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淮南市(寿县、田家庵区、谢家集区、八公山区、潘集区、大通区、凤台县)

连云港市(灌南县、海州区、连云区、赣榆区、灌云县、东海县)

岳阳市(君山区、平江县、岳阳楼区、湘阴县、华容县、云溪区、汨罗市、岳阳县、临湘市)

果洛藏族自治州(玛沁县、久治县、甘德县、班玛县、玛多县、达日县)  聊城市(阳谷县、东昌府区、东阿县、高唐县、莘县、冠县、茌平区、临清市)

内蒙古自治区

宁波市(慈溪市、江北区、象山县、海曙区、宁海县、奉化区、鄞州区、镇海区、余姚市、北仑区)

呼和浩特市(武川县、回民区、新城区、土默特左旗、赛罕区、清水河县、玉泉区、和林格尔县、托克托县)烟台市(龙口市、福山区、牟平区、莱州市、栖霞市、蓬莱区、莱山区、招远市、海阳市、莱阳市、芝罘区)

许昌市(鄢陵县、禹州市、建安区、魏都区、长葛市、襄城县)  肇庆市(高要区、德庆县、封开县、鼎湖区、怀集县、广宁县、端州区、四会市)

巴中市(平昌县、恩阳区、通江县、南江县、巴州区)

黑河市(嫩江市、逊克县、北安市、孙吴县、五大连池市、爱辉区)

新乡市(卫滨区、红旗区、卫辉市、长垣市、辉县市、封丘县、新乡县、延津县、获嘉县、凤泉区、原阳县、牧野区)

那曲市(嘉黎县、双湖县、比如县、安多县、聂荣县、申扎县、尼玛县、索县、巴青县、班戈县、色尼区)

宿迁市(泗洪县、宿豫区、沭阳县、宿城区、泗阳县)

天水市(秦安县、张家川回族自治县、武山县、清水县、秦州区、麦积区、甘谷县)

宝鸡市(金台区、岐山县、陈仓区、扶风县、眉县、凤翔区、太白县、渭滨区、千阳县、陇县、凤县、麟游县)

西宁市(湟中区、大通回族土族自治县、城西区、城中区、城北区、湟源县、城东区)

五指山市(陵水黎族自治县、屯昌县、昌江黎族自治县、定安县、琼海市、文昌市、琼中黎族苗族自治县、澄迈县、万宁市、乐东黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、东方市、临高县、白沙黎族自治县)

镇江市(扬中市、京口区、润州区、丹阳市、句容市、丹徒区)

阿里地区(措勤县、普兰县、日土县、革吉县、噶尔县、改则县、札达县)

泸州市(纳溪区、合江县、江阳区、龙马潭区、叙永县、古蔺县、泸县)

扬州市(高邮市、江都区、仪征市、邗江区、广陵区、宝应县)

阿勒泰地区(吉木乃县、富蕴县、青河县、福海县、哈巴河县、阿勒泰市、布尔津县)

阳泉市(矿区、盂县、城区、平定县、郊区)

兰州市(西固区、红古区、榆中县、七里河区、永登县、安宁区、城关区、皋兰县)

焦作市(马村区、博爱县、解放区、武陟县、修武县、中站区、孟州市、山阳区、沁阳市、温县)

大理白族自治州(祥云县、洱源县、永平县、弥渡县、漾濞彝族自治县、鹤庆县、南涧彝族自治县、云龙县、巍山彝族回族自治县、剑川县、宾川县、大理市)

青岛市(莱西市、崂山区、胶州市、李沧区、平度市、即墨区、市南区、市北区、城阳区、黄岛区)

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滨州市(沾化区、阳信县、邹平市、博兴县、滨城区、惠民县、无棣县)

天津市(津南区、西青区、东丽区、蓟州区、宝坻区、河北区、滨海新区、红桥区、和平区、静海区、河西区、南开区、北辰区、河东区、宁河区、武清区)

广元市(旺苍县、苍溪县、朝天区、青川县、剑阁县、昭化区、利州区)

钦州市(钦北区、钦南区、灵山县、浦北县)  昆明市(石林彝族自治县、宜良县、晋宁区、寻甸回族彝族自治县、五华区、呈贡区、官渡区、东川区、安宁市、嵩明县、西山区、富民县、禄劝彝族苗族自治县、盘龙区)

双鸭山市(尖山区、饶河县、宝清县、岭东区、友谊县、集贤县、四方台区、宝山区)

克拉玛依市(独山子区、白碱滩区、乌尔禾区、克拉玛依区)

河源市(连平县、和平县、东源县、源城区、龙川县、紫金县)咸阳市(三原县、永寿县、长武县、杨陵区、彬州市、秦都区、武功县、淳化县、兴平市、乾县、旬邑县、礼泉县、渭城区、泾阳县)

