海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！

400电话：123456（点击咨询）

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！各观看免费《今日汇总》

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！各热线观看免费2025已更新（2025已更新）

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！各区点热线观看免费《今日发布》

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！电话

7天观看免费人工电话为您、海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！各观看免费《今日汇总》2025已更新(今日/推荐)

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！电话区域：

德州市(平原县、武城县、宁津县、齐河县、德城区、庆云县、乐陵市、临邑县、夏津县、禹城市、陵城区)

昌吉回族自治州(木垒哈萨克自治县、奇台县、昌吉市、呼图壁县、玛纳斯县、阜康市、吉木萨尔县)

自贡市(自流井区、沿滩区、大安区、富顺县、贡井区、荣县)

海东市(互助土族自治县、化隆回族自治县、平安区、循化撒拉族自治县、乐都区、民和回族土族自治县)  哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)

山南市(桑日县、错那市、琼结县、洛扎县、贡嘎县、隆子县、浪卡子县、扎囊县、曲松县、措美县、乃东区、加查县)

绍兴市(柯桥区、上虞区、越城区、新昌县、嵊州市、诸暨市)

三沙市(南沙区、西沙区)

宜昌市(远安县、五峰土家族自治县、猇亭区、夷陵区、伍家岗区、秭归县、点军区、长阳土家族自治县、当阳市、西陵区、枝江市、宜都市、兴山县)  赤峰市(红山区、敖汉旗、林西县、巴林右旗、阿鲁科尔沁旗、克什克腾旗、喀喇沁旗、翁牛特旗、松山区、元宝山区、巴林左旗、宁城县)

西藏自治区

阜新市(太平区、清河门区、彰武县、海州区、细河区、新邱区、阜新蒙古族自治县)

宁德市(寿宁县、福安市、霞浦县、福鼎市、蕉城区、柘荣县、周宁县、古田县、屏南县)

六安市(叶集区、霍山县、金安区、金寨县、裕安区、舒城县、霍邱县)

太原市(万柏林区、清徐县、迎泽区、阳曲县、杏花岭区、古交市、晋源区、尖草坪区、娄烦县、小店区)

延边朝鲜族自治州(延吉市、汪清县、敦化市、图们市、安图县、龙井市、珲春市、和龙市)

巴彦淖尔市(临河区、杭锦后旗、乌拉特后旗、乌拉特前旗、五原县、磴口县、乌拉特中旗)

荆门市(京山市、沙洋县、东宝区、钟祥市、掇刀区)

吐鲁番市(托克逊县、高昌区、鄯善县)

焦作市(博爱县、解放区、温县、山阳区、马村区、武陟县、沁阳市、中站区、孟州市、修武县)

江门市(新会区、蓬江区、恩平市、江海区、开平市、鹤山市、台山市)

济源市

荆州市(公安县、洪湖市、石首市、江陵县、沙市区、监利市、荆州区、松滋市)

攀枝花市(盐边县、米易县、仁和区、东区、西区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿合奇县、阿克陶县、乌恰县)

石嘴山市(平罗县、大武口区、惠农区)

桂林市(资源县、全州县、象山区、叠彩区、秀峰区、雁山区、七星区、恭城瑶族自治县、平乐县、阳朔县、龙胜各族自治县、荔浦市、兴安县、灌阳县、灵川县、临桂区、永福县)

玉林市(博白县、容县、兴业县、玉州区、陆川县、北流市、福绵区)

兴安盟(科尔沁右翼前旗、扎赉特旗、阿尔山市、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、突泉县)

400电话：123456（点击咨询）

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！各观看免费《今日汇总》《今日发布》

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！各观看免费《今日汇总》（2025已更新）

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！观看免费电话：(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！观看免费热线(1)123456（点击咨询）（2）123456（点击咨询）

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！各观看免费《今日汇总》【2025已更新列表】

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！电话

7天观看免费人工电话为您、海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！团队在调度中心的统筹调配下，线下专业及各地区人员团队等专属，整个报修流程规范有序，后期同步跟踪查询公开透明。

所有团队均经过专业培训、持证上岗，所用产品配件均为原厂直供，

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！中心2025已更新(今日/推荐)

海角官网首页登录入口：探索生活中的小确幸，提升幸福感的秘诀！电话区域：

黑河市(逊克县、五大连池市、爱辉区、孙吴县、北安市、嫩江市)

临夏回族自治州(临夏县、和政县、康乐县、广河县、永靖县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏市、东乡族自治县)

永州市(蓝山县、东安县、道县、祁阳市、宁远县、冷水滩区、江永县、零陵区、新田县、江华瑶族自治县、双牌县)

