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商洛市(商南县、商州区、丹凤县、山阳县、柞水县、洛南县、镇安县)

嘉峪关市

和田地区(民丰县、洛浦县、策勒县、于田县、和田县、墨玉县、和田市、皮山县)

鄂州市(华容区、梁子湖区、鄂城区)  乌海市(海勃湾区、乌达区、海南区)

韶关市(曲江区、翁源县、浈江区、乐昌市、仁化县、南雄市、乳源瑶族自治县、武江区、始兴县、新丰县)

河池市(巴马瑶族自治县、环江毛南族自治县、东兰县、金城江区、南丹县、大化瑶族自治县、宜州区、罗城仫佬族自治县、凤山县、都安瑶族自治县、天峨县)

兴安盟(阿尔山市、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、突泉县、扎赉特旗、科尔沁右翼前旗)大理白族自治州(巍山彝族回族自治县、云龙县、漾濞彝族自治县、弥渡县、鹤庆县、洱源县、祥云县、永平县、大理市、剑川县、宾川县、南涧彝族自治县)

宁波市(慈溪市、象山县、海曙区、余姚市、北仑区、宁海县、江北区、鄞州区、镇海区、奉化区)  连云港市(灌南县、赣榆区、灌云县、东海县、海州区、连云区)

乐山市(沐川县、峨边彝族自治县、夹江县、金口河区、峨眉山市、马边彝族自治县、犍为县、井研县、沙湾区、市中区、五通桥区)

济南市(济阳区、槐荫区、历下区、历城区、钢城区、平阴县、长清区、章丘区、市中区、天桥区、莱芜区、商河县)

南宁市(西乡塘区、武鸣区、邕宁区、横州市、江南区、宾阳县、兴宁区、良庆区、马山县、上林县、隆安县、青秀区)

巴中市(平昌县、南江县、恩阳区、巴州区、通江县)

茂名市(信宜市、电白区、化州市、茂南区、高州市)

怀化市(中方县、辰溪县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、洪江市、麻阳苗族自治县、芷江侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、溆浦县、鹤城区、沅陵县、会同县)

毕节市(黔西市、威宁彝族回族苗族自治县、纳雍县、大方县、七星关区、金沙县、赫章县、织金县)

伊春市(铁力市、嘉荫县、大箐山县、南岔县、乌翠区、友好区、汤旺县、金林区、丰林县、伊美区)

海南藏族自治州(贵南县、兴海县、同德县、贵德县、共和县)

杭州市(西湖区、拱墅区、临平区、建德市、桐庐县、余杭区、上城区、滨江区、临安区、萧山区、富阳区、钱塘区、淳安县)

荆门市(掇刀区、沙洋县、钟祥市、东宝区、京山市)

汕尾市(城区、陆丰市、陆河县、海丰县)

扬州市(仪征市、邗江区、高邮市、宝应县、广陵区、江都区)

陇南市(两当县、西和县、成县、文县、康县、礼县、宕昌县、武都区、徽县)

龙岩市(长汀县、上杭县、武平县、漳平市、连城县、永定区、新罗区)

开封市(尉氏县、龙亭区、祥符区、通许县、顺河回族区、禹王台区、兰考县、鼓楼区、杞县)

牡丹江市(林口县、东安区、东宁市、绥芬河市、爱民区、宁安市、西安区、阳明区、海林市、穆棱市)

克拉玛依市(克拉玛依区、白碱滩区、乌尔禾区、独山子区)

重庆市(璧山区、石柱土家族自治县、云阳县、万州区、武隆区、巫溪县、江津区、九龙坡区、开州区、铜梁区、潼南区、巫山县、奉节县、梁平区、巴南区、忠县、沙坪坝区、南岸区、綦江区、渝中区、南川区、彭水苗族土家族自治县、大足区、荣昌区、垫江县、黔江区、北碚区、大渡口区、永川区、涪陵区、丰都县、酉阳土家族苗族自治县、秀山土家族苗族自治县、城口县、合川区、渝北区、江北区、长寿区)

