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银川市(兴庆区、灵武市、金凤区、贺兰县、永宁县、西夏区)

揭阳市(榕城区、普宁市、惠来县、揭东区、揭西县)

南充市(蓬安县、仪陇县、营山县、高坪区、阆中市、顺庆区、西充县、嘉陵区、南部县)

博尔塔拉蒙古自治州(精河县、温泉县、博乐市、阿拉山口市)  天水市(秦州区、张家川回族自治县、甘谷县、清水县、麦积区、武山县、秦安县)

大连市(沙河口区、西岗区、瓦房店市、长海县、普兰店区、金州区、旅顺口区、甘井子区、庄河市、中山区)

内江市(资中县、威远县、东兴区、市中区、隆昌市)

滨州市(滨城区、阳信县、博兴县、无棣县、沾化区、惠民县、邹平市)

抚州市(南城县、金溪县、资溪县、广昌县、南丰县、东乡区、临川区、黎川县、宜黄县、乐安县、崇仁县)  襄阳市(樊城区、襄州区、宜城市、谷城县、枣阳市、老河口市、南漳县、保康县、襄城区)

辽阳市(弓长岭区、宏伟区、太子河区、文圣区、白塔区、灯塔市、辽阳县)

澳门特别行政区

阿坝藏族羌族自治州(壤塘县、理县、茂县、金川县、汶川县、若尔盖县、松潘县、马尔康市、小金县、黑水县、红原县、九寨沟县、阿坝县)

遂宁市(射洪市、安居区、船山区、大英县、蓬溪县)

本溪市(溪湖区、南芬区、平山区、本溪满族自治县、明山区、桓仁满族自治县)

铜陵市(铜官区、郊区、义安区、枞阳县)

保山市(隆阳区、昌宁县、龙陵县、腾冲市、施甸县)

株洲市(渌口区、醴陵市、茶陵县、荷塘区、芦淞区、炎陵县、天元区、石峰区、攸县)

亳州市(谯城区、蒙城县、利辛县、涡阳县)

四平市(梨树县、伊通满族自治县、双辽市、铁东区、铁西区)

厦门市(海沧区、湖里区、思明区、翔安区、同安区、集美区)

迪庆藏族自治州(德钦县、香格里拉市、维西傈僳族自治县)

临夏回族自治州(积石山保安族东乡族撒拉族自治县、康乐县、临夏市、永靖县、临夏县、和政县、东乡族自治县、广河县)

张掖市(高台县、民乐县、肃南裕固族自治县、甘州区、临泽县、山丹县)

吉安市(安福县、峡江县、井冈山市、青原区、永丰县、吉水县、吉安县、遂川县、新干县、吉州区、泰和县、万安县、永新县)

景德镇市(乐平市、昌江区、浮梁县、珠山区)

黔西南布依族苗族自治州(册亨县、普安县、兴义市、晴隆县、兴仁市、望谟县、贞丰县、安龙县)

盐城市(亭湖区、响水县、滨海县、大丰区、东台市、建湖县、盐都区、阜宁县、射阳县)

大同市(云冈区、灵丘县、广灵县、阳高县、新荣区、天镇县、浑源县、云州区、左云县、平城区)

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莆田市(城厢区、仙游县、荔城区、涵江区、秀屿区)

济宁市(梁山县、任城区、泗水县、嘉祥县、鱼台县、兖州区、曲阜市、汶上县、邹城市、微山县、金乡县)

三明市(将乐县、建宁县、尤溪县、明溪县、永安市、清流县、泰宁县、大田县、沙县区、三元区、宁化县)

烟台市(莱州市、莱阳市、莱山区、栖霞市、龙口市、福山区、蓬莱区、海阳市、牟平区、招远市、芝罘区)  永州市(道县、新田县、祁阳市、江永县、冷水滩区、江华瑶族自治县、双牌县、宁远县、零陵区、东安县、蓝山县)

淮南市(田家庵区、谢家集区、大通区、凤台县、八公山区、寿县、潘集区)

阳江市(阳西县、阳春市、江城区、阳东区)

六盘水市(钟山区、六枝特区、水城区、盘州市)哈尔滨市(双城区、道外区、尚志市、呼兰区、平房区、木兰县、南岗区、香坊区、依兰县、延寿县、五常市、方正县、通河县、松北区、宾县、道里区、巴彦县、阿城区)

钦州市(钦北区、浦北县、灵山县、钦南区)  咸宁市(嘉鱼县、通城县、咸安区、通山县、崇阳县、赤壁市)

阿拉善盟(阿拉善右旗、额济纳旗、阿拉善左旗)

来宾市(武宣县、忻城县、金秀瑶族自治县、象州县、兴宾区、合山市)

内蒙古自治区兰州市(榆中县、城关区、皋兰县、七里河区、永登县、红古区、安宁区、西固区)

甘南藏族自治州(合作市、舟曲县、卓尼县、迭部县、碌曲县、夏河县、玛曲县、临潭县)

泸州市(古蔺县、龙马潭区、泸县、纳溪区、江阳区、叙永县、合江县)

淮北市(烈山区、濉溪县、相山区、杜集区)

眉山市(仁寿县、洪雅县、东坡区、青神县、彭山区、丹棱县)

大兴安岭地区(漠河市、塔河县、呼玛县)

南平市(光泽县、建阳区、松溪县、武夷山市、顺昌县、延平区、邵武市、建瓯市、政和县、浦城县)

呼和浩特市(托克托县、玉泉区、回民区、赛罕区、武川县、和林格尔县、新城区、土默特左旗、清水河县)

绥化市(兰西县、北林区、肇东市、绥棱县、青冈县、安达市、庆安县、明水县、望奎县、海伦市)

宣城市(绩溪县、宣州区、郎溪县、宁国市、泾县、旌德县、广德市)

海西蒙古族藏族自治州(乌兰县、天峻县、都兰县、格尔木市、德令哈市、茫崖市)

西宁市(大通回族土族自治县、城北区、城中区、湟中区、湟源县、城西区、城东区)

广元市(朝天区、苍溪县、昭化区、利州区、剑阁县、旺苍县、青川县)

南昌市(青云谱区、西湖区、南昌县、红谷滩区、新建区、进贤县、青山湖区、安义县、东湖区)

珠海市(金湾区、斗门区、香洲区)

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　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。