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赶尸笔记 朱金泰_探索顶级训练师的激烈对抗,谁将赢得最终胜利!

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 湖州市(南浔区、德清县、长兴县、安吉县、吴兴区)





黑河市(孙吴县、嫩江市、逊克县、五大连池市、北安市、爱辉区)









丽水市(云和县、缙云县、龙泉市、景宁畲族自治县、庆元县、莲都区、遂昌县、松阳县、青田县)









长沙市(宁乡市、长沙县、雨花区、望城区、浏阳市、岳麓区、天心区、开福区、芙蓉区)  池州市(青阳县、石台县、贵池区、东至县)









珠海市(斗门区、香洲区、金湾区)









温州市(文成县、龙湾区、龙港市、洞头区、乐清市、瑞安市、永嘉县、泰顺县、鹿城区、瓯海区、平阳县、苍南县)









铜仁市(印江土家族苗族自治县、碧江区、万山区、思南县、沿河土家族自治县、松桃苗族自治县、玉屏侗族自治县、石阡县、江口县、德江县)衡水市(武强县、桃城区、安平县、饶阳县、故城县、阜城县、枣强县、深州市、景县、武邑县、冀州区)









济南市(济阳区、平阴县、莱芜区、槐荫区、商河县、市中区、天桥区、章丘区、历下区、钢城区、长清区、历城区)  来宾市(象州县、忻城县、武宣县、合山市、金秀瑶族自治县、兴宾区)









玉树藏族自治州(囊谦县、曲麻莱县、治多县、玉树市、称多县、杂多县)









三门峡市(灵宝市、渑池县、义马市、陕州区、卢氏县、湖滨区)









上饶市(余干县、横峰县、广丰区、玉山县、广信区、德兴市、万年县、婺源县、信州区、弋阳县、鄱阳县、铅山县)衡阳市(蒸湘区、衡南县、石鼓区、衡东县、衡阳县、祁东县、珠晖区、常宁市、衡山县、雁峰区、南岳区、耒阳市)









泉州市(安溪县、丰泽区、南安市、石狮市、金门县、晋江市、德化县、永春县、惠安县、洛江区、泉港区、鲤城区)









广安市(武胜县、华蓥市、岳池县、邻水县、广安区、前锋区)









秦皇岛市(海港区、昌黎县、青龙满族自治县、卢龙县、北戴河区、抚宁区、山海关区)









绵阳市(平武县、梓潼县、江油市、盐亭县、游仙区、三台县、北川羌族自治县、涪城区、安州区)









黔东南苗族侗族自治州(丹寨县、剑河县、从江县、黎平县、天柱县、锦屏县、麻江县、施秉县、岑巩县、雷山县、镇远县、榕江县、三穗县、黄平县、凯里市、台江县)









攀枝花市(盐边县、米易县、东区、仁和区、西区)

  来源:中保新知

  中韩人寿,新桃已换旧符。

  4月14日,中韩人寿发布公告称,中韩人寿保险有限公司已完成市场主体信息变更手续,正式更名为东方嘉富人寿保险有限公司。

  自2022年引入浙江国资后,中韩人寿这家曾经的中外合资险企就开始走上了中资险企的发展之路:先是业务型高管加盟,再是董事会调整,董事长变化等,与此同时,中韩人寿还在借力股东资源,推进差异化发展。

  如今,在引入浙江国资三年后,希望脱胎换骨的东方嘉富人寿要打造一家什么样的人寿保险公司呢?与杭州六小龙同处一地的东方嘉富人寿,能否发挥区域优势,真正实现“应变立新,共生发展”?

  01

  加速靠近股东

  关于更名一事,早是预料之中的事。

  1月27日,国家金融监管总局浙江监管局批复,同意中韩人寿更名为“东方嘉富人寿”,公司应按照有关规定及时办理变更及许可证换领事宜。

  目前,一切都顺利落停,距离当初的增资刚好过去三年时间。

  2022年4月,中韩人寿发布增资公告称,新增注册资本15.012亿元,增资后,公司注册资本将由15亿元变更为30.012亿元。在此次增资中,中韩人寿原股东浙江东方金控与五家新股东长兴金控、温州国金、温州电力、温州交发、证裕投资参与认购。

  随着增资落地,中韩人寿的股东名单发生了变化,浙江东方金控持股比例由50%变为33.33%,仍位居第一大股东,其次是韩华生命保险株式会社,持股比例从50%降为24.99%,长兴金控以持股20.23%位列第三。

  也是这次增资后,中韩人寿由中外合资变为一家中资险企,浙江国资实际掌握了这家险企的控制权。改名也就是顺理成章的事,毕竟要在很大程度上依仗于股东的实力和资源。

  值得一提的是,3月13日,中韩人寿成功满额发行“2025中韩人寿资本补充债01”,发行规模为14亿元,发行利率2.8%。据介绍,这次资本补充债的成功发行,是中韩人寿在公开资本市场的一次精彩亮相,同时也是拓宽融资渠道的重要一步,标志着中韩人寿运用资本市场债务融资工具进行直接融资取得了历史性突破,为公司长期稳健发展保驾护航。