九江市(都昌县、浔阳区、共青城市、濂溪区、瑞昌市、庐山市、湖口县、彭泽县、德安县、柴桑区、武宁县、永修县、修水县)  榆林市(子洲县、府谷县、佳县、绥德县、吴堡县、清涧县、横山区、神木市、榆阳区、定边县、米脂县、靖边县)

江门市(台山市、开平市、恩平市、鹤山市、江海区、蓬江区、新会区)

揭阳市(榕城区、惠来县、揭东区、揭西县、普宁市)

安顺市(普定县、平坝区、西秀区、镇宁布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、关岭布依族苗族自治县)菏泽市(曹县、单县、东明县、鄄城县、巨野县、成武县、定陶区、郓城县、牡丹区)

南平市(建阳区、顺昌县、邵武市、建瓯市、光泽县、政和县、武夷山市、松溪县、延平区、浦城县)

和田地区(于田县、洛浦县、策勒县、墨玉县、和田市、和田县、皮山县、民丰县)

大庆市(让胡路区、林甸县、红岗区、大同区、杜尔伯特蒙古族自治县、肇源县、肇州县、萨尔图区、龙凤区)

绵阳市(北川羌族自治县、涪城区、平武县、游仙区、盐亭县、安州区、江油市、梓潼县、三台县)

上饶市(德兴市、鄱阳县、横峰县、铅山县、万年县、余干县、广丰区、广信区、玉山县、弋阳县、婺源县、信州区)

包头市(石拐区、达尔罕茂明安联合旗、白云鄂博矿区、昆都仑区、九原区、土默特右旗、固阳县、东河区、青山区)

盐城市(阜宁县、建湖县、大丰区、滨海县、盐都区、亭湖区、射阳县、东台市、响水县)

黔西南布依族苗族自治州(册亨县、望谟县、兴义市、普安县、安龙县、兴仁市、晴隆县、贞丰县)

商洛市(山阳县、柞水县、洛南县、商南县、丹凤县、商州区、镇安县)

东莞市

银川市(金凤区、兴庆区、西夏区、贺兰县、永宁县、灵武市)

平顶山市(鲁山县、叶县、宝丰县、湛河区、新华区、舞钢市、卫东区、石龙区、郏县、汝州市)

自贡市(沿滩区、自流井区、荣县、富顺县、贡井区、大安区)

云浮市(云城区、云安区、罗定市、新兴县、郁南县)

重庆市(荣昌区、秀山土家族苗族自治县、北碚区、永川区、渝中区、合川区、云阳县、奉节县、江北区、潼南区、铜梁区、渝北区、长寿区、涪陵区、南川区、黔江区、丰都县、忠县、巫溪县、梁平区、城口县、璧山区、石柱土家族自治县、巫山县、武隆区、大足区、大渡口区、九龙坡区、开州区、綦江区、巴南区、沙坪坝区、南岸区、万州区、江津区、垫江县、彭水苗族土家族自治县、酉阳土家族苗族自治县)

临夏回族自治州(积石山保安族东乡族撒拉族自治县、临夏市、永靖县、临夏县、广河县、康乐县、和政县、东乡族自治县)

　　每经记者王砚丹    每经编辑叶峰    

　　4月24日，中国证监会公示2025年度拟录用公务员名单，共有287人拟被录取。其中有28位来自券商，还有7位来自基金。

　　证监会招兵买马，28名券商新兵加入

　　这不是近期券商从业者首次跳入体制内。

　　3月，中信证券一名员工上岸北京市朝阳区发改委。

　　4月7日，上海市公务员局发布2025年度考试录用公务员第一批拟录用名单，来自12家券商的十余名员工在列。

　　4月14日，各地税务局发布了2025年度拟录用公务员公示公告（第一批）。在此次公示的拟录用人员名单中，有9位来自证券公司的从业者。

　　而从证监会2025年拟录用公务员名单来看，被拟录用者中共有28位来自券商，包括中金公司、兴业证券、方正证券、国投证券、华泰证券、华西证券、东兴证券、华泰联合证券、民生证券、国金证券、东北证券、中信证券、首创证券、万和证券、浙商证券、国海证券、中航证券、开源证券、财信证券、东兴证券、东亚前海证券、国泰君安证券（原）、广发证券、华安证券、长江证券、中邮证券。

　　值得一提的是，这不是首次券商从业者跳槽至监管部门。2023年，证监会披露的拟录取名单中，就有9名前证券公司员工被多地证监局录取。2024年，又有8位券商从业者拟被录用。

　　而去年10月，证监会公告称，为加强证券期货监管力量，证监会办公厅（党委办公室）等机关部门、稽查总队、北京证监局等直属/派出机构参加中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员，拟招录331名具有法律、会计、财金、计算机等相关专业背景，一级主任科员及以下职级的专业监管人才。这一次大规模的“招兵买马”，也为券商从业者职业选择提供了新的机会。

