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锦州市(凌海市、黑山县、义县、北镇市、凌河区、古塔区、太和区)
珠海市(香洲区、斗门区、金湾区)
松原市(扶余市、乾安县、宁江区、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县) 大理白族自治州(弥渡县、巍山彝族回族自治县、鹤庆县、剑川县、永平县、宾川县、南涧彝族自治县、洱源县、云龙县、祥云县、漾濞彝族自治县、大理市)
铜川市(王益区、耀州区、印台区、宜君县)
贺州市(平桂区、八步区、钟山县、昭平县、富川瑶族自治县)
漯河市(召陵区、郾城区、源汇区、舞阳县、临颍县)
哈尔滨市(道里区、依兰县、松北区、巴彦县、呼兰区、尚志市、通河县、道外区、五常市、延寿县、木兰县、平房区、阿城区、宾县、香坊区、方正县、双城区、南岗区) 金华市(东阳市、兰溪市、永康市、浦江县、金东区、武义县、义乌市、婺城区、磐安县)
泰州市(兴化市、海陵区、高港区、姜堰区、泰兴市、靖江市)
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柳州市(鹿寨县、三江侗族自治县、城中区、柳南区、鱼峰区、融安县、柳北区、柳江区、融水苗族自治县、柳城县)
淮南市(凤台县、大通区、寿县、八公山区、谢家集区、潘集区、田家庵区)
红河哈尼族彝族自治州(开远市、石屏县、蒙自市、建水县、河口瑶族自治县、泸西县、金平苗族瑶族傣族自治县、屏边苗族自治县、弥勒市、元阳县、绿春县、个旧市、红河县)
揭阳市(揭东区、惠来县、揭西县、普宁市、榕城区)
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平顶山市(舞钢市、湛河区、鲁山县、石龙区、卫东区、叶县、汝州市、郏县、新华区、宝丰县)
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湖州市(南浔区、长兴县、吴兴区、安吉县、德清县)
张家口市(万全区、下花园区、崇礼区、怀来县、涿鹿县、宣化区、尚义县、怀安县、阳原县、康保县、张北县、沽源县、蔚县、桥西区、赤城县、桥东区)
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五指山市(澄迈县、定安县、白沙黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、保亭黎族苗族自治县、东方市、昌江黎族自治县、陵水黎族自治县、文昌市、屯昌县、万宁市、琼海市、临高县、乐东黎族自治县)
贵港市(港南区、覃塘区、桂平市、平南县、港北区)
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眉山市(洪雅县、丹棱县、青神县、仁寿县、东坡区、彭山区)
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梧州市(万秀区、蒙山县、龙圩区、岑溪市、苍梧县、藤县、长洲区)
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驻马店市(汝南县、遂平县、正阳县、西平县、泌阳县、驿城区、新蔡县、上蔡县、平舆县、确山县)
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通辽市(科尔沁区、扎鲁特旗、霍林郭勒市、科尔沁左翼后旗、科尔沁左翼中旗、开鲁县、奈曼旗、库伦旗)
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本报讯(记者刘钊)近日，广州小鹏汽车科技有限公司(以下简称“小鹏汽车”)发布ESG报告，全面展示了其在可持续发展领域的卓越成就与坚定承诺。秉承“成为全球用户喜爱的智能科技企业”的企业使命，小鹏汽车在2024年持续深化ESG实践，不仅在智能汽车行业保持技术领先优势，更构建起覆盖全价值链的可持续发展生态体系。
