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赣州市(瑞金市、龙南市、安远县、章贡区、南康区、寻乌县、赣县区、石城县、定南县、信丰县、大余县、会昌县、宁都县、兴国县、崇义县、于都县、上犹县、全南县)

抚州市(金溪县、崇仁县、东乡区、黎川县、乐安县、广昌县、宜黄县、资溪县、南城县、南丰县、临川区)

桂林市(临桂区、永福县、平乐县、灌阳县、恭城瑶族自治县、全州县、象山区、秀峰区、兴安县、雁山区、七星区、龙胜各族自治县、叠彩区、阳朔县、资源县、荔浦市、灵川县)

汕尾市(陆丰市、陆河县、城区、海丰县)  延边朝鲜族自治州(敦化市、珲春市、龙井市、延吉市、安图县、和龙市、汪清县、图们市)

毕节市(赫章县、七星关区、织金县、金沙县、黔西市、纳雍县、大方县、威宁彝族回族苗族自治县)

阿勒泰地区(富蕴县、吉木乃县、青河县、福海县、布尔津县、阿勒泰市、哈巴河县)

安顺市(平坝区、普定县、镇宁布依族苗族自治县、西秀区、关岭布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县)呼伦贝尔市(满洲里市、扎赉诺尔区、牙克石市、额尔古纳市、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、陈巴尔虎旗、扎兰屯市、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、阿荣旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、根河市、海拉尔区)

楚雄彝族自治州(元谋县、双柏县、牟定县、南华县、大姚县、永仁县、武定县、姚安县、禄丰市、楚雄市)  黄南藏族自治州(同仁市、尖扎县、河南蒙古族自治县、泽库县)

海北藏族自治州(门源回族自治县、祁连县、刚察县、海晏县)

长春市(双阳区、南关区、农安县、宽城区、绿园区、二道区、九台区、公主岭市、朝阳区、德惠市、榆树市)

西安市(鄠邑区、未央区、蓝田县、阎良区、长安区、高陵区、周至县、莲湖区、新城区、灞桥区、碑林区、雁塔区、临潼区)

三门峡市(义马市、卢氏县、渑池县、陕州区、湖滨区、灵宝市)

昌吉回族自治州(木垒哈萨克自治县、奇台县、呼图壁县、吉木萨尔县、阜康市、昌吉市、玛纳斯县)

玉树藏族自治州(曲麻莱县、玉树市、囊谦县、治多县、杂多县、称多县)

长沙市(宁乡市、雨花区、岳麓区、天心区、浏阳市、芙蓉区、望城区、长沙县、开福区)

自贡市(富顺县、荣县、贡井区、大安区、沿滩区、自流井区)

贵港市(平南县、港北区、桂平市、覃塘区、港南区)

鸡西市(麻山区、鸡东县、梨树区、恒山区、虎林市、城子河区、鸡冠区、密山市、滴道区)

塔城地区(沙湾市、托里县、和布克赛尔蒙古自治县、乌苏市、塔城市、裕民县、额敏县)

忻州市(繁峙县、原平市、代县、河曲县、五台县、五寨县、忻府区、宁武县、静乐县、偏关县、定襄县、神池县、岢岚县、保德县)

牡丹江市(宁安市、东安区、西安区、东宁市、海林市、绥芬河市、阳明区、林口县、爱民区、穆棱市)

鄂尔多斯市(鄂托克前旗、东胜区、伊金霍洛旗、鄂托克旗、准格尔旗、乌审旗、康巴什区、达拉特旗、杭锦旗)

盐城市(盐都区、阜宁县、滨海县、建湖县、亭湖区、响水县、射阳县、东台市、大丰区)

阿克苏地区(阿瓦提县、阿克苏市、新和县、柯坪县、库车市、拜城县、乌什县、温宿县、沙雅县)

巴音郭楞蒙古自治州(焉耆回族自治县、和硕县、库尔勒市、博湖县、和静县、尉犁县、且末县、轮台县、若羌县)

南宁市(西乡塘区、邕宁区、武鸣区、宾阳县、隆安县、青秀区、上林县、良庆区、江南区、兴宁区、横州市、马山县)

