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和田地区(皮山县、策勒县、和田县、于田县、民丰县、和田市、墨玉县、洛浦县)

张掖市(临泽县、肃南裕固族自治县、高台县、民乐县、甘州区、山丹县)

唐山市(遵化市、迁西县、乐亭县、丰润区、开平区、滦南县、玉田县、路北区、路南区、迁安市、丰南区、古冶区、滦州市、曹妃甸区)

崇左市(江州区、龙州县、大新县、宁明县、凭祥市、天等县、扶绥县)  澳门特别行政区

宁夏回族自治区

凉山彝族自治州(宁南县、美姑县、普格县、冕宁县、喜德县、雷波县、昭觉县、甘洛县、布拖县、金阳县、会东县、西昌市、会理市、木里藏族自治县、德昌县、越西县、盐源县)

黔西南布依族苗族自治州(普安县、贞丰县、兴仁市、望谟县、兴义市、晴隆县、安龙县、册亨县)

新疆维吾尔自治区  儋州市

石家庄市(深泽县、井陉矿区、长安区、正定县、平山县、晋州市、鹿泉区、行唐县、无极县、新华区、高邑县、元氏县、灵寿县、新乐市、栾城区、桥西区、赞皇县、辛集市、井陉县、赵县、藁城区、裕华区)

资阳市(安岳县、乐至县、雁江区)

甘南藏族自治州(玛曲县、夏河县、舟曲县、迭部县、合作市、卓尼县、碌曲县、临潭县)

中山市

南京市(建邺区、江宁区、栖霞区、浦口区、高淳区、六合区、溧水区、鼓楼区、雨花台区、玄武区、秦淮区)

长沙市(浏阳市、岳麓区、雨花区、宁乡市、长沙县、望城区、芙蓉区、开福区、天心区)

聊城市(冠县、莘县、东昌府区、阳谷县、临清市、茌平区、高唐县、东阿县)

文山壮族苗族自治州(麻栗坡县、文山市、广南县、砚山县、丘北县、富宁县、马关县、西畴县)

贵阳市(清镇市、息烽县、乌当区、南明区、观山湖区、云岩区、花溪区、白云区、开阳县、修文县)

张家口市(万全区、张北县、崇礼区、康保县、尚义县、蔚县、涿鹿县、宣化区、桥西区、怀来县、阳原县、怀安县、赤城县、桥东区、沽源县、下花园区)

博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、博乐市、阿拉山口市、精河县)

济源市

天津市(滨海新区、东丽区、静海区、河东区、红桥区、和平区、蓟州区、津南区、南开区、宁河区、河北区、武清区、北辰区、宝坻区、河西区、西青区)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(乌恰县、阿图什市、阿合奇县、阿克陶县)

阿克苏地区(乌什县、柯坪县、沙雅县、拜城县、库车市、阿瓦提县、温宿县、阿克苏市、新和县)

桂林市(平乐县、兴安县、灌阳县、永福县、临桂区、灵川县、荔浦市、雁山区、资源县、叠彩区、七星区、秀峰区、象山区、阳朔县、恭城瑶族自治县、龙胜各族自治县、全州县)

廊坊市(三河市、永清县、文安县、固安县、安次区、大厂回族自治县、广阳区、霸州市、香河县、大城县)

淄博市(淄川区、周村区、博山区、临淄区、沂源县、桓台县、高青县、张店区)

黄山市(歙县、休宁县、黟县、屯溪区、祁门县、黄山区、徽州区)

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宿州市(灵璧县、萧县、砀山县、埇桥区、泗县)

丽江市(玉龙纳西族自治县、永胜县、宁蒗彝族自治县、古城区、华坪县)

平凉市(华亭市、崆峒区、静宁县、泾川县、崇信县、灵台县、庄浪县)

内蒙古自治区  阳泉市(城区、平定县、盂县、郊区、矿区)

许昌市(襄城县、长葛市、鄢陵县、建安区、魏都区、禹州市)

定西市(渭源县、漳县、岷县、陇西县、安定区、临洮县、通渭县)

舟山市(岱山县、定海区、普陀区、嵊泗县)巴彦淖尔市(乌拉特中旗、磴口县、五原县、乌拉特后旗、杭锦后旗、临河区、乌拉特前旗)

泰安市(宁阳县、东平县、泰山区、岱岳区、肥城市、新泰市)  铜陵市(铜官区、枞阳县、义安区、郊区)

亳州市(谯城区、涡阳县、蒙城县、利辛县)

怒江傈僳族自治州(泸水市、福贡县、贡山独龙族怒族自治县、兰坪白族普米族自治县)

自贡市(贡井区、富顺县、自流井区、荣县、沿滩区、大安区)七台河市(勃利县、桃山区、茄子河区、新兴区)

钦州市(浦北县、灵山县、钦北区、钦南区)

濮阳市(华龙区、清丰县、台前县、范县、南乐县、濮阳县)

承德市(双桥区、承德县、围场满族蒙古族自治县、滦平县、平泉市、兴隆县、宽城满族自治县、双滦区、鹰手营子矿区、丰宁满族自治县、隆化县)

黄南藏族自治州(河南蒙古族自治县、同仁市、尖扎县、泽库县)

德阳市(广汉市、绵竹市、罗江区、中江县、旌阳区、什邡市)

乌海市(海勃湾区、海南区、乌达区)

商丘市(梁园区、宁陵县、夏邑县、永城市、虞城县、民权县、睢县、睢阳区、柘城县)

齐齐哈尔市(克山县、碾子山区、富拉尔基区、龙江县、富裕县、铁锋区、克东县、依安县、龙沙区、泰来县、讷河市、建华区、拜泉县、梅里斯达斡尔族区、甘南县、昂昂溪区)

龙岩市(长汀县、武平县、连城县、上杭县、漳平市、新罗区、永定区)

苏州市(虎丘区、太仓市、张家港市、相城区、姑苏区、吴中区、常熟市、吴江区、昆山市)

柳州市(柳北区、三江侗族自治县、鹿寨县、城中区、鱼峰区、融安县、融水苗族自治县、柳江区、柳城县、柳南区)

乌鲁木齐市(水磨沟区、米东区、新市区、达坂城区、沙依巴克区、天山区、乌鲁木齐县、头屯河区)

随州市(曾都区、随县、广水市)

新余市(分宜县、渝水区)

兴安盟(乌兰浩特市、扎赉特旗、科尔沁右翼前旗、突泉县、科尔沁右翼中旗、阿尔山市)

洛阳市(老城区、宜阳县、涧西区、洛宁县、嵩县、瀍河回族区、孟津区、汝阳县、伊川县、洛龙区、栾川县、新安县、西工区、偃师区)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。