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本溪市(明山区、南芬区、溪湖区、本溪满族自治县、平山区、桓仁满族自治县)

新余市(分宜县、渝水区)

铁岭市(银州区、铁岭县、清河区、西丰县、调兵山市、开原市、昌图县)

遂宁市(安居区、射洪市、船山区、蓬溪县、大英县)  郑州市(新郑市、二七区、新密市、登封市、中原区、金水区、管城回族区、中牟县、巩义市、惠济区、上街区、荥阳市)

延边朝鲜族自治州(汪清县、图们市、龙井市、和龙市、安图县、珲春市、延吉市、敦化市)

渭南市(富平县、临渭区、蒲城县、大荔县、韩城市、白水县、合阳县、华州区、澄城县、潼关县、华阴市)

太原市(迎泽区、尖草坪区、清徐县、万柏林区、小店区、阳曲县、晋源区、古交市、杏花岭区、娄烦县)

通辽市(奈曼旗、库伦旗、开鲁县、科尔沁左翼后旗、科尔沁左翼中旗、霍林郭勒市、科尔沁区、扎鲁特旗)  永州市(新田县、零陵区、江华瑶族自治县、冷水滩区、宁远县、江永县、蓝山县、双牌县、祁阳市、道县、东安县)

天水市(麦积区、秦州区、秦安县、甘谷县、武山县、张家川回族自治县、清水县)

梧州市(苍梧县、藤县、岑溪市、万秀区、长洲区、蒙山县、龙圩区)

江门市(江海区、新会区、鹤山市、恩平市、台山市、开平市、蓬江区)

扬州市(高邮市、邗江区、宝应县、广陵区、江都区、仪征市)

邯郸市(邯山区、涉县、复兴区、大名县、临漳县、鸡泽县、邱县、肥乡区、磁县、广平县、峰峰矿区、成安县、永年区、魏县、馆陶县、武安市、丛台区、曲周县)

武威市(民勤县、古浪县、天祝藏族自治县、凉州区)

乐山市(五通桥区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县、夹江县、井研县、犍为县、沐川县、市中区、沙湾区、金口河区、峨眉山市)

郴州市(资兴市、汝城县、桂东县、宜章县、安仁县、北湖区、苏仙区、嘉禾县、永兴县、临武县、桂阳县)

黑河市(孙吴县、爱辉区、逊克县、五大连池市、北安市、嫩江市)

龙岩市(永定区、长汀县、漳平市、上杭县、武平县、新罗区、连城县)

巴音郭楞蒙古自治州(库尔勒市、和静县、和硕县、轮台县、若羌县、尉犁县、博湖县、焉耆回族自治县、且末县)

沧州市(运河区、新华区、吴桥县、献县、孟村回族自治县、沧县、河间市、泊头市、青县、肃宁县、海兴县、任丘市、盐山县、南皮县、东光县、黄骅市)

昭通市(盐津县、镇雄县、巧家县、威信县、彝良县、大关县、昭阳区、水富市、永善县、绥江县、鲁甸县)

百色市(田东县、那坡县、凌云县、田阳区、右江区、平果市、靖西市、田林县、德保县、乐业县、隆林各族自治县、西林县)

果洛藏族自治州(久治县、班玛县、玛多县、玛沁县、甘德县、达日县)

景德镇市(昌江区、乐平市、珠山区、浮梁县)

烟台市(招远市、海阳市、芝罘区、栖霞市、福山区、牟平区、莱阳市、龙口市、莱山区、蓬莱区、莱州市)

梅州市(梅县区、兴宁市、梅江区、五华县、大埔县、平远县、蕉岭县、丰顺县)

玉林市(陆川县、福绵区、博白县、北流市、兴业县、玉州区、容县)

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濮阳市(南乐县、清丰县、范县、台前县、华龙区、濮阳县)

漯河市(临颍县、舞阳县、郾城区、源汇区、召陵区)

