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大兴安岭地区(漠河市、塔河县、呼玛县)

四平市(双辽市、铁东区、梨树县、铁西区、伊通满族自治县)

葫芦岛市(绥中县、兴城市、龙港区、连山区、建昌县、南票区)

黄石市(大冶市、阳新县、黄石港区、下陆区、铁山区、西塞山区)  大理白族自治州(剑川县、鹤庆县、云龙县、漾濞彝族自治县、宾川县、巍山彝族回族自治县、弥渡县、永平县、洱源县、祥云县、大理市、南涧彝族自治县)

武汉市(江汉区、青山区、武昌区、蔡甸区、江岸区、汉南区、汉阳区、硚口区、东西湖区、黄陂区、江夏区、洪山区、新洲区)

天水市(清水县、武山县、张家川回族自治县、甘谷县、秦州区、麦积区、秦安县)

池州市(青阳县、石台县、贵池区、东至县)

昭通市(昭阳区、大关县、鲁甸县、威信县、永善县、水富市、彝良县、盐津县、绥江县、镇雄县、巧家县)  攀枝花市(东区、盐边县、西区、仁和区、米易县)

海北藏族自治州(门源回族自治县、刚察县、海晏县、祁连县)

拉萨市(城关区、林周县、曲水县、墨竹工卡县、尼木县、达孜区、堆龙德庆区、当雄县)

廊坊市(广阳区、霸州市、大城县、香河县、固安县、三河市、永清县、文安县、大厂回族自治县、安次区)

宁德市(福安市、寿宁县、蕉城区、柘荣县、周宁县、福鼎市、屏南县、霞浦县、古田县)

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济源市

西安市(临潼区、阎良区、长安区、灞桥区、雁塔区、未央区、周至县、碑林区、莲湖区、鄠邑区、新城区、蓝田县、高陵区)

林芝市(墨脱县、巴宜区、米林市、波密县、朗县、察隅县、工布江达县)

宝鸡市(麟游县、渭滨区、扶风县、岐山县、千阳县、金台区、太白县、凤县、眉县、陇县、陈仓区、凤翔区)

红河哈尼族彝族自治州(屏边苗族自治县、红河县、泸西县、元阳县、个旧市、建水县、绿春县、石屏县、弥勒市、开远市、金平苗族瑶族傣族自治县、蒙自市、河口瑶族自治县)

西宁市(城西区、城东区、湟中区、大通回族土族自治县、城北区、湟源县、城中区)

嘉兴市(海宁市、海盐县、平湖市、秀洲区、嘉善县、桐乡市、南湖区)

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南阳市(邓州市、淅川县、唐河县、内乡县、桐柏县、社旗县、镇平县、卧龙区、宛城区、新野县、方城县、南召县、西峡县)

乌兰察布市(兴和县、凉城县、察哈尔右翼前旗、丰镇市、察哈尔右翼后旗、卓资县、四子王旗、商都县、集宁区、化德县、察哈尔右翼中旗)

文山壮族苗族自治州(西畴县、文山市、富宁县、广南县、麻栗坡县、砚山县、马关县、丘北县)

铜川市(宜君县、印台区、耀州区、王益区)

嘉峪关市

雅安市(雨城区、荥经县、汉源县、天全县、宝兴县、石棉县、名山区、芦山县)

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江门市(台山市、蓬江区、新会区、恩平市、江海区、开平市、鹤山市)

酒泉市(敦煌市、肃州区、金塔县、瓜州县、阿克塞哈萨克族自治县、肃北蒙古族自治县、玉门市)

益阳市(安化县、沅江市、资阳区、南县、赫山区、桃江县)

那曲市(尼玛县、比如县、安多县、索县、色尼区、嘉黎县、聂荣县、巴青县、班戈县、双湖县、申扎县)  巴彦淖尔市(临河区、乌拉特前旗、乌拉特中旗、五原县、乌拉特后旗、磴口县、杭锦后旗)