　　行业规模缩水：2.4万人告别证券业

　　券商从业者纷纷跳槽考公考编背后，则是行业人才出现流失。

　　东方财富Choice金融终端数据显示，截至4月15日，券商从业人员总数为32.61万人，与去年末的33.15万人相比，减少了5374名，与2024年初的数据相比减少了2.44万人。

　　部分券商减员明显。年报显示，2024年广发证券减员超过千人，中信建投人数减少856人，中金公司减少677人。

　　人员出现流失，一方面与薪酬吸引力下降有关。东方财富Choice金融终端数据显示，券商“一哥”中信证券虽以77.98万元的员工人均薪酬暂居行业首位，但同比下滑1.52%。这也是继2021年之后，中信证券员工人均薪酬连续第三年下滑，较2021年的94.70万元下降17.65%。中金公司人均年薪69.17万元，同比下降21.85%，较2020年“腰斩”。

　　另一方面，随着市场环境变化，券商本身也有人员调整需求。这以投行条线最为明显。

　　2024年以来，随着融资进入寒冬，A股股票融资规模下滑，投行人士也大受影响。在“项目荒”的背景下，券商投行人士近年来寻找新出路的增多。

　　去年7月，“南京大学校友会”微信公众号信息称，曾在国海证券、中泰证券、浙商证券投资银行部工作的顾仔枫任职山东省国资委，挂职菏泽市巨野县省派驻村第一书记。不干投行当村支书，此事一度引发了热议。

　　另外，董秘也是券商另谋出路的重要选择。近日，华恒生物公告，聘任邓先河为董秘。值得一提的是，邓先河加入华恒生物之前曾任广发证券发展研究中心化工组负责人、首席分析师。

　　4月17日，仙乐健康也公告称，聘任刘若阳为公司副总经理、董事会秘书。刘若阳历任国泰君安投资银行部高级经理，中金公司投资银行部执行总经理，摩根大通投资银行部执行董事、中国区基础设施与交通物流行业负责人。

　　封面图片来源：每日经济新闻资料图

　　来源：人民网

　　确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下，小时劳动报酬综合计算不低于25元；逐步推进取消超时扣款处罚……在4月25日召开的2025年度“饿了么”（上海）协商算法恳谈会上，外卖平台饿了么与骑手代表正式签订《2025年度“饿了么”（上海）网约配送算法和劳动规则协议》（以下简称《协议》），这也是全国首份网约配送算法和劳动规则协议。

　　《协议》推出一系列针对骑手算法的改进举措，通过科技手段提升骑手工作体验，保障劳动者权益。据悉，此次协商恳谈聚焦计价、调度派单、时间预估、路径规划等“四大算法”模型及规则，签订协议涵盖劳动报酬、休息休假、劳动保护、协商协调机制等方面，关乎骑手切身利益。

　　经过各方协商，在平台计价算法方面，《协议》约定，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单几率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，优化“恶劣天气自动触发补贴”功能，确保众包网约配送员在正常提供劳动情况下小时劳动报酬综合计算不低于25元，逐步推进取消超时扣款处罚，降低网约配送员的超时焦虑，保障网约配送员收入稳定。

　　针对骑手配送费，《协议》明确提出，正着手对配送费的计算规则进一步透明化，在平台官网设立算法公示专栏，及时与社会公众沟通。在网约配送员APP端的接单页面中，以通俗易懂的语言明确标识出配送费的计算规则（如距离、时段、难度系数等），保证网约配送员清晰知晓配送费的构成，杜绝“隐藏扣款”，并设置算法反馈专项通道，持续收集优化算法的意见建议等。

　　经多轮协商，一些骑手在配送中遇到的路径规划方面的问题和相关建议，也在《协议》中“劳动保护”部分有所体现。《协议》中将增加安全因子在派单调度中的比重。在调度派单算法模型中提高交通管制、天气预警、道路施工等动态因素，剔除逆行、危险路段行使、超速等违规样本，以及绕路、低质量轨迹等异常样本，让订单的时间预估更为合理。在配送时长计算中，优化安全限速规则，对配送时速设置兜底阈值。

　　长时间跑单也是骑手的一大“痛点”。此次《协议》在休息休假方面约定，平台在防疲劳提醒功能基础上，优化提示方式，新增“自主选择休息权提醒”功能，网约配送员可自行选择期望的休息时间段，增加灵活调整空间。

　　据悉，接下来，上海市总工会也将继续加大对新就业形态劳动者的服务保障，力争推动该市更多头部互联网平台企业算法平衡效率与安全，打造新就业形态劳动者权益维护的又一“上海样本”，构建和谐劳动关系。（裴龙翔）

　　来源：工人日报