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焦作市(马村区、武陟县、中站区、解放区、温县、山阳区、博爱县、沁阳市、孟州市、修武县)
南平市(光泽县、邵武市、政和县、浦城县、延平区、武夷山市、建瓯市、建阳区、松溪县、顺昌县)
巴音郭楞蒙古自治州(和硕县、和静县、轮台县、若羌县、且末县、博湖县、库尔勒市、尉犁县、焉耆回族自治县)
深圳市(宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、罗湖区、光明区、福田区、盐田区、南山区)
株洲市(芦淞区、荷塘区、石峰区、天元区、茶陵县、炎陵县、攸县、醴陵市、渌口区)
宣城市(郎溪县、旌德县、泾县、广德市、绩溪县、宁国市、宣州区)
六盘水市(钟山区、水城区、盘州市、六枝特区)
潮州市(湘桥区、潮安区、饶平县)
广西壮族自治区
河源市(连平县、龙川县、东源县、源城区、紫金县、和平县)
黄冈市(黄州区、蕲春县、武穴市、黄梅县、英山县、团风县、红安县、罗田县、麻城市、浠水县)
通辽市(科尔沁左翼中旗、霍林郭勒市、开鲁县、扎鲁特旗、奈曼旗、科尔沁左翼后旗、科尔沁区、库伦旗)
南宁市(青秀区、上林县、兴宁区、良庆区、横州市、隆安县、邕宁区、宾阳县、西乡塘区、武鸣区、马山县、江南区)
海口市(琼山区、秀英区、美兰区、龙华区)
伊春市(乌翠区、伊美区、丰林县、南岔县、汤旺县、大箐山县、金林区、友好区、铁力市、嘉荫县)
红河哈尼族彝族自治州(建水县、元阳县、个旧市、屏边苗族自治县、石屏县、泸西县、红河县、蒙自市、河口瑶族自治县、弥勒市、绿春县、开远市、金平苗族瑶族傣族自治县)
聊城市(东阿县、阳谷县、临清市、莘县、高唐县、东昌府区、冠县、茌平区)
漳州市(龙海区、芗城区、诏安县、华安县、长泰区、南靖县、云霄县、漳浦县、龙文区、平和县、东山县)
丹东市(宽甸满族自治县、凤城市、东港市、元宝区、振兴区、振安区)
惠州市(惠阳区、龙门县、惠城区、博罗县、惠东县)
汉中市(西乡县、汉台区、宁强县、留坝县、城固县、佛坪县、勉县、略阳县、洋县、镇巴县、南郑区)
宿州市(萧县、埇桥区、灵璧县、泗县、砀山县)
东营市(垦利区、广饶县、东营区、利津县、河口区)
张家界市(桑植县、武陵源区、永定区、慈利县)
淮安市(涟水县、淮安区、金湖县、盱眙县、洪泽区、清江浦区、淮阴区)
柳州市(城中区、融安县、柳北区、柳城县、融水苗族自治县、柳江区、三江侗族自治县、柳南区、鹿寨县、鱼峰区)
白银市(会宁县、平川区、景泰县、白银区、靖远县)
日喀则市(亚东县、吉隆县、萨迦县、江孜县、定日县、仲巴县、仁布县、白朗县、萨嘎县、定结县、康马县、南木林县、桑珠孜区、聂拉木县、谢通门县、昂仁县、岗巴县、拉孜县)
六安市(金安区、金寨县、裕安区、霍邱县、叶集区、舒城县、霍山县)
佳木斯市(前进区、桦南县、同江市、向阳区、桦川县、东风区、郊区、汤原县、富锦市、抚远市)
阿克苏地区(阿克苏市、阿瓦提县、新和县、温宿县、拜城县、乌什县、沙雅县、柯坪县、库车市)
岳阳市(临湘市、君山区、汨罗市、岳阳县、平江县、岳阳楼区、湘阴县、华容县、云溪区)
陇南市(徽县、礼县、康县、西和县、成县、宕昌县、两当县、文县、武都区)
西宁市(城中区、湟中区、城西区、湟源县、城北区、大通回族土族自治县、城东区)
澳门特别行政区
太原市(杏花岭区、迎泽区、尖草坪区、娄烦县、古交市、清徐县、晋源区、万柏林区、小店区、阳曲县)
玉树藏族自治州(玉树市、称多县、囊谦县、治多县、杂多县、曲麻莱县)
