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石河子市(北屯市、阿拉尔市、双河市、胡杨河市、昆玉市、白杨市、图木舒克市、五家渠市、新星市、可克达拉市、铁门关市)

防城港市(东兴市、防城区、港口区、上思县)

衡水市(武邑县、阜城县、武强县、饶阳县、冀州区、安平县、故城县、枣强县、景县、深州市、桃城区)

泉州市(晋江市、惠安县、丰泽区、金门县、洛江区、永春县、石狮市、德化县、安溪县、泉港区、南安市、鲤城区)  商丘市(民权县、睢县、睢阳区、永城市、宁陵县、夏邑县、虞城县、柘城县、梁园区)

赣州市(崇义县、石城县、赣县区、信丰县、会昌县、定南县、于都县、安远县、南康区、大余县、全南县、章贡区、寻乌县、龙南市、上犹县、宁都县、兴国县、瑞金市)

舟山市(嵊泗县、定海区、普陀区、岱山县)

吕梁市(中阳县、汾阳市、柳林县、离石区、交城县、方山县、临县、交口县、岚县、文水县、孝义市、石楼县、兴县)

抚州市(宜黄县、黎川县、乐安县、东乡区、资溪县、广昌县、金溪县、临川区、崇仁县、南丰县、南城县)  宿州市(萧县、泗县、砀山县、灵璧县、埇桥区)

黔东南苗族侗族自治州(凯里市、黄平县、麻江县、雷山县、天柱县、台江县、剑河县、丹寨县、锦屏县、镇远县、三穗县、岑巩县、黎平县、施秉县、榕江县、从江县)

儋州市

宣城市(宁国市、郎溪县、广德市、绩溪县、旌德县、泾县、宣州区)

阿拉善盟(阿拉善右旗、额济纳旗、阿拉善左旗)

阜阳市(太和县、颍上县、颍东区、临泉县、界首市、阜南县、颍泉区、颍州区)

兴安盟(扎赉特旗、科尔沁右翼前旗、突泉县、科尔沁右翼中旗、乌兰浩特市、阿尔山市)

钦州市(钦南区、灵山县、钦北区、浦北县)

衢州市(衢江区、常山县、江山市、龙游县、开化县、柯城区)

信阳市(息县、罗山县、新县、平桥区、浉河区、商城县、固始县、淮滨县、光山县、潢川县)

汕尾市(城区、陆河县、海丰县、陆丰市)

攀枝花市(东区、仁和区、米易县、盐边县、西区)

天津市(北辰区、红桥区、津南区、宁河区、西青区、南开区、滨海新区、静海区、和平区、河北区、东丽区、河东区、宝坻区、武清区、蓟州区、河西区)

包头市(昆都仑区、青山区、土默特右旗、达尔罕茂明安联合旗、九原区、东河区、石拐区、白云鄂博矿区、固阳县)

乌兰察布市(察哈尔右翼前旗、化德县、兴和县、集宁区、察哈尔右翼后旗、丰镇市、卓资县、商都县、察哈尔右翼中旗、四子王旗、凉城县)

娄底市(涟源市、双峰县、新化县、娄星区、冷水江市)

甘南藏族自治州(临潭县、夏河县、迭部县、合作市、舟曲县、玛曲县、卓尼县、碌曲县)

无锡市(梁溪区、锡山区、江阴市、滨湖区、新吴区、宜兴市、惠山区)

平顶山市(卫东区、叶县、石龙区、郏县、湛河区、汝州市、鲁山县、舞钢市、新华区、宝丰县)

黄冈市(红安县、黄州区、浠水县、罗田县、英山县、黄梅县、蕲春县、团风县、麻城市、武穴市)

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来宾市(金秀瑶族自治县、兴宾区、象州县、忻城县、合山市、武宣县)

衡阳市(蒸湘区、雁峰区、耒阳市、祁东县、衡东县、衡阳县、南岳区、石鼓区、衡山县、常宁市、衡南县、珠晖区)

黄山市(黄山区、休宁县、屯溪区、黟县、祁门县、歙县、徽州区)

宜宾市(长宁县、兴文县、叙州区、筠连县、南溪区、屏山县、珙县、翠屏区、高县、江安县)  威海市(环翠区、荣成市、文登区、乳山市)

马鞍山市(花山区、含山县、和县、博望区、当涂县、雨山区)

鄂尔多斯市(乌审旗、鄂托克前旗、达拉特旗、准格尔旗、杭锦旗、东胜区、康巴什区、鄂托克旗、伊金霍洛旗)

丹东市(凤城市、振安区、振兴区、东港市、元宝区、宽甸满族自治县)柳州市(柳城县、柳北区、鱼峰区、柳南区、柳江区、融安县、三江侗族自治县、城中区、融水苗族自治县、鹿寨县)

