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阜阳市(阜南县、太和县、颍东区、界首市、颍上县、临泉县、颍泉区、颍州区)  许昌市(禹州市、建安区、襄城县、长葛市、鄢陵县、魏都区)

六安市(金安区、金寨县、叶集区、霍山县、舒城县、霍邱县、裕安区)

盘锦市(盘山县、双台子区、兴隆台区、大洼区)

淮安市(淮安区、涟水县、淮阴区、清江浦区、金湖县、盱眙县、洪泽区)喀什地区(莎车县、英吉沙县、麦盖提县、喀什市、疏附县、岳普湖县、伽师县、叶城县、泽普县、巴楚县、塔什库尔干塔吉克自治县、疏勒县)

济源市  吉安市(遂川县、新干县、吉水县、永新县、吉州区、井冈山市、青原区、泰和县、吉安县、峡江县、万安县、永丰县、安福县)

十堰市(郧西县、丹江口市、茅箭区、张湾区、竹溪县、郧阳区、房县、竹山县)

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延安市(宜川县、洛川县、子长市、吴起县、黄陵县、志丹县、甘泉县、富县、黄龙县、安塞区、延川县、延长县、宝塔区)

商洛市(商州区、洛南县、镇安县、柞水县、山阳县、商南县、丹凤县)

葫芦岛市(兴城市、建昌县、龙港区、连山区、南票区、绥中县)

黑河市(爱辉区、逊克县、嫩江市、北安市、五大连池市、孙吴县)

海西蒙古族藏族自治州(乌兰县、都兰县、格尔木市、天峻县、德令哈市、茫崖市)

白银市(白银区、靖远县、景泰县、平川区、会宁县)

儋州市

西安市(长安区、灞桥区、新城区、周至县、莲湖区、雁塔区、高陵区、阎良区、碑林区、蓝田县、临潼区、鄠邑区、未央区)

丽水市(景宁畲族自治县、缙云县、莲都区、松阳县、遂昌县、青田县、云和县、庆元县、龙泉市)

赤峰市(红山区、翁牛特旗、敖汉旗、克什克腾旗、喀喇沁旗、元宝山区、林西县、宁城县、巴林右旗、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、松山区)

汕头市(濠江区、金平区、澄海区、潮南区、南澳县、龙湖区、潮阳区)

朔州市(右玉县、山阴县、朔城区、怀仁市、应县、平鲁区)

绍兴市(嵊州市、新昌县、上虞区、柯桥区、越城区、诸暨市)

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运城市(盐湖区、河津市、平陆县、永济市、芮城县、稷山县、临猗县、绛县、夏县、万荣县、闻喜县、新绛县、垣曲县)

宁夏回族自治区

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昌都市(卡若区、察雅县、贡觉县、边坝县、八宿县、丁青县、洛隆县、类乌齐县、江达县、芒康县、左贡县)

台州市(三门县、路桥区、椒江区、温岭市、仙居县、黄岩区、临海市、玉环市、天台县)

衡水市(故城县、武强县、武邑县、桃城区、枣强县、饶阳县、冀州区、景县、深州市、阜城县、安平县)

嘉峪关市  南宁市(上林县、隆安县、宾阳县、武鸣区、横州市、兴宁区、马山县、良庆区、青秀区、江南区、西乡塘区、邕宁区)

广州市(花都区、荔湾区、从化区、白云区、番禺区、天河区、黄埔区、海珠区、越秀区、南沙区、增城区)

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宁德市(福安市、寿宁县、屏南县、古田县、蕉城区、霞浦县、柘荣县、福鼎市、周宁县)内蒙古自治区

铜仁市(石阡县、沿河土家族自治县、印江土家族苗族自治县、玉屏侗族自治县、碧江区、江口县、思南县、万山区、德江县、松桃苗族自治县)  濮阳市(华龙区、台前县、南乐县、范县、清丰县、濮阳县)

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林芝市(朗县、工布江达县、波密县、察隅县、墨脱县、巴宜区、米林市)景德镇市(昌江区、珠山区、浮梁县、乐平市)

南通市(海门区、海安市、如东县、如皋市、启东市、通州区、崇川区)

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　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。