秦青的幸福生|的常见问题及解决方案各观看《今日汇总》
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维修服务应急维修工具箱，随时待命：技师随身携带应急维修工具箱，包含常见维修工具和配件，确保在紧急情况下也能迅速应对。
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秦青的幸福生|的常见问题及解决方案售后观看电话观看服务中心成立于2009年，
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全国服务区域：
株洲市(天元区、渌口区、醴陵市、茶陵县、荷塘区、攸县、芦淞区、炎陵县、石峰区)
清远市(连山壮族瑶族自治县、连州市、清城区、阳山县、连南瑶族自治县、佛冈县、清新区、英德市)
上饶市(横峰县、万年县、德兴市、余干县、铅山县、婺源县、信州区、广信区、广丰区、弋阳县、鄱阳县、玉山县)
黔南布依族苗族自治州(荔波县、龙里县、罗甸县、瓮安县、长顺县、都匀市、惠水县、贵定县、福泉市、独山县、平塘县、三都水族自治县)
东营市(广饶县、利津县、河口区、垦利区、东营区)
达州市(宣汉县、达川区、大竹县、开江县、万源市、渠县、通川区)
黄石市(阳新县、大冶市、下陆区、西塞山区、铁山区、黄石港区)
河池市(环江毛南族自治县、南丹县、都安瑶族自治县、天峨县、罗城仫佬族自治县、大化瑶族自治县、东兰县、凤山县、金城江区、巴马瑶族自治县、宜州区)
昭通市(水富市、盐津县、昭阳区、彝良县、鲁甸县、威信县、永善县、镇雄县、大关县、绥江县、巧家县)
德州市(德城区、宁津县、平原县、夏津县、乐陵市、临邑县、禹城市、武城县、齐河县、陵城区、庆云县)
漳州市(南靖县、华安县、诏安县、龙文区、平和县、龙海区、长泰区、云霄县、芗城区、漳浦县、东山县)
乌兰察布市(察哈尔右翼前旗、卓资县、集宁区、察哈尔右翼后旗、丰镇市、商都县、察哈尔右翼中旗、兴和县、化德县、四子王旗、凉城县)
鸡西市(滴道区、鸡东县、梨树区、密山市、虎林市、恒山区、鸡冠区、麻山区、城子河区)
吴忠市(盐池县、同心县、红寺堡区、利通区、青铜峡市)
博尔塔拉蒙古自治州(温泉县、博乐市、阿拉山口市、精河县)
迪庆藏族自治州(维西傈僳族自治县、香格里拉市、德钦县)
青岛市(市北区、即墨区、崂山区、平度市、城阳区、莱西市、黄岛区、胶州市、市南区、李沧区)
邵阳市(邵东市、隆回县、武冈市、洞口县、邵阳县、新邵县、北塔区、新宁县、绥宁县、城步苗族自治县、大祥区、双清区)
红河哈尼族彝族自治州(金平苗族瑶族傣族自治县、屏边苗族自治县、开远市、元阳县、蒙自市、建水县、泸西县、绿春县、河口瑶族自治县、石屏县、个旧市、红河县、弥勒市)
南阳市(邓州市、镇平县、淅川县、桐柏县、新野县、内乡县、社旗县、唐河县、宛城区、西峡县、卧龙区、南召县、方城县)
保定市(满城区、博野县、蠡县、顺平县、定州市、高阳县、涿州市、安新县、望都县、安国市、清苑区、容城县、阜平县、易县、曲阳县、高碑店市、定兴县、涞水县、竞秀区、涞源县、唐县、雄县、徐水区、莲池区)
钦州市(钦南区、灵山县、钦北区、浦北县)
巴中市(通江县、巴州区、平昌县、南江县、恩阳区)
玉溪市(易门县、新平彝族傣族自治县、元江哈尼族彝族傣族自治县、红塔区、通海县、江川区、澄江市、华宁县、峨山彝族自治县)
铜陵市(枞阳县、铜官区、义安区、郊区)
德宏傣族景颇族自治州(芒市、梁河县、陇川县、瑞丽市、盈江县)
伊春市(丰林县、金林区、伊美区、汤旺县、铁力市、友好区、乌翠区、南岔县、嘉荫县、大箐山县)
