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眉山市(丹棱县、青神县、东坡区、仁寿县、洪雅县、彭山区)
北京市(大兴区、昌平区、通州区、朝阳区、海淀区、平谷区、东城区、门头沟区、密云区、顺义区、延庆区、丰台区、怀柔区、房山区、西城区、石景山区)
广元市(利州区、昭化区、旺苍县、朝天区、青川县、剑阁县、苍溪县)
平凉市(崇信县、华亭市、泾川县、庄浪县、静宁县、灵台县、崆峒区)
滨州市(滨城区、博兴县、阳信县、沾化区、无棣县、邹平市、惠民县)
金华市(磐安县、永康市、浦江县、金东区、婺城区、武义县、兰溪市、义乌市、东阳市)
云浮市(郁南县、云安区、云城区、新兴县、罗定市)
锦州市(太和区、古塔区、黑山县、凌河区、义县、凌海市、北镇市)
南平市(延平区、建瓯市、政和县、武夷山市、浦城县、光泽县、松溪县、建阳区、顺昌县、邵武市)
佳木斯市(郊区、桦南县、富锦市、抚远市、前进区、东风区、汤原县、桦川县、同江市、向阳区)
阿坝藏族羌族自治州(马尔康市、红原县、黑水县、松潘县、金川县、阿坝县、理县、九寨沟县、小金县、壤塘县、若尔盖县、茂县、汶川县)
西藏自治区
雅安市(名山区、天全县、芦山县、汉源县、荥经县、宝兴县、雨城区、石棉县)
渭南市(富平县、潼关县、华州区、临渭区、韩城市、白水县、大荔县、蒲城县、华阴市、澄城县、合阳县)
定西市(岷县、安定区、临洮县、漳县、陇西县、渭源县、通渭县)
新余市(渝水区、分宜县)
海东市(平安区、民和回族土族自治县、乐都区、循化撒拉族自治县、化隆回族自治县、互助土族自治县)
内江市(东兴区、市中区、威远县、隆昌市、资中县)
襄阳市(襄州区、襄城区、谷城县、老河口市、枣阳市、樊城区、南漳县、宜城市、保康县)
普洱市(澜沧拉祜族自治县、西盟佤族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、思茅区、宁洱哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、江城哈尼族彝族自治县、景东彝族自治县、景谷傣族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县)
秦皇岛市(青龙满族自治县、昌黎县、海港区、卢龙县、北戴河区、抚宁区、山海关区)
黔西南布依族苗族自治州(普安县、望谟县、贞丰县、册亨县、兴义市、兴仁市、安龙县、晴隆县)
吉林市(桦甸市、船营区、昌邑区、磐石市、永吉县、丰满区、舒兰市、蛟河市、龙潭区)
海南藏族自治州(同德县、贵南县、共和县、兴海县、贵德县)
枣庄市(市中区、薛城区、山亭区、峄城区、台儿庄区、滕州市)
大连市(瓦房店市、金州区、普兰店区、长海县、庄河市、沙河口区、中山区、旅顺口区、甘井子区、西岗区)
宁夏回族自治区
黄山市(黟县、祁门县、徽州区、屯溪区、休宁县、黄山区、歙县)
湛江市(坡头区、徐闻县、麻章区、遂溪县、廉江市、赤坎区、霞山区、吴川市、雷州市)
松原市(长岭县、扶余市、宁江区、乾安县、前郭尔罗斯蒙古族自治县)
安阳市(内黄县、北关区、殷都区、滑县、林州市、文峰区、汤阴县、龙安区、安阳县)
焦作市(山阳区、武陟县、博爱县、解放区、马村区、中站区、修武县、温县、沁阳市、孟州市)
重庆市(巫山县、铜梁区、武隆区、丰都县、云阳县、垫江县、江北区、九龙坡区、荣昌区、綦江区、忠县、涪陵区、万州区、沙坪坝区、渝中区、黔江区、酉阳土家族苗族自治县、渝北区、长寿区、梁平区、璧山区、南川区、南岸区、彭水苗族土家族自治县、永川区、秀山土家族苗族自治县、石柱土家族自治县、奉节县、城口县、巫溪县、开州区、巴南区、合川区、大足区、北碚区、潼南区、大渡口区、江津区)
