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甘孜藏族自治州(炉霍县、石渠县、泸定县、丹巴县、康定市、得荣县、乡城县、新龙县、雅江县、色达县、道孚县、巴塘县、白玉县、理塘县、德格县、稻城县、甘孜县、九龙县)

焦作市(解放区、博爱县、中站区、武陟县、山阳区、马村区、沁阳市、孟州市、温县、修武县)

株洲市(芦淞区、茶陵县、醴陵市、渌口区、石峰区、荷塘区、天元区、炎陵县、攸县)

新余市(分宜县、渝水区)  黑河市(嫩江市、五大连池市、逊克县、孙吴县、北安市、爱辉区)

石河子市(图木舒克市、铁门关市、北屯市、昆玉市、五家渠市、可克达拉市、双河市、胡杨河市、新星市、阿拉尔市、白杨市)

包头市(固阳县、达尔罕茂明安联合旗、石拐区、九原区、东河区、青山区、白云鄂博矿区、昆都仑区、土默特右旗)

桂林市(灵川县、灌阳县、七星区、恭城瑶族自治县、全州县、资源县、叠彩区、临桂区、永福县、兴安县、荔浦市、龙胜各族自治县、平乐县、秀峰区、阳朔县、雁山区、象山区)漯河市(舞阳县、源汇区、临颍县、召陵区、郾城区)

河池市(宜州区、天峨县、南丹县、金城江区、罗城仫佬族自治县、巴马瑶族自治县、大化瑶族自治县、凤山县、都安瑶族自治县、东兰县、环江毛南族自治县)  东莞市

重庆市(綦江区、涪陵区、秀山土家族苗族自治县、大渡口区、渝北区、梁平区、渝中区、开州区、石柱土家族自治县、荣昌区、城口县、沙坪坝区、南川区、万州区、璧山区、武隆区、合川区、北碚区、江北区、彭水苗族土家族自治县、奉节县、大足区、云阳县、铜梁区、巴南区、巫山县、永川区、垫江县、忠县、丰都县、江津区、长寿区、潼南区、黔江区、酉阳土家族苗族自治县、九龙坡区、南岸区、巫溪县)

七台河市(新兴区、桃山区、勃利县、茄子河区)

毕节市(黔西市、大方县、七星关区、赫章县、威宁彝族回族苗族自治县、金沙县、纳雍县、织金县)

巴中市(平昌县、南江县、巴州区、通江县、恩阳区)

聊城市(阳谷县、东阿县、东昌府区、冠县、高唐县、莘县、茌平区、临清市)

渭南市(富平县、华阴市、临渭区、韩城市、合阳县、白水县、潼关县、蒲城县、澄城县、华州区、大荔县)

金昌市(金川区、永昌县)

许昌市(禹州市、长葛市、魏都区、襄城县、建安区、鄢陵县)

汉中市(镇巴县、城固县、南郑区、佛坪县、洋县、略阳县、宁强县、西乡县、勉县、汉台区、留坝县)

河源市(紫金县、和平县、东源县、源城区、连平县、龙川县)

湛江市(霞山区、吴川市、廉江市、徐闻县、遂溪县、赤坎区、麻章区、雷州市、坡头区)

淮安市(金湖县、盱眙县、洪泽区、淮安区、清江浦区、淮阴区、涟水县)

滁州市(全椒县、来安县、琅琊区、南谯区、定远县、明光市、凤阳县、天长市)

辽源市(东辽县、龙山区、西安区、东丰县)

和田地区(皮山县、墨玉县、于田县、和田市、策勒县、洛浦县、民丰县、和田县)

那曲市(申扎县、双湖县、安多县、巴青县、色尼区、索县、尼玛县、比如县、班戈县、聂荣县、嘉黎县)

黔西南布依族苗族自治州(兴仁市、兴义市、晴隆县、安龙县、望谟县、贞丰县、普安县、册亨县)

清远市(英德市、连山壮族瑶族自治县、连州市、佛冈县、清城区、阳山县、连南瑶族自治县、清新区)

东营市(垦利区、利津县、河口区、广饶县、东营区)

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博尔塔拉蒙古自治州(阿拉山口市、精河县、博乐市、温泉县)

达州市(大竹县、宣汉县、达川区、渠县、万源市、开江县、通川区)

西藏自治区

四平市(双辽市、铁东区、铁西区、伊通满族自治县、梨树县)  合肥市(包河区、巢湖市、庐阳区、肥西县、蜀山区、肥东县、长丰县、瑶海区、庐江县)

晋中市(左权县、榆社县、平遥县、昔阳县、灵石县、祁县、和顺县、介休市、寿阳县、榆次区、太谷区)

安顺市(关岭布依族苗族自治县、平坝区、紫云苗族布依族自治县、镇宁布依族苗族自治县、普定县、西秀区)

