵县、通道侗族自治县、中方县、靖州苗族侗族自治县、会同县、溆浦县、洪江市、辰溪县、芷江侗族自治县)

阿克苏地区(乌什县、温宿县、库车市、柯坪县、阿克苏市、拜城县、新和县、阿瓦提县、沙雅县)

遵义市(红花岗区、绥阳县、湄潭县、余庆县、桐梓县、仁怀市、汇川区、赤水市、道真仡佬族苗族自治县、凤冈县、务川仡佬族苗族自治县、正安县、播州区、习水县)

银川市(灵武市、金凤区、西夏区、贺兰县、兴庆区、永宁县)南阳市(方城县、镇平县、宛城区、南召县、邓州市、社旗县、新野县、西峡县、唐河县、淅川县、桐柏县、卧龙区、内乡县)

孝感市(云梦县、汉川市、孝昌县、孝南区、应城市、大悟县、安陆市) 泰安市(新泰市、肥城市、东平县、岱岳区、泰山区、宁阳县)

忻州市(原平市、岢岚县、繁峙县、宁武县、静乐县、偏关县、五寨县、河曲县、忻府区、保德县、代县、定襄县、神池县、五台县)

阜新市(阜新蒙古族自治县、细河区、彰武县、清河门区、新邱区、海州区、太平区)

桂林市(永福县、七星区、荔浦市、全州县、恭城瑶族自治县、叠彩区、资源县、象山区、龙胜各族自治县、平乐县、临桂区、阳朔县、灌阳县、兴安县、秀峰区、灵川县、雁山区)亳州市(谯城区、蒙城县、利辛县、涡阳县)

兰州市(红古区、榆中县、皋兰县、七里河区、西固区、永登县、安宁区、城关区)

沧州市(黄骅市、青县、盐山县、吴桥县、献县、孟村回族自治县、河间市、沧县、肃宁县、泊头市、任丘市、运河区、东光县、南皮县、海兴县、新华区)

锡林郭勒盟(正蓝旗、多伦县、锡林浩特市、镶黄旗、太仆寺旗、二连浩特市、阿巴嘎旗、东乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、苏尼特右旗、正镶白旗、西乌珠穆沁旗)

昌吉回族自治州(玛纳斯县、呼图壁县、昌吉市、木垒哈萨克自治县、奇台县、阜康市、吉木萨尔县)

宜宾市(屏山县、南溪区、江安县、翠屏区、兴文县、高县、长宁县、叙州区、筠连县、珙县)

鞍山市(铁东区、千山区、台安县、立山区、海城市、岫岩满族自治县、铁西区)

本报讯(记者刘钊)近日，广州小鹏汽车科技有限公司(以下简称“小鹏汽车”)发布ESG报告，全面展示了其在可持续发展领域的卓越成就与坚定承诺。秉承“成为全球用户喜爱的智能科技企业”的企业使命，小鹏汽车在2024年持续深化ESG实践，不仅在智能汽车行业保持技术领先优势，更构建起覆盖全价值链的可持续发展生态体系。

以科技创新智造卓越产品和服务，打造行业领先创新体系

ESG报告显示，小鹏汽车2024年产品及技术研发投入约64.6亿元，年度新增授权专利574项，累计拥有专利3263项。其中，小鹏汽车针对智能汽车的核心软、硬件，如AI芯片、智能辅助驾驶、超级电动体系、5C超充AI电池等方面加大了研发投入。2025年，小鹏汽车和小鹏汇天还将投入95亿元用于研发。

除了持续加大研发投入，小鹏汽车还逐步建立起“中国领先、全球布局”的研发体系。截至2024年底，小鹏汽车在广州、上海、圣地亚哥等地共设有6大研发中心。与此同时，研发人员数量占比高达40.4%。

依托强大的研发体系，2024年小鹏汽车加速了多项技术成果落地。在智能辅助驾驶领域，截至2024年1月2日，XNGP城市智能辅助驾驶已全量覆盖243个城市；5月，小鹏汽车成为国内首个实现端到端大模型量产上车的车企；在“小鹏AI科技日”上，小鹏汽车推出了包括AI汽车、AI机器人、飞行汽车在内的AI体系。