泰安市(宁阳县、东平县、岱岳区、肥城市、新泰市、泰山区)  新疆维吾尔自治区

阿勒泰地区(青河县、福海县、富蕴县、阿勒泰市、吉木乃县、布尔津县、哈巴河县)

铜陵市(枞阳县、铜官区、郊区、义安区)

巴音郭楞蒙古自治州(若羌县、尉犁县、和静县、库尔勒市、博湖县、且末县、和硕县、轮台县、焉耆回族自治县)铜仁市(石阡县、沿河土家族自治县、思南县、碧江区、万山区、德江县、印江土家族苗族自治县、江口县、玉屏侗族自治县、松桃苗族自治县)

黔南布依族苗族自治州(贵定县、龙里县、独山县、平塘县、荔波县、瓮安县、长顺县、福泉市、三都水族自治县、都匀市、惠水县、罗甸县)  泸州市(泸县、纳溪区、龙马潭区、合江县、古蔺县、江阳区、叙永县)

塔城地区(和布克赛尔蒙古自治县、额敏县、裕民县、沙湾市、托里县、塔城市、乌苏市)

五指山市(保亭黎族苗族自治县、万宁市、乐东黎族自治县、琼海市、临高县、昌江黎族自治县、文昌市、定安县、东方市、屯昌县、陵水黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县、澄迈县)

泉州市(石狮市、金门县、洛江区、永春县、惠安县、安溪县、泉港区、鲤城区、德化县、晋江市、南安市、丰泽区)双鸭山市(四方台区、友谊县、饶河县、岭东区、宝清县、集贤县、尖山区、宝山区)

渭南市(合阳县、白水县、韩城市、临渭区、澄城县、蒲城县、华阴市、华州区、大荔县、富平县、潼关县)

广州市(越秀区、从化区、花都区、番禺区、增城区、天河区、海珠区、白云区、南沙区、荔湾区、黄埔区)

酒泉市(敦煌市、瓜州县、玉门市、金塔县、阿克塞哈萨克族自治县、肃州区、肃北蒙古族自治县)

兰州市(西固区、永登县、城关区、红古区、皋兰县、榆中县、七里河区、安宁区)

南阳市(淅川县、新野县、桐柏县、内乡县、西峡县、南召县、卧龙区、邓州市、宛城区、社旗县、唐河县、方城县、镇平县)

内蒙古自治区

徐州市(铜山区、邳州市、丰县、新沂市、贾汪区、沛县、睢宁县、鼓楼区、泉山区、云龙区)

湖州市(德清县、吴兴区、南浔区、长兴县、安吉县)

曲靖市(罗平县、沾益区、麒麟区、陆良县、会泽县、富源县、师宗县、马龙区、宣威市)

安阳市(汤阴县、北关区、滑县、安阳县、内黄县、殷都区、林州市、龙安区、文峰区)

衢州市(龙游县、常山县、江山市、开化县、衢江区、柯城区)

烟台市(莱山区、蓬莱区、海阳市、福山区、牟平区、招远市、莱阳市、龙口市、莱州市、芝罘区、栖霞市)

唐山市(路北区、滦州市、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、丰润区、迁安市、开平区、丰南区、古冶区、遵化市、路南区、曹妃甸区)

云浮市(新兴县、罗定市、云城区、郁南县、云安区)

鸡西市(恒山区、梨树区、麻山区、滴道区、城子河区、鸡东县、虎林市、鸡冠区、密山市)

金昌市(金川区、永昌县)

　　原标题：鲸观察|保险代理人迈入“筑底”时刻：五大上市险企代理人降幅放缓，量减转向质升

　　蓝鲸新闻4月18日讯（记者石雨）随着2024年年报陆续披露，A股五大上市险企代理人规模变化浮出水面。数据显示，行业人力下滑趋势进一步放缓，部分头部险企甚至实现企稳回升。

　　记者注意到，在经历长达五年的“清虚”调整后，保险代理人队伍正从“量减”迈向“质升”，高学历占比提升、产能持续增长、科技赋能深化等特征，标志着行业转型已进入关键阶段。这场以“优增优育”为核心的变革，能否推动代理人生态真正迎来拐点？

　　上市险企代理人规模趋稳，多机构已现回暖信号

　　伴随着年报披露，上市险企代理人最新规模数据与产能表现也逐步显现。

　　2024年末，A股五家上市险企个险销售人力合计138.5万人，较2024年末缩减2.7%，虽然仍呈下滑趋势，但与往年连续超10%降幅相比，已明显缩减，规模人力与2024年年中的137.3万人相比，也有回暖。

