何晓芸陆邵庭，汇聚最热内容,满足你的每一个观看需求！

更新时间：2025-04-25 11:31:10　浏览次数： 551

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威海市(环翠区、乳山市、文登区、荣成市)

三门峡市(湖滨区、渑池县、义马市、陕州区、卢氏县、灵宝市)

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齐齐哈尔市(克山县、富拉尔基区、昂昂溪区、梅里斯达斡尔族区、泰来县、拜泉县、甘南县、建华区、龙沙区、依安县、铁锋区、龙江县、碾子山区、克东县、富裕县、讷河市) 乌鲁木齐市(米东区、天山区、达坂城区、新市区、头屯河区、沙依巴克区、水磨沟区、乌鲁木齐县)

营口市(盖州市、老边区、站前区、鲅鱼圈区、西市区、大石桥市)

呼伦贝尔市(鄂温克族自治旗、扎兰屯市、莫力达瓦达斡尔族自治旗、阿荣旗、牙克石市、新巴尔虎左旗、陈巴尔虎旗、新巴尔虎右旗、海拉尔区、满洲里市、根河市、额尔古纳市、鄂伦春自治旗、扎赉诺尔区)

黄冈市(麻城市、蕲春县、红安县、武穴市、黄梅县、罗田县、黄州区、团风县、浠水县、英山县)郑州市(上街区、巩义市、中原区、管城回族区、新密市、荥阳市、金水区、登封市、新郑市、惠济区、二七区、中牟县)

五指山市(乐东黎族自治县、东方市、琼中黎族苗族自治县、昌江黎族自治县、澄迈县、琼海市、定安县、陵水黎族自治县、文昌市、屯昌县、保亭黎族苗族自治县、白沙黎族自治县、临高县、万宁市)

海东市(循化撒拉族自治县、化隆回族自治县、平安区、互助土族自治县、民和回族土族自治县、乐都区)

清远市(英德市、阳山县、清新区、连南瑶族自治县、佛冈县、连州市、连山壮族瑶族自治县、清城区)

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宿州市(砀山县、泗县、埇桥区、萧县、灵璧县)

吴忠市(同心县、红寺堡区、利通区、青铜峡市、盐池县)

　　界面新闻记者|宋佳楠

　　4月22日，格力电器临时股东大会审议通过公司董事会换届选举的议案，71岁的董明珠顺利当选新一届董事，并再次当选格力电器董事长，开启其执掌格力电器的第五个三年任期。然而，她在会上关于人才任用的一些言论引发了不小的质疑。

　　在股东大会现场，谈及格力的人才培养与选用标准时，董明珠表示，格力不以年龄和资历来衡量人才，关键在于人才的思想要保持年轻化，具备创新能力、责任心以及敢于拼搏的精神。但她特别强调：“绝不用海归派，只在国内高校里培养自己的人才。”

　　对此，部分声音认为，在当下复杂的商业竞争环境中，保护企业机密至关重要，采取保守的人才策略，一定程度上有助于降低潜在风险。

　　但更多人则持批评态度。众多网友及评论人士指出，在全球化深入发展的今天，海外留学是我国高层次拔尖人才成长的重要途径之一，大量海归怀揣着先进知识与理念回国，为各行业发展注入新活力。将整个海归派拒之门外，不仅背离常识，更是对这一群体的极大误解与冒犯。

　　《新京报》也发表评论称，“这样的言论从一位有社会影响力的明星企业家口中说出，无疑会进一步加深对相关群体的污名化和刻板印象。这样的偏见应该及时得到纠正。”

　　事实上，董明珠用人一向以严格著称。2022年，格力推出“跳槽者永不录用”制度。董明珠认为员工频繁跳槽会对企业正常运营造成干扰，还可能导致商业机密泄露和人才流失，损害企业利益。但这一制度被认为限制了人才自由流动，不符合市场竞争原则。

　　2023年，格力又实施了“核心技术岗位终身追责制”。对于在核心技术岗位上工作的员工，无论何时离开格力，只要其在职期间所负责的技术项目出现问题，都要承担相应责任。这一举措虽能强化核心技术人员的责任心，但也有人担心会给员工带来过大心理压力，影响创新积极性。

　　董明珠的言论一直备受外界关注，往往也伴随着不少争议。此次股东大会上，除了“海归派”言论外，董明珠还提及了小米汽车此前发生的火灾事故。董明珠说，“小米汽车你们看到了吧？格力在北京‘大一路’跑了十几年，从没有火灾事故，这就是实力，这就是技术。”

　　公开资料显示，董明珠口中的“大一路”即为北京的1路公交。有媒体报道，自2018年开始，1路公交全线车辆全部更新为格力钛新能源海豚车型。

　　不过，董明珠曾多次在公开场合表示，自己的言论和决策是基于对企业长远发展的考虑，不会因外界的质疑和批评而轻易改变。

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