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辽阳市(灯塔市、辽阳县、太子河区、弓长岭区、白塔区、文圣区、宏伟区)

绥化市(安达市、望奎县、海伦市、青冈县、肇东市、兰西县、庆安县、明水县、北林区、绥棱县)

淮北市(濉溪县、杜集区、烈山区、相山区)

苏州市(昆山市、相城区、吴江区、姑苏区、太仓市、虎丘区、张家港市、常熟市、吴中区)  宿州市(埇桥区、泗县、砀山县、灵璧县、萧县)

白银市(白银区、景泰县、会宁县、平川区、靖远县)

宁德市(柘荣县、福鼎市、寿宁县、屏南县、周宁县、霞浦县、古田县、蕉城区、福安市)

固原市(原州区、西吉县、隆德县、彭阳县、泾源县)石家庄市(晋州市、新华区、藁城区、深泽县、井陉县、栾城区、裕华区、平山县、灵寿县、无极县、高邑县、井陉矿区、元氏县、行唐县、辛集市、桥西区、赵县、长安区、新乐市、鹿泉区、正定县、赞皇县)

酒泉市(敦煌市、肃北蒙古族自治县、金塔县、阿克塞哈萨克族自治县、瓜州县、玉门市、肃州区)  十堰市(郧阳区、房县、张湾区、竹山县、茅箭区、丹江口市、竹溪县、郧西县)

清远市(连山壮族瑶族自治县、清城区、清新区、佛冈县、连州市、阳山县、英德市、连南瑶族自治县)

郴州市(永兴县、北湖区、嘉禾县、宜章县、临武县、苏仙区、桂阳县、资兴市、汝城县、桂东县、安仁县)

哈尔滨市(五常市、平房区、方正县、松北区、巴彦县、通河县、呼兰区、木兰县、尚志市、双城区、宾县、依兰县、道里区、阿城区、道外区、延寿县、南岗区、香坊区)

三明市(沙县区、三元区、大田县、明溪县、泰宁县、尤溪县、永安市、清流县、将乐县、宁化县、建宁县)

鹤岗市(工农区、兴山区、绥滨县、南山区、兴安区、东山区、萝北县、向阳区)

张掖市(高台县、民乐县、山丹县、临泽县、肃南裕固族自治县、甘州区)

昭通市(昭阳区、大关县、镇雄县、威信县、绥江县、彝良县、巧家县、盐津县、永善县、鲁甸县、水富市)

商丘市(柘城县、梁园区、睢阳区、睢县、永城市、民权县、虞城县、夏邑县、宁陵县)

定西市(陇西县、岷县、通渭县、安定区、漳县、临洮县、渭源县)

宜宾市(长宁县、兴文县、筠连县、南溪区、翠屏区、江安县、珙县、高县、屏山县、叙州区)

黔东南苗族侗族自治州(镇远县、剑河县、凯里市、岑巩县、锦屏县、天柱县、从江县、台江县、雷山县、榕江县、麻江县、丹寨县、三穗县、黄平县、黎平县、施秉县)

贵阳市(云岩区、观山湖区、南明区、白云区、息烽县、乌当区、花溪区、清镇市、开阳县、修文县)

内蒙古自治区

景德镇市(乐平市、浮梁县、昌江区、珠山区)

阿里地区(措勤县、日土县、札达县、改则县、普兰县、革吉县、噶尔县)

鹰潭市(余江区、月湖区、贵溪市)

衡水市(桃城区、饶阳县、武强县、故城县、武邑县、阜城县、安平县、深州市、景县、冀州区、枣强县)

运城市(平陆县、万荣县、夏县、永济市、闻喜县、河津市、临猗县、新绛县、绛县、盐湖区、稷山县、垣曲县、芮城县)

武汉市(武昌区、硚口区、蔡甸区、新洲区、江岸区、洪山区、黄陂区、汉南区、汉阳区、青山区、江汉区、江夏区、东西湖区)

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威海市(乳山市、环翠区、荣成市、文登区)

崇左市(江州区、大新县、扶绥县、宁明县、龙州县、天等县、凭祥市)

海东市(平安区、化隆回族自治县、民和回族土族自治县、乐都区、互助土族自治县、循化撒拉族自治县)

大连市(金州区、沙河口区、中山区、庄河市、甘井子区、西岗区、长海县、普兰店区、旅顺口区、瓦房店市)  甘孜藏族自治州(新龙县、巴塘县、德格县、丹巴县、道孚县、白玉县、炉霍县、色达县、甘孜县、乡城县、稻城县、得荣县、石渠县、泸定县、雅江县、理塘县、九龙县、康定市)

铜仁市(万山区、沿河土家族自治县、石阡县、碧江区、江口县、印江土家族苗族自治县、思南县、玉屏侗族自治县、德江县、松桃苗族自治县)

池州市(贵池区、东至县、青阳县、石台县)

阳江市(阳西县、阳春市、阳东区、江城区)河池市(环江毛南族自治县、罗城仫佬族自治县、东兰县、金城江区、都安瑶族自治县、凤山县、巴马瑶族自治县、大化瑶族自治县、天峨县、宜州区、南丹县)

泰安市(泰山区、东平县、肥城市、岱岳区、宁阳县、新泰市)  牡丹江市(东安区、海林市、绥芬河市、林口县、爱民区、西安区、宁安市、穆棱市、东宁市、阳明区)

厦门市(海沧区、思明区、集美区、同安区、翔安区、湖里区)

鹤壁市(淇滨区、淇县、山城区、浚县、鹤山区)

黄南藏族自治州(同仁市、泽库县、河南蒙古族自治县、尖扎县)安阳市(文峰区、内黄县、殷都区、北关区、林州市、安阳县、汤阴县、龙安区、滑县)

澳门特别行政区

西安市(高陵区、未央区、雁塔区、临潼区、蓝田县、灞桥区、莲湖区、周至县、鄠邑区、碑林区、长安区、阎良区、新城区)

平顶山市(湛河区、汝州市、宝丰县、叶县、新华区、舞钢市、郏县、鲁山县、卫东区、石龙区)

朔州市(平鲁区、右玉县、怀仁市、朔城区、应县、山阴县)

贵港市(覃塘区、平南县、港北区、桂平市、港南区)

陇南市(西和县、宕昌县、武都区、成县、文县、礼县、康县、两当县、徽县)

连云港市(东海县、海州区、灌云县、赣榆区、连云区、灌南县)

绍兴市(新昌县、越城区、柯桥区、嵊州市、上虞区、诸暨市)

新余市(渝水区、分宜县)

秦皇岛市(昌黎县、抚宁区、卢龙县、海港区、北戴河区、山海关区、青龙满族自治县)

桂林市(叠彩区、兴安县、象山区、平乐县、秀峰区、临桂区、恭城瑶族自治县、阳朔县、全州县、荔浦市、七星区、雁山区、永福县、资源县、灵川县、龙胜各族自治县、灌阳县)

保山市(施甸县、隆阳区、昌宁县、腾冲市、龙陵县)

雅安市(石棉县、宝兴县、天全县、荥经县、芦山县、名山区、雨城区、汉源县)

阿克苏地区(拜城县、温宿县、柯坪县、阿克苏市、沙雅县、库车市、新和县、阿瓦提县、乌什县)

宿迁市(泗洪县、宿城区、泗阳县、沭阳县、宿豫区)

日照市(东港区、五莲县、莒县、岚山区)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。