呼伦贝尔市(扎赉诺尔区、根河市、阿荣旗、陈巴尔虎旗、海拉尔区、牙克石市、扎兰屯市、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、鄂伦春自治旗、额尔古纳市、满洲里市、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗)
海东市(循化撒拉族自治县、互助土族自治县、平安区、化隆回族自治县、乐都区、民和回族土族自治县)
临汾市(曲沃县、汾西县、吉县、乡宁县、尧都区、大宁县、翼城县、霍州市、隰县、洪洞县、侯马市、古县、安泽县、浮山县、永和县、蒲县、襄汾县)
漯河市(源汇区、舞阳县、召陵区、临颍县、郾城区)
东莞市
铜陵市(义安区、铜官区、郊区、枞阳县)
重庆市(黔江区、奉节县、巫溪县、巫山县、大渡口区、江津区、铜梁区、巴南区、城口县、渝中区、大足区、北碚区、荣昌区、九龙坡区、綦江区、万州区、开州区、南川区、江北区、渝北区、梁平区、沙坪坝区、石柱土家族自治县、云阳县、南岸区、永川区、垫江县、长寿区、合川区、潼南区、彭水苗族土家族自治县、丰都县、涪陵区、武隆区、酉阳土家族苗族自治县、秀山土家族苗族自治县、璧山区、忠县)
宜宾市(屏山县、长宁县、南溪区、筠连县、翠屏区、珙县、兴文县、江安县、高县、叙州区)
荆门市(东宝区、掇刀区、钟祥市、沙洋县、京山市)
鹤岗市(南山区、绥滨县、东山区、兴安区、萝北县、向阳区、兴山区、工农区)
云浮市(郁南县、罗定市、云安区、云城区、新兴县)
黔南布依族苗族自治州(荔波县、惠水县、福泉市、独山县、三都水族自治县、都匀市、龙里县、贵定县、长顺县、罗甸县、瓮安县、平塘县)
防城港市(防城区、上思县、港口区、东兴市)
昆明市(呈贡区、富民县、寻甸回族彝族自治县、禄劝彝族苗族自治县、安宁市、晋宁区、石林彝族自治县、盘龙区、五华区、嵩明县、宜良县、西山区、官渡区、东川区)
仙桃市(潜江市、神农架林区、天门市)
海北藏族自治州(海晏县、刚察县、门源回族自治县、祁连县)
德宏傣族景颇族自治州(瑞丽市、盈江县、芒市、梁河县、陇川县)
韶关市(新丰县、翁源县、浈江区、武江区、乳源瑶族自治县、仁化县、乐昌市、南雄市、始兴县、曲江区)
揭阳市(普宁市、揭东区、惠来县、榕城区、揭西县)
黔东南苗族侗族自治州(麻江县、锦屏县、丹寨县、镇远县、岑巩县、黎平县、雷山县、台江县、从江县、剑河县、凯里市、榕江县、天柱县、黄平县、施秉县、三穗县)
百色市(靖西市、右江区、凌云县、西林县、田东县、乐业县、德保县、田林县、那坡县、平果市、田阳区、隆林各族自治县)
宜春市(靖安县、袁州区、奉新县、樟树市、万载县、铜鼓县、高安市、上高县、丰城市、宜丰县)
梧州市(蒙山县、藤县、万秀区、长洲区、龙圩区、苍梧县、岑溪市)
黄石市(下陆区、黄石港区、阳新县、西塞山区、大冶市、铁山区)
阿坝藏族羌族自治州(马尔康市、若尔盖县、小金县、阿坝县、茂县、红原县、黑水县、汶川县、松潘县、九寨沟县、金川县、壤塘县、理县)
中卫市(中宁县、海原县、沙坡头区)
十堰市(张湾区、郧西县、茅箭区、郧阳区、房县、竹山县、丹江口市、竹溪县)
绍兴市(新昌县、诸暨市、上虞区、嵊州市、柯桥区、越城区)
金昌市(永昌县、金川区)
蚌埠市(怀远县、禹会区、固镇县、淮上区、五河县、龙子湖区、蚌山区)
德阳市(旌阳区、什邡市、罗江区、绵竹市、中江县、广汉市)
衡阳市(蒸湘区、衡南县、衡山县、石鼓区、常宁市、祁东县、珠晖区、衡阳县、耒阳市、南岳区、雁峰区、衡东县)
沧州市(运河区、盐山县、吴桥县、青县、泊头市、东光县、孟村回族自治县、任丘市、黄骅市、南皮县、新华区、沧县、肃宁县、河间市、献县、海兴县)
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清远市(清城区、清新区、佛冈县、阳山县、连山壮族瑶族自治县、英德市、连南瑶族自治县、连州市)