六盘水市(盘州市、六枝特区、水城区、钟山区)辽阳市(灯塔市、太子河区、文圣区、白塔区、辽阳县、弓长岭区、宏伟区)

濮阳市(范县、南乐县、华龙区、台前县、濮阳县、清丰县)  荆州市(监利市、公安县、石首市、沙市区、荆州区、松滋市、江陵县、洪湖市)

孝感市(云梦县、孝昌县、孝南区、应城市、汉川市、大悟县、安陆市)

台州市(仙居县、温岭市、天台县、临海市、路桥区、玉环市、椒江区、三门县、黄岩区)

海西蒙古族藏族自治州(格尔木市、乌兰县、德令哈市、天峻县、都兰县、茫崖市)梅州市(大埔县、梅县区、梅江区、兴宁市、平远县、五华县、丰顺县、蕉岭县)

呼伦贝尔市(阿荣旗、额尔古纳市、扎赉诺尔区、莫力达瓦达斡尔族自治旗、扎兰屯市、鄂伦春自治旗、海拉尔区、鄂温克族自治旗、新巴尔虎左旗、根河市、满洲里市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎右旗、牙克石市)

郑州市(新密市、巩义市、惠济区、登封市、金水区、中原区、中牟县、二七区、上街区、荥阳市、管城回族区、新郑市)

随州市(随县、广水市、曾都区)

黄山市(徽州区、歙县、黄山区、黟县、屯溪区、祁门县、休宁县)

宿迁市(宿城区、泗洪县、宿豫区、沭阳县、泗阳县)

遂宁市(船山区、射洪市、蓬溪县、大英县、安居区)

安阳市(文峰区、滑县、内黄县、殷都区、龙安区、林州市、安阳县、汤阴县、北关区)

阳泉市(平定县、郊区、盂县、矿区、城区)

益阳市(南县、桃江县、沅江市、资阳区、安化县、赫山区)

赣州市(定南县、宁都县、安远县、石城县、信丰县、崇义县、瑞金市、寻乌县、章贡区、南康区、大余县、会昌县、赣县区、兴国县、于都县、全南县、龙南市、上犹县)

温州市(鹿城区、瓯海区、平阳县、洞头区、永嘉县、龙港市、泰顺县、文成县、瑞安市、乐清市、龙湾区、苍南县)

遵义市(务川仡佬族苗族自治县、绥阳县、汇川区、凤冈县、播州区、红花岗区、桐梓县、正安县、余庆县、仁怀市、湄潭县、道真仡佬族苗族自治县、赤水市、习水县)

临沧市(沧源佤族自治县、凤庆县、镇康县、永德县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、临翔区、云县、耿马傣族佤族自治县)

景德镇市(浮梁县、乐平市、昌江区、珠山区)

香港特别行政区

武汉市(汉阳区、黄陂区、蔡甸区、硚口区、江岸区、汉南区、东西湖区、青山区、新洲区、江夏区、武昌区、洪山区、江汉区)

　　远洋务工“入职年薪24万元”？别轻信！

　　建立行业准入与信用管理机制、定期发布合规中介机构名录，打消求职者顾虑

　　阅读提示

　　近年来，远洋捕捞业劳动力需求激增，随之而来的纠纷也增多。部分劳务派遣平台以高薪为诱惑进行虚假宣传，“忽悠”劳动者签订不合理就业协议。专家表示，应建立起行业准入与信用管理机制，定期发布合规中介机构名录，实施信息透明化工程。

　　“入职年薪24万元，包培训包就业。”看到直播间这则消息后，25岁的张伟怀揣着“出海淘金梦”，在交了2.4万元的培训费和服务费后，与辽宁一家劳务派遣公司签订了协议。然而，张伟工作1年后仅拿到7.2万元的收入，而每日要工作14个小时。

　　日前，记者采访调查发现，部分劳务派遣平台以高薪为诱惑进行虚假宣传，利用信息差“忽悠”劳动者签订不合理就业协议，损害了劳动者权益。

　　“出海淘金梦”的高薪诱惑

　　2023年初，张伟在辽宁朝阳老家刷手机时看到“远洋海员，年薪24万元，零基础包培训包上船”的招聘海报。他联系到劳务派遣中介后，得知要交2.4万元的费用，参加国际认证课程。一想到未来的高薪回报，他便同意了。

　　在结束长达4个月的培训，又等待了3个月后，张伟被安排上船从事体力劳动。根据协议约定，张伟每个月可以领到6000元的基本工资，其他绩效工资及超产奖励会根据实际情况在年底结算。一年后，船只提前返航，他仅拿到了基本工资。

　　张伟告诉记者，中介起初承诺的待遇极为诱人，包括24小时海景房、免费环游世界、工作3年就能升任高级海员、年薪24万元以上等。实际上，他和11个人挤在40平方米的底舱工作，空气里全是铁锈味和汗臭味，除了吃饭睡觉，其余的时间几乎都用来工作了。

