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深圳市(福田区、坪山区、龙岗区、南山区、宝安区、光明区、盐田区、罗湖区、龙华区)
成都市(邛崃市、金牛区、温江区、大邑县、都江堰市、武侯区、锦江区、简阳市、郫都区、彭州市、青羊区、成华区、崇州市、双流区、龙泉驿区、蒲江县、金堂县、新都区、青白江区、新津区)
连云港市(连云区、赣榆区、灌南县、灌云县、东海县、海州区) 海西蒙古族藏族自治州(都兰县、茫崖市、格尔木市、天峻县、乌兰县、德令哈市)
西安市(灞桥区、碑林区、未央区、高陵区、临潼区、雁塔区、阎良区、鄠邑区、莲湖区、长安区、蓝田县、新城区、周至县)
沈阳市(大东区、辽中区、皇姑区、和平区、浑南区、法库县、新民市、于洪区、沈河区、铁西区、康平县、苏家屯区、沈北新区)
澳门特别行政区
攀枝花市(西区、仁和区、东区、米易县、盐边县) 珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)
福州市(永泰县、台江区、罗源县、鼓楼区、连江县、马尾区、长乐区、仓山区、闽清县、晋安区、平潭县、福清市、闽侯县)
衡阳市(衡阳县、石鼓区、衡山县、祁东县、珠晖区、南岳区、衡南县、常宁市、衡东县、雁峰区、耒阳市、蒸湘区)
海南藏族自治州(兴海县、贵南县、共和县、贵德县、同德县)
辽阳市(太子河区、白塔区、文圣区、辽阳县、灯塔市、弓长岭区、宏伟区)
南京市(高淳区、六合区、溧水区、雨花台区、栖霞区、玄武区、建邺区、秦淮区、鼓楼区、浦口区、江宁区)
温州市(洞头区、瑞安市、瓯海区、泰顺县、鹿城区、永嘉县、平阳县、乐清市、苍南县、龙港市、龙湾区、文成县)
南阳市(镇平县、淅川县、邓州市、宛城区、唐河县、卧龙区、内乡县、桐柏县、西峡县、南召县、社旗县、方城县、新野县)
大连市(旅顺口区、普兰店区、金州区、瓦房店市、西岗区、长海县、庄河市、甘井子区、沙河口区、中山区)
广元市(剑阁县、朝天区、苍溪县、利州区、旺苍县、青川县、昭化区)
牡丹江市(绥芬河市、海林市、穆棱市、林口县、东宁市、东安区、爱民区、西安区、阳明区、宁安市)
天水市(秦州区、武山县、张家川回族自治县、秦安县、清水县、麦积区、甘谷县)
临夏回族自治州(东乡族自治县、广河县、和政县、临夏县、永靖县、临夏市、康乐县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县)
黔东南苗族侗族自治州(丹寨县、天柱县、黄平县、凯里市、三穗县、岑巩县、台江县、镇远县、锦屏县、从江县、黎平县、榕江县、剑河县、施秉县、雷山县、麻江县)
兴安盟(科尔沁右翼中旗、突泉县、扎赉特旗、科尔沁右翼前旗、乌兰浩特市、阿尔山市)
酒泉市(肃州区、肃北蒙古族自治县、玉门市、阿克塞哈萨克族自治县、敦煌市、金塔县、瓜州县)
四平市(双辽市、铁西区、梨树县、伊通满族自治县、铁东区)
阳泉市(城区、郊区、盂县、平定县、矿区)
包头市(青山区、土默特右旗、固阳县、白云鄂博矿区、达尔罕茂明安联合旗、昆都仑区、石拐区、九原区、东河区)
昌吉回族自治州(吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、阜康市、奇台县、呼图壁县、昌吉市、玛纳斯县)
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营口市(西市区、站前区、鲅鱼圈区、大石桥市、盖州市、老边区)
襄阳市(襄州区、谷城县、南漳县、保康县、老河口市、襄城区、宜城市、枣阳市、樊城区)
丽水市(缙云县、景宁畲族自治县、青田县、云和县、遂昌县、莲都区、龙泉市、庆元县、松阳县)
大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县) 阿克苏地区(拜城县、柯坪县、库车市、阿克苏市、温宿县、新和县、沙雅县、阿瓦提县、乌什县)
遂宁市(船山区、蓬溪县、射洪市、大英县、安居区)
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海北藏族自治州(海晏县、门源回族自治县、刚察县、祁连县)龙岩市(漳平市、长汀县、连城县、上杭县、永定区、武平县、新罗区)
兰州市(榆中县、安宁区、城关区、永登县、西固区、皋兰县、红古区、七里河区) 台州市(路桥区、温岭市、三门县、天台县、临海市、黄岩区、仙居县、椒江区、玉环市)
贵阳市(花溪区、观山湖区、清镇市、南明区、云岩区、修文县、息烽县、乌当区、白云区、开阳县)
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巴中市(通江县、南江县、恩阳区、平昌县、巴州区)汉中市(城固县、留坝县、西乡县、宁强县、洋县、南郑区、镇巴县、佛坪县、汉台区、勉县、略阳县)
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喀什地区(喀什市、泽普县、英吉沙县、塔什库尔干塔吉克自治县、岳普湖县、疏附县、巴楚县、伽师县、叶城县、麦盖提县、疏勒县、莎车县)
