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唐山市(路北区、迁安市、遵化市、滦南县、滦州市、迁西县、丰南区、乐亭县、古冶区、丰润区、路南区、开平区、玉田县、曹妃甸区)
牡丹江市(海林市、绥芬河市、穆棱市、宁安市、东宁市、林口县、西安区、爱民区、东安区、阳明区)
漳州市(龙文区、龙海区、长泰区、云霄县、芗城区、平和县、东山县、南靖县、华安县、诏安县、漳浦县) 安康市(白河县、石泉县、镇坪县、紫阳县、旬阳市、汉滨区、岚皋县、平利县、宁陕县、汉阴县)
五指山市(保亭黎族苗族自治县、东方市、定安县、白沙黎族自治县、临高县、屯昌县、万宁市、陵水黎族自治县、琼海市、乐东黎族自治县、昌江黎族自治县、琼中黎族苗族自治县、澄迈县、文昌市)
廊坊市(香河县、文安县、安次区、永清县、霸州市、广阳区、大城县、三河市、固安县、大厂回族自治县)
贵港市(覃塘区、港北区、桂平市、平南县、港南区)广元市(旺苍县、朝天区、青川县、利州区、昭化区、剑阁县、苍溪县)
汕头市(南澳县、濠江区、潮阳区、金平区、澄海区、潮南区、龙湖区) 邯郸市(涉县、磁县、永年区、魏县、曲周县、肥乡区、武安市、邱县、邯山区、峰峰矿区、复兴区、临漳县、成安县、大名县、馆陶县、广平县、丛台区、鸡泽县)
呼伦贝尔市(新巴尔虎右旗、新巴尔虎左旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、牙克石市、满洲里市、鄂温克族自治旗、海拉尔区、鄂伦春自治旗、扎兰屯市、阿荣旗、扎赉诺尔区、陈巴尔虎旗、根河市、额尔古纳市)
徐州市(睢宁县、新沂市、丰县、鼓楼区、泉山区、铜山区、云龙区、沛县、贾汪区、邳州市)
白城市(大安市、洮北区、通榆县、洮南市、镇赉县)
昌都市(江达县、卡若区、贡觉县、类乌齐县、芒康县、边坝县、丁青县、左贡县、洛隆县、察雅县、八宿县)
迪庆藏族自治州(德钦县、维西傈僳族自治县、香格里拉市)
黄石市(西塞山区、大冶市、铁山区、下陆区、黄石港区、阳新县)
济源市
包头市(土默特右旗、石拐区、东河区、达尔罕茂明安联合旗、固阳县、昆都仑区、九原区、青山区、白云鄂博矿区)
聊城市(莘县、高唐县、临清市、茌平区、阳谷县、冠县、东阿县、东昌府区)
贺州市(昭平县、平桂区、八步区、富川瑶族自治县、钟山县)
果洛藏族自治州(玛多县、甘德县、玛沁县、达日县、班玛县、久治县)
深圳市(盐田区、龙岗区、罗湖区、坪山区、龙华区、宝安区、南山区、福田区、光明区)
自贡市(富顺县、沿滩区、贡井区、自流井区、荣县、大安区)
菏泽市(牡丹区、东明县、巨野县、成武县、单县、鄄城县、定陶区、郓城县、曹县)
湘潭市(韶山市、湘乡市、湘潭县、岳塘区、雨湖区)
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吐鲁番市(托克逊县、高昌区、鄯善县)
陇南市(礼县、西和县、康县、成县、武都区、两当县、文县、宕昌县、徽县)
林芝市(工布江达县、墨脱县、波密县、米林市、巴宜区、朗县、察隅县)
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龙岩市(新罗区、连城县、永定区、上杭县、漳平市、武平县、长汀县)
南宁市(邕宁区、宾阳县、马山县、横州市、武鸣区、良庆区、江南区、兴宁区、上林县、西乡塘区、隆安县、青秀区)
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湖州市(德清县、安吉县、长兴县、南浔区、吴兴区) 泉州市(惠安县、鲤城区、泉港区、南安市、永春县、丰泽区、安溪县、洛江区、德化县、石狮市、晋江市、金门县)
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焦作市(温县、沁阳市、修武县、解放区、武陟县、中站区、孟州市、马村区、博爱县、山阳区) 张家界市(永定区、慈利县、武陵源区、桑植县)
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本报讯(记者刘钊)近日，广州小鹏汽车科技有限公司(以下简称“小鹏汽车”)发布ESG报告，全面展示了其在可持续发展领域的卓越成就与坚定承诺。秉承“成为全球用户喜爱的智能科技企业”的企业使命，小鹏汽车在2024年持续深化ESG实践，不仅在智能汽车行业保持技术领先优势，更构建起覆盖全价值链的可持续发展生态体系。