台州市(路桥区、仙居县、天台县、玉环市、三门县、临海市、黄岩区、椒江区、温岭市)
六安市(叶集区、霍山县、霍邱县、金安区、金寨县、裕安区、舒城县)
鞍山市(岫岩满族自治县、铁东区、台安县、铁西区、海城市、立山区、千山区)
三沙市(西沙区、南沙区)
苏州市(张家港市、姑苏区、吴中区、常熟市、吴江区、昆山市、虎丘区、相城区、太仓市)
海西蒙古族藏族自治州(格尔木市、德令哈市、天峻县、乌兰县、茫崖市、都兰县)
本溪市(溪湖区、南芬区、桓仁满族自治县、平山区、明山区、本溪满族自治县)
郑州市(上街区、登封市、荥阳市、管城回族区、金水区、新密市、新郑市、中牟县、二七区、巩义市、惠济区、中原区)
邯郸市(魏县、涉县、肥乡区、成安县、邯山区、邱县、丛台区、大名县、临漳县、鸡泽县、永年区、复兴区、武安市、峰峰矿区、广平县、馆陶县、曲周县、磁县)
泸州市(江阳区、叙永县、泸县、纳溪区、合江县、龙马潭区、古蔺县)
岳阳市(君山区、华容县、岳阳楼区、平江县、汨罗市、岳阳县、云溪区、临湘市、湘阴县)
吉林市(蛟河市、昌邑区、丰满区、舒兰市、船营区、永吉县、龙潭区、磐石市、桦甸市)
山南市(乃东区、贡嘎县、桑日县、加查县、浪卡子县、曲松县、扎囊县、错那市、隆子县、措美县、洛扎县、琼结县)
益阳市(南县、沅江市、安化县、桃江县、赫山区、资阳区)
克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、乌恰县、阿克陶县、阿图什市)
绥化市(安达市、望奎县、明水县、北林区、兰西县、庆安县、海伦市、绥棱县、青冈县、肇东市)
烟台市(莱阳市、福山区、海阳市、莱山区、莱州市、蓬莱区、芝罘区、栖霞市、牟平区、龙口市、招远市)
怀化市(会同县、沅陵县、溆浦县、辰溪县、麻阳苗族自治县、芷江侗族自治县、中方县、鹤城区、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、洪江市、靖州苗族侗族自治县)
酒泉市(肃北蒙古族自治县、瓜州县、肃州区、敦煌市、阿克塞哈萨克族自治县、玉门市、金塔县)
喀什地区(叶城县、疏勒县、伽师县、岳普湖县、莎车县、疏附县、巴楚县、麦盖提县、泽普县、塔什库尔干塔吉克自治县、喀什市、英吉沙县)
周口市(郸城县、西华县、商水县、沈丘县、扶沟县、鹿邑县、淮阳区、项城市、太康县、川汇区)
阿里地区(札达县、措勤县、日土县、改则县、普兰县、革吉县、噶尔县)
果洛藏族自治州(甘德县、玛沁县、久治县、班玛县、达日县、玛多县)
天津市(河北区、东丽区、宝坻区、宁河区、北辰区、西青区、静海区、津南区、红桥区、和平区、河西区、河东区、南开区、滨海新区、武清区、蓟州区)
开封市(龙亭区、尉氏县、兰考县、杞县、祥符区、通许县、顺河回族区、鼓楼区、禹王台区)
桂林市(灌阳县、灵川县、叠彩区、龙胜各族自治县、秀峰区、阳朔县、荔浦市、象山区、临桂区、兴安县、资源县、七星区、全州县、永福县、恭城瑶族自治县、雁山区、平乐县)
葫芦岛市(建昌县、龙港区、南票区、连山区、绥中县、兴城市)
昆明市(呈贡区、盘龙区、晋宁区、西山区、禄劝彝族苗族自治县、寻甸回族彝族自治县、宜良县、嵩明县、富民县、东川区、安宁市、官渡区、石林彝族自治县、五华区)
漯河市(郾城区、临颍县、召陵区、舞阳县、源汇区)
淮安市(淮安区、洪泽区、涟水县、金湖县、盱眙县、清江浦区、淮阴区)
中卫市(中宁县、沙坡头区、海原县)
甘孜藏族自治州(乡城县、泸定县、道孚县、康定市、德格县、雅江县、理塘县、巴塘县、九龙县、稻城县、炉霍县、石渠县、得荣县、白玉县、新龙县、甘孜县、丹巴县、色达县)