延边朝鲜族自治州(珲春市、龙井市、图们市、汪清县、敦化市、安图县、延吉市、和龙市)
甘南藏族自治州(临潭县、迭部县、卓尼县、玛曲县、舟曲县、夏河县、碌曲县、合作市)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、阿图什市、阿合奇县、乌恰县)
仙桃市(神农架林区、潜江市、天门市)
中山市
孝感市(安陆市、孝南区、云梦县、应城市、汉川市、大悟县、孝昌县)
汕尾市(陆丰市、海丰县、陆河县、城区)
哈密市(巴里坤哈萨克自治县、伊吾县、伊州区)
张掖市(临泽县、高台县、民乐县、山丹县、甘州区、肃南裕固族自治县)
昆明市(嵩明县、石林彝族自治县、东川区、西山区、宜良县、安宁市、富民县、寻甸回族彝族自治县、晋宁区、呈贡区、五华区、禄劝彝族苗族自治县、官渡区、盘龙区)
鹤岗市(兴安区、工农区、萝北县、兴山区、东山区、南山区、绥滨县、向阳区)
咸阳市(渭城区、永寿县、旬邑县、兴平市、彬州市、武功县、秦都区、三原县、礼泉县、杨陵区、泾阳县、乾县、长武县、淳化县)
酒泉市(金塔县、肃州区、玉门市、阿克塞哈萨克族自治县、肃北蒙古族自治县、瓜州县、敦煌市)
抚州市(金溪县、广昌县、临川区、资溪县、南丰县、乐安县、宜黄县、东乡区、南城县、黎川县、崇仁县)
邯郸市(魏县、武安市、临漳县、丛台区、曲周县、广平县、肥乡区、永年区、涉县、邱县、成安县、鸡泽县、磁县、邯山区、大名县、馆陶县、复兴区、峰峰矿区)
临汾市(吉县、翼城县、尧都区、安泽县、汾西县、襄汾县、浮山县、洪洞县、蒲县、侯马市、大宁县、永和县、曲沃县、隰县、霍州市、古县、乡宁县)
衢州市(江山市、常山县、龙游县、衢江区、开化县、柯城区)
东莞市
遂宁市(射洪市、大英县、蓬溪县、船山区、安居区)
克拉玛依市(乌尔禾区、克拉玛依区、白碱滩区、独山子区)
随州市(广水市、随县、曾都区)
武威市(民勤县、古浪县、天祝藏族自治县、凉州区)
石家庄市(晋州市、桥西区、正定县、鹿泉区、行唐县、深泽县、无极县、井陉矿区、裕华区、辛集市、藁城区、新乐市、新华区、栾城区、元氏县、灵寿县、赞皇县、平山县、赵县、井陉县、长安区、高邑县)
香港特别行政区
百色市(右江区、西林县、那坡县、田林县、平果市、田阳区、乐业县、凌云县、田东县、靖西市、德保县、隆林各族自治县)
厦门市(同安区、海沧区、翔安区、湖里区、思明区、集美区)
日照市(岚山区、五莲县、东港区、莒县)
天津市(河东区、滨海新区、宝坻区、蓟州区、津南区、宁河区、静海区、西青区、南开区、河北区、北辰区、东丽区、河西区、和平区、武清区、红桥区)
梧州市(岑溪市、长洲区、蒙山县、藤县、苍梧县、万秀区、龙圩区)
南宁市(邕宁区、青秀区、江南区、良庆区、宾阳县、上林县、横州市、兴宁区、武鸣区、马山县、西乡塘区、隆安县)
湘潭市(雨湖区、韶山市、湘潭县、岳塘区、湘乡市)
日喀则市(南木林县、谢通门县、拉孜县、萨迦县、萨嘎县、桑珠孜区、康马县、亚东县、定结县、定日县、仲巴县、吉隆县、江孜县、仁布县、岗巴县、聂拉木县、白朗县、昂仁县)
乌兰察布市(察哈尔右翼后旗、察哈尔右翼前旗、兴和县、卓资县、四子王旗、集宁区、察哈尔右翼中旗、凉城县、丰镇市、商都县、化德县)
六盘水市(盘州市、钟山区、六枝特区、水城区)
吉安市(吉水县、井冈山市、吉安县、万安县、新干县、安福县、泰和县、青原区、遂川县、永新县、吉州区、永丰县、峡江县)
萍乡市(上栗县、芦溪县、安源区、莲花县、湘东区)
宝鸡市(凤县、金台区、眉县、渭滨区、岐山县、麟游县、太白县、陈仓区、凤翔区、扶风县、陇县、千阳县)
