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合肥市(庐江县、蜀山区、巢湖市、长丰县、庐阳区、肥西县、瑶海区、肥东县、包河区)

日喀则市(定日县、桑珠孜区、仁布县、白朗县、岗巴县、亚东县、拉孜县、萨迦县、昂仁县、南木林县、萨嘎县、谢通门县、江孜县、定结县、康马县、吉隆县、仲巴县、聂拉木县)

五指山市(琼海市、昌江黎族自治县、陵水黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县、定安县、屯昌县、白沙黎族自治县、澄迈县、文昌市、东方市、万宁市、乐东黎族自治县、临高县)

宁夏回族自治区  广元市(剑阁县、青川县、苍溪县、朝天区、昭化区、利州区、旺苍县)

南京市(溧水区、雨花台区、栖霞区、秦淮区、建邺区、浦口区、高淳区、江宁区、六合区、玄武区、鼓楼区)

通辽市(科尔沁左翼后旗、科尔沁区、霍林郭勒市、扎鲁特旗、开鲁县、奈曼旗、科尔沁左翼中旗、库伦旗)

吉安市(万安县、吉安县、吉水县、吉州区、青原区、遂川县、新干县、永新县、安福县、泰和县、峡江县、永丰县、井冈山市)

重庆市(璧山区、丰都县、合川区、彭水苗族土家族自治县、江津区、酉阳土家族苗族自治县、渝中区、大足区、云阳县、永川区、城口县、武隆区、江北区、九龙坡区、巫溪县、綦江区、巫山县、开州区、忠县、渝北区、长寿区、北碚区、奉节县、垫江县、万州区、大渡口区、沙坪坝区、南岸区、涪陵区、秀山土家族苗族自治县、潼南区、石柱土家族自治县、铜梁区、荣昌区、南川区、巴南区、黔江区、梁平区)  枣庄市(峄城区、市中区、滕州市、台儿庄区、山亭区、薛城区)

阜阳市(临泉县、阜南县、颍泉区、颍州区、界首市、太和县、颍上县、颍东区)

邯郸市(邱县、魏县、复兴区、涉县、永年区、峰峰矿区、丛台区、大名县、鸡泽县、邯山区、武安市、广平县、馆陶县、成安县、临漳县、曲周县、磁县、肥乡区)

毕节市(威宁彝族回族苗族自治县、七星关区、大方县、金沙县、纳雍县、黔西市、织金县、赫章县)

陇南市(文县、武都区、宕昌县、两当县、礼县、康县、成县、徽县、西和县)

赣州市(大余县、定南县、赣县区、南康区、于都县、安远县、会昌县、兴国县、瑞金市、章贡区、全南县、信丰县、石城县、寻乌县、崇义县、龙南市、上犹县、宁都县)

忻州市(忻府区、岢岚县、神池县、宁武县、静乐县、五台县、五寨县、繁峙县、偏关县、河曲县、定襄县、代县、保德县、原平市)

绵阳市(北川羌族自治县、梓潼县、江油市、涪城区、三台县、平武县、安州区、盐亭县、游仙区)

贵港市(港南区、平南县、港北区、覃塘区、桂平市)

德州市(宁津县、武城县、德城区、陵城区、齐河县、庆云县、禹城市、夏津县、平原县、临邑县、乐陵市)

淮北市(相山区、烈山区、濉溪县、杜集区)

徐州市(沛县、睢宁县、鼓楼区、泉山区、云龙区、铜山区、贾汪区、新沂市、丰县、邳州市)

濮阳市(台前县、南乐县、濮阳县、范县、华龙区、清丰县)

潍坊市(寿光市、高密市、坊子区、奎文区、昌乐县、昌邑市、临朐县、诸城市、潍城区、安丘市、寒亭区、青州市)

济南市(济阳区、平阴县、长清区、历城区、槐荫区、商河县、莱芜区、天桥区、章丘区、市中区、历下区、钢城区)