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曲靖市(宣威市、富源县、沾益区、罗平县、陆良县、师宗县、马龙区、麒麟区、会泽县)

漳州市(诏安县、龙文区、龙海区、云霄县、平和县、南靖县、长泰区、芗城区、漳浦县、东山县、华安县)

吕梁市(岚县、临县、文水县、兴县、汾阳市、交城县、离石区、石楼县、孝义市、中阳县、柳林县、交口县、方山县)

咸阳市(杨陵区、永寿县、武功县、乾县、兴平市、长武县、淳化县、礼泉县、彬州市、渭城区、秦都区、三原县、泾阳县、旬邑县)  桂林市(灌阳县、秀峰区、兴安县、平乐县、阳朔县、荔浦市、资源县、象山区、临桂区、灵川县、七星区、雁山区、全州县、永福县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县、叠彩区)

潮州市(饶平县、潮安区、湘桥区)

湛江市(麻章区、赤坎区、雷州市、遂溪县、坡头区、霞山区、徐闻县、廉江市、吴川市)

沧州市(沧县、新华区、河间市、运河区、黄骅市、肃宁县、东光县、泊头市、海兴县、青县、盐山县、任丘市、南皮县、献县、吴桥县、孟村回族自治县)郴州市(临武县、桂阳县、桂东县、永兴县、嘉禾县、安仁县、宜章县、汝城县、苏仙区、北湖区、资兴市)

自贡市(自流井区、荣县、富顺县、沿滩区、贡井区、大安区)  临汾市(安泽县、吉县、尧都区、汾西县、古县、隰县、侯马市、乡宁县、大宁县、洪洞县、永和县、蒲县、霍州市、襄汾县、浮山县、曲沃县、翼城县)

西安市(临潼区、周至县、鄠邑区、碑林区、莲湖区、雁塔区、长安区、蓝田县、未央区、灞桥区、高陵区、阎良区、新城区)

廊坊市(大城县、大厂回族自治县、安次区、三河市、香河县、文安县、广阳区、固安县、永清县、霸州市)

包头市(石拐区、九原区、固阳县、东河区、青山区、白云鄂博矿区、达尔罕茂明安联合旗、土默特右旗、昆都仑区)锦州市(义县、凌海市、北镇市、黑山县、古塔区、太和区、凌河区)

新余市(渝水区、分宜县)

佛山市(高明区、禅城区、三水区、南海区、顺德区)

阿勒泰地区(青河县、福海县、哈巴河县、富蕴县、阿勒泰市、吉木乃县、布尔津县)

衢州市(衢江区、龙游县、常山县、开化县、江山市、柯城区)

东营市(东营区、垦利区、广饶县、利津县、河口区)

三亚市(崖州区、海棠区、吉阳区、天涯区)

昌吉回族自治州(呼图壁县、吉木萨尔县、玛纳斯县、阜康市、昌吉市、奇台县、木垒哈萨克自治县)

盐城市(阜宁县、亭湖区、滨海县、大丰区、响水县、东台市、建湖县、射阳县、盐都区)

济宁市(嘉祥县、泗水县、兖州区、邹城市、汶上县、梁山县、鱼台县、微山县、任城区、曲阜市、金乡县)

鄂尔多斯市(东胜区、准格尔旗、乌审旗、伊金霍洛旗、鄂托克前旗、鄂托克旗、康巴什区、杭锦旗、达拉特旗)

昆明市(西山区、五华区、晋宁区、呈贡区、官渡区、石林彝族自治县、禄劝彝族苗族自治县、宜良县、富民县、嵩明县、安宁市、寻甸回族彝族自治县、东川区、盘龙区)

怒江傈僳族自治州(福贡县、兰坪白族普米族自治县、贡山独龙族怒族自治县、泸水市)

安顺市(平坝区、西秀区、普定县、镇宁布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、关岭布依族苗族自治县)

巴彦淖尔市(五原县、杭锦后旗、磴口县、乌拉特中旗、乌拉特后旗、临河区、乌拉特前旗)

保山市(施甸县、腾冲市、龙陵县、隆阳区、昌宁县)

资阳市(安岳县、乐至县、雁江区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。