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家里没人叫大声点干湿你,看镜子,我们继续探索生活的美好!
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 福州市(罗源县、鼓楼区、永泰县、平潭县、连江县、闽清县、仓山区、晋安区、马尾区、长乐区、台江区、闽侯县、福清市)





武汉市(汉南区、武昌区、汉阳区、硚口区、新洲区、蔡甸区、江汉区、黄陂区、江夏区、洪山区、青山区、东西湖区、江岸区)









东莞市









乐山市(马边彝族自治县、五通桥区、犍为县、市中区、峨边彝族自治县、夹江县、井研县、金口河区、沙湾区、沐川县、峨眉山市)  玉溪市(峨山彝族自治县、江川区、澄江市、通海县、新平彝族傣族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、红塔区、华宁县、易门县)









西双版纳傣族自治州(景洪市、勐海县、勐腊县)









临沂市(沂南县、蒙阴县、郯城县、兰山区、平邑县、罗庄区、沂水县、临沭县、兰陵县、费县、莒南县、河东区)









克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿合奇县、阿克陶县、乌恰县)上饶市(弋阳县、横峰县、鄱阳县、万年县、婺源县、玉山县、余干县、德兴市、广信区、信州区、广丰区、铅山县)









娄底市(娄星区、冷水江市、涟源市、双峰县、新化县)  深圳市(盐田区、光明区、宝安区、罗湖区、福田区、南山区、龙岗区、龙华区、坪山区)









徐州市(泉山区、丰县、鼓楼区、贾汪区、睢宁县、云龙区、邳州市、新沂市、铜山区、沛县)









芜湖市(无为市、繁昌区、湾沚区、南陵县、弋江区、镜湖区、鸠江区)









吉林市(舒兰市、磐石市、船营区、蛟河市、丰满区、昌邑区、龙潭区、永吉县、桦甸市)黄石市(大冶市、西塞山区、下陆区、黄石港区、阳新县、铁山区)









济宁市(任城区、嘉祥县、汶上县、泗水县、微山县、梁山县、鱼台县、曲阜市、金乡县、兖州区、邹城市)









成都市(崇州市、温江区、青羊区、青白江区、彭州市、金堂县、龙泉驿区、邛崃市、大邑县、简阳市、武侯区、金牛区、郫都区、锦江区、成华区、新津区、双流区、都江堰市、新都区、蒲江县)









定西市(陇西县、漳县、通渭县、岷县、渭源县、安定区、临洮县)









宁德市(福安市、周宁县、屏南县、福鼎市、寿宁县、霞浦县、柘荣县、古田县、蕉城区)









东营市(东营区、垦利区、河口区、利津县、广饶县)









乌海市(乌达区、海南区、海勃湾区)

  近期,各地在密集举办“高校毕业生春季专场”招聘会。今年,为了提高人岗匹配效率,不少招聘方都引入了“AI面试”“AI简历优化”等功能。

  在浙江宁波的一场校园招聘会上,120多家企业提供了2500多个岗位。

  宁波大学科学技术学院学工部副部长孙喜英:设置了AI的简历优化实验室,为学生提供专业的简历诊断与优化服务,从排版设计、内容提炼到精准的岗位匹配。

  除了润色简历,“AI模拟面试”还能丰富学生们面试的实战经验。不仅在招聘会上,今年不少学生表示,好多企业都上线了“AI面试”。

  应届毕业生任思禹:我面试了5家企业,其中有2家是AI面试。AI面试官根据简历立刻提出相关问题,在某些方面可能觉得需要深入细致了解一下,AI面试官会提出追问。

  不少企业表示,事实上,在2018年AI面试相关功能就已经开始研发、测试了。目前,AI多模态能力,能够对面试者的沟通、抗压等能力进行评价。此外,通过声纹检测、多摄像头等方式,也能够防止面试者作弊。

  某招聘平台执行副总裁李强:机器和求职者对话完成之后,把能力岗位模型输出了。后台大模型会自动组合和出各种各样的面试题。AI面试目前已经服务了超过百万的求职者,约2000家企业已经在使用AI进行面试。

  调研显示,今年春招近50%的招聘企业,通过AI面试等方式进行招聘;19%的招聘企业正在部署AI大模型,以用于简历筛选、面试等场景。今年一季度,AI数字人直播带岗累计获取求职意向增速超4倍,使用AI数字人直播带岗的企业数量增长了1.3倍。

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