和田地区(策勒县、和田市、墨玉县、民丰县、皮山县、于田县、洛浦县、和田县)  澳门特别行政区

延边朝鲜族自治州(和龙市、安图县、延吉市、汪清县、珲春市、敦化市、图们市、龙井市)

自贡市(大安区、富顺县、贡井区、荣县、自流井区、沿滩区)

天水市(张家川回族自治县、秦州区、清水县、秦安县、麦积区、武山县、甘谷县)太原市(杏花岭区、清徐县、晋源区、尖草坪区、万柏林区、迎泽区、阳曲县、古交市、小店区、娄烦县)

伊犁哈萨克自治州(尼勒克县、霍尔果斯市、察布查尔锡伯自治县、特克斯县、昭苏县、巩留县、新源县、霍城县、伊宁市、伊宁县、奎屯市)

阜新市(阜新蒙古族自治县、新邱区、海州区、彰武县、太平区、清河门区、细河区)

吐鲁番市(托克逊县、高昌区、鄯善县)

新余市(分宜县、渝水区)

合肥市(长丰县、庐阳区、肥西县、包河区、巢湖市、庐江县、肥东县、蜀山区、瑶海区)

池州市(贵池区、青阳县、石台县、东至县)

绥化市(安达市、庆安县、海伦市、肇东市、望奎县、青冈县、兰西县、绥棱县、明水县、北林区)

张家界市(桑植县、慈利县、武陵源区、永定区)

鹰潭市(月湖区、余江区、贵溪市)

崇左市(天等县、大新县、扶绥县、龙州县、江州区、凭祥市、宁明县)

南宁市(武鸣区、兴宁区、马山县、良庆区、横州市、宾阳县、江南区、上林县、隆安县、邕宁区、西乡塘区、青秀区)

四平市(铁西区、铁东区、梨树县、伊通满族自治县、双辽市)

内江市(威远县、东兴区、隆昌市、资中县、市中区)

荆门市(沙洋县、钟祥市、京山市、东宝区、掇刀区)

滁州市(琅琊区、明光市、凤阳县、定远县、天长市、全椒县、南谯区、来安县)

淮北市(烈山区、杜集区、濉溪县、相山区)

在复杂多变的市场环境中，国药一致2024年以稳健经营和积极转型为核心，成功应对多重挑战，展现出强大的韧性和潜力。公司全年实现营业收入743.78亿元，尽管营收同比下降1.46%，但核心业务优化与突破成效显著。同时，公司连续10年发布ESG相关报告，2024年在两大评级中均进入A级范畴，彰显可持续发展责任担当。在市场信心持续增强的背景下，国药一致正以创新与责任为驱动，迈向高质量发展的新阶段。

转型成果初显，市场信心持续增强

国药一致在2024年展现出稳健的经营韧性和积极的转型成果。尽管全年实现营业收入743.78亿元，同比下降1.46%；归母净利润6.42亿元，同比下降59.83%，但公司在复杂市场环境下依然保持了核心业务的优化与突破。

分销业务板块通过加速数字化应用、优化品种结构及提升创新药占比，实现了稳健增长，转型成效显著，为公司整体业绩提供了重要支撑。与此同时，零售业务板块由国大药房承载，2024年战略方向从“规模增长”转向“高质量发展”，重点发力自有品牌商品。2024年自有品牌累计销售额突破10亿元，同比增长46%，毛利额同比增长44%。尽管零售业务因政策调整及减值因素导致公司业绩短期承压，但其盈利能力的释放潜能巨大，转型成效已初步显现。

在现金流与资金结构上，公司经营性现金流表现亮眼，2024年经营活动产生的现金流量净额达32.71亿元，同比增长11.38%，主要得益于人效管理的强化。公司短期偿债能力指标流动比率、速动比率、现金比率均同比优化，资金链安全边际进一步扩大。基于良好的现金流，公司拟每10股分配3.66元，合计现金分红2.04亿元，年度现金分红比例达31.7%，较上年提升8.04个百分点，现金分红比例创历史新高。

从市场认可度来看，2024年末公募基金持股比例达6.85%，较去年三季度末提升0.4个百分点，表明市场对公司未来发展的信心持续增强。

华源证券指出，公司为全国领先的分销及零售平台，分销业务通过深耕优势区域有望保持稳健增长，零售业务盈利能力改善潜力大，维持“买入”评级。

展望未来，国药一致有望在分销与零售双轮驱动下，进一步释放盈利空间，持续为股东创造价值。

深耕ESG十载，评级跃升彰显责任担当

国药一致在发布年报的同时，也发布了2024年ESG报告。公司高度重视ESG竞争力的打造，自2015年起，已连续18年发布ESG相关报告，全面呈现公司在可持续发展方面取得的责任实践成就、面临的机遇与挑战，以及在高质量可持续发展方面的重点举措和丰硕成果。