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加强新时代职业道德建设,是培育和践行社会主义核心价值观、推进社会主义精神文明建设的重要内容,是提高全民道德素质和社会文明程度的必然要求。党的十八大以来,党中央高度重视职业道德建设,习近平总书记作出一系列重要论述,为职业道德建设提供了科学指引和根本遵循。新征程上,必须适应推进中国式现代化的要求,着眼增强人民精神力量,推动职业道德建设展现新气象新作为。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平文化思想,牢牢把握新时代的文化使命,广泛践行社会主义核心价值观,牢固树立符合中国特色社会主义发展要求、体现新时代特点的职业道德规范,提升职业道德建设科学化、规范化、制度化水平,引导各行业各领域弘扬新风正气,以优良行风带民风、促社风,为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业注入强大道德力量。
——坚持继承传统与创新发展相结合,始终坚持马克思主义道德观、社会主义道德观,传承弘扬我国人民在长期实践中培育和形成的传统美德,结合时代要求推动创造性转化、创新性发展,不断增强职业道德建设的时代性实效性。
——坚持全面推进与分类指导相结合,突出问题导向,注重精准施策,强化协同发展,做到局部和整体相协调、渐进和突破相衔接、治标和治本相统一、当前和长远相兼顾,推动职业道德建设走深走实。
——坚持积极倡导与有效治理相结合,高扬职业理想,弘扬职业精神,树立践行职业道德受鼓励褒奖、违背职业道德受谴责惩戒的鲜明导向,建立健全激励约束机制,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
二、加强职业道德规范建设
1.推动践行职业道德基本规范。大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德基本规范,使之融入人们日常工作生活,转化为广大从业者的自觉行动。以弘扬劳动精神、敬业精神、奋斗精神、服务精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神为重点,广泛开展职业道德宣传教育和主题实践活动。结合经济社会发展要求推进职业道德建设,将职业道德基本规范贯穿职业活动全过程各环节,推动形成尊崇职业道德的政策导向和社会环境。
2.建立健全职业道德行业规范。推动各行业结合职业道德基本规范要求,立足行业特点和工作实际,总结运用职业道德建设成果,建立健全导向正确、时代性强、特色鲜明、切实可行的职业道德行业规范,为人们从事职业活动提供基本遵循。加大职业道德行业规范宣传和践行力度,将职业道德行业规范要求体现到行业管理规定、单位规章制度、个人岗位职责等各方面,作为人才评价的重要条件,作为从业者招聘引进、评优奖励、聘期考核等的重要要求,充分发挥职业道德行业规范的引导作用。
3.丰富拓展职业道德时代内涵。深入总结职业道德建设实践经验,不断深化对职业道德建设的规律性认识,概括提炼反映时代精神、体现时代特点的职业道德核心要素。坚持用中华优秀传统文化滋养职业道德建设,深入挖掘蕴含其中的思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求作出当代表达。围绕职业道德建设重要基础理论和实践问题加强研究,发挥各类社科基金示范引导作用,推出有价值的研究成果,为职业道德建设提供学理支撑。
三、深化职业道德教育引导