小鹏汽车“安全与创新并重，合规和责任同举”的产品安全管理方针，将安全理念贯穿产品全生命周期。此外，小鹏汽车对于客户服务的质量和客户服务的满意度同样重视。ESG报告显示，2024年小鹏汽车针对售后服务、用车体验、车主关怀等服务场景，累计举办了超490场客户服务活动，覆盖超20万人次；客户投诉处理率100%响应并得到解决。相应地，小鹏汽车的客户满意度得到了显著提升，2024年NPS平均评分较2023年提升25%。

多渠道开展稳健高效治理，筑牢可持续发展基石

2024年，小鹏汽车持续完善ESG治理顶层设计，建立董事会领导的可持续发展治理架构，落实各层级职责，打通ESG战略决策、管理和执行的全流程，不断提升可持续发展水平。

合规治理是确保企业可持续发展的关键因素，奠定了企业长远、稳健发展的重要基础。2024年，小鹏汽车秉承诚信经营理念，面向员工开展合规意识培训共68场，培训主题涵盖知识产权保护、客户隐私保护、信息安全保护等。

此外，小鹏汽车还定期向采购等关键部门进行反腐专项培训，并基于鹏课在线学习平台向全体员工提供商业道德线上培训课程，全方位落实廉洁宣贯。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车累计开展反贪腐培训总时长达7780多个小时，员工参与达27376人次。

凭借卓越的治理实践，2024年，小鹏汽车接连斩获国际权威机构的高度认可：连续两年获MSCIESG全球车企最高“AAA”评级、2024年标普全球企业可持续发展评估“最佳进步企业”等荣誉，连续三年入选《可持续发展年鉴(中国版)》，彰显了其在环境管理、社会责任与治理结构领域的行业领先地位。

多维度践行社会责任，推动企业和社会共同繁荣

小鹏汽车围绕可持续供应链，实施了全面的供应商全生命周期管理策略，涵盖供应商准入、审核、风险管理以及ESG考核等多个方面举措，实现了高达100%的供应商《廉洁承诺函》签署率，并制定了多层次培训计划。面向重点碳排放供应链合作伙伴，小鹏汽车还推出“供应链碳赋能项目”，为逾100家合作伙伴无偿提供碳赋能内容。

小鹏汽车注重员工关怀与成长发展，通过提供多元化的培训与发展机会、构建平等包容的工作环境等措施，激发员工的创新活力与归属感。截至2024年底，小鹏汽车全职员工已经超过15000人，其中30岁以上员工占比62%，努力打造平等多元职场环境。

为支持员工发展，小鹏汽车聚焦于“以成长为导向”，通过XPENG培养体系升级，针对干部梯队建设创新推出“千将计划”、面向新生代人才开展“探索者计划”，助力全体员工职业技能提升。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车在高素质人才团队培育方面共计投入275.2万元。

2021年10月，小鹏汽车发起并成立广州小鹏公益基金会(以下简称“小鹏公益基金会”)，这是中国新能源汽车行业中第一家聚焦生态环境议题的企业基金会。三年来，小鹏公益基金会累计开展线下环境科学教育活动超过2000场，直接服务适龄少年儿童近70000人。2024年，小鹏公益基金会获社会组织等级评估“AAAA”，为中国车企公益基金会中最好评估成绩。

未来，小鹏汽车将继续秉承可持续发展理念，坚守“科技改变世界”的初心，以科技为导向，将中国的智能化带往全球。同时，小鹏汽车还将继续完善ESG治理架构，以可持续的经营理念为社会创造长期价值，共同构建绿色、和谐、可持续的未来。

新闻结尾妽妽夹得我好舒服 - 一起分享快乐与交流激情！的相关文章
美国免除智能手机电脑对等关税
三姐弟被父亲带走失踪36年终团圆
申花2-0三镇路易斯任意球直接踢进
中年夫妻之间最简单的情话是什么
又一家企业宣布涨价：只针对美国
快删除手机里的这些APP

友情链接：

阅读全文