南昌市(西湖区、青山湖区、红谷滩区、东湖区、南昌县、新建区、青云谱区、进贤县、安义县)
三明市(大田县、尤溪县、将乐县、宁化县、泰宁县、永安市、建宁县、沙县区、三元区、明溪县、清流县)
乌鲁木齐市(新市区、天山区、头屯河区、水磨沟区、米东区、达坂城区、乌鲁木齐县、沙依巴克区)
红河哈尼族彝族自治州(屏边苗族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县、河口瑶族自治县、蒙自市、泸西县、石屏县、弥勒市、个旧市、绿春县、元阳县、开远市、建水县、红河县)
毕节市(黔西市、金沙县、织金县、威宁彝族回族苗族自治县、赫章县、七星关区、大方县、纳雍县)
贵港市(平南县、覃塘区、港南区、桂平市、港北区)
大同市(左云县、天镇县、云冈区、平城区、云州区、阳高县、浑源县、广灵县、灵丘县、新荣区)
运城市(河津市、盐湖区、夏县、平陆县、新绛县、临猗县、永济市、万荣县、垣曲县、绛县、稷山县、闻喜县、芮城县)
十堰市(郧阳区、房县、竹溪县、郧西县、丹江口市、张湾区、竹山县、茅箭区)
龙岩市(新罗区、漳平市、武平县、连城县、上杭县、长汀县、永定区)
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青岛市(胶州市、即墨区、市南区、城阳区、市北区、莱西市、黄岛区、平度市、崂山区、李沧区)
铜仁市(印江土家族苗族自治县、万山区、玉屏侗族自治县、石阡县、德江县、沿河土家族自治县、思南县、碧江区、松桃苗族自治县、江口县)
南京市(秦淮区、栖霞区、建邺区、玄武区、鼓楼区、浦口区、高淳区、江宁区、溧水区、雨花台区、六合区)
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金昌市(永昌县、金川区)
锡林郭勒盟(太仆寺旗、多伦县、西乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、镶黄旗、正蓝旗、正镶白旗、二连浩特市、东乌珠穆沁旗、苏尼特右旗、锡林浩特市、阿巴嘎旗)
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洛阳市(瀍河回族区、偃师区、宜阳县、嵩县、汝阳县、新安县、孟津区、老城区、伊川县、西工区、洛宁县、洛龙区、涧西区、栾川县)
芜湖市(湾沚区、鸠江区、镜湖区、无为市、弋江区、繁昌区、南陵县)
4月14日电据民政部网站消息，民政部、人力资源社会保障部近日印发关于加快推进养老服务技能人才职业技能等级认定工作的实施意见。实施意见要求，到“十五五”末，取得职业技能等级证书的养老护理员占比达到80%以上，取得职业技能等级证书的其他养老服务技能人才数量显著提升。
实施意见明确了七项重点任务：
一是全面推行职业技能等级制度。以养老护理员为重点，对从事养老服务技能类职业(工种)的技能人才实行职业技能等级制度。对养老护理员等设有高级技师等级的养老服务技能类职业(工种)，可在高级技师之上增设特级技师和首席技师技术职务(岗位)，在初级工之下补设学徒工，形成“八级工”职业技能等级(岗位)序列。鼓励具备条件的养老服务企业在人力资源社会保障部门、民政部门指导下，制定特级技师和首席技师技术职务(岗位)评价规范并开展评聘工作。
二是推进职业技能等级认定机构建设。按照统筹规划、合理布局、严格条件、择优遴选、动态调整的原则，省级民政部门会同省级人力资源社会保障部门统筹本地区养老服务行业协会、养老服务机构、人才实训基地、职业院校(含技工院校)、普通高校、职业技能培训机构等，遴选一批符合条件的单位，经省级人力资源社会保障部门备案成为本地区养老服务技能人才职业技能等级认定机构。坚持质量优先，严格控制省级养老服务技能人才职业技能等级认定机构数量，原则上每个省份同一职业(工种)职业技能等级认定机构不超过3个。
