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天水市(清水县、张家川回族自治县、秦安县、秦州区、武山县、麦积区、甘谷县)

大庆市(杜尔伯特蒙古族自治县、肇州县、林甸县、肇源县、让胡路区、萨尔图区、大同区、红岗区、龙凤区)

常州市(溧阳市、天宁区、金坛区、武进区、新北区、钟楼区)

揭阳市(普宁市、榕城区、揭西县、惠来县、揭东区)  海口市(龙华区、琼山区、秀英区、美兰区)

沈阳市(康平县、新民市、浑南区、和平区、苏家屯区、大东区、沈河区、皇姑区、法库县、沈北新区、辽中区、铁西区、于洪区)

乐山市(峨眉山市、沐川县、峨边彝族自治县、沙湾区、金口河区、市中区、马边彝族自治县、犍为县、井研县、夹江县、五通桥区)

泉州市(安溪县、金门县、洛江区、南安市、石狮市、永春县、惠安县、晋江市、泉港区、鲤城区、丰泽区、德化县)红河哈尼族彝族自治州(建水县、泸西县、河口瑶族自治县、个旧市、绿春县、石屏县、弥勒市、金平苗族瑶族傣族自治县、元阳县、红河县、屏边苗族自治县、开远市、蒙自市)

渭南市(潼关县、蒲城县、白水县、华州区、澄城县、临渭区、华阴市、富平县、合阳县、大荔县、韩城市)  上饶市(弋阳县、鄱阳县、广信区、广丰区、横峰县、婺源县、万年县、余干县、信州区、铅山县、德兴市、玉山县)

湛江市(徐闻县、坡头区、麻章区、赤坎区、吴川市、雷州市、霞山区、遂溪县、廉江市)

固原市(彭阳县、西吉县、原州区、隆德县、泾源县)

淮南市(谢家集区、凤台县、潘集区、大通区、寿县、八公山区、田家庵区)

临夏回族自治州(广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、永靖县、康乐县、东乡族自治县、临夏市、和政县、临夏县)

大理白族自治州(巍山彝族回族自治县、鹤庆县、南涧彝族自治县、洱源县、弥渡县、漾濞彝族自治县、永平县、祥云县、云龙县、大理市、剑川县、宾川县)

贵港市(桂平市、覃塘区、港南区、平南县、港北区)

嘉峪关市

伊春市(乌翠区、丰林县、友好区、汤旺县、伊美区、金林区、铁力市、南岔县、大箐山县、嘉荫县)

潮州市(湘桥区、饶平县、潮安区)

绵阳市(北川羌族自治县、梓潼县、安州区、盐亭县、涪城区、平武县、游仙区、三台县、江油市)

商洛市(商南县、山阳县、镇安县、柞水县、丹凤县、商州区、洛南县)

哈尔滨市(延寿县、南岗区、双城区、宾县、呼兰区、平房区、方正县、五常市、木兰县、巴彦县、道里区、松北区、香坊区、阿城区、依兰县、尚志市、道外区、通河县)

双鸭山市(宝山区、尖山区、岭东区、集贤县、友谊县、四方台区、饶河县、宝清县)

徐州市(云龙区、沛县、贾汪区、睢宁县、泉山区、邳州市、新沂市、鼓楼区、丰县、铜山区)

忻州市(岢岚县、宁武县、河曲县、偏关县、保德县、代县、五寨县、忻府区、原平市、繁峙县、静乐县、定襄县、神池县、五台县)

兴安盟(阿尔山市、乌兰浩特市、科尔沁右翼中旗、扎赉特旗、突泉县、科尔沁右翼前旗)

漯河市(召陵区、源汇区、郾城区、舞阳县、临颍县)

昭通市(鲁甸县、镇雄县、绥江县、大关县、永善县、盐津县、昭阳区、水富市、彝良县、威信县、巧家县)

九江市(瑞昌市、共青城市、武宁县、濂溪区、柴桑区、德安县、浔阳区、湖口县、修水县、彭泽县、永修县、庐山市、都昌县)

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朝阳市(龙城区、建平县、喀喇沁左翼蒙古族自治县、朝阳县、北票市、双塔区、凌源市)

淄博市(沂源县、淄川区、高青县、博山区、桓台县、周村区、临淄区、张店区)

河池市(大化瑶族自治县、金城江区、东兰县、宜州区、巴马瑶族自治县、罗城仫佬族自治县、都安瑶族自治县、南丹县、凤山县、环江毛南族自治县、天峨县)

自贡市(富顺县、荣县、贡井区、大安区、沿滩区、自流井区)  中山市

北海市(银海区、铁山港区、海城区、合浦县)

塔城地区(额敏县、托里县、乌苏市、塔城市、和布克赛尔蒙古自治县、裕民县、沙湾市)

乌兰察布市(商都县、察哈尔右翼前旗、集宁区、丰镇市、凉城县、察哈尔右翼中旗、卓资县、四子王旗、兴和县、察哈尔右翼后旗、化德县)海东市(民和回族土族自治县、互助土族自治县、乐都区、化隆回族自治县、平安区、循化撒拉族自治县)

眉山市(丹棱县、仁寿县、青神县、东坡区、洪雅县、彭山区)  吉安市(井冈山市、泰和县、永丰县、万安县、安福县、吉州区、新干县、吉水县、青原区、吉安县、峡江县、永新县、遂川县)

台州市(温岭市、天台县、椒江区、黄岩区、仙居县、三门县、玉环市、临海市、路桥区)

黄南藏族自治州(同仁市、尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县)

仙桃市(神农架林区、天门市、潜江市)黄冈市(蕲春县、罗田县、麻城市、黄梅县、浠水县、红安县、黄州区、武穴市、团风县、英山县)

广安市(武胜县、华蓥市、岳池县、广安区、前锋区、邻水县)

威海市(荣成市、文登区、环翠区、乳山市)

和田地区(民丰县、于田县、和田县、墨玉县、洛浦县、和田市、皮山县、策勒县)

巴中市(平昌县、恩阳区、巴州区、通江县、南江县)

韶关市(南雄市、曲江区、仁化县、翁源县、乳源瑶族自治县、武江区、浈江区、新丰县、始兴县、乐昌市)

淮北市(烈山区、杜集区、濉溪县、相山区)

日喀则市(萨嘎县、定结县、定日县、聂拉木县、吉隆县、仲巴县、萨迦县、仁布县、拉孜县、昂仁县、康马县、谢通门县、岗巴县、南木林县、亚东县、江孜县、白朗县、桑珠孜区)

丽江市(华坪县、玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县、古城区)

娄底市(涟源市、双峰县、冷水江市、新化县、娄星区)

五指山市(文昌市、澄迈县、屯昌县、琼中黎族苗族自治县、琼海市、定安县、万宁市、陵水黎族自治县、白沙黎族自治县、昌江黎族自治县、东方市、保亭黎族苗族自治县、乐东黎族自治县、临高县)

毕节市(赫章县、七星关区、金沙县、织金县、威宁彝族回族苗族自治县、纳雍县、黔西市、大方县)

丹东市(宽甸满族自治县、元宝区、振兴区、振安区、东港市、凤城市)

泰州市(海陵区、靖江市、姜堰区、泰兴市、兴化市、高港区)

张家口市(怀来县、康保县、下花园区、阳原县、桥东区、张北县、尚义县、蔚县、宣化区、涿鹿县、赤城县、怀安县、沽源县、万全区、桥西区、崇礼区)

佳木斯市(东风区、郊区、向阳区、桦川县、汤原县、桦南县、前进区、抚远市、同江市、富锦市)

新疆维吾尔自治区

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。