辽源市(东辽县、西安区、东丰县、龙山区)
来宾市(象州县、金秀瑶族自治县、忻城县、武宣县、兴宾区、合山市)
塔城地区(沙湾市、塔城市、额敏县、和布克赛尔蒙古自治县、乌苏市、托里县、裕民县)
普洱市(景东彝族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、墨江哈尼族自治县、景谷傣族彝族自治县、西盟佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、思茅区)
咸阳市(旬邑县、泾阳县、三原县、彬州市、长武县、乾县、杨陵区、礼泉县、兴平市、秦都区、淳化县、武功县、渭城区、永寿县)
洛阳市(西工区、宜阳县、洛宁县、嵩县、栾川县、涧西区、新安县、偃师区、洛龙区、瀍河回族区、孟津区、汝阳县、老城区、伊川县)
丽水市(景宁畲族自治县、松阳县、龙泉市、青田县、庆元县、遂昌县、莲都区、缙云县、云和县)
广西壮族自治区
绵阳市(安州区、梓潼县、平武县、游仙区、北川羌族自治县、涪城区、江油市、三台县、盐亭县)
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中山市
锦州市(凌河区、古塔区、义县、凌海市、黑山县、太和区、北镇市)
松原市(长岭县、乾安县、扶余市、宁江区、前郭尔罗斯蒙古族自治县)
大兴安岭地区(呼玛县、漠河市、塔河县)
汕头市(潮南区、龙湖区、金平区、濠江区、南澳县、澄海区、潮阳区)
海口市(美兰区、琼山区、龙华区、秀英区)
晋城市(高平市、城区、阳城县、沁水县、泽州县、陵川县)
信阳市(罗山县、平桥区、光山县、新县、浉河区、息县、淮滨县、商城县、固始县、潢川县)
兴安盟(科尔沁右翼前旗、乌兰浩特市、阿尔山市、科尔沁右翼中旗、突泉县、扎赉特旗)
乐山市(井研县、峨眉山市、马边彝族自治县、峨边彝族自治县、沙湾区、五通桥区、犍为县、市中区、沐川县、金口河区、夹江县)
晋中市(左权县、灵石县、榆次区、昔阳县、平遥县、太谷区、榆社县、祁县、介休市、寿阳县、和顺县)
张掖市(高台县、临泽县、肃南裕固族自治县、民乐县、甘州区、山丹县)
楚雄彝族自治州(姚安县、禄丰市、元谋县、大姚县、南华县、牟定县、双柏县、永仁县、武定县、楚雄市)
大理白族自治州(永平县、南涧彝族自治县、大理市、剑川县、祥云县、巍山彝族回族自治县、漾濞彝族自治县、鹤庆县、宾川县、云龙县、弥渡县、洱源县)
阿拉善盟(阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗)
襄阳市(谷城县、老河口市、襄城区、宜城市、南漳县、襄州区、樊城区、枣阳市、保康县)
滨州市(邹平市、惠民县、阳信县、无棣县、滨城区、沾化区、博兴县)
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许昌市(襄城县、长葛市、建安区、魏都区、禹州市、鄢陵县)
鹰潭市(余江区、贵溪市、月湖区)
唐山市(玉田县、迁西县、乐亭县、遵化市、丰南区、开平区、路北区、曹妃甸区、滦州市、滦南县、古冶区、丰润区、路南区、迁安市)
蚌埠市(蚌山区、固镇县、龙子湖区、五河县、禹会区、淮上区、怀远县)
宝鸡市(岐山县、凤翔区、麟游县、眉县、凤县、太白县、扶风县、金台区、千阳县、渭滨区、陇县、陈仓区)
雅安市(宝兴县、芦山县、汉源县、雨城区、荥经县、天全县、名山区、石棉县)
曲靖市(宣威市、罗平县、麒麟区、师宗县、沾益区、富源县、会泽县、陆良县、马龙区)
阿克苏地区(阿瓦提县、阿克苏市、新和县、沙雅县、温宿县、乌什县、柯坪县、拜城县、库车市)
