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西安市(未央区、雁塔区、周至县、莲湖区、碑林区、长安区、阎良区、临潼区、新城区、鄠邑区、蓝田县、高陵区、灞桥区)

雅安市(雨城区、石棉县、宝兴县、芦山县、荥经县、名山区、天全县、汉源县)

毕节市(金沙县、威宁彝族回族苗族自治县、七星关区、黔西市、赫章县、大方县、织金县、纳雍县)

云浮市(罗定市、新兴县、郁南县、云城区、云安区)  大庆市(林甸县、肇源县、让胡路区、大同区、龙凤区、杜尔伯特蒙古族自治县、萨尔图区、肇州县、红岗区)

喀什地区(泽普县、伽师县、疏附县、莎车县、塔什库尔干塔吉克自治县、麦盖提县、英吉沙县、喀什市、岳普湖县、疏勒县、叶城县、巴楚县)

台州市(椒江区、黄岩区、玉环市、路桥区、仙居县、温岭市、临海市、三门县、天台县)

阳江市(江城区、阳春市、阳东区、阳西县)南昌市(南昌县、青云谱区、青山湖区、新建区、进贤县、红谷滩区、西湖区、安义县、东湖区)

海南藏族自治州(同德县、兴海县、贵南县、贵德县、共和县)  德州市(乐陵市、夏津县、武城县、庆云县、平原县、齐河县、禹城市、陵城区、德城区、宁津县、临邑县)

株洲市(攸县、渌口区、芦淞区、石峰区、醴陵市、炎陵县、茶陵县、荷塘区、天元区)

铁岭市(清河区、调兵山市、西丰县、银州区、昌图县、开原市、铁岭县)

黄南藏族自治州(尖扎县、同仁市、泽库县、河南蒙古族自治县)

凉山彝族自治州(盐源县、会理市、越西县、木里藏族自治县、昭觉县、德昌县、金阳县、会东县、宁南县、甘洛县、雷波县、西昌市、普格县、冕宁县、喜德县、美姑县、布拖县)

宁波市(海曙区、北仑区、象山县、余姚市、江北区、宁海县、奉化区、鄞州区、慈溪市、镇海区)

绥化市(北林区、庆安县、安达市、明水县、望奎县、青冈县、肇东市、海伦市、绥棱县、兰西县)

五指山市(文昌市、澄迈县、东方市、乐东黎族自治县、临高县、屯昌县、白沙黎族自治县、陵水黎族自治县、万宁市、保亭黎族苗族自治县、定安县、昌江黎族自治县、琼海市、琼中黎族苗族自治县)

郴州市(安仁县、桂阳县、苏仙区、嘉禾县、永兴县、桂东县、资兴市、宜章县、临武县、汝城县、北湖区)

商洛市(商州区、商南县、丹凤县、镇安县、柞水县、山阳县、洛南县)

漯河市(源汇区、召陵区、舞阳县、临颍县、郾城区)

青岛市(即墨区、平度市、莱西市、崂山区、李沧区、胶州市、黄岛区、城阳区、市北区、市南区)

天水市(甘谷县、张家川回族自治县、麦积区、秦州区、武山县、清水县、秦安县)

揭阳市(普宁市、揭东区、揭西县、惠来县、榕城区)

南京市(江宁区、高淳区、建邺区、溧水区、玄武区、栖霞区、六合区、秦淮区、雨花台区、浦口区、鼓楼区)

汉中市(留坝县、略阳县、勉县、洋县、城固县、镇巴县、佛坪县、西乡县、宁强县、汉台区、南郑区)

淮安市(淮安区、金湖县、淮阴区、涟水县、洪泽区、清江浦区、盱眙县)

梧州市(藤县、蒙山县、岑溪市、万秀区、苍梧县、龙圩区、长洲区)

克拉玛依市(白碱滩区、独山子区、乌尔禾区、克拉玛依区)

三亚市(吉阳区、天涯区、崖州区、海棠区)

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牡丹江市(宁安市、绥芬河市、海林市、西安区、东安区、穆棱市、林口县、爱民区、阳明区、东宁市)

