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渭南市(韩城市、澄城县、合阳县、华阴市、白水县、大荔县、临渭区、潼关县、富平县、华州区、蒲城县)

清远市(阳山县、连州市、英德市、连南瑶族自治县、佛冈县、连山壮族瑶族自治县、清新区、清城区)

玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、红塔区、通海县、易门县、峨山彝族自治县、华宁县、澄江市、江川区、新平彝族傣族自治县)

张家口市(桥东区、宣化区、涿鹿县、蔚县、桥西区、怀来县、万全区、崇礼区、沽源县、怀安县、阳原县、赤城县、康保县、下花园区、张北县、尚义县)  吉林市(船营区、磐石市、舒兰市、蛟河市、永吉县、桦甸市、龙潭区、昌邑区、丰满区)

内江市(威远县、东兴区、资中县、市中区、隆昌市)

嘉峪关市

三亚市(吉阳区、天涯区、崖州区、海棠区)

绍兴市(诸暨市、新昌县、越城区、柯桥区、嵊州市、上虞区)  海口市(秀英区、龙华区、美兰区、琼山区)

丽水市(庆元县、景宁畲族自治县、莲都区、松阳县、缙云县、遂昌县、青田县、云和县、龙泉市)

中卫市(沙坡头区、海原县、中宁县)

汕尾市(城区、海丰县、陆河县、陆丰市)

内蒙古自治区

陇南市(文县、成县、西和县、宕昌县、礼县、康县、两当县、武都区、徽县)

黄冈市(黄州区、黄梅县、蕲春县、罗田县、武穴市、团风县、红安县、英山县、麻城市、浠水县)

六盘水市(钟山区、水城区、六枝特区、盘州市)

晋城市(阳城县、城区、沁水县、泽州县、陵川县、高平市)

本溪市(溪湖区、明山区、南芬区、本溪满族自治县、桓仁满族自治县、平山区)

龙岩市(漳平市、永定区、上杭县、连城县、武平县、新罗区、长汀县)

汕头市(南澳县、龙湖区、潮阳区、金平区、濠江区、潮南区、澄海区)

阿里地区(革吉县、札达县、普兰县、日土县、改则县、噶尔县、措勤县)

株洲市(茶陵县、芦淞区、渌口区、炎陵县、石峰区、天元区、荷塘区、攸县、醴陵市)

黔南布依族苗族自治州(龙里县、独山县、福泉市、平塘县、贵定县、瓮安县、荔波县、惠水县、三都水族自治县、都匀市、罗甸县、长顺县)

漯河市(源汇区、召陵区、临颍县、舞阳县、郾城区)

新乡市(原阳县、获嘉县、封丘县、辉县市、牧野区、卫辉市、卫滨区、红旗区、长垣市、凤泉区、延津县、新乡县)

景德镇市(乐平市、珠山区、昌江区、浮梁县)

潮州市(湘桥区、饶平县、潮安区)

大庆市(让胡路区、萨尔图区、龙凤区、肇源县、肇州县、林甸县、杜尔伯特蒙古族自治县、红岗区、大同区)

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舟山市(岱山县、嵊泗县、定海区、普陀区)

十堰市(竹山县、丹江口市、茅箭区、竹溪县、房县、郧西县、张湾区、郧阳区)

宜宾市(筠连县、高县、翠屏区、长宁县、兴文县、屏山县、珙县、叙州区、南溪区、江安县)

南京市(建邺区、六合区、江宁区、高淳区、浦口区、玄武区、雨花台区、溧水区、栖霞区、鼓楼区、秦淮区)  南宁市(邕宁区、宾阳县、上林县、良庆区、武鸣区、江南区、青秀区、西乡塘区、马山县、横州市、兴宁区、隆安县)

辽阳市(弓长岭区、文圣区、白塔区、辽阳县、灯塔市、太子河区、宏伟区)

吴忠市(盐池县、红寺堡区、利通区、青铜峡市、同心县)

玉树藏族自治州(杂多县、曲麻莱县、玉树市、治多县、囊谦县、称多县)防城港市(东兴市、港口区、上思县、防城区)

衢州市(柯城区、江山市、衢江区、龙游县、开化县、常山县)  无锡市(锡山区、新吴区、江阴市、惠山区、宜兴市、滨湖区、梁溪区)

桂林市(象山区、资源县、龙胜各族自治县、叠彩区、临桂区、阳朔县、全州县、兴安县、灵川县、平乐县、永福县、荔浦市、恭城瑶族自治县、灌阳县、雁山区、秀峰区、七星区)

廊坊市(广阳区、固安县、大厂回族自治县、大城县、文安县、香河县、永清县、安次区、三河市、霸州市)

哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)东营市(东营区、河口区、广饶县、利津县、垦利区)