三是规范组织实施和证书颁发。职业技能等级认定机构应当遵循客观、公正、规范原则，开展备案范围内的养老服务技能类职业(工种)等级认定工作，依据相关国家职业标准，通过理论知识考试、操作技能考核、综合评审等方式开展评价。对考核合格的人员，颁发职业技能等级证书。职业技能等级证书的编码规则和样式按人力资源社会保障部相关规定制定，按规定实现全国范围内查询验证。
四是建立常态化考核认定机制。民政部门、人力资源社会保障部门要指导职业技能等级认定机构根据市场需求和人才发展需要，每年定期开展养老服务技能人才职业技能等级认定；指导职业技能等级认定机构强化考务人员培养和储备，推进考务人员、命题专家、考评员、督导员队伍专业化建设。民政部门要指导推动用人单位对养老护理员等养老服务技能人才全面开展岗前培训，并对取得职业技能等级的人员定期组织业务知识和实操技能培训。支持用人单位将职业技能等级认定与岗位练兵、技术比武、技术攻关、揭榜领题等相结合，对依据国家职业标准举办的职业技能竞赛中获奖选手，按规定晋升相应职业技能等级。支持劳务派遣人员在实际用工单位参加职业技能等级认定。
五是加强职业研究和标准教材建设。民政部门要根据养老服务领域职业结构变化，及时研究申报新职业新工种。民政部会同人力资源社会保障部结合养老服务行业人才培养需求，及时组织制修订养老服务领域职业(工种)国家职业标准，加强养老服务技能人才职业技能等级认定培训教材开发和试题库建设。
六是促进认定结果与培养使用待遇相结合。民政部门要指导用人单位加大养老服务技能人才职业技能培训和评价的经费投入保障力度，推动建立评价与使用相结合的工作机制。鼓励养老服务机构结合用人需求，根据职业技能等级认定结果合理安排使用养老服务技能人才，并将职业技能等级作为养老服务技能人才工资分配的重要参考，推动建立与职业技能等级(岗位)序列相匹配的岗位绩效工资制。机关事业单位工勤(工勤技能)人员的职业技能等级(岗位)设置和薪酬待遇按照有关规定执行。鼓励在养老服务机构等级评定、质量评价、补贴支持等工作中，加大取得职业技能等级证书的养老护理员等养老服务技能人才配置情况所占评价权重，并在同等条件下将其作为养老服务机构参与政府购买服务、项目合作招投标的重要评价指标。
七是拓展高技能人才职业发展空间。民政部门、人力资源社会保障部门要积极拓宽养老服务技能人才职业发展通道，支持高技能人才参加相关职称评审和职业资格考试，鼓励相关专业技术人才参加职业技能等级认定，搭建两类人才成长“立交桥”。支持养老服务机构打破学历、资历、年龄、比例等限制，对技能高超、业绩突出的一线职工，可直接认定高级工及以上职业技能等级；对解决重大技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级以上奖项、“师带徒”业绩突出的高技能人才，破格晋升职业技能等级。健全养老服务行业高技能人才激励机制，引导用人单位工资分配向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅不低于本单位相应层级专业技术人员和管理人员人均工资增幅。加强对养老服务技能人才的政治引领和政治吸纳，依法依章程推荐高技能人才作为各级“两代表一委员”人选，选拔推荐高技能人才参加各级各类评选。
新闻结尾
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