嘉峪关市

伊春市(汤旺县、伊美区、嘉荫县、铁力市、乌翠区、大箐山县、南岔县、金林区、友好区、丰林县)

泸州市(江阳区、泸县、古蔺县、纳溪区、叙永县、龙马潭区、合江县)  淄博市(临淄区、桓台县、张店区、博山区、高青县、周村区、淄川区、沂源县)

常州市(新北区、钟楼区、溧阳市、金坛区、武进区、天宁区)

广西壮族自治区

太原市(娄烦县、古交市、清徐县、小店区、迎泽区、阳曲县、晋源区、万柏林区、尖草坪区、杏花岭区)铜仁市(万山区、江口县、松桃苗族自治县、德江县、玉屏侗族自治县、石阡县、碧江区、沿河土家族自治县、印江土家族苗族自治县、思南县)

商丘市(夏邑县、宁陵县、民权县、梁园区、柘城县、虞城县、睢阳区、永城市、睢县)  恩施土家族苗族自治州(鹤峰县、巴东县、利川市、宣恩县、咸丰县、来凤县、恩施市、建始县)

巴彦淖尔市(乌拉特前旗、乌拉特后旗、乌拉特中旗、杭锦后旗、临河区、磴口县、五原县)

盘锦市(盘山县、大洼区、双台子区、兴隆台区)

平凉市(崇信县、静宁县、灵台县、庄浪县、华亭市、泾川县、崆峒区)河池市(南丹县、天峨县、巴马瑶族自治县、都安瑶族自治县、东兰县、环江毛南族自治县、罗城仫佬族自治县、凤山县、宜州区、金城江区、大化瑶族自治县)

滁州市(来安县、天长市、明光市、琅琊区、南谯区、凤阳县、定远县、全椒县)

塔城地区(沙湾市、裕民县、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、托里县、额敏县、乌苏市)

北京市(密云区、海淀区、怀柔区、丰台区、朝阳区、延庆区、平谷区、西城区、大兴区、顺义区、房山区、通州区、门头沟区、昌平区、石景山区、东城区)

玉林市(福绵区、陆川县、北流市、博白县、玉州区、兴业县、容县)

重庆市(巴南区、酉阳土家族苗族自治县、潼南区、北碚区、奉节县、合川区、云阳县、大足区、九龙坡区、黔江区、荣昌区、綦江区、万州区、梁平区、永川区、垫江县、秀山土家族苗族自治县、石柱土家族自治县、南岸区、南川区、渝中区、江北区、江津区、铜梁区、渝北区、巫山县、大渡口区、巫溪县、开州区、武隆区、丰都县、涪陵区、城口县、彭水苗族土家族自治县、璧山区、忠县、沙坪坝区、长寿区)

黄冈市(英山县、浠水县、武穴市、红安县、黄梅县、黄州区、蕲春县、团风县、罗田县、麻城市)

阿克苏地区(柯坪县、库车市、沙雅县、阿瓦提县、新和县、拜城县、阿克苏市、乌什县、温宿县)

厦门市(集美区、思明区、湖里区、海沧区、同安区、翔安区)

汕头市(龙湖区、南澳县、潮南区、澄海区、金平区、濠江区、潮阳区)

果洛藏族自治州(班玛县、玛多县、久治县、达日县、甘德县、玛沁县)

呼和浩特市(玉泉区、新城区、土默特左旗、托克托县、清水河县、和林格尔县、回民区、武川县、赛罕区)

濮阳市(南乐县、华龙区、濮阳县、台前县、范县、清丰县)

阿勒泰地区(布尔津县、哈巴河县、青河县、吉木乃县、富蕴县、阿勒泰市、福海县)

深圳市(龙华区、光明区、龙岗区、罗湖区、南山区、坪山区、福田区、盐田区、宝安区)

普洱市(江城哈尼族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、思茅区、景东彝族自治县、澜沧拉祜族自治县、景谷傣族彝族自治县、墨江哈尼族自治县)

本溪市(平山区、桓仁满族自治县、南芬区、明山区、本溪满族自治县、溪湖区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。