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白城市(镇赉县、洮北区、大安市、洮南市、通榆县)  威海市(荣成市、文登区、环翠区、乳山市)

淮安市(洪泽区、金湖县、淮安区、涟水县、盱眙县、清江浦区、淮阴区)

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阿坝藏族羌族自治州(马尔康市、九寨沟县、若尔盖县、金川县、茂县、汶川县、黑水县、松潘县、阿坝县、小金县、红原县、壤塘县、理县)无锡市(江阴市、锡山区、新吴区、梁溪区、滨湖区、惠山区、宜兴市)

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乌鲁木齐市(乌鲁木齐县、水磨沟区、沙依巴克区、达坂城区、米东区、头屯河区、天山区、新市区)

保定市(涞源县、易县、顺平县、安国市、清苑区、竞秀区、涿州市、高碑店市、容城县、安新县、定兴县、涞水县、望都县、曲阳县、博野县、徐水区、满城区、莲池区、雄县、定州市、高阳县、蠡县、阜平县、唐县)

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石家庄市(高邑县、辛集市、长安区、井陉矿区、正定县、鹿泉区、赵县、裕华区、行唐县、栾城区、深泽县、藁城区、平山县、新华区、元氏县、无极县、新乐市、赞皇县、晋州市、桥西区、灵寿县、井陉县)

日喀则市(仁布县、仲巴县、亚东县、萨迦县、拉孜县、定结县、萨嘎县、南木林县、定日县、聂拉木县、岗巴县、吉隆县、白朗县、康马县、桑珠孜区、昂仁县、江孜县、谢通门县)

白山市(抚松县、长白朝鲜族自治县、江源区、靖宇县、浑江区、临江市)

中卫市(沙坡头区、海原县、中宁县)

龙岩市(上杭县、永定区、漳平市、长汀县、武平县、新罗区、连城县)

河池市(天峨县、罗城仫佬族自治县、东兰县、凤山县、金城江区、南丹县、都安瑶族自治县、环江毛南族自治县、巴马瑶族自治县、大化瑶族自治县、宜州区)

临汾市(曲沃县、浮山县、尧都区、大宁县、吉县、隰县、蒲县、襄汾县、乡宁县、霍州市、侯马市、永和县、翼城县、洪洞县、安泽县、汾西县、古县)

韶关市(浈江区、翁源县、曲江区、武江区、南雄市、始兴县、乳源瑶族自治县、新丰县、乐昌市、仁化县)

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延安市(志丹县、富县、甘泉县、洛川县、黄陵县、子长市、安塞区、延川县、宜川县、延长县、宝塔区、黄龙县、吴起县)

　　法治助力“小哥”权益更有保障(法治头条)

　　近年来，外卖配送员、快递员等新业态劳动者权益保护受到广泛关注。立法、执法、司法、法律服务等多环节同向发力，不断加大对新业态劳动者权益的保护力度，为劳动者畅通维权渠道，提供更加精准便捷的法律支持。法治暖“新”，“小哥”权益更有保障。本版选取了几个保护外卖、快递“小哥”合法权益的典型案例，看司法机关如何通过公正司法，维护新业态劳动者权益，依法支持和规范发展新就业形态。

　　——编者

　　送外卖受伤，法律援助维护正当权利

　　记者张璁

　　“赔偿款已经拿到了，多亏了有法律援助！”江苏扬州邗江区法律援助中心里，刘某母亲一面不住地感谢，一面将写着“维护正义热心助残”的锦旗，交到法援律师周洁手里。

　　事情要从几年前说起。

　　刘某是聋哑人，但他不怕难、肯吃苦，靠着做外卖骑手自食其力。然而在2021年3月，一场事故却不幸降临——刘某在送餐途中，突遇前方车辆的“开门杀”，刘某避让不及一头撞了上去。尽管经交警部门认定对方全责，刘某不承担事故责任，但他的受伤却让整个家庭顿时陷入了困境。