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金华市(东阳市、永康市、磐安县、兰溪市、婺城区、金东区、义乌市、浦江县、武义县)
陇南市(成县、文县、武都区、徽县、西和县、宕昌县、礼县、两当县、康县)
盐城市(射阳县、大丰区、响水县、滨海县、东台市、亭湖区、阜宁县、建湖县、盐都区)
滁州市(定远县、琅琊区、天长市、来安县、明光市、全椒县、凤阳县、南谯区)
哈密市(伊吾县、伊州区、巴里坤哈萨克自治县)
廊坊市(霸州市、大厂回族自治县、大城县、文安县、香河县、安次区、固安县、广阳区、永清县、三河市)
中国将坚持对外开放，坚定支持自由贸易规则和多边贸易体制，推进普惠包容的经济全球化，维护全球经济和金融稳定。
美国东部时间4月23日，中国人民银行行长潘功胜在美国华盛顿特区出席二十国集团财长和央行行长会议时表示，当前全球经济充满不确定性，经济碎片化和贸易紧张局势加剧，扰乱全球产业链供应链，引发金融市场动荡，削弱全球经济增长动能，各方应加强合作，努力避免全球经济滑向“高摩擦、低信任”的轨道。贸易战、关税战没有赢家，单边主义、保护主义没有出路，不符合任何一方利益。中国将坚持对外开放，坚定支持自由贸易规则和多边贸易体制，推进普惠包容的经济全球化，维护全球经济和金融稳定。
知情人士称，东南亚皇家金鹰集团（RGE）、亚洲浆纸公司（APP）以及巴西纸浆巨头Suzano（SUZB3.SA）成为金佰利公司（KMB.N）旗下估值约40亿美元的国际纸巾业务的最终竞标者。四位消息人士透露，这三家入围企业正在对相关业务开展尽职调查，预计将于5月中旬提交约束性报价。
知情人士表示，舒洁纸巾（Kleenex）生产商金佰利已聘请高盛（GS.N）和CenterviewPartners负责此次业务出售。被出售的国际纸巾部门是金佰利去年启动重组计划的一部分，其年度息税折旧及摊销前利润（EBITDA）约为5亿美元。
金佰利总部位于美国得克萨斯州欧文市，其发言人对置评请求未予回应。总部位于新加坡的资源与能源集团皇家金鹰和巴西纸浆制造商Suzano均拒绝对此事置评，印尼亚洲浆纸公司亦未回应。高盛与CenterviewPartners同样拒绝置评。
出品：新浪财经上市公司研究院
作者：君
近日，滴普科技正式向港交所递交招股书，冲刺“企业级大模型AI应用第一股”，中信证券、民银资本等多家知名机构担任联席保荐人。
但与光环背道而驰的是，滴普科技的商业化进程一波三折，成立至今尚未实现盈利，近3年连续亏损累计超24亿元。尽管2024年的营收同比增长近九成，但亏损规模却翻了一倍还多。由于深陷亏损泥潭，滴普科技几乎无盈利空间可言，现金流持续“失血”，债务压力倍增。截至2024年末，滴普科技的资产负债率已达965.3%之巨，较年初大幅上升超340个百分点。
作为一家主打AI产品的高新技术企业，滴普科技研发实力似乎存疑。一方面，研发开支持续减少，研发人员持续流失；另一方面，销售人员平均年薪几乎是研发人员的两倍，“重销售轻研发”的倾向不言而喻。此外，公司曾被媒体曝光，存在外包、管理混乱等一系列问题，内部控制有效性或成为其IPO的拦路虎。
3年亏损超24亿已严重资不抵债
据公司官网介绍，滴普科技是企业级大模型人工智能应用解决方案提供商，国家级专精特新“小巨人”企业，拥有40余项注册专利，参编AI和工业领域多项国家标准制定。
公开资料显示，滴普科技由具备华为、阿里技术背景的赵杰辉和杨磊联手创立，自诞生之初便站在资本的聚光灯下。