　　工作第2个月，张伟才知道，普通船员前期的培训费、体检费加起来才1000多元。相同职位的同事每个月能领到1.1万元的工资，而他到手只有6000元。

　　船长解释说：“派遣工的工资是由企业支付给劳务派遣中介，再由中介发给派遣工。”中介给出的回复则是，扣除的部分是管理费。

　　48岁的李志强和张伟在同一条船上工作，他在工作6个月后因身体不适，想回国就医。根据上船前双方签订的协议，船员出海一年内中途回国的，会扣除60%的工资。他翻看协议时发现，得满足“工伤病残自理”“全年无休”“完成指派工作量”“不得提前离职”“工作满一年”等8项条件才能拿到全部工资。为此，他只能坚持干满了一年。

　　招聘公司缺乏资质

　　近年来，随着远洋捕捞业劳动力需求的激增，行业面临用工难挑战，随之而来的纠纷也增多。部分劳务派遣平台刻意隐瞒船员的工作环境和劳动强度，收取高额培训费和管理费，签订扣减薪资的“霸王条款”，而取证难度大，也让劳动者陷入维权难的境地。

　　工作12年的远洋船长吴斌表示，不少招聘广告都在吹嘘高薪，却不强调工作强度和难度，刻意隐瞒薪资构成的复杂性及不同岗位、不同航线、不同船型之间工资的差异，对于急于求职的劳动者来说极具迷惑性。“出海作业有特殊性，海员要能适应孤独与封闭环境，具备抗压能力应对极端天气、机械故障等突发状况。如果招募的船员在未知的情况下被‘骗’上船，极大的心理落差很容易导致各种纠纷。”吴斌说。

　　据悉，通过网络搜索到的众多招聘船员的公司多数为劳务派遣公司，本身并不拥有船舶，而是以中介的身份帮助求职者寻找船上工作。其中不乏没有取得人力资源服务许可证、没有对外务工资质的“黑中介”，在直播招聘的过程中，也未依法取得并公示营业执照及人力资源服务许可证。

　　“除了招聘存在虚假宣传，还存在船员的权益保障不够等问题。”大连市农民工维权法律援助律师团团长王金海表示，近几年，部分船员和雇主达成不缴纳社保的私下协议，受工伤后引发纷争的情况时有发生。更有雇主以“委托代理”名义规避用工责任，务工者被转包至多个船东，权益无从保障。

　　张伟在维权过程中发现，他与劳务派遣中介签订的是劳务协议而非劳动合同，公司还将工资、加班费以及各项待遇以“打包”的形式发放给他，而对于其“空头承诺”与实际工作环境的差距，张伟也没有足够证据维权。

　　35岁的胡剑先也遭遇了维权困境。他在一次出海作业中受伤，导致右臂骨折，计划将船舶所属公司和劳务派遣公司一同告上法庭，通过诉讼索赔。结果发现劳务派遣公司的信息是虚假的，他陷入“告无可告”的境地。

　　多方合力破解维权困境

　　2023年修订的《中华人民共和国海员外派管理规定》，对海员外派机构的资质、责任与义务，违反相关管理规定应负的法律责任，以及海事管理机构应负的职责进行了进一步的明晰。今年1月，交通运输部、人力资源和社会保障部印发《关于发挥交通运输作用促进全社会高质量充分就业的指导意见》，提出提升船员就业质量，加强船员职业的宣传和引导，推动企业加大对船员各类福利待遇保障，提升船员职业吸引力，帮助船员结合智能航运的发展趋势，开展新的职业技能转型培训。

　　“随着政府部门强化资质审核、加强管理，船员劳务骗局会越来越少。”辽宁省劳动人事争议研究会法律专家孟宇平说。她建议，应建立起行业准入与信用管理机制，定期发布合规中介机构名录，对中介机构实施等级评分，级别低的机构直接吊销资质，实施信息透明化工程，开发权威的招聘信息发布平台。此外，在船员培训中增加“劳务风险防范”模块，教授识别虚假合同、高额中介费陷阱等典型案例。

　　王金海提醒劳动者，在签订协议前一定要进行资质核查和签证甄别，通过官方网站查询企业是否列入“对外劳务合作企业名录”，拒绝“免签务工”说辞，确保持有合法工作签证。同时，增强法律意识，明白要求收取高额费用且不承诺“包退款”的中介有诈骗嫌疑，并在签署协议时确保有工作和生活条件、工资福利待遇及支付方式、协议期限和上下船安排、社会保险的缴纳、伤病亡处理、特殊情况及争议的处理等约定内容。

　　(文中部分受访者为化名)

　　(工人日报记者刘旭)新闻结尾 公交车最后一排直接做_从艺术到生活，这种色彩如何影响我们日常选择的相关文章
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