　　“当时，刘某的赔偿主要涉及交通事故赔偿、工伤赔偿两部分，但落实工伤赔偿却困难重重。”江苏澄修律师事务所律师周洁说，当日，他正在法律援助中心值班，接待了一筹莫展的刘某及其母亲。

　　原来，刘某作为外卖骑手，受聘于江苏苏州某网络有限公司(以下简称“Q公司”)，但他的工资却是由安徽某服务外包有限公司发放。“认定工伤的前提是存在劳动关系。”周洁介绍，平台往往采用“众包”“外包”等模式，刘某就被要求注册成了个体工商户，依照当时的相关规定，要认定刘某与Q公司之间存在劳动关系存在一定障碍。

　　“法律援助就是为困难群众雪中送炭。”邗江区法律援助中心主任黄炜娟说，中心指定了周洁作为刘某的法援律师，“案子再难我们也要试一试。”

　　第一步就是要搜集证据。

　　起初，周洁的思路是从残联找线索——根据相关政策，企业聘用残疾人可以享受税收优惠，就有可能在残联留下备案登记的记录。为此，周洁不光跑遍了扬州和苏州的相关单位，还跑到安徽当地的残联调查。但一路奔波却一无所获，案件也因此陷入了僵局。

　　转机在2023年年中终于出现。

　　一天，刘某突然想起，Q公司在太平洋保险曾为其购买保险，但记不清具体险种。会不会是雇主责任险？周洁感觉找到了突破口，于是立即联系到保险公司，并最终确认的确是雇主责任险。

　　这个证据，让周洁有了打赢官司的底气。2024年5月，关于工伤赔偿的案件第一次开庭时，尽管Q公司提交了承揽协议、刘某开设个体工商户等资料抗辩不存在劳动关系，但面对确实购买过雇主责任险的事实，最终提出双方和解，并由Q公司支付工伤赔偿。后经双方达成一致，刘某终于拿到了他应得的13万元赔偿款。

　　“跟了3年多，终于能给法援申请人一个满意的交代。为困难群众打开法律服务的大门，正是法律援助的价值所在。”周洁说，如今相关法规政策更加完善，去年12月最高人民法院也发布了相关指导性案例，对新业态用工相关问题进行了明确，再遇到类似的案件，办起案来就明晰、简便多了。

　　遭遇欠薪，检察机关支持起诉

　　记者倪弋

　　李志杰夫妇此前一直在山西老家打工。2023年5月，李志杰在某直播平台看到介绍招聘快递装卸和分拣员的消息。在主播的介绍下，夫妇二人来到北京，在“老板”王某的安排下从事快递分拣工作。

　　3个月的工作时间里，他们各自只拿到部分工资，其余工资一直被拖欠。虽多次向快递公司讨要，但快递公司称工资都已经给了王某。李志杰遂向北京市通州区检察院邮寄申诉材料。

　　受理该案后，检察机关决定通过支持起诉的方式办理该案。经调查发现，夫妇俩在直播平台上看到的招聘信息系快递公司外包的第三方劳务公司发布，并非宣传中所称的“快递公司直聘”。夫妇俩曾与劳务公司签订过用工协议，但被对方以“代为保管”名义收走了，且二人只能提供向王某催要工资的少量聊天记录、零星的工作打卡记录等，现有证据无法确认劳务关系和用工薪资。

　　“我们以快递公司用工打卡小程序为证据突破口，要求快递公司核实李志杰夫妇的工作时长、身份情况。”承办该案的通州区检察院检察官孙亚丽介绍，找到快递公司负责人后，检察官向其释法说理，建议该公司先核实夫妇二人的身份信息以及具体工时，结合同类型用工协议查清薪资数额；同时督促该公司清偿二人工资，后续再向相关外包公司或责任人追偿等。

　　在检察机关的督促下，从受理该案起不到10天时间，夫妇二人与用工方达成和解并顺利拿回欠薪。

　　李志杰夫妇遇到的情况并非个例。“在办理该案的过程中，我们发现快递工作人员这一群体遭遇欠薪的问题较为突出。”孙亚丽介绍，对此，检察机关要求快递公司进一步排查被欠薪快递员的人数和薪酬发放情况，完善公司用工外包机制，加强对外包公司的资质筛查，规范用工行为，防止此类事件再次发生。