无锡市(宜兴市、滨湖区、惠山区、江阴市、新吴区、梁溪区、锡山区)

香港特别行政区  唐山市(路南区、丰南区、开平区、迁西县、乐亭县、滦南县、曹妃甸区、滦州市、迁安市、玉田县、路北区、遵化市、古冶区、丰润区)

德宏傣族景颇族自治州(梁河县、陇川县、瑞丽市、芒市、盈江县)

海口市(秀英区、琼山区、美兰区、龙华区)

南平市(邵武市、顺昌县、光泽县、政和县、建阳区、松溪县、浦城县、武夷山市、延平区、建瓯市)襄阳市(谷城县、老河口市、枣阳市、保康县、宜城市、樊城区、襄州区、南漳县、襄城区)

佛山市(三水区、顺德区、高明区、禅城区、南海区)  湖州市(南浔区、长兴县、德清县、吴兴区、安吉县)

贺州市(富川瑶族自治县、钟山县、八步区、平桂区、昭平县)

黄南藏族自治州(同仁市、尖扎县、泽库县、河南蒙古族自治县)

平顶山市(石龙区、卫东区、鲁山县、汝州市、湛河区、叶县、新华区、舞钢市、宝丰县、郏县)青岛市(胶州市、平度市、莱西市、城阳区、即墨区、黄岛区、市南区、市北区、李沧区、崂山区)

忻州市(岢岚县、五台县、宁武县、繁峙县、五寨县、保德县、河曲县、偏关县、忻府区、静乐县、神池县、代县、定襄县、原平市)

锡林郭勒盟(多伦县、苏尼特右旗、阿巴嘎旗、二连浩特市、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、东乌珠穆沁旗、正蓝旗、锡林浩特市、镶黄旗、苏尼特左旗、正镶白旗)

凉山彝族自治州(甘洛县、西昌市、会理市、德昌县、冕宁县、宁南县、金阳县、普格县、昭觉县、雷波县、喜德县、会东县、盐源县、美姑县、木里藏族自治县、布拖县、越西县)

巴中市(巴州区、平昌县、南江县、恩阳区、通江县)

淮安市(淮阴区、金湖县、涟水县、洪泽区、清江浦区、淮安区、盱眙县)

鸡西市(虎林市、麻山区、鸡东县、城子河区、滴道区、梨树区、密山市、鸡冠区、恒山区)

荆门市(东宝区、掇刀区、京山市、沙洋县、钟祥市)

湛江市(廉江市、赤坎区、徐闻县、雷州市、麻章区、遂溪县、霞山区、吴川市、坡头区)

商丘市(睢县、民权县、睢阳区、虞城县、永城市、梁园区、夏邑县、柘城县、宁陵县)

伊春市(铁力市、大箐山县、嘉荫县、乌翠区、伊美区、友好区、丰林县、南岔县、汤旺县、金林区)

开封市(兰考县、龙亭区、顺河回族区、杞县、禹王台区、尉氏县、祥符区、通许县、鼓楼区)

西安市(莲湖区、长安区、碑林区、新城区、灞桥区、蓝田县、周至县、鄠邑区、未央区、雁塔区、临潼区、高陵区、阎良区)

新乡市(卫滨区、牧野区、新乡县、凤泉区、卫辉市、延津县、辉县市、封丘县、长垣市、原阳县、红旗区、获嘉县)

甘孜藏族自治州(白玉县、雅江县、康定市、泸定县、理塘县、德格县、稻城县、甘孜县、新龙县、炉霍县、巴塘县、得荣县、九龙县、色达县、丹巴县、乡城县、道孚县、石渠县)

大同市(天镇县、阳高县、广灵县、云冈区、左云县、云州区、新荣区、平城区、浑源县、灵丘县)

驻马店市(上蔡县、驿城区、新蔡县、遂平县、正阳县、确山县、汝南县、西平县、平舆县、泌阳县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。