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贺州市(富川瑶族自治县、钟山县、平桂区、八步区、昭平县)

金华市(磐安县、浦江县、金东区、义乌市、永康市、东阳市、婺城区、兰溪市、武义县)

双鸭山市(岭东区、饶河县、宝山区、四方台区、集贤县、宝清县、尖山区、友谊县)

金昌市(永昌县、金川区)  吴忠市(盐池县、红寺堡区、同心县、青铜峡市、利通区)

开封市(祥符区、鼓楼区、顺河回族区、龙亭区、通许县、尉氏县、禹王台区、杞县、兰考县)

湘西土家族苗族自治州(古丈县、泸溪县、吉首市、凤凰县、永顺县、保靖县、龙山县、花垣县)

白银市(白银区、靖远县、景泰县、会宁县、平川区)长治市(沁源县、长子县、上党区、潞城区、沁县、武乡县、襄垣县、平顺县、屯留区、潞州区、壶关县、黎城县)

西宁市(湟源县、城中区、大通回族土族自治县、城东区、城北区、城西区、湟中区)  周口市(商水县、沈丘县、鹿邑县、西华县、淮阳区、项城市、太康县、郸城县、川汇区、扶沟县)

乌兰察布市(集宁区、卓资县、商都县、化德县、丰镇市、察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼前旗、四子王旗、察哈尔右翼中旗、凉城县、兴和县)

中卫市(沙坡头区、海原县、中宁县)

宜宾市(屏山县、高县、南溪区、珙县、江安县、长宁县、翠屏区、兴文县、叙州区、筠连县)

防城港市(防城区、上思县、港口区、东兴市)

丹东市(凤城市、振兴区、元宝区、振安区、东港市、宽甸满族自治县)

北京市(大兴区、通州区、朝阳区、西城区、房山区、顺义区、丰台区、延庆区、石景山区、东城区、密云区、怀柔区、平谷区、海淀区、门头沟区、昌平区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(乌恰县、阿图什市、阿克陶县、阿合奇县)

佳木斯市(桦川县、富锦市、前进区、桦南县、东风区、抚远市、同江市、向阳区、郊区、汤原县)

大庆市(肇州县、让胡路区、林甸县、萨尔图区、杜尔伯特蒙古族自治县、红岗区、大同区、肇源县、龙凤区)

益阳市(南县、资阳区、桃江县、安化县、沅江市、赫山区)

肇庆市(怀集县、广宁县、端州区、鼎湖区、四会市、德庆县、封开县、高要区)

河源市(连平县、东源县、和平县、源城区、龙川县、紫金县)

朝阳市(双塔区、喀喇沁左翼蒙古族自治县、龙城区、凌源市、建平县、朝阳县、北票市)

昌都市(贡觉县、芒康县、八宿县、江达县、丁青县、洛隆县、边坝县、左贡县、卡若区、察雅县、类乌齐县)

凉山彝族自治州(西昌市、会东县、金阳县、盐源县、雷波县、会理市、甘洛县、越西县、冕宁县、昭觉县、德昌县、喜德县、普格县、布拖县、宁南县、美姑县、木里藏族自治县)

张家界市(桑植县、慈利县、永定区、武陵源区)

吉安市(永丰县、万安县、吉州区、安福县、泰和县、永新县、青原区、吉水县、新干县、吉安县、井冈山市、峡江县、遂川县)

玉溪市(易门县、江川区、新平彝族傣族自治县、华宁县、峨山彝族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、澄江市、红塔区、通海县)

濮阳市(台前县、濮阳县、南乐县、范县、清丰县、华龙区)

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湛江市(徐闻县、坡头区、雷州市、廉江市、麻章区、霞山区、遂溪县、赤坎区、吴川市)

大同市(云州区、阳高县、左云县、灵丘县、新荣区、浑源县、天镇县、广灵县、云冈区、平城区)

德州市(齐河县、乐陵市、庆云县、平原县、陵城区、夏津县、武城县、禹城市、临邑县、宁津县、德城区)

日照市(岚山区、东港区、莒县、五莲县)  攀枝花市(西区、东区、盐边县、仁和区、米易县)

娄底市(双峰县、新化县、冷水江市、涟源市、娄星区)

固原市(原州区、西吉县、彭阳县、隆德县、泾源县)

长春市(二道区、南关区、朝阳区、双阳区、公主岭市、德惠市、绿园区、榆树市、农安县、宽城区、九台区)温州市(洞头区、永嘉县、苍南县、瑞安市、龙港市、鹿城区、平阳县、泰顺县、文成县、龙湾区、乐清市、瓯海区)

本溪市(南芬区、本溪满族自治县、平山区、明山区、桓仁满族自治县、溪湖区)  昭通市(彝良县、昭阳区、巧家县、镇雄县、绥江县、鲁甸县、永善县、盐津县、大关县、水富市、威信县)

百色市(田东县、田林县、靖西市、德保县、隆林各族自治县、那坡县、田阳区、右江区、西林县、乐业县、凌云县、平果市)

济南市(历下区、市中区、济阳区、莱芜区、章丘区、天桥区、历城区、长清区、平阴县、槐荫区、商河县、钢城区)

新余市(分宜县、渝水区)枣庄市(市中区、滕州市、台儿庄区、山亭区、薛城区、峄城区)

抚顺市(顺城区、抚顺县、新抚区、望花区、新宾满族自治县、东洲区、清原满族自治县)

惠州市(惠东县、惠城区、惠阳区、博罗县、龙门县)

鹰潭市(贵溪市、余江区、月湖区)

柳州市(城中区、融安县、柳南区、融水苗族自治县、三江侗族自治县、柳北区、柳城县、鹿寨县、鱼峰区、柳江区)

武汉市(汉阳区、武昌区、硚口区、江夏区、黄陂区、青山区、江岸区、东西湖区、蔡甸区、汉南区、洪山区、新洲区、江汉区)

抚州市(金溪县、崇仁县、南城县、资溪县、南丰县、东乡区、临川区、宜黄县、广昌县、乐安县、黎川县)

阳江市(阳西县、阳春市、阳东区、江城区)

安庆市(桐城市、怀宁县、宿松县、岳西县、望江县、大观区、宜秀区、太湖县、迎江区、潜山市)

怀化市(通道侗族自治县、辰溪县、芷江侗族自治县、沅陵县、靖州苗族侗族自治县、洪江市、麻阳苗族自治县、中方县、溆浦县、新晃侗族自治县、鹤城区、会同县)

北海市(铁山港区、海城区、合浦县、银海区)

南京市(鼓楼区、浦口区、溧水区、六合区、栖霞区、建邺区、雨花台区、高淳区、秦淮区、玄武区、江宁区)

庆阳市(镇原县、合水县、华池县、西峰区、庆城县、宁县、环县、正宁县)

阿克苏地区(拜城县、阿瓦提县、柯坪县、阿克苏市、沙雅县、温宿县、乌什县、新和县、库车市)

厦门市(湖里区、海沧区、集美区、同安区、思明区、翔安区)

赣州市(宁都县、石城县、兴国县、信丰县、瑞金市、于都县、上犹县、定南县、全南县、安远县、南康区、会昌县、赣县区、大余县、龙南市、章贡区、寻乌县、崇义县)

无锡市(梁溪区、江阴市、滨湖区、锡山区、新吴区、惠山区、宜兴市)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。