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钦州市(钦北区、浦北县、钦南区、灵山县)

大兴安岭地区(漠河市、呼玛县、塔河县)

那曲市(安多县、双湖县、比如县、聂荣县、班戈县、申扎县、索县、巴青县、尼玛县、色尼区、嘉黎县)

阿坝藏族羌族自治州(红原县、松潘县、黑水县、金川县、茂县、九寨沟县、马尔康市、汶川县、小金县、理县、壤塘县、阿坝县、若尔盖县)  乌海市(乌达区、海勃湾区、海南区)

合肥市(肥东县、包河区、庐阳区、巢湖市、庐江县、瑶海区、长丰县、肥西县、蜀山区)

西藏自治区

安顺市(紫云苗族布依族自治县、平坝区、普定县、西秀区、关岭布依族苗族自治县、镇宁布依族苗族自治县)

延安市(洛川县、甘泉县、富县、安塞区、延川县、宝塔区、宜川县、黄龙县、吴起县、志丹县、延长县、黄陵县、子长市)  珠海市(香洲区、斗门区、金湾区)

延边朝鲜族自治州(汪清县、和龙市、龙井市、珲春市、安图县、图们市、延吉市、敦化市)

扬州市(邗江区、仪征市、江都区、宝应县、广陵区、高邮市)

无锡市(惠山区、宜兴市、新吴区、锡山区、梁溪区、江阴市、滨湖区)

荆门市(京山市、沙洋县、钟祥市、掇刀区、东宝区)

庆阳市(环县、宁县、华池县、西峰区、庆城县、正宁县、镇原县、合水县)

桂林市(灌阳县、象山区、资源县、荔浦市、叠彩区、全州县、阳朔县、雁山区、永福县、龙胜各族自治县、七星区、平乐县、灵川县、秀峰区、恭城瑶族自治县、临桂区、兴安县)

营口市(盖州市、站前区、大石桥市、西市区、老边区、鲅鱼圈区)

嘉兴市(桐乡市、海盐县、南湖区、嘉善县、海宁市、平湖市、秀洲区)

大连市(金州区、旅顺口区、庄河市、甘井子区、瓦房店市、中山区、普兰店区、沙河口区、西岗区、长海县)

哈密市(伊吾县、伊州区、巴里坤哈萨克自治县)

淮北市(濉溪县、相山区、杜集区、烈山区)

龙岩市(武平县、漳平市、上杭县、新罗区、连城县、永定区、长汀县)

抚州市(崇仁县、临川区、黎川县、广昌县、南城县、资溪县、南丰县、金溪县、乐安县、东乡区、宜黄县)

濮阳市(清丰县、濮阳县、台前县、范县、南乐县、华龙区)

长沙市(望城区、浏阳市、雨花区、开福区、天心区、宁乡市、岳麓区、芙蓉区、长沙县)

南阳市(新野县、镇平县、西峡县、桐柏县、淅川县、唐河县、南召县、方城县、宛城区、邓州市、内乡县、卧龙区、社旗县)

湘潭市(湘潭县、岳塘区、韶山市、湘乡市、雨湖区)

阜新市(彰武县、海州区、阜新蒙古族自治县、太平区、细河区、新邱区、清河门区)

黄南藏族自治州(尖扎县、同仁市、泽库县、河南蒙古族自治县)

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沈阳市(辽中区、法库县、和平区、苏家屯区、新民市、大东区、皇姑区、于洪区、铁西区、沈河区、浑南区、康平县、沈北新区)

鞍山市(千山区、岫岩满族自治县、铁东区、台安县、海城市、立山区、铁西区)

济南市(平阴县、莱芜区、历城区、济阳区、长清区、章丘区、市中区、天桥区、历下区、商河县、槐荫区、钢城区)

阳江市(阳东区、阳春市、江城区、阳西县)  宝鸡市(岐山县、千阳县、陈仓区、渭滨区、陇县、扶风县、麟游县、眉县、凤翔区、太白县、金台区、凤县)

驻马店市(汝南县、正阳县、确山县、上蔡县、泌阳县、遂平县、新蔡县、平舆县、驿城区、西平县)

益阳市(赫山区、沅江市、安化县、资阳区、南县、桃江县)

孝感市(云梦县、安陆市、汉川市、应城市、孝昌县、大悟县、孝南区)赤峰市(敖汉旗、元宝山区、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、松山区、翁牛特旗、宁城县、喀喇沁旗、克什克腾旗、红山区、林西县、巴林右旗)

巴彦淖尔市(五原县、乌拉特中旗、临河区、乌拉特后旗、乌拉特前旗、磴口县、杭锦后旗)  邢台市(南宫市、巨鹿县、内丘县、临城县、平乡县、沙河市、柏乡县、襄都区、威县、隆尧县、南和区、信都区、任泽区、广宗县、宁晋县、新河县、清河县、临西县)

吐鲁番市(高昌区、托克逊县、鄯善县)

马鞍山市(含山县、和县、雨山区、当涂县、博望区、花山区)

巴中市(通江县、巴州区、恩阳区、南江县、平昌县)遂宁市(船山区、安居区、大英县、射洪市、蓬溪县)

河池市(宜州区、天峨县、罗城仫佬族自治县、环江毛南族自治县、大化瑶族自治县、都安瑶族自治县、金城江区、巴马瑶族自治县、凤山县、南丹县、东兰县)

黔西南布依族苗族自治州(兴义市、册亨县、安龙县、贞丰县、望谟县、晴隆县、兴仁市、普安县)

赣州市(全南县、赣县区、安远县、瑞金市、大余县、寻乌县、会昌县、石城县、兴国县、龙南市、于都县、章贡区、崇义县、信丰县、宁都县、定南县、上犹县、南康区)

朔州市(朔城区、怀仁市、山阴县、应县、平鲁区、右玉县)

本溪市(南芬区、本溪满族自治县、明山区、桓仁满族自治县、平山区、溪湖区)

青岛市(崂山区、城阳区、即墨区、市南区、平度市、胶州市、莱西市、黄岛区、李沧区、市北区)

怀化市(通道侗族自治县、会同县、辰溪县、洪江市、鹤城区、芷江侗族自治县、中方县、沅陵县、新晃侗族自治县、靖州苗族侗族自治县、麻阳苗族自治县、溆浦县)

温州市(龙湾区、平阳县、苍南县、乐清市、文成县、永嘉县、洞头区、瓯海区、龙港市、瑞安市、泰顺县、鹿城区)

宜宾市(高县、叙州区、珙县、屏山县、长宁县、翠屏区、兴文县、筠连县、南溪区、江安县)

鹤岗市(南山区、工农区、兴山区、东山区、向阳区、兴安区、萝北县、绥滨县)

广安市(岳池县、邻水县、前锋区、华蓥市、广安区、武胜县)

安康市(石泉县、平利县、宁陕县、旬阳市、汉阴县、白河县、岚皋县、镇坪县、汉滨区、紫阳县)

抚顺市(新宾满族自治县、新抚区、东洲区、抚顺县、望花区、清原满族自治县、顺城区)

唐山市(遵化市、迁安市、玉田县、曹妃甸区、滦州市、丰南区、滦南县、开平区、古冶区、路北区、乐亭县、路南区、迁西县、丰润区)

昆明市(安宁市、石林彝族自治县、东川区、宜良县、嵩明县、寻甸回族彝族自治县、晋宁区、禄劝彝族苗族自治县、富民县、呈贡区、西山区、官渡区、五华区、盘龙区)

崇左市(宁明县、大新县、龙州县、扶绥县、天等县、江州区、凭祥市)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。