ESG报告显示，小鹏汽车2024年产品及技术研发投入约64.6亿元，年度新增授权专利574项，累计拥有专利3263项。其中，小鹏汽车针对智能汽车的核心软、硬件，如AI芯片、智能辅助驾驶、超级电动体系、5C超充AI电池等方面加大了研发投入。2025年，小鹏汽车和小鹏汇天还将投入95亿元用于研发。
除了持续加大研发投入，小鹏汽车还逐步建立起“中国领先、全球布局”的研发体系。截至2024年底，小鹏汽车在广州、上海、圣地亚哥等地共设有6大研发中心。与此同时，研发人员数量占比高达40.4%。
依托强大的研发体系，2024年小鹏汽车加速了多项技术成果落地。在智能辅助驾驶领域，截至2024年1月2日，XNGP城市智能辅助驾驶已全量覆盖243个城市；5月，小鹏汽车成为国内首个实现端到端大模型量产上车的车企；在“小鹏AI科技日”上，小鹏汽车推出了包括AI汽车、AI机器人、飞行汽车在内的AI体系。
小鹏汽车“安全与创新并重，合规和责任同举”的产品安全管理方针，将安全理念贯穿产品全生命周期。此外，小鹏汽车对于客户服务的质量和客户服务的满意度同样重视。ESG报告显示，2024年小鹏汽车针对售后服务、用车体验、车主关怀等服务场景，累计举办了超490场客户服务活动，覆盖超20万人次；客户投诉处理率100%响应并得到解决。相应地，小鹏汽车的客户满意度得到了显著提升，2024年NPS平均评分较2023年提升25%。
2024年，小鹏汽车持续完善ESG治理顶层设计，建立董事会领导的可持续发展治理架构，落实各层级职责，打通ESG战略决策、管理和执行的全流程，不断提升可持续发展水平。
合规治理是确保企业可持续发展的关键因素，奠定了企业长远、稳健发展的重要基础。2024年，小鹏汽车秉承诚信经营理念，面向员工开展合规意识培训共68场，培训主题涵盖知识产权保护、客户隐私保护、信息安全保护等。
此外，小鹏汽车还定期向采购等关键部门进行反腐专项培训，并基于鹏课在线学习平台向全体员工提供商业道德线上培训课程，全方位落实廉洁宣贯。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车累计开展反贪腐培训总时长达7780多个小时，员工参与达27376人次。
凭借卓越的治理实践，2024年，小鹏汽车接连斩获国际权威机构的高度认可：连续两年获MSCIESG全球车企最高“AAA”评级、2024年标普全球企业可持续发展评估“最佳进步企业”等荣誉，连续三年入选《可持续发展年鉴(中国版)》，彰显了其在环境管理、社会责任与治理结构领域的行业领先地位。
小鹏汽车围绕可持续供应链，实施了全面的供应商全生命周期管理策略，涵盖供应商准入、审核、风险管理以及ESG考核等多个方面举措，实现了高达100%的供应商《廉洁承诺函》签署率，并制定了多层次培训计划。面向重点碳排放供应链合作伙伴，小鹏汽车还推出“供应链碳赋能项目”，为逾100家合作伙伴无偿提供碳赋能内容。
小鹏汽车注重员工关怀与成长发展，通过提供多元化的培训与发展机会、构建平等包容的工作环境等措施，激发员工的创新活力与归属感。截至2024年底，小鹏汽车全职员工已经超过15000人，其中30岁以上员工占比62%，努力打造平等多元职场环境。
为支持员工发展，小鹏汽车聚焦于“以成长为导向”，通过XPENG培养体系升级，针对干部梯队建设创新推出“千将计划”、面向新生代人才开展“探索者计划”，助力全体员工职业技能提升。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车在高素质人才团队培育方面共计投入275.2万元。
2021年10月，小鹏汽车发起并成立广州小鹏公益基金会(以下简称“小鹏公益基金会”)，这是中国新能源汽车行业中第一家聚焦生态环境议题的企业基金会。三年来，小鹏公益基金会累计开展线下环境科学教育活动超过2000场，直接服务适龄少年儿童近70000人。2024年，小鹏公益基金会获社会组织等级评估“AAAA”，为中国车企公益基金会中最好评估成绩。
未来，小鹏汽车将继续秉承可持续发展理念，坚守“科技改变世界”的初心，以科技为导向，将中国的智能化带往全球。同时，小鹏汽车还将继续完善ESG治理架构，以可持续的经营理念为社会创造长期价值，共同构建绿色、和谐、可持续的未来。