席娟作品集：从文化现象到社会影响的深度剖析

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雅安市(汉源县、名山区、石棉县、荥经县、雨城区、天全县、芦山县、宝兴县)

扬州市(广陵区、江都区、宝应县、仪征市、邗江区、高邮市)

泉州市(南安市、鲤城区、泉港区、安溪县、惠安县、晋江市、丰泽区、金门县、洛江区、永春县、石狮市、德化县)

安康市(镇坪县、白河县、平利县、紫阳县、宁陕县、石泉县、岚皋县、汉滨区、汉阴县、旬阳市)  白山市(江源区、抚松县、临江市、靖宇县、浑江区、长白朝鲜族自治县)

商丘市(虞城县、永城市、柘城县、夏邑县、宁陵县、睢县、睢阳区、民权县、梁园区)

辽源市(龙山区、西安区、东辽县、东丰县)

内江市(隆昌市、东兴区、威远县、市中区、资中县)海北藏族自治州(海晏县、门源回族自治县、刚察县、祁连县)

阳泉市(郊区、城区、平定县、盂县、矿区)  厦门市(同安区、思明区、翔安区、湖里区、集美区、海沧区)

阿里地区(札达县、噶尔县、日土县、普兰县、措勤县、革吉县、改则县)

信阳市(固始县、浉河区、平桥区、潢川县、息县、光山县、淮滨县、罗山县、商城县、新县)

黄山市(歙县、休宁县、黄山区、屯溪区、祁门县、黟县、徽州区)

伊犁哈萨克自治州(伊宁市、特克斯县、巩留县、新源县、伊宁县、察布查尔锡伯自治县、昭苏县、奎屯市、霍城县、尼勒克县、霍尔果斯市)

博尔塔拉蒙古自治州(博乐市、精河县、温泉县、阿拉山口市)

宣城市(宁国市、绩溪县、旌德县、郎溪县、广德市、宣州区、泾县)

日喀则市(昂仁县、仲巴县、康马县、岗巴县、南木林县、萨迦县、拉孜县、桑珠孜区、聂拉木县、定日县、定结县、萨嘎县、谢通门县、亚东县、白朗县、仁布县、吉隆县、江孜县)

鹤壁市(浚县、鹤山区、山城区、淇县、淇滨区)

伊春市(南岔县、金林区、友好区、伊美区、铁力市、丰林县、汤旺县、大箐山县、嘉荫县、乌翠区)

荆门市(京山市、沙洋县、掇刀区、东宝区、钟祥市)

孝感市(大悟县、孝南区、安陆市、孝昌县、应城市、汉川市、云梦县)

许昌市(鄢陵县、襄城县、建安区、禹州市、魏都区、长葛市)

巴中市(南江县、通江县、平昌县、恩阳区、巴州区)

鄂尔多斯市(准格尔旗、东胜区、乌审旗、达拉特旗、杭锦旗、鄂托克前旗、鄂托克旗、康巴什区、伊金霍洛旗)

汕尾市(陆丰市、陆河县、城区、海丰县)

娄底市(双峰县、冷水江市、新化县、涟源市、娄星区)

聊城市(临清市、冠县、莘县、茌平区、高唐县、阳谷县、东昌府区、东阿县)

保山市(隆阳区、龙陵县、昌宁县、施甸县、腾冲市)

郑州市(登封市、上街区、巩义市、荥阳市、金水区、二七区、惠济区、新郑市、管城回族区、新密市、中原区、中牟县)

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阜新市(阜新蒙古族自治县、新邱区、清河门区、太平区、细河区、彰武县、海州区)

长春市(榆树市、朝阳区、农安县、双阳区、德惠市、宽城区、九台区、南关区、公主岭市、二道区、绿园区)

果洛藏族自治州(久治县、玛沁县、甘德县、玛多县、班玛县、达日县)

萍乡市(芦溪县、安源区、湘东区、莲花县、上栗县)  铁岭市(银州区、西丰县、调兵山市、铁岭县、开原市、昌图县、清河区)

安阳市(龙安区、文峰区、滑县、内黄县、北关区、汤阴县、安阳县、殷都区、林州市)

呼伦贝尔市(海拉尔区、新巴尔虎左旗、陈巴尔虎旗、根河市、阿荣旗、额尔古纳市、鄂伦春自治旗、牙克石市、莫力达瓦达斡尔族自治旗、满洲里市、扎兰屯市、新巴尔虎右旗、鄂温克族自治旗、扎赉诺尔区)

宁德市(柘荣县、寿宁县、屏南县、古田县、蕉城区、霞浦县、周宁县、福安市、福鼎市)西双版纳傣族自治州(景洪市、勐海县、勐腊县)

黔南布依族苗族自治州(瓮安县、贵定县、罗甸县、独山县、长顺县、都匀市、三都水族自治县、荔波县、龙里县、惠水县、福泉市、平塘县)  林芝市(朗县、巴宜区、米林市、墨脱县、波密县、工布江达县、察隅县)

云浮市(罗定市、新兴县、云安区、郁南县、云城区)

锡林郭勒盟(苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、锡林浩特市、西乌珠穆沁旗、二连浩特市、苏尼特左旗、镶黄旗、多伦县、太仆寺旗、正镶白旗、正蓝旗)

黄冈市(武穴市、黄梅县、团风县、黄州区、浠水县、罗田县、英山县、麻城市、红安县、蕲春县)长沙市(芙蓉区、长沙县、望城区、浏阳市、开福区、宁乡市、岳麓区、雨花区、天心区)

大理白族自治州(宾川县、大理市、祥云县、剑川县、南涧彝族自治县、巍山彝族回族自治县、洱源县、弥渡县、漾濞彝族自治县、云龙县、永平县、鹤庆县)

阜阳市(阜南县、太和县、颍上县、临泉县、界首市、颍泉区、颍州区、颍东区)

贵阳市(乌当区、观山湖区、花溪区、开阳县、修文县、清镇市、云岩区、南明区、息烽县、白云区)

巴彦淖尔市(乌拉特后旗、乌拉特中旗、乌拉特前旗、杭锦后旗、五原县、临河区、磴口县)

阳江市(阳东区、江城区、阳春市、阳西县)

亳州市(涡阳县、蒙城县、谯城区、利辛县)

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楚雄彝族自治州(姚安县、牟定县、永仁县、武定县、大姚县、双柏县、禄丰市、南华县、元谋县、楚雄市)

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　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。