　　截至去年末，中国人寿个险销售人力61.5万人，基本保持稳定，其中，营销队伍规模为39.4万人，收展队伍规模为22.1万人；平安寿险个人寿险销售代理人数量36.3万，人力规模连续三个季度企稳回升，同比增长4.6个百分点；太保寿险保险营销员18.8万人，同比有所下滑，但较2024年上半年末提升2.7%；新华保险个险代理人规模人力13.64万人，同比缩减12%，降幅主要集中在上半年；人保寿险营销员规模人力8.28万人，亦较年中时有所企稳。

　　五大上市险企代理人的波动是行业规模调整的侧影。回顾多年来行业数据，代理人团队正在经历转型下的巨大变革。1992年，保险代理人制度进入国内，2019年代理人数量达到912万人的峰值，较2014年增长214%，但自2020年开始，代理人数量持续收缩，截至2023年底，减至281.34万。

　　2024年，据业内交流信息，尽管降幅放缓，但行业代理人规模无疑仍在收缩。“虽然部分保险公司人力回暖，但多数还在下滑阶段，且越来越多保险代理公司退出市场”，业内人士向记者分析道。

　　这背后是保险代理销售模式的改革，“行业一直以来存在着两极分化的现象，顶尖的营销员是保费贡献的主力，‘报行合一’执行后，不少原本依赖于人情单、‘开门红’实现一定收入的代理人产投比下滑”，新一站保险副总经理邹苇向记者分析指出，在互联网普及、产品变化、消费者保险意识增加的背景下，传统的“人情”展业模式逐渐困难，行业需要更具学习能力、研究能力的人员加入，提升整体从业人员的专业度，为客户进行需求的精准匹配和服务。

　　不同于人力脱落早期以“清虚”为主的团队变化，当前代理人团队的调整更为聚焦在优化“换血”。头部险企正在集体加大优增动作，意在“锁定”优质人力。

　　比如中国人寿在2024年3月首次对外发布新营销模式布局“种子计划”，提出立足大中城市，汇聚“白领能量”，探索建立金融保险规划师队伍，对外招募总监、合伙人、规划师三种角色。据年报，“种子计划”已在24城启动试点。

　　2024年，新华保险推出“XIN一代”战略性人才队伍建设项目，推动营销团队向专业化、职业化转型，打造高素质金融人才队伍，构建长期高效的销售管理体系。在“XIN一代”计划推动下，新华保险个险渠道增员态势回暖，年度入围IDA会员人数同比增长超过100%。

　　平安寿险围绕代理人“做优-晋优-增优-留优”发展周期，提升优质新人留存，改善队伍质态。2024年，新增人力中的大专及以上学历销售人员占比同比提升0.5个百分点。

　　产能提升，育优、科技赋能等驱动代理人价值重塑

　　唯价值与目的论，代理人团队的调整与优化在于产能的提升。

　　从上市险企2024年年报数据来看，中国人寿月人均首年期交保费同比提升15.0%；代理人渠道新业务价值同比增长26.5%，人均新业务价值同比增长43.3%；太保寿险核心人力月人均首年规模保费54330元，同比增长17.9%；新华保险月均绩优人力1.55万人，同比增长4%，月均绩优率10.9%，同比提升2.3个百分点，月均人均综合产能0.81万元，同比增长41%；人保寿险月均有效人力21，851人，同比增长9.2%，月人均新单期交保费9，921元，同比增长13.1%。

　　产能提升，在于增优，更在于育优。近年来，险企持续从资源、技术、薪酬等多个维度面向代理人赋能，推动保险代理人的专业化、职业化转型。

　　比如队伍培育方面，新华的“XIN一代”计划推出“全生命周期规划师（WLP）”培训体系，搭建成长板块、认证板块、专项板块内容，使之围绕客户及其家庭的全生命周期保险保障及金融需求，具备跨学科、广融合的知识结构。

　　在平台赋能方面，新华保险推出全流程数字化招募平台，从前端智能人才测评到后端活动量智能管理，全链条赋能代理人招募与管理的各个环节，并配套“医康养财税法商教乐文”一系列生态资源，全方位赋能队伍成长。

　　扩客维度，中国太保“数字人-AI太主播代理人赋能”项目为寿险营销员建立了数字人素材采集及运营服务体系，通过资源整合实现全国各地拍摄和标准化采集。基于自主研发的数字人视频生成及合规管理平台，依托模板，营销员可快速生成一条满足合规性审核的视频。

　　平安寿险通过构建客户服务场景、拓宽“产品+服务”权益、提升训练实战性等核心举措，驱动队伍产能增长。

　　“‘报行合一’背景下，保险公司营销端的成本有一定缩减，逐步将资源、培训向精英代理人倾斜，不是简单的提供高佣金，而是辅助获客”，一家人身险公司相关负责人向记者分析道。