赵杰辉，作为滴普科技的创始人及CEO，拥有超过20年的信息技术行业经验。赵杰辉的第一份工作是华为核心技术专家，全程参与了华为路由器的研发。从华为离职后，赵杰辉无缝衔接加入阿里，并先后担任高级技术专家、企业事业部总经理等多个重要职务。
另一位联合创始人杨磊，是其在华为的同事。履历显示，杨磊曾于2004年12月至2012年12月在华为担任高级产品经理及高级工程师，2018年5月与赵杰辉共同创立了滴普科技，从监事一路干到目前的执行董事。
滴普科技的核心技术团队里，也有不少拥有阿里、华为等头部IT企业任职经历的成员，如现任首席架构师吴小前、Fast5000E算力平台首席架构师杨维亮等。这样的“技术派创业者+大厂背景”组合，让滴普科技颇受资本青睐。
招股书显示，截至目前，滴普科技共完成约9轮融资，总额约合20亿元，高瓴、IDG资本、上海AI投资基金、兴业资管、交银国际等知名机构先后现身其中。2022年5月B2轮最新融资过后，滴普科技投后估值约为9.354亿美元，成为企业级AI赛道中的准独角兽企业。
虽然有近3年时间未获公开投资，但搭上AI之后，滴普科技的估值依然水涨船高，2024年其优先股公允价值变动绝对值达11.55亿。
滴普科技的商业化进程也呈现“阶梯式增长”。截至2024年，公司已累计服务245家企业客户，覆盖了消费零售、制造、医疗、交通等多个行业，其中117家大客户年收入贡献超过150万元，复购客户占比达到33.1%。这些成绩证明了滴普科技在ToB市场的初步客户黏性。
2022年至2024年，滴普科技年营收从1.01亿元增至2.43亿元，年均复合增长率为55.5%，其中2024年的收入同比增幅更是高达88.3%；毛利率从29.4%稳步提升至51.9%。
丰富的行业经验和强大的技术实力之下，滴普科技早在2019年就推出首款专注于企业管理的商业化产品——FastData企业级数据智能解决方案。彼时，赵杰辉将滴普科技定义为一家能够帮助企业实现数字化智能平台的全栈服务商。
2023年后，生成式AI爆发式增长，滴普科技敏锐捕捉到了这一机会，将数据中台和AI结合，转型升级为企业级大模型AI应用解决方案提供商，年末推出了FastAGI企业级人工智能解决方案，次年在多个垂直行业实现大规模商业化。
从财务数据上看，2023年12月，AI产品开始为滴普科技贡献收入，实现“从0到1”的突破。2024年，营收同比增长52倍，占到全年收入的35%；毛利率从12.8%跃升至49.1%，正式成为第二盈利增长曲线。
尽管增长迅猛，滴普科技的财务状况依旧令人担忧。2024年，滴普科技亏损额同比扩大148%至12.5亿元，占到全年收入的516.6%。2022年、2023年，年内亏损分别为6.55亿元、5.03亿元。也就是说，3年时间，公司累计亏损超24亿元。
滴普科技表示，随着公司不断在研发方面投入大量资金并在全球范围内拓展业务，公司预计在可预见的未来将继续产生亏损。持续性的亏损，让滴普科技的经营性现金流也一直处于“入不敷出”的状态。2022年至2024年，公司经营活动所用现金流量净额分别为-2.57亿元、-1.95亿元、-1.18亿元，累计“失血”5.7亿元；期末现金从2022年末的5.49亿元下降至2.08亿元。
2022年至2024年，滴普科技的现金运营成本分别为2.73亿元、2.27亿元、2.21亿元。也就是说，滴普科技目前账面上2.08亿元的现金，仅够一年运营的支出。更何况，公司还有0.84亿元的贸易应付款项需要偿还。
高强度的研发投入、算力、平台搭建以及客户交付等高成本运营，使得滴普科技的负债水平持续攀升。
