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贵阳市(开阳县、修文县、白云区、云岩区、南明区、清镇市、观山湖区、息烽县、花溪区、乌当区)
恩施土家族苗族自治州(宣恩县、恩施市、利川市、来凤县、建始县、鹤峰县、咸丰县、巴东县)
宁波市(慈溪市、奉化区、象山县、余姚市、镇海区、江北区、海曙区、宁海县、北仑区、鄞州区) 和田地区(策勒县、民丰县、于田县、墨玉县、皮山县、和田市、洛浦县、和田县)
汉中市(西乡县、勉县、镇巴县、宁强县、洋县、南郑区、略阳县、汉台区、佛坪县、留坝县、城固县)
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鹤岗市(东山区、兴安区、萝北县、南山区、兴山区、绥滨县、向阳区、工农区) 乌鲁木齐市(沙依巴克区、头屯河区、水磨沟区、乌鲁木齐县、天山区、新市区、米东区、达坂城区)
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包头市(石拐区、青山区、昆都仑区、白云鄂博矿区、九原区、东河区、达尔罕茂明安联合旗、土默特右旗、固阳县)
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张家口市(沽源县、怀来县、张北县、桥东区、宣化区、蔚县、下花园区、万全区、尚义县、桥西区、康保县、怀安县、涿鹿县、赤城县、崇礼区、阳原县)
青岛市(城阳区、黄岛区、市北区、胶州市、平度市、莱西市、崂山区、李沧区、市南区、即墨区)
新乡市(获嘉县、卫滨区、长垣市、卫辉市、新乡县、封丘县、辉县市、原阳县、牧野区、延津县、红旗区、凤泉区)
广元市(剑阁县、苍溪县、旺苍县、青川县、朝天区、利州区、昭化区)
兴安盟(科尔沁右翼中旗、阿尔山市、突泉县、科尔沁右翼前旗、乌兰浩特市、扎赉特旗)
枣庄市(薛城区、台儿庄区、市中区、峄城区、滕州市、山亭区)
内蒙古自治区
南宁市(兴宁区、隆安县、邕宁区、宾阳县、西乡塘区、江南区、良庆区、青秀区、武鸣区、上林县、马山县、横州市)
徐州市(新沂市、鼓楼区、睢宁县、铜山区、沛县、云龙区、邳州市、泉山区、丰县、贾汪区)
阿里地区(普兰县、札达县、措勤县、革吉县、改则县、日土县、噶尔县)
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巴中市(平昌县、恩阳区、通江县、巴州区、南江县)
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哈尔滨市(依兰县、尚志市、延寿县、道里区、松北区、道外区、木兰县、阿城区、平房区、宾县、南岗区、五常市、通河县、方正县、双城区、巴彦县、香坊区、呼兰区)
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晋城市(泽州县、城区、陵川县、沁水县、高平市、阳城县) 合肥市(庐阳区、瑶海区、肥西县、庐江县、蜀山区、包河区、巢湖市、长丰县、肥东县)
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临夏回族自治州(东乡族自治县、和政县、临夏县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、康乐县、永靖县、广河县、临夏市)
新疆维吾尔自治区
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4月份以来已有包括易方达基金管理有限公司(以下简称“易方达基金”)、景顺长城基金管理有限公司等在内的82家公募机构,旗下共计300余只基金产品出现了基金经理变更情况,涉及多种产品类型。
在受访业内人士看来,基金经理变更原因多种多样,既有公募机构业务调整、人员调整、人才培养等原因,也有基金经理个人原因。对于投资者而言,需密切关注和仔细分析基金经理变更后基金产品的表现。同时,公募机构也应做好充分的沟通解释工作。
Wind资讯数据显示,截至4月18日,4月份以来已有312只基金产品出现了基金经理变更的情况,涉及股票型基金、混合型基金、债券型基金、QDII(合格境内机构投资者)基金等多种产品类型。
从整体来看,基金经理变更主要分为解聘和增聘两大类。追溯其背后原因,前海开源基金首席经济学家杨德龙认为:“基金经理离任的原因多种多样,包括主动离任和被动离任。主动离任可能是由于薪酬下降、业绩考核压力大等因素。被动离任则可能是因为业绩考核不佳、基金规模下降严重等因素。增聘基金经理共管,可能出于优势互补的考虑,也可能存在‘老带新’以培养新人的情况。”
在基金经理的频繁变动中,知名基金经理的动向尤为受到市场关注。例如,易方达基金旗下基金经理冯波,证券从业年限超20年,因工作需要,其于4月12日离任易方达行业领先混合基金和易方达中盘成长混合基金的基金经理职务,其掌管易方达行业领先混合基金已超15年。目前上述两只基金产品已分别增聘彭珂、欧阳良琦为基金经理。
此外,部分知名基金经理的在管产品出现了增聘基金经理的情况。例如,4月12日,知名基金经理鲍无可在管的景顺长城沪港深精选股票基金、景顺长城价值稳进三年定期开放灵活配置混合基金、景顺长城国企价值混合基金、景顺长城价值发现混合基金均增聘了基金经理,分别与张仲维、刘苏、邹立虎、王勇合管。从履历来看,新聘的4位基金经理证券投资管理从业年限均在15年或以上。
晨星(中国)基金研究中心总监孙珩向《证券日报》记者表示,虽然基金经理密集变动在公募基金行业中属于常见现象,但仍值得关注。从积极方面来看,公募机构重视投研团队和人才梯队建设,这种变动或属于公司内部的正常轮岗,旨在培养更多优秀人才,或是为了让不同风格的基金经理更好地适应市场环境和捕捉投资机会,从而提升基金业绩。当市场风格发生转变时,新上任的基金经理若能精准把握新的投资趋势,就可能为基金净值增长带来新的动力。
“但也应看到,基金经理变更同样存在潜在风险。一方面,这可能会影响投资者对基金产品的信心,尤其是因原基金经理的业绩或声誉而投资该基金产品的投资者;另一方面,新任基金经理的投资策略、风格和能力与原基金经理可能存在差异,新任基金经理可能对基金持仓结构进行大幅调整,短期内引发基金净值波动。”孙珩说。
“此外,多位基金经理共管产品,可以发挥不同管理人各自的优势,提升基金产品业绩。但如果管理人之间产生分歧,就会造成投资决策困难。因此,共管产品的基金经理需要尽快磨合,相互配合。”杨德龙说。