烟台市(福山区、龙口市、栖霞市、莱山区、莱州市、海阳市、牟平区、招远市、莱阳市、芝罘区、蓬莱区)

昌都市(贡觉县、芒康县、类乌齐县、江达县、察雅县、边坝县、左贡县、八宿县、洛隆县、丁青县、卡若区)

伊春市(大箐山县、汤旺县、友好区、丰林县、伊美区、乌翠区、铁力市、南岔县、金林区、嘉荫县)

攀枝花市(东区、米易县、盐边县、仁和区、西区)

吐鲁番市(托克逊县、鄯善县、高昌区)

恩施土家族苗族自治州(恩施市、建始县、来凤县、宣恩县、巴东县、咸丰县、鹤峰县、利川市)

营口市(老边区、大石桥市、盖州市、站前区、鲅鱼圈区、西市区)

海东市(平安区、循化撒拉族自治县、乐都区、民和回族土族自治县、互助土族自治县、化隆回族自治县)

黄南藏族自治州(泽库县、河南蒙古族自治县、同仁市、尖扎县)

濮阳市(清丰县、台前县、范县、华龙区、濮阳县、南乐县)

临沂市(莒南县、平邑县、沂水县、兰陵县、蒙阴县、罗庄区、郯城县、临沭县、费县、沂南县、河东区、兰山区)

周口市(鹿邑县、沈丘县、西华县、项城市、淮阳区、郸城县、川汇区、商水县、扶沟县、太康县)

商洛市(洛南县、丹凤县、镇安县、商州区、柞水县、山阳县、商南县)

宁波市(奉化区、海曙区、鄞州区、江北区、镇海区、北仑区、象山县、余姚市、慈溪市、宁海县)

成都市(双流区、郫都区、锦江区、青羊区、成华区、金堂县、金牛区、简阳市、温江区、新都区、都江堰市、大邑县、彭州市、武侯区、青白江区、崇州市、龙泉驿区、新津区、邛崃市、蒲江县)

温州市(鹿城区、文成县、平阳县、苍南县、泰顺县、瑞安市、永嘉县、洞头区、龙港市、瓯海区、乐清市、龙湾区)

在复杂多变的市场环境中，国药一致2024年以稳健经营和积极转型为核心，成功应对多重挑战，展现出强大的韧性和潜力。公司全年实现营业收入743.78亿元，尽管营收同比下降1.46%，但核心业务优化与突破成效显著。同时，公司连续10年发布ESG相关报告，2024年在两大评级中均进入A级范畴，彰显可持续发展责任担当。在市场信心持续增强的背景下，国药一致正以创新与责任为驱动，迈向高质量发展的新阶段。

转型成果初显，市场信心持续增强

国药一致在2024年展现出稳健的经营韧性和积极的转型成果。尽管全年实现营业收入743.78亿元，同比下降1.46%；归母净利润6.42亿元，同比下降59.83%，但公司在复杂市场环境下依然保持了核心业务的优化与突破。

分销业务板块通过加速数字化应用、优化品种结构及提升创新药占比，实现了稳健增长，转型成效显著，为公司整体业绩提供了重要支撑。与此同时，零售业务板块由国大药房承载，2024年战略方向从“规模增长”转向“高质量发展”，重点发力自有品牌商品。2024年自有品牌累计销售额突破10亿元，同比增长46%，毛利额同比增长44%。尽管零售业务因政策调整及减值因素导致公司业绩短期承压，但其盈利能力的释放潜能巨大，转型成效已初步显现。

在现金流与资金结构上，公司经营性现金流表现亮眼，2024年经营活动产生的现金流量净额达32.71亿元，同比增长11.38%，主要得益于人效管理的强化。公司短期偿债能力指标流动比率、速动比率、现金比率均同比优化，资金链安全边际进一步扩大。基于良好的现金流，公司拟每10股分配3.66元，合计现金分红2.04亿元，年度现金分红比例达31.7%，较上年提升8.04个百分点，现金分红比例创历史新高。

从市场认可度来看，2024年末公募基金持股比例达6.85%，较去年三季度末提升0.4个百分点，表明市场对公司未来发展的信心持续增强。

华源证券指出，公司为全国领先的分销及零售平台，分销业务通过深耕优势区域有望保持稳健增长，零售业务盈利能力改善潜力大，维持“买入”评级。

展望未来，国药一致有望在分销与零售双轮驱动下，进一步释放盈利空间，持续为股东创造价值。

深耕ESG十载，评级跃升彰显责任担当

国药一致在发布年报的同时，也发布了2024年ESG报告。公司高度重视ESG竞争力的打造，自2015年起，已连续18年发布ESG相关报告，全面呈现公司在可持续发展方面取得的责任实践成就、面临的机遇与挑战，以及在高质量可持续发展方面的重点举措和丰硕成果。