2025年4月17日-18日，“2025年全国企业管理创新大会”在广东珠海举行，主题为“管理激发活力创新引领未来”。中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼秘书长朱宏任出席并演讲。
朱宏任谈到，今年是“十四五”规划收官和“十五五”谋篇布局之年，具有十分重要的承前启后作用。中央经济工作会议对今年经济工作做出全面部署，提出了“一个根本保证”和“五个统筹”，为企业做好各项工作、加强管理创新提供了重要遵循，指明了前进方向。“我们要认真贯彻落实中央经济工作会议精神，按照全国两会确定的发展目标和重点任务，全面提升管理创新水平，扎实推进企业高质量发展。”
他表示，在当前形势下，广大企业要坚定信心，保持定力，坚决贯彻落实国家决策部署，借助管理创新的实践与经验，冷静分析企业面对的冲击和谋划应对之策，推动企业树立底线思维和危机意识，做好应对各种风险挑战的准备，确保企业生存发展安全。同时，要充分发挥管理创新的功能与作用，以全局视角修正发展战略，主动变压力为动力，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。
朱宏任指出，科技创新和产业创新是发展新质生产力的两个轮子，缺一不可。打通阻碍新质生产力发展的堵点、卡点，让创新链的研究成果转化为产业链的实际应用，“融合”是十分重要的一环。他强调，只有扎实推动两者深度融合，才能抢占科技竞争和未来发展制高点，塑造企业发展新动能、新优势。
他还提到，2025年政府工作报告指出，要持续推进“人工智能+”行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用。事实表明，以大模型为核心的人工智能技术极大提升了企业管理创新水平，不仅成为新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力，而且成为经济发展新动能的关键引擎，正在以前所未有的速度全面重构企业的发展方式、组织体系和运营模式。从管理创新角度把握，要将人工智能技术的创新应用提升到企业战略高度，在“十五五”规划中予以重点谋划。朱宏任认为，随着人工智能技术与企业技术创新和管理创新的深度融合，势将形成企业面向未来的新增长点和新竞争优势，助力抢占未来发展制高点。
当前，我国正在积极稳妥推进碳达峰碳中和，全面开展经济社会绿色低碳转型，加快发展绿色低碳经济。绿色低碳作为新型工业化的重要特征之一，已成为企业实施管理创新的基本要求。在新时期管理创新中，要改变只是将节能减排、生态环境保护等作为履行合规责任的传统观念，将绿色低碳转型提升到关系企业未来发展的战略高度，贯穿到企业生产经营管理全过程。通过管理创新的全面布局，使得企业既要重视绿色低碳改造升级；又要着力开展绿色低碳技术、产品、标准等方面的研究开发。前瞻性布局绿色低碳产业，抢占绿色低碳经济发展先机，现在已成为许多企业管理创新成果的主要内容。
朱宏任举例表示，山东电力、冀北电力等电网企业助力区域绿色低碳转型，着力解决多类型新能源大规模开发利用问题，构建适应风电、光伏、核电、储能多类型新能源的电力综合服务体系；湘潭钢铁、兴澄钢铁、华电金上公司等企业推动数智技术与绿色低碳转型深度融合，开展生产全过程和产品全生命周期的绿色化改造升级；中国神华、西部矿业等资源型企业全面落实“绿水青山就是金山银山”的理念，在矿区生态环境修复保护、矿山资源绿色化智能化开采运输以及循环经济发展等方面进行了卓有成效的实践。
他介绍到，近年来，中国企联按照国务院国资委《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》中提出的“要建立管理提升的长效机制，持续加强企业管理工作”要求，利用30多年来持续开展全国企业管理现代化创新成果审定推广活动形成的工作基础和组织体系，以标准化、体系化为重点，探索企业管理创新工作的新手段、新方式，引导企业加快构建管理创新长效机制，助力世界一流企业建设和企业高质量发展。
一是在管理创新标准化建设方面，中国企联去年牵头联合部分中央企业、研究机构、行业协会、地方企联和管理咨询公司等22家单位，共同研制发布了《企业管理创新体系要求及实施指南》团体标准，实现了我国企业管理创新领域标准零的突破。今年，将标准的贯标应用作为重点工作予以推动。“希望在政府相关部门的指导下，我会与行业协会、地方企联和广大企业一道，相向而行，协同努力，以标准推广带动更多企业的管理创新工作迈上新台阶。”
二是在管理创新工作体系化建设方面，中国企联将认真贯彻落实民营企业座谈会精神，进一步完善成果申报推荐组织体系，优化申报企业所有制结构，着力发现、挖掘和推广优秀民营企业的管理创新经验，推动提升民营企业经营管理水平。
朱宏任强调，当前，百年未有之大变局加速演进。“我们要把思想和行动统一到党中央对国内外形势的判断上来，统一到党中央对经济工作的决策部署上来，发挥管理创新不可替代的作用，在困难和挑战中看到前途、看到未来，保持发展定力，增强发展信心，发扬企业家精神，勠力同心，攻坚克难，全力保持企业健康稳定发展，为圆满完成全年经济发展目标作出应有的贡献。”