呼和浩特市(清水河县、土默特左旗、新城区、回民区、赛罕区、和林格尔县、玉泉区、武川县、托克托县)

镇江市(丹徒区、京口区、扬中市、润州区、丹阳市、句容市)

益阳市(赫山区、资阳区、沅江市、南县、桃江县、安化县)

肇庆市(广宁县、怀集县、高要区、端州区、封开县、德庆县、四会市、鼎湖区)

嘉峪关市

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南平市(松溪县、政和县、浦城县、武夷山市、延平区、邵武市、建阳区、光泽县、顺昌县、建瓯市)

通化市(柳河县、梅河口市、东昌区、辉南县、二道江区、集安市、通化县)

巴中市(恩阳区、通江县、巴州区、平昌县、南江县)

贵阳市(白云区、开阳县、乌当区、清镇市、修文县、观山湖区、云岩区、息烽县、花溪区、南明区)  海西蒙古族藏族自治州(茫崖市、天峻县、德令哈市、格尔木市、乌兰县、都兰县)

清远市(清城区、佛冈县、连南瑶族自治县、英德市、阳山县、清新区、连山壮族瑶族自治县、连州市)

嘉兴市(平湖市、嘉善县、海宁市、海盐县、南湖区、桐乡市、秀洲区)

阿勒泰地区(布尔津县、福海县、富蕴县、青河县、吉木乃县、哈巴河县、阿勒泰市)乐山市(夹江县、市中区、峨眉山市、五通桥区、金口河区、沙湾区、沐川县、井研县、犍为县、马边彝族自治县、峨边彝族自治县)

玉林市(玉州区、博白县、北流市、兴业县、容县、陆川县、福绵区)  漯河市(源汇区、召陵区、临颍县、郾城区、舞阳县)

拉萨市(城关区、曲水县、墨竹工卡县、林周县、达孜区、尼木县、堆龙德庆区、当雄县)

营口市(大石桥市、老边区、站前区、盖州市、鲅鱼圈区、西市区)

澳门特别行政区威海市(乳山市、文登区、环翠区、荣成市)

延安市(子长市、黄龙县、洛川县、志丹县、宝塔区、吴起县、富县、甘泉县、延长县、宜川县、黄陵县、安塞区、延川县)

许昌市(长葛市、建安区、禹州市、襄城县、鄢陵县、魏都区)

淄博市(沂源县、临淄区、张店区、周村区、高青县、淄川区、博山区、桓台县)

揭阳市(普宁市、揭东区、揭西县、榕城区、惠来县)

湖州市(安吉县、长兴县、南浔区、德清县、吴兴区)

滨州市(惠民县、滨城区、邹平市、阳信县、博兴县、沾化区、无棣县)

崇左市(大新县、宁明县、龙州县、天等县、江州区、扶绥县、凭祥市)

郴州市(永兴县、安仁县、临武县、宜章县、汝城县、苏仙区、桂阳县、桂东县、嘉禾县、资兴市、北湖区)

榆林市(佳县、绥德县、清涧县、吴堡县、米脂县、横山区、靖边县、定边县、榆阳区、神木市、府谷县、子洲县)

盘锦市(盘山县、大洼区、兴隆台区、双台子区)

临汾市(大宁县、侯马市、安泽县、永和县、霍州市、襄汾县、蒲县、翼城县、洪洞县、汾西县、乡宁县、古县、曲沃县、吉县、浮山县、尧都区、隰县)

海口市(琼山区、美兰区、秀英区、龙华区)

舟山市(定海区、普陀区、岱山县、嵊泗县)

烟台市(莱州市、招远市、莱阳市、龙口市、福山区、莱山区、芝罘区、牟平区、栖霞市、蓬莱区、海阳市)

楚雄彝族自治州(永仁县、楚雄市、南华县、元谋县、双柏县、武定县、牟定县、禄丰市、大姚县、姚安县)

西双版纳傣族自治州(景洪市、勐海县、勐腊县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。