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东莞市

固原市(西吉县、隆德县、泾源县、原州区、彭阳县)

安阳市(汤阴县、内黄县、滑县、林州市、安阳县、北关区、文峰区、殷都区、龙安区)

梅州市(丰顺县、蕉岭县、平远县、兴宁市、五华县、大埔县、梅江区、梅县区)  运城市(夏县、闻喜县、河津市、新绛县、垣曲县、平陆县、稷山县、万荣县、盐湖区、临猗县、芮城县、绛县、永济市)

襄阳市(樊城区、襄城区、老河口市、南漳县、宜城市、保康县、襄州区、枣阳市、谷城县)

盘锦市(兴隆台区、双台子区、大洼区、盘山县)

三门峡市(湖滨区、卢氏县、义马市、陕州区、灵宝市、渑池县)晋城市(高平市、城区、阳城县、陵川县、沁水县、泽州县)

揭阳市(惠来县、普宁市、揭西县、揭东区、榕城区)  邵阳市(城步苗族自治县、邵阳县、绥宁县、双清区、新宁县、新邵县、北塔区、隆回县、邵东市、大祥区、武冈市、洞口县)

玉树藏族自治州(治多县、囊谦县、玉树市、杂多县、曲麻莱县、称多县)

阜新市(细河区、太平区、彰武县、海州区、阜新蒙古族自治县、新邱区、清河门区)

武汉市(洪山区、硚口区、江岸区、武昌区、新洲区、蔡甸区、汉阳区、汉南区、江夏区、东西湖区、江汉区、青山区、黄陂区)

六盘水市(水城区、六枝特区、钟山区、盘州市)

六安市(霍山县、舒城县、霍邱县、叶集区、金寨县、裕安区、金安区)

贵港市(港南区、桂平市、覃塘区、港北区、平南县)

珠海市(斗门区、香洲区、金湾区)

眉山市(彭山区、洪雅县、丹棱县、仁寿县、青神县、东坡区)

呼伦贝尔市(额尔古纳市、鄂伦春自治旗、牙克石市、根河市、阿荣旗、满洲里市、扎赉诺尔区、新巴尔虎右旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、陈巴尔虎旗、扎兰屯市、鄂温克族自治旗、新巴尔虎左旗、海拉尔区)

那曲市(色尼区、双湖县、比如县、班戈县、聂荣县、索县、安多县、申扎县、巴青县、嘉黎县、尼玛县)

白银市(景泰县、平川区、白银区、会宁县、靖远县)

滨州市(无棣县、沾化区、滨城区、邹平市、阳信县、博兴县、惠民县)

秦皇岛市(昌黎县、北戴河区、山海关区、海港区、青龙满族自治县、卢龙县、抚宁区)

乐山市(沐川县、峨边彝族自治县、市中区、沙湾区、峨眉山市、犍为县、井研县、夹江县、五通桥区、金口河区、马边彝族自治县)

昌都市(类乌齐县、江达县、八宿县、芒康县、左贡县、贡觉县、察雅县、边坝县、卡若区、洛隆县、丁青县)

来宾市(兴宾区、武宣县、象州县、忻城县、金秀瑶族自治县、合山市)

淮安市(淮阴区、淮安区、盱眙县、涟水县、金湖县、洪泽区、清江浦区)

鄂尔多斯市(鄂托克旗、达拉特旗、准格尔旗、乌审旗、杭锦旗、东胜区、伊金霍洛旗、鄂托克前旗、康巴什区)

日照市(东港区、五莲县、莒县、岚山区)

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衡水市(桃城区、枣强县、饶阳县、阜城县、深州市、武强县、景县、武邑县、安平县、冀州区、故城县)

临夏回族自治州(临夏县、康乐县、临夏市、广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、永靖县、东乡族自治县、和政县)

塔城地区(沙湾市、和布克赛尔蒙古自治县、塔城市、额敏县、乌苏市、托里县、裕民县)

金华市(兰溪市、东阳市、婺城区、浦江县、义乌市、武义县、磐安县、金东区、永康市)  南京市(江宁区、玄武区、六合区、雨花台区、建邺区、溧水区、秦淮区、浦口区、鼓楼区、栖霞区、高淳区)

泰州市(海陵区、高港区、姜堰区、泰兴市、兴化市、靖江市)

北海市(铁山港区、合浦县、银海区、海城区)

大同市(平城区、阳高县、浑源县、灵丘县、云州区、广灵县、云冈区、天镇县、左云县、新荣区)亳州市(涡阳县、利辛县、谯城区、蒙城县)

湖州市(德清县、吴兴区、安吉县、长兴县、南浔区)  清远市(连山壮族瑶族自治县、阳山县、清新区、连州市、清城区、英德市、佛冈县、连南瑶族自治县)

石家庄市(元氏县、桥西区、赵县、赞皇县、井陉矿区、鹿泉区、晋州市、新华区、深泽县、灵寿县、行唐县、裕华区、平山县、井陉县、藁城区、辛集市、无极县、长安区、新乐市、栾城区、正定县、高邑县)

白山市(临江市、抚松县、江源区、靖宇县、长白朝鲜族自治县、浑江区)

包头市(达尔罕茂明安联合旗、昆都仑区、白云鄂博矿区、土默特右旗、固阳县、九原区、东河区、石拐区、青山区)怀化市(沅陵县、鹤城区、靖州苗族侗族自治县、新晃侗族自治县、辰溪县、芷江侗族自治县、会同县、麻阳苗族自治县、溆浦县、通道侗族自治县、洪江市、中方县)

长春市(朝阳区、农安县、二道区、宽城区、九台区、绿园区、双阳区、榆树市、公主岭市、南关区、德惠市)

洛阳市(瀍河回族区、偃师区、涧西区、栾川县、新安县、洛宁县、伊川县、汝阳县、老城区、孟津区、西工区、洛龙区、嵩县、宜阳县)

普洱市(澜沧拉祜族自治县、墨江哈尼族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、西盟佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、思茅区、孟连傣族拉祜族佤族自治县、景谷傣族彝族自治县、景东彝族自治县)

儋州市

海北藏族自治州(海晏县、祁连县、门源回族自治县、刚察县)

邢台市(柏乡县、襄都区、任泽区、沙河市、南和区、威县、信都区、南宫市、临城县、清河县、宁晋县、新河县、隆尧县、平乡县、广宗县、临西县、巨鹿县、内丘县)

茂名市(信宜市、高州市、茂南区、电白区、化州市)

德阳市(旌阳区、绵竹市、罗江区、广汉市、中江县、什邡市)

芜湖市(鸠江区、弋江区、镜湖区、繁昌区、南陵县、湾沚区、无为市)

淮北市(濉溪县、杜集区、烈山区、相山区)

威海市(环翠区、文登区、乳山市、荣成市)

廊坊市(固安县、霸州市、大厂回族自治县、香河县、永清县、广阳区、文安县、大城县、三河市、安次区)

黄冈市(蕲春县、浠水县、黄梅县、团风县、红安县、罗田县、麻城市、武穴市、黄州区、英山县)

湘潭市(湘潭县、湘乡市、岳塘区、雨湖区、韶山市)

连云港市(灌南县、赣榆区、海州区、东海县、灌云县、连云区)

佳木斯市(东风区、桦川县、同江市、郊区、富锦市、前进区、抚远市、桦南县、向阳区、汤原县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。