公司ESG竞争力也获得机构的广泛认可，2024年在商道融绿、中城信ESG评级中的等级均较上年提升，均进入A级范畴，在两大评级中分别位居行业第一位和第三位。这一成绩的取得，得益于公司在环境、社会和治理三个关键维度的持续投入与积极实践。

在环境维度，公司将绿色发展理念贯彻到运营的各个环节，积极推进节能减排。公司通过在运营过程中加强车辆油耗管理、合理规划物流运输配送路线、采用新能源货车等系列措施，2024年公司综合能源消耗量为1.373万吨标煤，较上一年减少4.39%，单位营收综合能耗较上年下降5.26%。

废弃物管理方面，公司制定了完善的危险废弃物监管体系，明确各部门职责，定期进行检查和评估。针对过期药品等废弃药品，建立了从收集、存储到销毁的全流程处置制度。2024年，危险废弃物排放量为48吨，较上一年减少52.69%。

在包装材料使用上，公司遵循绿色包装理念。深圳物流开展周转箱配送项目，针对市内药品、社区医院客户使用环保塑料箱替代纸箱，提高周转箱利用率，降低损耗；国控广西加大对绿色包材的应用，对纸箱进行二次回收，避免包材浪费。

此外，公司积极倡导绿色办公。2024年电子印章用印共计4703次，实现了业务全链路无纸化运转。同时，公司还通过张贴节能标语、开展培训等方式，引导员工在节约用水、节约用电、节约用纸等方面积极行动，共同构建绿色低碳社会。

在社会维度，国药一致始终秉持以人为本的理念，在员工关怀、社会责任履行等多方面积极作为。

员工发展上，2024年，公司累计开展培训项目约550项，赋能约30万人次，重点培训项目满意度达4.9分(满分5分)。员工培训总时长和平均时长分别较上年提升3.95%和18.09%，实现员工培训全覆盖。公司围绕“管理型、技术型、创新型+业务/零售型”的“3+N”队伍精准施策，开展多样化培训，如管理干部数字化转型专题培训、“薪火计划”工作法大赛、零售店长队伍培训等。同时，公司严格保障员工权益，平等雇佣，女性员工占比83.1%，劳动合同和社保覆盖率均达100%。

安全生产层面，公司2024年安全培训次数较上年提升8.11%，建立双重预防机制排查隐患，安全隐患数量下降88.28%；组织129次应急和消防演练，14795人次参与，有效提升员工救援能力。

客户服务领域，公司专注提升服务质量，2024年客户满意度提高0.26个百分点。国大药房开展丰富会员服务，还上线多地“线上购药刷医保卡”服务，685家门店产生大量订单。国药控股专业药房构建多层次支付体系，建设医保服务驿站，减轻患者负担。

在社会责任履行上，公司积极助力乡村振兴，2024年总投入达259.98万元，通过消费帮扶、健康帮扶等方式贡献力量。例如，国控广西、国大药房、国控广州采购乡村振兴产品，国控广州与珠海市医疗保障局联合开展党建共建义诊宣教活动，推动乡村健康发展。

在治理维度，国药一致通过扎实举措完善治理体系，提升治理水平。2024年，公司独立董事比例提升至57.14%，较上年增加17.14个百分点。这些独立董事来自财务、法律、医药行业等专业领域，深度参与董事会下设的战略委员会、风险内控与审计委员会等专门机构，通过严格审查重大决策，优化战略规划、风险评估及审计流程，确保公司治理科学性和公正性。

公司持续优化内控体系，修订《公司董事会风险内控与审计委员会工作制度》等关键制度，明确风险评估流程、审计机制及信息披露规范，从治理架构到执行细则全面优化，推动治理效能落地。同时，公司制定《关联交易管理办法》《招标管理制度》，规范交易流程，强化招标透明度，确保合规运营。

在反腐败管理方面，公司2024年组织223次专项培训，覆盖14017人次，反贪污培训覆盖率提升2.83个百分点，通过修订监督制度，完善执纪问责机制，建立多层次监督网络，确保廉洁文化贯穿经营全流程。

投资者关系管理方面，公司通过专线电话、邮箱及互动易平台及时响应投资者需求，2024年投资者问答回复率达100%，通过定期业绩说明会及透明信息披露，增强投资者信任，推动治理水平与市场信心双提升。

展望未来，国药一致将继续秉持“关爱生命、呵护健康”的初心，在国药集团、国药控股的指导和部署下，紧紧围绕高质量发展主线，不断激发改革动力与创新活力，持续深化在环境、社会和治理方面的实践，进一步提升ESG竞争力，努力做强主业、做优服务，为推进健康中国建设贡献更大的力量，在可持续发展的道路上不断迈进，创造更加辉煌的业绩。