1.贯穿学校教育全过程。结合基础教育、职业教育、高等教育等领域的不同特点,通过课程设置、职业体验、专业培训等,加强学生职业道德教育。把职业道德教育作为思想道德教育的重要内容,融入课程教学、社会实践等各方面,引导学生树立正确的劳动观、职业观、就业观。着力加强职业学校(含技工学校)和普通高校职业道德教育,建立健全德技并修、工学结合育人机制,教育引导学生树立崇高职业理想,形成良好职业素养。
2.融入职业培训全链条。推动把职业道德教育作为行业教育、继续教育的重点内容,纳入用人单位入职培训、岗前培训和岗位轮训,不断强化从业者对职业道德的认知认同。把职业道德教育与思想政治教育、行业文化建设、业务素质培训紧密结合,增强从业者恪守职业道德的自觉性,引导他们在践行职业道德中养成良好职业行为习惯。切实加强对青年职工的教育培训,积极开展“传帮带”人才培养,以老带新、育德传技,帮助青年职工成长为职业道德优良、业务本领高超、工作作风过硬的优秀人才。
3.坚持先进典型示范引领。持续选树推出各行各业模范践行职业道德的先进个人和集体,发挥他们的示范带动作用。创新职业道德先进典型学习宣传机制和方式,积极宣传推介他们的先进事迹和高尚品德,推动形成学有榜样、行有示范的生动局面。建立健全职业道德模范关爱关怀工作机制,支持他们更好施展才华、建功立业,引导广大从业者崇德向善、见贤思齐。
4.发挥良好家教家风作用。坚持把职业道德教育作为加强家庭家教家风建设的重要内容,引导广大家庭坚持言传与身教并重、知识与品德兼修,鼓励家庭成员厚植家国情怀、涵养进取品格,努力成长为对国家、对社会的有用之才。弘扬社会主义家庭文明新风尚,发挥文明家庭建设对培育职业理想、职业精神、职业操守的作用,推动良好职业道德的养成和践行。
四、强化职业道德实践养成
1.注重礼仪礼节体验教育。组织开展入职宣誓、嘉奖表彰、从业纪念、荣休纪念等多种职业仪式,进一步规范和完善职业礼仪,突出仪式感、庄重感、荣誉感,彰显职业道德规范内含的主流价值。以“三八”国际劳动妇女节、“五一”国际劳动节等重要节日和国际护士节、教师节、中国记者节、中国医师节、中国农民丰收节、中国人民警察节等行业性节日为契机,组织开展主题鲜明、形式多样的职业道德教育实践活动,凸显职业价值,弘扬职业精神。
2.持续开展岗位学雷锋活动。深刻把握雷锋精神的时代内涵和实践要求,更好发挥党员、干部模范带头作用,深化拓展新时代学雷锋活动,组织开展岗位学雷锋标兵等命名活动,鼓励广大从业者立足本职、建功岗位。坚持把学雷锋活动同志愿服务紧密结合,发挥志愿服务作为践行雷锋精神有效载体的作用,完善志愿服务保障和支持政策措施,鼓励广大从业者利用职业优势和专业特长开展志愿服务。
3.加强职业领域诚信建设。健全诚信建设长效机制,不断完善守信联合激励和失信联合惩戒机制,加快推进职业诚信记录建设,强化职业行为失信约束。加强行业协会商会诚信建设,完善诚信管理和自律机制,引导经营主体牢固树立法治意识、契约精神、守约观念,做到诚实守信、合法经营。大力弘扬诚信文化,结合工作实际开展诚信教育实践活动,推广诚信建设先进经验,引导广大从业者讲诚实、守信用。
4.丰富职业道德实践载体。将职业道德教育与理想信念教育、爱国主义教育、革命传统教育相结合,完善数字化、信息化手段,让职业道德教育资源便捷可达,更好融入日常工作生活。有效利用劳动教育基地、继续教育基地、就业创业基地、实践创新基地等平台,拓展实践育人功能,结合各自特点开展有针对性的职业道德教育。支持和引导从业者积极参加职业技能竞赛、岗位练兵比武等实践活动,以良好素质彰显职业精神,以精湛技能展现职业风貌。
五、优化职业道德建设环境