2022年至2024年，滴普科技的资产负债率分别为404.43%、621.30%、965.30%，长期处于严重资不抵债状态；与之相对的，流动比率及速动比率分别从0.24、0.23下降至0.10、0.10，短期偿债风险严峻。
研发实力成色几何？
滴普科技自诩为中国首批构建AI-Ready数据融合平台的大模型人工智能应用解决方案专业提供商，但其核心技术优势的可持续性却存在争议。
据业内人士介绍，AI大模型需要在庞大数据集上进行训练来提供有关各种主题的深入知识和语言生产，对算力有着强烈需求。数据能力被认为是大模型人工智能应用解决方案发展的基础，具备先进数据能力的供应商才能够以更高的准确性、可扩展性及契合性，处理各不同行业的复杂任务。简言之，AI时代越发展，对于算力所提出的要求就越高。
算力部署层面，滴普科技或许已经输在了起跑线上。在通用大模型领域，滴普科技面临百度、阿里、腾讯、字节跳动、华为等巨头的生态压制；在垂直场景，第四范式、星环科技等已建立先发优势。而直到2023年下半年，滴普科技才开始转移研发重心，将支出从人员重新分配至算力及云服务，用于训练及微调基础模型及企业专属大模型。且全年，公司算力及云服务开支只有258万元，仅占研发支出总额的3.1%。
根据招股书，滴普科技计划使用一部分募集资金，通过云服务租赁的方式构建算力平台，以支持Deepexi企业级大模型平台的训练及推理应用。但这建立在其能成功上市的基础之上。
虽然滴普科技强调其一直大力投资于研发工作，但从实际情况上来看却是“言行不一”。2022年至2024年，滴普科技的研发开支分别为9416.8万元、8234.2万元及8139.9万元，占营业收入的比例从93.7%断崖式下滑至33.5%。
除研发开支在逐年减少外，滴普科技的研发团队还出现了人才流失问题。2022年至2024年，公司研发开支中雇员福利开支分别为8063.8万元、5692.5万元、3825.4万元，降幅合计达47.44%。假设每年薪酬变动幅度不大，据此估算，其研发人员流失率大概在40%左右。截至2024年末，公司研发人员数量为143人，平均年薪约26.75万元，占员工总数的44.3%。
与此同时，滴普科技销售成本中雇员福利开支从1681.9万元增至2363.5万元，增幅近四成；销售及营销人员数量49人，平均年薪高达48.23万元，几乎是研发人员的两倍。
这是否意味着，滴普科技存在“重销售轻研发”的情形？
天眼查
从员工方面深挖，发现一个有意思的现象。据天眼查统计，2023年、2024年，滴普科技的参保人数均为0，分支机构参保人数则从234人锐减至26人，降幅高达88.89%。而招股书显示，2024年末，公司员工总数为323人，即便算上分支机构全年参保人数也只有26人，剩余近300人的社保是否缴纳？这需要税务机关介入进一步核实。
凤凰网
事实上，早在3年前，滴普科技就被凤凰网财经曝光，存在外包、裁员、管理混乱、等级森严、“后宫”传闻等问题，尽管部分说法未经官方回应，但天眼查显示，目前滴普科技相关联的成员企业共有18家，7家已经注销，剩余存续状态企业11家。
知乎
在知乎平台以“滴普科技”为关键词进行搜索，不少结果都是员工对公司内部管理的“口诛笔伐”，同样指向管理混乱、外包等问题。
结合前述参保信息，滴普科技九成涉嫌未缴纳社保的员工，是否为劳务外包甚至劳务派遣？倘若滴普科技无法给出合理解释，仅内部控制问题就可能成为公司IPO的拦路虎。
滴普科技目前的财务状况和业务规模在愈发内卷的AI赛道并不占据明显优势，若想在市场站稳脚跟，恐怕还需要拿出更有说服力的故事。
新闻结尾
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