　　“瘦身提质”之下，保险代理人团队将如何调整，降速减缓后是否将迎来回调时刻？

　　“行业目前正处于转折点，一方面产品端正从过往依赖固收类产品向新型产品转移，对代理人的要求和需求产生变化，另一方面，自媒体的工具化、AI的赋能、智能化销售的替代都在促使代理人销售模式的转变”，在邹苇看来，未来代理人规模的变化将根据市场而动，但不会出现较大规模的增加。

　　此外，伴随着行业从粗放增长到高质量转型，保险代理人正逐步向“顾问”转型，不再是低门槛职业，而是转为需要具备金融知识、客户服务能力和合规意识的专业岗位。前述人身险公司相关人士向记者提出，“门槛的提高，也限制了代理人队伍的规模。”

　　年报披露存重大不一致公司及高管被出具警示函

　　2025年4月18日，福成股份发布公告称，公司及时任董事长兼总经理李良、董事会秘书李伟于当日收到中国证监会河北监管局出具的《行政监管措施决定书》，因2024年年报信息披露违规被采取出具警示函的监管措施。

　　根据公告，福成股份于2025年3月22日披露的《2024年年度报告》中，第四节“内部控制审计报告的相关情况说明”称内部控制审计意见类型为“标准的无保留意见”，但同日公告的《内部控制审计报告》实际为“带强调事项段的无保留意见”，二者存在不一致。直至4月11日，公司才发布更正公告，将年报中的意见类型修正为“带强调事项段的无保留意见”。

　　河北证监局指出，上述行为违反《上市公司信息披露管理办法》第三条第一款“上市公司及其他信息披露义务人应当及时、公平地披露信息，保证所披露的信息真实、准确、完整”的规定。时任董事长李良、董事会秘书李伟因未能勤勉尽责，对违规行为负有主要责任，违反《管理办法》第四条“上市公司及其他信息披露义务人及其董事、监事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责，保证披露的信息真实、准确、完整”的规定。根据《管理办法》第五十二条，监管局决定对公司及相关责任人出具警示函，并将相关行为记入证券期货市场诚信档案。其中，福成股份需在15个工作日内提交书面整改报告。

　　年内第三次被监管处罚曾阻碍独立董事履职

　　这并非福成股份首次因信披问题被监管关注，据媒体不完全统计，2024年以来，公司已累计3次遭到监管警示。

　　2024年8月，河北证监局曾指出，福成股份在独立董事履职过程中存在阻碍行为。当年7月，公司独立董事专门会议公告称，针对2022年、2023年养牛场实际建设与竣工结算不一致问题，全体独立董事同意聘请第三方中介机构复审，并于7月17日确定复审机构、要求公司配合签订协议。但福成股份拒绝与复审机构签约，阻碍独立董事行使职权，违反《上市公司独立董事管理办法》第三十八条第一款、第三十九条规定，被出具警示函。

　　频繁的监管措施反映出公司治理层面的隐患。作为一家业务覆盖生态农业、肉牛养殖、预制菜、殡葬服务等多元领域的上市公司，福成股份近年来在信息披露与内部治理上的瑕疵，正持续引发市场对其规范运作的担忧。

　　业绩三连降叠加行业压力多项业务承压

　　资料显示，福成股份2004年在上交所主板上市，旗下拥有“福成”“鲜到家”“福成肥牛”等知名品牌。然而，公司近年业绩呈持续下滑态势。2022年至2024年，营收分别为10.74亿元、10.46亿元、10.22亿元，归母净利润分别为1.1亿元、9859万元、5170万元，连续三年同比下滑，2024年净利润降幅达47.56%。

　　对于业绩低迷，公司在年报中解释称，受海外牛肉大规模进口及国内库存牛肉集中释放影响，2023年以来国内活牛及牛肉价格大幅下跌，至今处于底部，导致肉牛销售“增收不增利”。2024年，公司肉牛业务收入虽有所增长，但利润同比大幅减少。

　　餐饮板块同样面临严峻挑战。截至2024年底，公司拥有24家餐饮直营店（14家火锅店、10家烤肉店），但受消费降级、客流下降及大排档分流影响，全年关闭7家亏损店铺，产生闭店损失，导致餐饮板块整体亏损。殡葬服务业务因属地特征明显，2024年实现收入9817.41万元，同比下降14.91%，亦未能成为业绩支撑点。

　　对于福成股份而言，除信披问题外，主营业务面临的行业周期压力亦亟待破解。肉牛养殖受价格波动影响显著，预制菜与餐饮业务需应对消费习惯变化，殡葬服务增长受限，多元业务协同效应尚未有效释放。如何在规范治理的同时，提升核心业务竞争力，将是公司未来能否扭转颓势的关键。

　　（注：本文系AI工具辅助创作完成，不构成投资建议。）