　　此外，通州区检察院还关注到部分短视频平台上存在以直播形式发布虚假招聘信息的情况，并发现涉案劳务公司位于河北省某市。通州区检察院遂向河北省某市检察院移送线索，建议该检察院与当地行政机关深化合作，对涉案劳务公司开展调查，打击整治“黑职介”，督促其规范用工行为；同时加强对直播平台新型用工招聘形式的监管，共同预防和化解欠薪问题。

　　“新就业形态正处于快速发展阶段，在用工关系、工作时间、工作内容等方面更加灵活，部分企业为追求快速扩张，可能忽视对劳动者权益的保障。”通州区检察院检察长李辰介绍，将坚持“治已病”与“治未病”并重，以案促治，加强新就业形态用工监管，保护新就业形态劳动者权益。同时通过“线上+线下”双渠道开展常态化普法宣传教育，帮助劳动者提升法律意识和维权能力。

　　获职业伤害保障，法院判决第三人侵权仍应赔偿

　　记者魏哲哲

　　“不论是人为操作过错还是门禁失灵，物业都该担责！”一次送餐经历，让冯某走上了打官司之路。

　　原来，冯某骑电动自行车到某物业上海分公司服务的小区配送外卖。保安开启门禁后，冯某骑行驶入过程中，电动门突然从外向里闭合，将冯某连车带人夹紧并挤推向前，冯某倒地受伤，医院诊断为颈部脊髓严重损伤，有瘫痪风险。冯某为了维护自身权益，将某物业上海分公司、某物业公司诉至法院，请求其承担医疗费、残疾赔偿金等各项损失。

　　物业该担责吗？“本案事发时，外来人员进入案涉小区均需通过某物业上海分公司控制打开电动门，因此其对进出电动门的人员负有安全保障义务。”上海市第二中级人民法院办案法官费鸣说，在冯某启动电动车尚未完全通过电动门时该电动门即开始关闭，某物业上海分公司保安在操作电动门开启时存在疏忽，未能为冯某安全通过预留足够时间，导致冯某受伤。

　　根据民法典相关规定，分支机构以自己的名义从事民事活动，产生的民事责任由法人承担；也可以先以该分支机构管理的财产承担，不足以承担的，由法人承担。最终，上海二中院判决某物业上海分公司、某物业公司承担相应赔偿责任，对冯某的合理损失承担80%的赔偿责任；此外，冯某驾车时握持手机，存在相应安全风险，未尽到谨慎的注意义务，应承担相应的责任。

　　在案件审理过程中，物业方提出，冯某被认定为职业伤害，获得了职业伤害保障待遇，应用于抵扣侵权损害赔偿。

　　这也成为该案审理的一个焦点和难点。根据人力资源和社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》要求，为保障新就业形态就业人员的合法权益，上海市启动职业伤害保障试点。本案中，冯某是新就业形态就业人员，在工作期间受伤，被认定为属于职业伤害，并获取了8万余元的职业伤害保障待遇。

　　那么，能否用于抵扣侵权损害呢？“职业伤害保障具有社会保险性质，在工伤保险制度的框架下运行。”费鸣表示，某物业上海分公司、某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，属于私法领域的赔偿，两种赔偿制度的特点和功能不同。

　　最终，上海二中院认定，冯某已获得的职业伤害保障待遇与本案侵权损害赔偿中主张的残疾赔偿金不存在重复，属于基于不同法律规定的框架下可兼得的项目，因此冯某已获得的一次性伤残补助金及鉴定检测费不应在赔偿总额中予以扣除。

　　(人民日报) 16岁日本学生MACBOOKPRO评测 - 五个小习惯,让你的人生焕发新光彩!的相关文章 痛风人群尽量不要喝纯净水的相关文章
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