公司ESG竞争力也获得机构的广泛认可，2024年在商道融绿、中城信ESG评级中的等级均较上年提升，均进入A级范畴，在两大评级中分别位居行业第一位和第三位。这一成绩的取得，得益于公司在环境、社会和治理三个关键维度的持续投入与积极实践。

在环境维度，公司将绿色发展理念贯彻到运营的各个环节，积极推进节能减排。公司通过在运营过程中加强车辆油耗管理、合理规划物流运输配送路线、采用新能源货车等系列措施，2024年公司综合能源消耗量为1.373万吨标煤，较上一年减少4.39%，单位营收综合能耗较上年下降5.26%。

废弃物管理方面，公司制定了完善的危险废弃物监管体系，明确各部门职责，定期进行检查和评估。针对过期药品等废弃药品，建立了从收集、存储到销毁的全流程处置制度。2024年，危险废弃物排放量为48吨，较上一年减少52.69%。

在包装材料使用上，公司遵循绿色包装理念。深圳物流开展周转箱配送项目，针对市内药品、社区医院客户使用环保塑料箱替代纸箱，提高周转箱利用率，降低损耗；国控广西加大对绿色包材的应用，对纸箱进行二次回收，避免包材浪费。

此外，公司积极倡导绿色办公。2024年电子印章用印共计4703次，实现了业务全链路无纸化运转。同时，公司还通过张贴节能标语、开展培训等方式，引导员工在节约用水、节约用电、节约用纸等方面积极行动，共同构建绿色低碳社会。

在社会维度，国药一致始终秉持以人为本的理念，在员工关怀、社会责任履行等多方面积极作为。

员工发展上，2024年，公司累计开展培训项目约550项，赋能约30万人次，重点培训项目满意度达4.9分(满分5分)。员工培训总时长和平均时长分别较上年提升3.95%和18.09%，实现员工培训全覆盖。公司围绕“管理型、技术型、创新型+业务/零售型”的“3+N”队伍精准施策，开展多样化培训，如管理干部数字化转型专题培训、“薪火计划”工作法大赛、零售店长队伍培训等。同时，公司严格保障员工权益，平等雇佣，女性员工占比83.1%，劳动合同和社保覆盖率均达100%。

安全生产层面，公司2024年安全培训次数较上年提升8.11%，建立双重预防机制排查隐患，安全隐患数量下降88.28%；组织129次应急和消防演练，14795人次参与，有效提升员工救援能力。

客户服务领域，公司专注提升服务质量，2024年客户满意度提高0.26个百分点。国大药房开展丰富会员服务，还上线多地“线上购药刷医保卡”服务，685家门店产生大量订单。国药控股专业药房构建多层次支付体系，建设医保服务驿站，减轻患者负担。

在社会责任履行上，公司积极助力乡村振兴，2024年总投入达259.98万元，通过消费帮扶、健康帮扶等方式贡献力量。例如，国控广西、国大药房、国控广州采购乡村振兴产品，国控广州与珠海市医疗保障局联合开展党建共建义诊宣教活动，推动乡村健康发展。

在治理维度，国药一致通过扎实举措完善治理体系，提升治理水平。2024年，公司独立董事比例提升至57.14%，较上年增加17.14个百分点。这些独立董事来自财务、法律、医药行业等专业领域，深度参与董事会下设的战略委员会、风险内控与审计委员会等专门机构，通过严格审查重大决策，优化战略规划、风险评估及审计流程，确保公司治理科学性和公正性。

公司持续优化内控体系，修订《公司董事会风险内控与审计委员会工作制度》等关键制度，明确风险评估流程、审计机制及信息披露规范，从治理架构到执行细则全面优化，推动治理效能落地。同时，公司制定《关联交易管理办法》《招标管理制度》，规范交易流程，强化招标透明度，确保合规运营。

在反腐败管理方面，公司2024年组织223次专项培训，覆盖14017人次，反贪污培训覆盖率提升2.83个百分点，通过修订监督制度，完善执纪问责机制，建立多层次监督网络，确保廉洁文化贯穿经营全流程。

投资者关系管理方面，公司通过专线电话、邮箱及互动易平台及时响应投资者需求，2024年投资者问答回复率达100%，通过定期业绩说明会及透明信息披露，增强投资者信任，推动治理水平与市场信心双提升。

展望未来，国药一致将继续秉持“关爱生命、呵护健康”的初心，在国药集团、国药控股的指导和部署下，紧紧围绕高质量发展主线，不断激发改革动力与创新活力，持续深化在环境、社会和治理方面的实践，进一步提升ESG竞争力，努力做强主业、做优服务，为推进健康中国建设贡献更大的力量，在可持续发展的道路上不断迈进，创造更加辉煌的业绩。