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【相关阅读】小米员工称平均工时12小时仍被约谈：有人被要求写说明反思
近日，有脉脉用户发帖称，小米要求员工日均工时不低于11.5小时，其中低于8小时需要提交说明，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。“小米被曝要求员工日均工时不低于11.5小时”话题冲上热搜。
据九派新闻，多位小米员工证实了这一情况。
小米手机部门一员工表示，不同组情况不一样，日均工时要求低的组是10.5小时；有的组甚至要求日均14、15个小时，他们部门要求12.5小时，“但领导都是口头要求，不会留下痕迹。”
小米上海一员工说道，他们部门确实要求平均11.5小时，就是9点上班、8点半下班。“我之前平均工时达到了12小时，还是因为排名靠后，被领导约谈了，”另一小米江苏员工表示。
此外，请假也会影响日均工时，一个月只要请假一天，日均工时就不满8小时，需要额外加班去补回来。
上述手机部门员工透露，小米这样查工时已经有一年多、近2年了，不知道为什么最近网上突然都开始讨论。
工作时间不达标带来的影响是直接的。一位小米员工之前因工作时长低于10.5小时，被要求写说明——反思解释为什么平均工时不够。
小米一北京员工称，如果工时排名靠后，会被领导约谈警告，不改就可能影响绩效考评。
小米一外包员工提到，他们部门要求必须待满11个小时。而且不是平均，是今天不够11小时，明天就会被约谈。“如果经常不满11小时，外包员工随时可能被开除。”
新闻结尾 岳的又大又肥水又多毛浓_带你走进一个全新的视觉体验的相关文章方大同过世后薛凯琪一醒就痛哭
王曼昱爆冷不敌蒯曼无缘女单四强
第一次见一部电影有18个喜剧人
陈少熙下班状态全写在脸上
一些容易长胖的睡前习惯
原来这就是两口子久处不腻的方法