益阳市(赫山区、桃江县、资阳区、沅江市、安化县、南县)

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延安市(宝塔区、黄陵县、志丹县、宜川县、吴起县、甘泉县、富县、安塞区、延川县、子长市、黄龙县、延长县、洛川县)

汕头市(金平区、潮阳区、潮南区、濠江区、龙湖区、南澳县、澄海区)

百色市(乐业县、德保县、隆林各族自治县、田阳区、靖西市、凌云县、田东县、那坡县、右江区、西林县、田林县、平果市)

常德市(鼎城区、武陵区、石门县、安乡县、澧县、津市市、桃源县、汉寿县、临澧县)  深圳市(宝安区、南山区、坪山区、光明区、福田区、龙华区、罗湖区、盐田区、龙岗区)

白城市(大安市、洮南市、通榆县、镇赉县、洮北区)

承德市(宽城满族自治县、承德县、围场满族蒙古族自治县、双滦区、兴隆县、隆化县、双桥区、平泉市、丰宁满族自治县、滦平县、鹰手营子矿区)

红河哈尼族彝族自治州(红河县、开远市、元阳县、建水县、弥勒市、泸西县、蒙自市、绿春县、石屏县、金平苗族瑶族傣族自治县、屏边苗族自治县、河口瑶族自治县、个旧市)石家庄市(高邑县、深泽县、鹿泉区、元氏县、裕华区、长安区、井陉矿区、桥西区、新华区、正定县、晋州市、无极县、辛集市、灵寿县、新乐市、栾城区、赞皇县、行唐县、平山县、藁城区、赵县、井陉县)

温州市(洞头区、瓯海区、泰顺县、乐清市、永嘉县、文成县、鹿城区、瑞安市、龙湾区、平阳县、苍南县、龙港市)  安庆市(潜山市、望江县、桐城市、宜秀区、宿松县、大观区、岳西县、怀宁县、迎江区、太湖县)

石嘴山市(惠农区、平罗县、大武口区)

北海市(合浦县、银海区、海城区、铁山港区)

和田地区(于田县、民丰县、策勒县、和田县、和田市、皮山县、洛浦县、墨玉县)惠州市(龙门县、惠东县、惠阳区、惠城区、博罗县)

铁岭市(调兵山市、西丰县、银州区、铁岭县、清河区、昌图县、开原市)

芜湖市(繁昌区、镜湖区、鸠江区、无为市、弋江区、南陵县、湾沚区)

伊犁哈萨克自治州(新源县、尼勒克县、昭苏县、察布查尔锡伯自治县、巩留县、特克斯县、伊宁市、伊宁县、霍城县、奎屯市、霍尔果斯市)

海口市(美兰区、秀英区、龙华区、琼山区)

绥化市(望奎县、兰西县、安达市、北林区、青冈县、海伦市、明水县、肇东市、绥棱县、庆安县)

绍兴市(柯桥区、嵊州市、新昌县、越城区、上虞区、诸暨市)

济源市

扬州市(江都区、高邮市、仪征市、广陵区、邗江区、宝应县)

杭州市(临安区、桐庐县、淳安县、拱墅区、西湖区、上城区、建德市、余杭区、富阳区、萧山区、滨江区、临平区、钱塘区)

鞍山市(立山区、台安县、海城市、铁西区、岫岩满族自治县、铁东区、千山区)

洛阳市(老城区、洛宁县、宜阳县、栾川县、汝阳县、瀍河回族区、孟津区、新安县、嵩县、西工区、涧西区、洛龙区、伊川县、偃师区)

枣庄市(山亭区、市中区、滕州市、峄城区、台儿庄区、薛城区)

博尔塔拉蒙古自治州(阿拉山口市、精河县、温泉县、博乐市)

石河子市(阿拉尔市、铁门关市、可克达拉市、胡杨河市、图木舒克市、北屯市、新星市、昆玉市、双河市、五家渠市、白杨市)

三明市(宁化县、沙县区、泰宁县、尤溪县、清流县、三元区、建宁县、大田县、将乐县、明溪县、永安市)

丽江市(宁蒗彝族自治县、古城区、永胜县、玉龙纳西族自治县、华坪县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。