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临夏回族自治州(东乡族自治县、临夏市、临夏县、永靖县、和政县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、广河县、康乐县)

甘南藏族自治州(夏河县、碌曲县、舟曲县、卓尼县、玛曲县、临潭县、合作市、迭部县)

西藏自治区

襄阳市(襄州区、南漳县、宜城市、老河口市、谷城县、保康县、枣阳市、樊城区、襄城区)  惠州市(惠东县、惠城区、龙门县、惠阳区、博罗县)

锡林郭勒盟(正镶白旗、太仆寺旗、正蓝旗、二连浩特市、苏尼特左旗、锡林浩特市、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多伦县、镶黄旗、西乌珠穆沁旗、苏尼特右旗)

榆林市(神木市、佳县、府谷县、横山区、米脂县、靖边县、子洲县、绥德县、定边县、榆阳区、吴堡县、清涧县)

宜昌市(五峰土家族自治县、夷陵区、远安县、兴山县、西陵区、猇亭区、伍家岗区、长阳土家族自治县、秭归县、当阳市、宜都市、枝江市、点军区)

伊春市(金林区、铁力市、大箐山县、嘉荫县、南岔县、丰林县、乌翠区、友好区、汤旺县、伊美区)  宜宾市(筠连县、翠屏区、长宁县、高县、江安县、兴文县、南溪区、叙州区、屏山县、珙县)

广元市(青川县、昭化区、利州区、剑阁县、朝天区、旺苍县、苍溪县)

宿州市(泗县、萧县、砀山县、埇桥区、灵璧县)

防城港市(上思县、港口区、东兴市、防城区)

铁岭市(调兵山市、清河区、开原市、铁岭县、昌图县、银州区、西丰县)

塔城地区(和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、乌苏市、塔城市、额敏县、沙湾市、托里县)

定西市(岷县、通渭县、漳县、安定区、渭源县、陇西县、临洮县)

遂宁市(射洪市、船山区、蓬溪县、大英县、安居区)

铜仁市(江口县、德江县、松桃苗族自治县、石阡县、思南县、碧江区、印江土家族苗族自治县、玉屏侗族自治县、沿河土家族自治县、万山区)

武汉市(蔡甸区、青山区、汉阳区、武昌区、洪山区、江汉区、汉南区、新洲区、江夏区、硚口区、黄陂区、江岸区、东西湖区)

崇左市(天等县、大新县、扶绥县、龙州县、江州区、凭祥市、宁明县)

连云港市(海州区、灌南县、赣榆区、东海县、连云区、灌云县)

南阳市(宛城区、方城县、南召县、唐河县、淅川县、邓州市、桐柏县、社旗县、卧龙区、内乡县、新野县、西峡县、镇平县)

吕梁市(柳林县、孝义市、交城县、岚县、汾阳市、石楼县、临县、中阳县、方山县、交口县、文水县、兴县、离石区)

海北藏族自治州(祁连县、门源回族自治县、刚察县、海晏县)

湘西土家族苗族自治州(保靖县、永顺县、吉首市、花垣县、泸溪县、凤凰县、龙山县、古丈县)

南京市(建邺区、雨花台区、鼓楼区、浦口区、栖霞区、高淳区、六合区、江宁区、玄武区、秦淮区、溧水区)

佛山市(高明区、南海区、三水区、顺德区、禅城区)

丽江市(宁蒗彝族自治县、玉龙纳西族自治县、永胜县、华坪县、古城区)

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哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊州区)

昭通市(昭阳区、水富市、巧家县、彝良县、永善县、大关县、威信县、鲁甸县、镇雄县、绥江县、盐津县)

克拉玛依市(乌尔禾区、克拉玛依区、独山子区、白碱滩区)

白山市(抚松县、临江市、江源区、浑江区、靖宇县、长白朝鲜族自治县)  莆田市(仙游县、涵江区、城厢区、秀屿区、荔城区)

阜阳市(阜南县、临泉县、太和县、颍上县、颍州区、界首市、颍泉区、颍东区)

黔东南苗族侗族自治州(从江县、黎平县、剑河县、天柱县、台江县、雷山县、岑巩县、锦屏县、施秉县、麻江县、镇远县、黄平县、凯里市、榕江县、丹寨县、三穗县)

玉树藏族自治州(称多县、杂多县、曲麻莱县、治多县、囊谦县、玉树市)潍坊市(寿光市、坊子区、青州市、昌乐县、高密市、临朐县、奎文区、潍城区、昌邑市、安丘市、诸城市、寒亭区)

大理白族自治州(弥渡县、鹤庆县、祥云县、南涧彝族自治县、大理市、宾川县、巍山彝族回族自治县、云龙县、漾濞彝族自治县、永平县、洱源县、剑川县)  双鸭山市(四方台区、尖山区、宝清县、饶河县、宝山区、友谊县、集贤县、岭东区)

周口市(沈丘县、鹿邑县、太康县、项城市、郸城县、商水县、扶沟县、西华县、淮阳区、川汇区)

白城市(洮南市、通榆县、镇赉县、洮北区、大安市)

内江市(东兴区、隆昌市、市中区、资中县、威远县)达州市(大竹县、宣汉县、通川区、渠县、开江县、达川区、万源市)

保山市(腾冲市、隆阳区、昌宁县、施甸县、龙陵县)

承德市(双桥区、丰宁满族自治县、双滦区、围场满族蒙古族自治县、鹰手营子矿区、承德县、隆化县、滦平县、平泉市、宽城满族自治县、兴隆县)

日喀则市(聂拉木县、康马县、南木林县、吉隆县、白朗县、谢通门县、萨嘎县、仁布县、仲巴县、昂仁县、拉孜县、定日县、定结县、岗巴县、桑珠孜区、亚东县、萨迦县、江孜县)

娄底市(娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县)

石嘴山市(惠农区、平罗县、大武口区)

枣庄市(薛城区、滕州市、山亭区、峄城区、市中区、台儿庄区)

九江市(都昌县、彭泽县、湖口县、武宁县、濂溪区、永修县、德安县、浔阳区、柴桑区、庐山市、瑞昌市、共青城市、修水县)

拉萨市(林周县、达孜区、堆龙德庆区、城关区、当雄县、曲水县、尼木县、墨竹工卡县)

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新疆维吾尔自治区

大兴安岭地区(塔河县、呼玛县、漠河市)

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合肥市(肥西县、长丰县、肥东县、蜀山区、巢湖市、包河区、瑶海区、庐江县、庐阳区)

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　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。