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宿州市(萧县、埇桥区、泗县、砀山县、灵璧县)

新疆维吾尔自治区

凉山彝族自治州(布拖县、盐源县、木里藏族自治县、普格县、甘洛县、德昌县、越西县、冕宁县、美姑县、喜德县、会东县、昭觉县、宁南县、雷波县、西昌市、会理市、金阳县)

唐山市(乐亭县、丰南区、迁西县、路北区、开平区、丰润区、玉田县、迁安市、滦州市、曹妃甸区、遵化市、滦南县、路南区、古冶区)  晋中市(榆社县、平遥县、左权县、太谷区、介休市、灵石县、祁县、和顺县、榆次区、昔阳县、寿阳县)

石家庄市(辛集市、深泽县、晋州市、新乐市、平山县、裕华区、正定县、鹿泉区、无极县、赞皇县、灵寿县、栾城区、行唐县、长安区、赵县、新华区、桥西区、元氏县、藁城区、井陉县、井陉矿区、高邑县)

孝感市(汉川市、大悟县、安陆市、孝昌县、应城市、云梦县、孝南区)

海北藏族自治州(刚察县、祁连县、海晏县、门源回族自治县)

海西蒙古族藏族自治州(茫崖市、格尔木市、乌兰县、天峻县、德令哈市、都兰县)  锡林郭勒盟(二连浩特市、镶黄旗、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、锡林浩特市、多伦县、正镶白旗、阿巴嘎旗、正蓝旗、苏尼特右旗、苏尼特左旗)

湘西土家族苗族自治州(凤凰县、龙山县、花垣县、吉首市、保靖县、古丈县、永顺县、泸溪县)

香港特别行政区

肇庆市(高要区、四会市、广宁县、怀集县、鼎湖区、端州区、封开县、德庆县)

儋州市

威海市(荣成市、文登区、乳山市、环翠区)

湖州市(长兴县、南浔区、吴兴区、德清县、安吉县)

海口市(琼山区、秀英区、美兰区、龙华区)

镇江市(丹阳市、京口区、句容市、润州区、丹徒区、扬中市)

松原市(乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县、扶余市、宁江区)

五指山市(文昌市、昌江黎族自治县、万宁市、东方市、白沙黎族自治县、屯昌县、保亭黎族苗族自治县、临高县、陵水黎族自治县、定安县、琼海市、澄迈县、乐东黎族自治县、琼中黎族苗族自治县)

来宾市(金秀瑶族自治县、象州县、武宣县、忻城县、合山市、兴宾区)

昌吉回族自治州(阜康市、呼图壁县、奇台县、昌吉市、玛纳斯县、吉木萨尔县、木垒哈萨克自治县)

保山市(龙陵县、昌宁县、施甸县、腾冲市、隆阳区)

通辽市(扎鲁特旗、科尔沁区、开鲁县、科尔沁左翼后旗、奈曼旗、库伦旗、霍林郭勒市、科尔沁左翼中旗)

张家口市(怀安县、赤城县、下花园区、阳原县、尚义县、沽源县、康保县、蔚县、宣化区、崇礼区、万全区、桥西区、涿鹿县、张北县、怀来县、桥东区)

内蒙古自治区

舟山市(岱山县、嵊泗县、普陀区、定海区)

黔东南苗族侗族自治州(丹寨县、黎平县、天柱县、凯里市、剑河县、雷山县、台江县、从江县、黄平县、榕江县、岑巩县、麻江县、锦屏县、施秉县、三穗县、镇远县)

韶关市(浈江区、乐昌市、仁化县、曲江区、武江区、新丰县、乳源瑶族自治县、南雄市、始兴县、翁源县)

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廊坊市(大城县、永清县、文安县、安次区、固安县、大厂回族自治县、香河县、霸州市、三河市、广阳区)

柳州市(融安县、三江侗族自治县、鱼峰区、柳南区、柳江区、城中区、鹿寨县、柳北区、柳城县、融水苗族自治县)

临沂市(沂水县、莒南县、临沭县、费县、兰陵县、蒙阴县、郯城县、罗庄区、沂南县、平邑县、河东区、兰山区)

徐州市(新沂市、贾汪区、睢宁县、丰县、鼓楼区、沛县、铜山区、泉山区、云龙区、邳州市)  广西壮族自治区

天水市(甘谷县、清水县、秦州区、张家川回族自治县、麦积区、武山县、秦安县)

盘锦市(盘山县、大洼区、双台子区、兴隆台区)

无锡市(滨湖区、惠山区、宜兴市、新吴区、锡山区、梁溪区、江阴市)眉山市(东坡区、洪雅县、彭山区、青神县、丹棱县、仁寿县)

成都市(温江区、郫都区、青羊区、新津区、崇州市、都江堰市、彭州市、邛崃市、金堂县、大邑县、蒲江县、新都区、龙泉驿区、青白江区、简阳市、锦江区、金牛区、双流区、成华区、武侯区)  邵阳市(北塔区、新邵县、隆回县、双清区、新宁县、大祥区、邵东市、绥宁县、邵阳县、武冈市、洞口县、城步苗族自治县)

遵义市(仁怀市、正安县、习水县、绥阳县、播州区、赤水市、务川仡佬族苗族自治县、湄潭县、桐梓县、凤冈县、红花岗区、汇川区、余庆县、道真仡佬族苗族自治县)

萍乡市(莲花县、安源区、芦溪县、上栗县、湘东区)

包头市(石拐区、东河区、青山区、土默特右旗、昆都仑区、九原区、达尔罕茂明安联合旗、白云鄂博矿区、固阳县)宜昌市(猇亭区、长阳土家族自治县、秭归县、当阳市、兴山县、西陵区、夷陵区、远安县、五峰土家族自治县、点军区、宜都市、枝江市、伍家岗区)

西安市(碑林区、未央区、阎良区、临潼区、新城区、莲湖区、灞桥区、雁塔区、高陵区、蓝田县、长安区、鄠邑区、周至县)

清远市(连南瑶族自治县、佛冈县、英德市、连山壮族瑶族自治县、清城区、连州市、清新区、阳山县)

长沙市(长沙县、宁乡市、岳麓区、雨花区、天心区、浏阳市、芙蓉区、望城区、开福区)

南京市(玄武区、溧水区、建邺区、雨花台区、栖霞区、六合区、鼓楼区、浦口区、秦淮区、江宁区、高淳区)

陇南市(武都区、两当县、礼县、成县、康县、西和县、文县、宕昌县、徽县)

平顶山市(郏县、石龙区、汝州市、湛河区、宝丰县、卫东区、舞钢市、新华区、叶县、鲁山县)

濮阳市(范县、濮阳县、台前县、华龙区、清丰县、南乐县)

枣庄市(市中区、山亭区、薛城区、台儿庄区、峄城区、滕州市)

淮北市(杜集区、相山区、烈山区、濉溪县)

宁夏回族自治区

梧州市(万秀区、蒙山县、苍梧县、藤县、龙圩区、岑溪市、长洲区)

防城港市(上思县、港口区、防城区、东兴市)

哈尔滨市(木兰县、宾县、松北区、香坊区、呼兰区、南岗区、尚志市、双城区、通河县、方正县、平房区、道里区、道外区、依兰县、阿城区、巴彦县、延寿县、五常市)

固原市(彭阳县、隆德县、泾源县、原州区、西吉县)

三亚市(海棠区、天涯区、吉阳区、崖州区)

铜仁市(玉屏侗族自治县、松桃苗族自治县、万山区、石阡县、思南县、德江县、沿河土家族自治县、印江土家族苗族自治县、江口县、碧江区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。