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大理白族自治州(弥渡县、宾川县、祥云县、巍山彝族回族自治县、永平县、云龙县、鹤庆县、大理市、南涧彝族自治县、漾濞彝族自治县、洱源县、剑川县)

武汉市(洪山区、江夏区、武昌区、汉南区、汉阳区、江汉区、硚口区、东西湖区、青山区、蔡甸区、黄陂区、新洲区、江岸区)

塔城地区(塔城市、裕民县、乌苏市、和布克赛尔蒙古自治县、额敏县、托里县、沙湾市)

长春市(九台区、榆树市、公主岭市、德惠市、双阳区、南关区、绿园区、朝阳区、宽城区、二道区、农安县)  济源市

淄博市(沂源县、桓台县、博山区、临淄区、周村区、高青县、张店区、淄川区)

秦皇岛市(昌黎县、山海关区、青龙满族自治县、海港区、北戴河区、抚宁区、卢龙县)

石河子市(阿拉尔市、白杨市、图木舒克市、五家渠市、新星市、可克达拉市、胡杨河市、双河市、铁门关市、北屯市、昆玉市)宿迁市(泗阳县、宿豫区、泗洪县、沭阳县、宿城区)

南通市(海安市、通州区、如皋市、崇川区、海门区、启东市、如东县)  张掖市(山丹县、甘州区、肃南裕固族自治县、临泽县、民乐县、高台县)

黄南藏族自治州(同仁市、泽库县、尖扎县、河南蒙古族自治县)

湘潭市(湘乡市、岳塘区、韶山市、雨湖区、湘潭县)

苏州市(吴中区、张家港市、太仓市、吴江区、昆山市、姑苏区、虎丘区、常熟市、相城区)

常德市(桃源县、津市市、鼎城区、安乡县、石门县、澧县、武陵区、临澧县、汉寿县)

阳江市(阳春市、阳西县、江城区、阳东区)

抚州市(东乡区、宜黄县、黎川县、南城县、资溪县、金溪县、乐安县、广昌县、崇仁县、临川区、南丰县)

廊坊市(霸州市、香河县、大城县、大厂回族自治县、永清县、固安县、广阳区、三河市、安次区、文安县)

怀化市(靖州苗族侗族自治县、中方县、新晃侗族自治县、芷江侗族自治县、辰溪县、麻阳苗族自治县、会同县、沅陵县、鹤城区、溆浦县、洪江市、通道侗族自治县)

澳门特别行政区

遵义市(正安县、赤水市、余庆县、汇川区、红花岗区、播州区、凤冈县、桐梓县、湄潭县、习水县、务川仡佬族苗族自治县、仁怀市、道真仡佬族苗族自治县、绥阳县)

咸宁市(通城县、嘉鱼县、赤壁市、通山县、咸安区、崇阳县)

济宁市(任城区、梁山县、汶上县、泗水县、微山县、鱼台县、兖州区、曲阜市、邹城市、嘉祥县、金乡县)

鹤岗市(兴安区、南山区、萝北县、兴山区、绥滨县、工农区、向阳区、东山区)

果洛藏族自治州(甘德县、玛多县、久治县、玛沁县、班玛县、达日县)

佛山市(南海区、高明区、顺德区、三水区、禅城区)

凉山彝族自治州(喜德县、德昌县、西昌市、美姑县、甘洛县、雷波县、普格县、会东县、宁南县、越西县、会理市、木里藏族自治县、金阳县、布拖县、盐源县、昭觉县、冕宁县)

茂名市(电白区、高州市、化州市、茂南区、信宜市)

黔南布依族苗族自治州(都匀市、龙里县、贵定县、独山县、三都水族自治县、长顺县、惠水县、福泉市、罗甸县、瓮安县、荔波县、平塘县)

安顺市(平坝区、镇宁布依族苗族自治县、紫云苗族布依族自治县、西秀区、普定县、关岭布依族苗族自治县)

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柳州市(鹿寨县、融安县、柳北区、城中区、融水苗族自治县、柳江区、三江侗族自治县、柳城县、柳南区、鱼峰区)

承德市(双滦区、滦平县、围场满族蒙古族自治县、承德县、平泉市、兴隆县、隆化县、鹰手营子矿区、双桥区、丰宁满族自治县、宽城满族自治县)

宜昌市(宜都市、枝江市、伍家岗区、秭归县、长阳土家族自治县、夷陵区、点军区、兴山县、西陵区、五峰土家族自治县、远安县、当阳市、猇亭区)

营口市(大石桥市、盖州市、老边区、鲅鱼圈区、西市区、站前区)  宁夏回族自治区

海东市(互助土族自治县、平安区、化隆回族自治县、民和回族土族自治县、循化撒拉族自治县、乐都区)

连云港市(灌云县、灌南县、连云区、赣榆区、东海县、海州区)

巴彦淖尔市(杭锦后旗、磴口县、五原县、乌拉特前旗、临河区、乌拉特后旗、乌拉特中旗)克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、阿合奇县、乌恰县、阿图什市)

宿州市(泗县、埇桥区、砀山县、萧县、灵璧县)  张家口市(怀来县、蔚县、万全区、康保县、涿鹿县、沽源县、桥西区、桥东区、崇礼区、张北县、赤城县、尚义县、下花园区、宣化区、怀安县、阳原县)

那曲市(尼玛县、双湖县、比如县、巴青县、班戈县、申扎县、色尼区、索县、聂荣县、安多县、嘉黎县)

宝鸡市(凤翔区、眉县、凤县、太白县、陇县、金台区、陈仓区、渭滨区、麟游县、扶风县、千阳县、岐山县)

镇江市(句容市、扬中市、丹阳市、润州区、丹徒区、京口区)萍乡市(上栗县、湘东区、芦溪县、莲花县、安源区)

普洱市(澜沧拉祜族自治县、思茅区、景谷傣族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、江城哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、墨江哈尼族自治县、景东彝族自治县、西盟佤族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县)

西宁市(城东区、城西区、城中区、湟源县、大通回族土族自治县、湟中区、城北区)

云浮市(云城区、新兴县、云安区、罗定市、郁南县)

德宏傣族景颇族自治州(盈江县、陇川县、芒市、瑞丽市、梁河县)

崇左市(大新县、天等县、扶绥县、龙州县、宁明县、江州区、凭祥市)

韶关市(曲江区、乳源瑶族自治县、武江区、新丰县、浈江区、南雄市、乐昌市、翁源县、始兴县、仁化县)

黄石市(铁山区、阳新县、西塞山区、大冶市、黄石港区、下陆区)

南阳市(南召县、方城县、新野县、宛城区、西峡县、卧龙区、社旗县、桐柏县、唐河县、淅川县、内乡县、邓州市、镇平县)

厦门市(翔安区、集美区、海沧区、思明区、同安区、湖里区)

吴忠市(利通区、红寺堡区、盐池县、同心县、青铜峡市)

嘉峪关市

吉林市(永吉县、船营区、丰满区、舒兰市、龙潭区、昌邑区、磐石市、蛟河市、桦甸市)

鹤壁市(鹤山区、淇县、浚县、淇滨区、山城区)

大兴安岭地区(塔河县、漠河市、呼玛县)

石家庄市(井陉县、栾城区、桥西区、赵县、深泽县、正定县、长安区、元氏县、灵寿县、井陉矿区、晋州市、鹿泉区、高邑县、裕华区、藁城区、赞皇县、新乐市、行唐县、新华区、辛集市、平山县、无极县)

广安市(广安区、前锋区、邻水县、岳池县、武胜县、华蓥市)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。