  在中资化之后,依仗股东的全力支持,中韩人寿进一步提升次级资本能力。

  02

  人事换防先行

  就在宣布要增资后,中韩人寿用了短短三个月,也就是于2022年7月完成了流程。随即开启了人事调换。

  当年8月份,中韩人寿发布公告称,拟聘任张希凡担任总经理,在其任职资格尚未获得监管批准前,由张希凡担任临时负责人,自此,桂文超不再担任总经理职务。

  当年10月份,监管又批准了何欣担任中韩人寿董事的任职资格,这也为其成为中韩人寿新一任“掌门人”做了铺垫。

  2022年12月份,在中韩人寿成立十周年庆典活动上,张希凡解构了中韩人寿未来十年战略发展思路,即将致力于打造以区域共富客群的“保险+服务”需求为立足点,具备业务创新力、伙伴共生力和组织进化力的价值型保险公司。

  值得一提的是,中韩人寿还致力于推动资产管理部门向“独立事业部”改革试点的组织创新,通过不断优化组织升级,提高专业能力半径,更好地实现在风险可控的前提下积极挖掘下沉,捕捉结构性的投资机会。

  2023年7月,中韩人寿东方和聚家族办公室揭牌,这成为中韩人寿未来十年转型的关键节点,东方和聚家族办公室内将会聚集行业内的顶级精英,担任高端客户的家族财富管理者,为高净值人群达成资产配置的最优解。

  另外,2023年,中韩人寿管理班子也进行了多人调整,引入了一些“外脑”。例如,浙江东方集团产融投资有限公司原财务负责人陈博在2023年成为中韩人寿财务负责人;金融壹账通原战略负责人刘大勇加盟中韩人寿,出任副总经理;建信人寿原资产管理部总经理、不动产管理部原总经理何银任职中韩人寿总经理助理等。

  2024年1月,中韩人寿发布公告称,金朝萍不再担任公司董事长,经公司第四届董事会第一次会议选举,何欣当选公司董事长。2024年12月,监管核准张希凡中韩人寿总经理的任职资格。

  高管团队调整、战略重新定位、“掌门人”再度更换,国资加码后的两年内,中韩人寿变化颇大,且股东的印迹较为明显。

  03

  做活区域是关键

  无论未来如何强大,也绕不开现有的盘子。那么,曾经的中韩人寿是怎样的一个企业,发展得如何?

  数据显示,2012—2023年,中韩人寿的净利润分别为-0.21亿元、-0.56亿元、-0.74亿元、-0.93亿元、-1.34亿元、-1.42亿元、-1.19亿元、-1.46亿元、0.08亿元、-1.17亿元、-2.98亿元、-3.27亿元。很明显,除了2020年微盈利外,其他年份皆亏损。

  不仅如此,开业头十年里,中韩人寿的保险业务收入也没有太大的扩展。具体来看,在2021年之前,除了2020年其保险业务收入突破10亿元(10.04亿元),其他年份均低于10亿元。2022年,中韩人寿业务初见起色,当年保险业务收入为13.88亿元;2023年,其保险业务收入增长为23.8亿元,同比增长了71.5%。

  进入2024年,中韩人寿的业务更是实现了快速发展,其2024年第四季度偿付能力报告显示,当年实现保险业务收入32.1亿元‌‌,扭转了亏损局面,实现净利润0.1亿元。这对于转折关键期的企业来说,意义不言而喻。

  由合资到中资的转变,如何利用这次契机对于东方嘉富人寿未来的发展相当关键。该公司曾经发文称,新股东的引入将为公司提供本地化资源支持,为公司在地方政府合作、资金运用、科技创新等各方面提供助力。

  对于未来,东方嘉富人寿将继续秉持保险为民、服务实体经济使命,以金融“五篇大文章”为抓手,持续提升差异化、特色化竞争优势,以高质量发展助力金融强国建设。

  此外,东方嘉富人寿继续发挥股东优势,协同浙江东方金控平台其他金融板块,坚持以服务实体经济、服务保险主业为宗旨,立足于长三角区域发展潜力,以区域共富客群的“保险+服务”需求为立足点,将“三新两惠”作为重点客群,进一步将公司发展融入到党和国家事业发展全局当中。同时,还将继续发挥总部优势和股东深耕浙江的全链条资源,持续做好“保险+社区”居家养老服务共建工作。从渠道来看,东方嘉富人寿未来将主要聚焦银保渠道,并协同发展多元渠道。

  与不少区域性险企,曾经加速全国布局的雄心相比,东方嘉富人寿立足长三角势必是明智之举,毕竟没有了区域优势,更谈不上全国优势。

  目前来看,东方嘉富人寿注册地在全国最火的城市,培育科技六小龙的杭州,分公司涉及三地,分别是浙江、江苏、安徽。

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