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南阳市(南召县、方城县、新野县、内乡县、淅川县、卧龙区、西峡县、邓州市、镇平县、桐柏县、宛城区、唐河县、社旗县)

七台河市(茄子河区、新兴区、勃利县、桃山区)

泰安市(泰山区、肥城市、东平县、宁阳县、新泰市、岱岳区)

济南市(长清区、历下区、槐荫区、平阴县、市中区、济阳区、天桥区、历城区、莱芜区、章丘区、商河县、钢城区)  郴州市(嘉禾县、桂东县、资兴市、永兴县、苏仙区、桂阳县、安仁县、宜章县、汝城县、临武县、北湖区)

运城市(永济市、万荣县、临猗县、稷山县、垣曲县、闻喜县、河津市、盐湖区、新绛县、绛县、芮城县、平陆县、夏县)

焦作市(修武县、孟州市、马村区、武陟县、沁阳市、山阳区、中站区、解放区、温县、博爱县)

南京市(栖霞区、高淳区、鼓楼区、六合区、建邺区、浦口区、雨花台区、溧水区、秦淮区、玄武区、江宁区)舟山市(普陀区、岱山县、定海区、嵊泗县)

盘锦市(大洼区、双台子区、兴隆台区、盘山县)  呼和浩特市(土默特左旗、和林格尔县、回民区、赛罕区、托克托县、清水河县、新城区、武川县、玉泉区)

荆门市(东宝区、钟祥市、掇刀区、京山市、沙洋县)

保山市(腾冲市、施甸县、龙陵县、隆阳区、昌宁县)

喀什地区(疏勒县、喀什市、麦盖提县、巴楚县、泽普县、塔什库尔干塔吉克自治县、伽师县、疏附县、岳普湖县、叶城县、莎车县、英吉沙县)

哈尔滨市(双城区、松北区、平房区、五常市、方正县、道外区、香坊区、尚志市、呼兰区、木兰县、南岗区、阿城区、延寿县、依兰县、宾县、通河县、道里区、巴彦县)

哈密市(伊吾县、伊州区、巴里坤哈萨克自治县)

庆阳市(合水县、华池县、西峰区、宁县、环县、镇原县、正宁县、庆城县)

毕节市(金沙县、纳雍县、织金县、赫章县、黔西市、七星关区、大方县、威宁彝族回族苗族自治县)

咸阳市(三原县、彬州市、淳化县、泾阳县、礼泉县、旬邑县、长武县、武功县、渭城区、杨陵区、乾县、兴平市、秦都区、永寿县)

迪庆藏族自治州(德钦县、维西傈僳族自治县、香格里拉市)

亳州市(利辛县、谯城区、蒙城县、涡阳县)

南昌市(进贤县、安义县、东湖区、南昌县、西湖区、红谷滩区、青山湖区、青云谱区、新建区)

葫芦岛市(兴城市、连山区、南票区、龙港区、建昌县、绥中县)

惠州市(惠城区、惠东县、龙门县、惠阳区、博罗县)

林芝市(察隅县、工布江达县、波密县、墨脱县、米林市、朗县、巴宜区)

辽阳市(辽阳县、宏伟区、灯塔市、白塔区、太子河区、弓长岭区、文圣区)

红河哈尼族彝族自治州(石屏县、元阳县、弥勒市、开远市、个旧市、河口瑶族自治县、屏边苗族自治县、金平苗族瑶族傣族自治县、红河县、建水县、蒙自市、泸西县、绿春县)

阳江市(阳西县、阳春市、江城区、阳东区)

佳木斯市(郊区、桦南县、东风区、汤原县、富锦市、前进区、向阳区、抚远市、同江市、桦川县)

甘孜藏族自治州(丹巴县、新龙县、理塘县、雅江县、稻城县、得荣县、炉霍县、道孚县、九龙县、康定市、德格县、乡城县、石渠县、甘孜县、泸定县、白玉县、巴塘县、色达县)

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三沙市(西沙区、南沙区)

中卫市(海原县、中宁县、沙坡头区)

渭南市(白水县、蒲城县、华州区、临渭区、澄城县、韩城市、华阴市、合阳县、富平县、潼关县、大荔县)

苏州市(姑苏区、常熟市、昆山市、张家港市、吴江区、相城区、太仓市、虎丘区、吴中区)  钦州市(钦北区、灵山县、钦南区、浦北县)

益阳市(赫山区、桃江县、资阳区、沅江市、安化县、南县)

烟台市(蓬莱区、芝罘区、栖霞市、莱阳市、福山区、海阳市、龙口市、莱山区、莱州市、招远市、牟平区)

淮南市(大通区、凤台县、潘集区、田家庵区、寿县、谢家集区、八公山区)周口市(淮阳区、扶沟县、项城市、太康县、郸城县、沈丘县、商水县、川汇区、西华县、鹿邑县)

长春市(南关区、二道区、朝阳区、公主岭市、榆树市、绿园区、九台区、宽城区、德惠市、农安县、双阳区)  合肥市(包河区、瑶海区、蜀山区、肥西县、长丰县、庐阳区、巢湖市、肥东县、庐江县)

黄南藏族自治州(河南蒙古族自治县、同仁市、泽库县、尖扎县)

六安市(霍邱县、霍山县、舒城县、金安区、裕安区、金寨县、叶集区)

天水市(秦州区、武山县、清水县、麦积区、张家川回族自治县、甘谷县、秦安县)日照市(五莲县、东港区、莒县、岚山区)

吉林市(丰满区、船营区、舒兰市、磐石市、永吉县、昌邑区、蛟河市、龙潭区、桦甸市)

恩施土家族苗族自治州(咸丰县、巴东县、宣恩县、建始县、利川市、鹤峰县、来凤县、恩施市)

六盘水市(六枝特区、钟山区、水城区、盘州市)

自贡市(贡井区、荣县、沿滩区、自流井区、富顺县、大安区)

黄石市(铁山区、黄石港区、大冶市、下陆区、阳新县、西塞山区)

韶关市(翁源县、始兴县、南雄市、乳源瑶族自治县、武江区、乐昌市、曲江区、新丰县、浈江区、仁化县)

晋城市(高平市、沁水县、陵川县、阳城县、泽州县、城区)

徐州市(云龙区、新沂市、沛县、邳州市、鼓楼区、睢宁县、泉山区、贾汪区、铜山区、丰县)

安顺市(关岭布依族苗族自治县、西秀区、平坝区、紫云苗族布依族自治县、普定县、镇宁布依族苗族自治县)

保定市(曲阳县、望都县、蠡县、莲池区、高阳县、唐县、易县、高碑店市、徐水区、安新县、定兴县、容城县、顺平县、雄县、竞秀区、博野县、定州市、满城区、安国市、阜平县、涞水县、涿州市、清苑区、涞源县)

博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、博乐市、精河县、阿拉山口市)

莆田市(涵江区、仙游县、秀屿区、城厢区、荔城区)

百色市(那坡县、田东县、田林县、德保县、凌云县、西林县、平果市、右江区、靖西市、隆林各族自治县、田阳区、乐业县)

广安市(前锋区、华蓥市、武胜县、邻水县、岳池县、广安区)

济宁市(任城区、兖州区、嘉祥县、曲阜市、鱼台县、汶上县、梁山县、邹城市、金乡县、泗水县、微山县)

孝感市(应城市、大悟县、安陆市、孝南区、孝昌县、汉川市、云梦县)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。