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大庆市(大同区、肇源县、让胡路区、龙凤区、肇州县、红岗区、杜尔伯特蒙古族自治县、林甸县、萨尔图区)

海南藏族自治州(兴海县、共和县、贵南县、贵德县、同德县)

惠州市(龙门县、惠东县、惠阳区、惠城区、博罗县)

朔州市(右玉县、山阴县、朔城区、怀仁市、平鲁区、应县)  日喀则市(吉隆县、拉孜县、江孜县、谢通门县、仁布县、萨嘎县、南木林县、聂拉木县、萨迦县、康马县、岗巴县、定日县、仲巴县、桑珠孜区、昂仁县、亚东县、定结县、白朗县)

淮南市(凤台县、潘集区、寿县、大通区、八公山区、谢家集区、田家庵区)

益阳市(安化县、资阳区、沅江市、桃江县、南县、赫山区)

镇江市(润州区、丹徒区、京口区、句容市、扬中市、丹阳市)昌吉回族自治州(奇台县、昌吉市、呼图壁县、玛纳斯县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县、阜康市)

广州市(荔湾区、增城区、白云区、番禺区、天河区、从化区、海珠区、南沙区、黄埔区、越秀区、花都区)  巴音郭楞蒙古自治州(博湖县、和硕县、尉犁县、库尔勒市、若羌县、且末县、轮台县、焉耆回族自治县、和静县)

伊春市(大箐山县、汤旺县、友好区、嘉荫县、伊美区、乌翠区、铁力市、南岔县、丰林县、金林区)

玉溪市(新平彝族傣族自治县、易门县、元江哈尼族彝族傣族自治县、通海县、江川区、澄江市、华宁县、红塔区、峨山彝族自治县)

吕梁市(汾阳市、文水县、方山县、中阳县、交口县、兴县、石楼县、孝义市、交城县、柳林县、岚县、临县、离石区)

百色市(那坡县、凌云县、田林县、田东县、德保县、乐业县、田阳区、西林县、隆林各族自治县、靖西市、右江区、平果市)

包头市(昆都仑区、东河区、固阳县、石拐区、达尔罕茂明安联合旗、青山区、九原区、白云鄂博矿区、土默特右旗)

锡林郭勒盟(正蓝旗、多伦县、西乌珠穆沁旗、锡林浩特市、阿巴嘎旗、二连浩特市、太仆寺旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、镶黄旗、苏尼特左旗、正镶白旗)

芜湖市(弋江区、镜湖区、鸠江区、南陵县、湾沚区、繁昌区、无为市)

晋城市(高平市、城区、陵川县、泽州县、阳城县、沁水县)

长沙市(开福区、芙蓉区、天心区、望城区、岳麓区、宁乡市、雨花区、浏阳市、长沙县)

黄山市(屯溪区、祁门县、休宁县、徽州区、黄山区、歙县、黟县)

中山市

亳州市(利辛县、谯城区、涡阳县、蒙城县)

香港特别行政区

乌鲁木齐市(米东区、达坂城区、乌鲁木齐县、天山区、沙依巴克区、水磨沟区、头屯河区、新市区)

抚顺市(抚顺县、东洲区、清原满族自治县、顺城区、望花区、新抚区、新宾满族自治县)

石河子市(白杨市、昆玉市、阿拉尔市、双河市、可克达拉市、新星市、五家渠市、图木舒克市、胡杨河市、铁门关市、北屯市)

云浮市(云城区、云安区、罗定市、郁南县、新兴县)

澳门特别行政区

洛阳市(洛龙区、偃师区、涧西区、汝阳县、孟津区、瀍河回族区、伊川县、新安县、栾川县、老城区、洛宁县、宜阳县、西工区、嵩县)

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邯郸市(曲周县、复兴区、肥乡区、涉县、磁县、大名县、成安县、峰峰矿区、临漳县、邱县、邯山区、魏县、馆陶县、丛台区、鸡泽县、武安市、永年区、广平县)

中卫市(沙坡头区、海原县、中宁县)

运城市(绛县、垣曲县、永济市、临猗县、新绛县、河津市、芮城县、万荣县、夏县、闻喜县、稷山县、平陆县、盐湖区)

衡阳市(蒸湘区、石鼓区、珠晖区、常宁市、衡东县、耒阳市、衡阳县、祁东县、衡山县、雁峰区、衡南县、南岳区)  蚌埠市(五河县、固镇县、蚌山区、禹会区、龙子湖区、淮上区、怀远县)

白城市(镇赉县、洮北区、通榆县、洮南市、大安市)

厦门市(翔安区、湖里区、集美区、海沧区、思明区、同安区)

阳泉市(盂县、郊区、城区、矿区、平定县)资阳市(乐至县、雁江区、安岳县)

佳木斯市(汤原县、富锦市、前进区、桦川县、同江市、桦南县、向阳区、抚远市、东风区、郊区)  滁州市(琅琊区、南谯区、定远县、来安县、明光市、凤阳县、全椒县、天长市)

福州市(罗源县、仓山区、永泰县、马尾区、福清市、台江区、闽清县、长乐区、平潭县、连江县、鼓楼区、晋安区、闽侯县)

金昌市(金川区、永昌县)

马鞍山市(雨山区、含山县、和县、当涂县、花山区、博望区)绵阳市(安州区、盐亭县、梓潼县、北川羌族自治县、三台县、江油市、平武县、游仙区、涪城区)

驻马店市(平舆县、遂平县、汝南县、泌阳县、新蔡县、西平县、确山县、正阳县、驿城区、上蔡县)

北京市(东城区、石景山区、昌平区、顺义区、密云区、延庆区、通州区、平谷区、海淀区、大兴区、西城区、怀柔区、朝阳区、丰台区、房山区、门头沟区)

贵港市(覃塘区、港北区、港南区、桂平市、平南县)

汕头市(南澳县、濠江区、潮阳区、潮南区、金平区、龙湖区、澄海区)

哈尔滨市(五常市、延寿县、松北区、平房区、巴彦县、依兰县、尚志市、道里区、香坊区、阿城区、木兰县、呼兰区、南岗区、通河县、方正县、双城区、道外区、宾县)

玉林市(福绵区、容县、兴业县、玉州区、陆川县、博白县、北流市)

湘西土家族苗族自治州(泸溪县、凤凰县、龙山县、花垣县、永顺县、吉首市、保靖县、古丈县)

濮阳市(濮阳县、范县、华龙区、台前县、清丰县、南乐县)

江门市(鹤山市、台山市、蓬江区、恩平市、江海区、开平市、新会区)

荆门市(京山市、东宝区、掇刀区、钟祥市、沙洋县)

宜宾市(兴文县、江安县、翠屏区、长宁县、珙县、高县、叙州区、屏山县、筠连县、南溪区)

大兴安岭地区(漠河市、呼玛县、塔河县)

泰安市(岱岳区、新泰市、肥城市、宁阳县、泰山区、东平县)

娄底市(冷水江市、双峰县、娄星区、涟源市、新化县)

宁波市(镇海区、宁海县、江北区、北仑区、象山县、慈溪市、海曙区、余姚市、奉化区、鄞州区)

梧州市(苍梧县、藤县、岑溪市、万秀区、长洲区、蒙山县、龙圩区)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。