1.强化制度保障。注重以法治方式推进职业道德建设,把职业道德要求更加充分地体现到法律法规和公共政策制定中,把实践中广泛认同、较为成熟、操作性强的道德规范转化为制度规范,适时研究推动制定促进职业道德建设的相关法律制度和法律法规规章。加强普法宣传教育,引导人们增强法治意识、坚守道德底线,推动形成崇德守法的社会风尚。
2.注重文化浸润。大力弘扬敬业乐群、勤勉奉公、义利兼顾、讲信修睦、革故鼎新、清正廉洁、俭约自守等中华传统美德,引导人们正心明道、怀德自重,涵养品行修为。发挥精神文化产品成风化人、陶冶情操的重要功能,鼓励和支持创作讴歌劳动、讴歌奉献、讴歌创造的精品力作,用思想性、艺术性、观赏性相统一的优秀作品引导人们践行职业道德。
3.加强行风建设。切实发挥行业协会商会等组织的自我管理、自我教育、自我约束功能,建立健全以职业道德为重点的行风建设长效机制,推动各行业形成具有权威性、公信力、影响力的职业道德评价体系。扎实做好行业自查和纠风工作,深化重点领域行风治理。重视加强新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域的职业道德建设。
4.开展专项整治。建立健全惩戒约束机制,坚持德法并用,针对群众反映强烈的问题进行重点整治。对失德频发、屡治不改的突出问题,突破道德底线、败坏社会风气的恶劣行为,违反职业道德的典型事件,依法采取通报批评、曝光谴责、限制从业等措施,让败德违法者受到惩治、付出代价。建立健全以案说德、以案说法、以案促改、以案促治工作机制,面向广大从业者开展经常性警示教育。
5.营造良好氛围。综合运用理论宣讲、政策解读、文艺演出、展览展示、公益广告等形式,发挥各类宣传媒介和宣传阵地作用,在全社会营造有利于职业道德建设的浓厚氛围。大力宣传职业道德建设的新气象、新风尚,及时做好相关热点话题和突发事件的舆论引导,促进人们不断提升职业道德判断和实践能力。加强职业道德建设网上宣传教育,注重分众化、精准化,促进网上网下协同联动,形成整体效应。
六、切实加强组织领导
加强新时代职业道德建设,是一项基础工程、系统工程,必须坚持和加强党的全面领导,牢牢把握正确政治方向。要把职业道德建设纳入总体工作统筹推进,作为完善培育和践行社会主义核心价值观制度机制、实施公民道德建设工程的重要任务抓好落实。推动各行业主管部门紧密结合工作职能,切实履行职业道德建设责任,逐步建立健全职业道德行业规范,加强对行业领域职业道德建设的指导和督促。强化行业协会商会自律功能,有效监督职业行为、经营活动和行业风气,推动践行职业道德行业规范。发挥工会、共青团、妇联等群团组织的优势,共同推进职业道德建设。
各级党委宣传部要切实加强对职业道德建设的统筹协调和规划指导,协同相关部门特别是行业主管部门精心组织实施,推动工作任务落实。注重分析评估职业道德建设的进展和成效,总结推广创新做法和有益经验,推动职业道德建设不断开创新局面。
来源:中国文明网
4月20日,2025·亚洲人权论坛在重庆闭幕。论坛发布“‘亚洲人权论坛’重庆共识”,呼吁“科技向善”,推动实现全球科技正义。
本次论坛聚焦“科技与人权”主题,来自中国、日本、印度、蒙古国、乌兹别克斯坦等国家的近60名人权专家齐聚一堂,探讨科技发展与人权保障的协同治理,推动亚洲在科技人权领域的合作与创新。
“‘亚洲人权论坛’重庆共识”倡导“科技向善”的全球行动,反对开发脱离人类实时监督的致命性人工智能军事系统,确保避免人工智能在军事领域的非人道化应用。
“‘亚洲人权论坛’重庆共识”呼吁,科技革命不应成为加剧不平等的工具,而应成为实现《世界人权宣言》愿景的助推器。各方需超越零和竞争,以合作促共治,确保科技真正服务于人类的尊严、社会正义与全球可持续的未来。(肖江川)