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石嘴山市(惠农区、平罗县、大武口区)

来宾市(象州县、忻城县、武宣县、合山市、金秀瑶族自治县、兴宾区)

阿坝藏族羌族自治州(若尔盖县、茂县、九寨沟县、壤塘县、黑水县、小金县、汶川县、马尔康市、理县、松潘县、金川县、红原县、阿坝县)

淮北市(杜集区、濉溪县、相山区、烈山区)  开封市(禹王台区、尉氏县、祥符区、龙亭区、通许县、鼓楼区、兰考县、杞县、顺河回族区)

吕梁市(柳林县、方山县、交口县、岚县、石楼县、兴县、孝义市、文水县、交城县、中阳县、离石区、汾阳市、临县)

云浮市(罗定市、云安区、郁南县、新兴县、云城区)

洛阳市(新安县、伊川县、栾川县、偃师区、瀍河回族区、嵩县、洛宁县、孟津区、洛龙区、涧西区、宜阳县、汝阳县、老城区、西工区)

石家庄市(裕华区、长安区、高邑县、平山县、辛集市、鹿泉区、行唐县、藁城区、赵县、无极县、元氏县、赞皇县、井陉县、深泽县、新华区、栾城区、灵寿县、井陉矿区、晋州市、新乐市、桥西区、正定县)  宿州市(萧县、灵璧县、砀山县、泗县、埇桥区)

枣庄市(市中区、薛城区、台儿庄区、峄城区、滕州市、山亭区)

吉林市(磐石市、蛟河市、丰满区、昌邑区、舒兰市、船营区、永吉县、龙潭区、桦甸市)

上海市(松江区、静安区、青浦区、闵行区、杨浦区、长宁区、徐汇区、宝山区、普陀区、金山区、黄浦区、浦东新区、虹口区、崇明区、嘉定区、奉贤区)

东莞市

太原市(迎泽区、清徐县、晋源区、杏花岭区、小店区、娄烦县、阳曲县、万柏林区、古交市、尖草坪区)

贵港市(港北区、桂平市、平南县、港南区、覃塘区)

海口市(琼山区、美兰区、龙华区、秀英区)

塔城地区(乌苏市、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、托里县、额敏县、塔城市、沙湾市)

葫芦岛市(连山区、绥中县、兴城市、龙港区、南票区、建昌县)

延安市(延川县、吴起县、黄陵县、甘泉县、宝塔区、安塞区、志丹县、富县、延长县、洛川县、宜川县、子长市、黄龙县)

肇庆市(高要区、广宁县、鼎湖区、怀集县、德庆县、端州区、封开县、四会市)

三亚市(海棠区、崖州区、吉阳区、天涯区)

保定市(清苑区、望都县、高阳县、唐县、雄县、顺平县、安国市、容城县、涞水县、满城区、安新县、易县、徐水区、蠡县、曲阳县、高碑店市、涿州市、莲池区、定兴县、竞秀区、阜平县、涞源县、博野县、定州市)

金华市(婺城区、磐安县、武义县、浦江县、金东区、义乌市、永康市、东阳市、兰溪市)

滨州市(滨城区、沾化区、惠民县、无棣县、博兴县、邹平市、阳信县)

安顺市(平坝区、紫云苗族布依族自治县、关岭布依族苗族自治县、镇宁布依族苗族自治县、普定县、西秀区)

舟山市(普陀区、嵊泗县、岱山县、定海区)

银川市(永宁县、金凤区、贺兰县、兴庆区、西夏区、灵武市)

鹰潭市(贵溪市、月湖区、余江区)

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儋州市

自贡市(沿滩区、贡井区、富顺县、自流井区、荣县、大安区)

昌都市(八宿县、卡若区、左贡县、芒康县、边坝县、察雅县、贡觉县、丁青县、江达县、洛隆县、类乌齐县)

黔东南苗族侗族自治州(天柱县、从江县、三穗县、黎平县、岑巩县、雷山县、剑河县、锦屏县、施秉县、台江县、黄平县、凯里市、丹寨县、榕江县、镇远县、麻江县)  武汉市(汉阳区、蔡甸区、黄陂区、东西湖区、硚口区、新洲区、江汉区、洪山区、汉南区、江岸区、青山区、江夏区、武昌区)

沈阳市(大东区、苏家屯区、辽中区、浑南区、皇姑区、法库县、和平区、铁西区、沈北新区、康平县、于洪区、新民市、沈河区)

伊春市(汤旺县、金林区、乌翠区、大箐山县、丰林县、铁力市、南岔县、友好区、嘉荫县、伊美区)

桂林市(荔浦市、全州县、雁山区、叠彩区、灌阳县、恭城瑶族自治县、平乐县、永福县、象山区、阳朔县、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、龙胜各族自治县、资源县、兴安县)毕节市(金沙县、七星关区、织金县、黔西市、大方县、赫章县、威宁彝族回族苗族自治县、纳雍县)

玉林市(玉州区、兴业县、陆川县、北流市、容县、博白县、福绵区)  乌兰察布市(四子王旗、察哈尔右翼中旗、集宁区、化德县、凉城县、察哈尔右翼前旗、察哈尔右翼后旗、丰镇市、卓资县、商都县、兴和县)

双鸭山市(宝山区、宝清县、岭东区、饶河县、友谊县、四方台区、尖山区、集贤县)

阿里地区(普兰县、札达县、噶尔县、日土县、改则县、措勤县、革吉县)

临沂市(临沭县、郯城县、费县、兰山区、罗庄区、平邑县、莒南县、沂水县、蒙阴县、沂南县、兰陵县、河东区)衡水市(枣强县、冀州区、深州市、武强县、武邑县、故城县、饶阳县、桃城区、阜城县、景县、安平县)

黄冈市(黄梅县、团风县、英山县、红安县、浠水县、蕲春县、武穴市、罗田县、麻城市、黄州区)

克拉玛依市(白碱滩区、乌尔禾区、克拉玛依区、独山子区)

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沧州市(南皮县、东光县、吴桥县、肃宁县、河间市、海兴县、盐山县、泊头市、沧县、运河区、献县、孟村回族自治县、青县、任丘市、黄骅市、新华区)

巴音郭楞蒙古自治州(轮台县、尉犁县、且末县、博湖县、焉耆回族自治县、若羌县、库尔勒市、和硕县、和静县)

那曲市(尼玛县、比如县、嘉黎县、巴青县、安多县、色尼区、申扎县、索县、聂荣县、双湖县、班戈县)

新乡市(红旗区、新乡县、原阳县、凤泉区、长垣市、获嘉县、延津县、辉县市、封丘县、卫辉市、卫滨区、牧野区)

张家口市(沽源县、下花园区、尚义县、桥西区、张北县、涿鹿县、赤城县、康保县、万全区、宣化区、蔚县、崇礼区、怀来县、怀安县、桥东区、阳原县)

清远市(英德市、连州市、连南瑶族自治县、清新区、清城区、佛冈县、阳山县、连山壮族瑶族自治县)

武威市(天祝藏族自治县、民勤县、凉州区、古浪县)

大连市(金州区、长海县、旅顺口区、沙河口区、甘井子区、西岗区、庄河市、瓦房店市、普兰店区、中山区)

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淮安市(淮安区、洪泽区、清江浦区、金湖县、涟水县、淮阴区、盱眙县)

宜昌市(枝江市、秭归县、点军区、夷陵区、远安县、猇亭区、西陵区、当阳市、宜都市、伍家岗区、五峰土家族自治县、兴山县、长阳土家族自治县)

哈密市(伊吾县、巴里坤哈萨克自治县、伊州区)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。