ESG报告显示，小鹏汽车2024年产品及技术研发投入约64.6亿元，年度新增授权专利574项，累计拥有专利3263项。其中，小鹏汽车针对智能汽车的核心软、硬件，如AI芯片、智能辅助驾驶、超级电动体系、5C超充AI电池等方面加大了研发投入。2025年，小鹏汽车和小鹏汇天还将投入95亿元用于研发。
除了持续加大研发投入，小鹏汽车还逐步建立起“中国领先、全球布局”的研发体系。截至2024年底，小鹏汽车在广州、上海、圣地亚哥等地共设有6大研发中心。与此同时，研发人员数量占比高达40.4%。
依托强大的研发体系，2024年小鹏汽车加速了多项技术成果落地。在智能辅助驾驶领域，截至2024年1月2日，XNGP城市智能辅助驾驶已全量覆盖243个城市；5月，小鹏汽车成为国内首个实现端到端大模型量产上车的车企；在“小鹏AI科技日”上，小鹏汽车推出了包括AI汽车、AI机器人、飞行汽车在内的AI体系。
小鹏汽车“安全与创新并重，合规和责任同举”的产品安全管理方针，将安全理念贯穿产品全生命周期。此外，小鹏汽车对于客户服务的质量和客户服务的满意度同样重视。ESG报告显示，2024年小鹏汽车针对售后服务、用车体验、车主关怀等服务场景，累计举办了超490场客户服务活动，覆盖超20万人次；客户投诉处理率100%响应并得到解决。相应地，小鹏汽车的客户满意度得到了显著提升，2024年NPS平均评分较2023年提升25%。
2024年，小鹏汽车持续完善ESG治理顶层设计，建立董事会领导的可持续发展治理架构，落实各层级职责，打通ESG战略决策、管理和执行的全流程，不断提升可持续发展水平。
合规治理是确保企业可持续发展的关键因素，奠定了企业长远、稳健发展的重要基础。2024年，小鹏汽车秉承诚信经营理念，面向员工开展合规意识培训共68场，培训主题涵盖知识产权保护、客户隐私保护、信息安全保护等。
此外，小鹏汽车还定期向采购等关键部门进行反腐专项培训，并基于鹏课在线学习平台向全体员工提供商业道德线上培训课程，全方位落实廉洁宣贯。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车累计开展反贪腐培训总时长达7780多个小时，员工参与达27376人次。
凭借卓越的治理实践，2024年，小鹏汽车接连斩获国际权威机构的高度认可：连续两年获MSCIESG全球车企最高“AAA”评级、2024年标普全球企业可持续发展评估“最佳进步企业”等荣誉，连续三年入选《可持续发展年鉴(中国版)》，彰显了其在环境管理、社会责任与治理结构领域的行业领先地位。
小鹏汽车围绕可持续供应链，实施了全面的供应商全生命周期管理策略，涵盖供应商准入、审核、风险管理以及ESG考核等多个方面举措，实现了高达100%的供应商《廉洁承诺函》签署率，并制定了多层次培训计划。面向重点碳排放供应链合作伙伴，小鹏汽车还推出“供应链碳赋能项目”，为逾100家合作伙伴无偿提供碳赋能内容。
小鹏汽车注重员工关怀与成长发展，通过提供多元化的培训与发展机会、构建平等包容的工作环境等措施，激发员工的创新活力与归属感。截至2024年底，小鹏汽车全职员工已经超过15000人，其中30岁以上员工占比62%，努力打造平等多元职场环境。
为支持员工发展，小鹏汽车聚焦于“以成长为导向”，通过XPENG培养体系升级，针对干部梯队建设创新推出“千将计划”、面向新生代人才开展“探索者计划”，助力全体员工职业技能提升。ESG报告显示，2024年，小鹏汽车在高素质人才团队培育方面共计投入275.2万元。
2021年10月，小鹏汽车发起并成立广州小鹏公益基金会(以下简称“小鹏公益基金会”)，这是中国新能源汽车行业中第一家聚焦生态环境议题的企业基金会。三年来，小鹏公益基金会累计开展线下环境科学教育活动超过2000场，直接服务适龄少年儿童近70000人。2024年，小鹏公益基金会获社会组织等级评估“AAAA”，为中国车企公益基金会中最好评估成绩。
未来，小鹏汽车将继续秉承可持续发展理念，坚守“科技改变世界”的初心，以科技为导向，将中国的智能化带往全球。同时，小鹏汽车还将继续完善ESG治理架构，以可持续的经营理念为社会创造长期价值，共同构建绿色、和谐、可持续的未来。