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珠海市(金湾区、香洲区、斗门区)

昭通市(绥江县、大关县、镇雄县、盐津县、彝良县、水富市、威信县、鲁甸县、巧家县、昭阳区、永善县)

海口市(龙华区、秀英区、美兰区、琼山区)

通辽市(科尔沁区、科尔沁左翼中旗、开鲁县、霍林郭勒市、库伦旗、奈曼旗、科尔沁左翼后旗、扎鲁特旗)  阳泉市(平定县、郊区、城区、矿区、盂县)

枣庄市(台儿庄区、市中区、峄城区、山亭区、滕州市、薛城区)

酒泉市(玉门市、阿克塞哈萨克族自治县、敦煌市、肃北蒙古族自治县、肃州区、金塔县、瓜州县)

哈尔滨市(宾县、道外区、阿城区、依兰县、通河县、巴彦县、木兰县、双城区、延寿县、尚志市、南岗区、松北区、道里区、呼兰区、平房区、五常市、方正县、香坊区)石嘴山市(平罗县、惠农区、大武口区)

常州市(新北区、钟楼区、天宁区、武进区、金坛区、溧阳市)  孝感市(汉川市、云梦县、应城市、孝南区、安陆市、大悟县、孝昌县)

镇江市(丹徒区、京口区、扬中市、句容市、丹阳市、润州区)

阿勒泰地区(青河县、富蕴县、福海县、吉木乃县、阿勒泰市、哈巴河县、布尔津县)

长沙市(浏阳市、长沙县、开福区、芙蓉区、天心区、望城区、雨花区、岳麓区、宁乡市)

巴中市(平昌县、南江县、通江县、巴州区、恩阳区)

济源市

九江市(浔阳区、武宁县、共青城市、庐山市、修水县、彭泽县、永修县、德安县、瑞昌市、濂溪区、都昌县、柴桑区、湖口县)

达州市(通川区、宣汉县、达川区、开江县、万源市、渠县、大竹县)

邢台市(南和区、广宗县、临西县、隆尧县、清河县、巨鹿县、柏乡县、内丘县、南宫市、临城县、沙河市、宁晋县、新河县、威县、襄都区、信都区、平乡县、任泽区)

佳木斯市(同江市、前进区、东风区、桦南县、郊区、抚远市、汤原县、富锦市、向阳区、桦川县)

日喀则市(桑珠孜区、谢通门县、南木林县、江孜县、吉隆县、康马县、萨嘎县、仁布县、昂仁县、定结县、拉孜县、仲巴县、亚东县、岗巴县、白朗县、萨迦县、定日县、聂拉木县)

淄博市(临淄区、周村区、张店区、桓台县、淄川区、高青县、博山区、沂源县)

威海市(文登区、荣成市、环翠区、乳山市)

金华市(永康市、浦江县、兰溪市、婺城区、磐安县、义乌市、金东区、东阳市、武义县)

淮南市(田家庵区、寿县、凤台县、大通区、潘集区、八公山区、谢家集区)

上海市(黄浦区、崇明区、虹口区、浦东新区、奉贤区、金山区、闵行区、普陀区、青浦区、杨浦区、徐汇区、长宁区、松江区、静安区、宝山区、嘉定区)

北海市(海城区、铁山港区、合浦县、银海区)

乐山市(金口河区、犍为县、井研县、峨眉山市、沐川县、夹江县、五通桥区、沙湾区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县、市中区)

张掖市(高台县、山丹县、甘州区、临泽县、肃南裕固族自治县、民乐县)

湘西土家族苗族自治州(保靖县、吉首市、龙山县、古丈县、凤凰县、花垣县、泸溪县、永顺县)

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甘南藏族自治州(合作市、玛曲县、夏河县、迭部县、临潭县、舟曲县、碌曲县、卓尼县)

广西壮族自治区

德州市(齐河县、宁津县、临邑县、德城区、禹城市、武城县、庆云县、平原县、乐陵市、陵城区、夏津县)

周口市(商水县、川汇区、项城市、西华县、鹿邑县、郸城县、扶沟县、太康县、沈丘县、淮阳区)  徐州市(沛县、铜山区、泉山区、丰县、睢宁县、贾汪区、新沂市、鼓楼区、邳州市、云龙区)

喀什地区(疏勒县、伽师县、叶城县、莎车县、英吉沙县、岳普湖县、泽普县、疏附县、塔什库尔干塔吉克自治县、巴楚县、麦盖提县、喀什市)

四平市(双辽市、铁东区、铁西区、伊通满族自治县、梨树县)

新余市(渝水区、分宜县)大连市(沙河口区、金州区、甘井子区、长海县、西岗区、庄河市、中山区、旅顺口区、普兰店区、瓦房店市)

温州市(苍南县、乐清市、龙湾区、泰顺县、平阳县、永嘉县、文成县、鹿城区、龙港市、瑞安市、瓯海区、洞头区)  雅安市(名山区、宝兴县、石棉县、芦山县、天全县、汉源县、雨城区、荥经县)

廊坊市(固安县、香河县、广阳区、安次区、三河市、永清县、大城县、文安县、霸州市、大厂回族自治县)

长春市(宽城区、绿园区、朝阳区、榆树市、二道区、公主岭市、南关区、德惠市、农安县、九台区、双阳区)

平顶山市(卫东区、湛河区、郏县、舞钢市、宝丰县、汝州市、石龙区、新华区、叶县、鲁山县)齐齐哈尔市(拜泉县、克山县、富拉尔基区、梅里斯达斡尔族区、建华区、克东县、泰来县、讷河市、铁锋区、碾子山区、富裕县、龙沙区、龙江县、昂昂溪区、甘南县、依安县)

潍坊市(临朐县、青州市、昌邑市、寿光市、昌乐县、奎文区、寒亭区、高密市、潍城区、坊子区、诸城市、安丘市)

贵港市(桂平市、平南县、港南区、港北区、覃塘区)

来宾市(合山市、象州县、武宣县、金秀瑶族自治县、兴宾区、忻城县)

玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、新平彝族傣族自治县、峨山彝族自治县、华宁县、红塔区、澄江市、江川区、易门县、通海县)

朝阳市(建平县、朝阳县、龙城区、双塔区、喀喇沁左翼蒙古族自治县、凌源市、北票市)

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汉中市(洋县、汉台区、宁强县、勉县、城固县、留坝县、南郑区、佛坪县、镇巴县、西乡县、略阳县)

　　4月21日晚间，南京银行（601009.SH）发布了2024年度报告及2025年第一季度报告。

　　值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。

　　整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。

　　资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。

　　资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。

　　交易性金融资产金额同比涨三倍，成为总营收两位数增长背后最大“功臣”

　　在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。

　　截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。

　　从南京银行的数据来看，这家银行保持了增利又增收的态势。

　　截至2024年末，南京银行实现营业收入约为502.73亿元，同比增长11.32%；实现归母净利润约为201.77亿元，同比增长9.05%。

　　而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。

　　仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。

　　而对非利息净收入贡献最大的项目，则是南京银行在2024年内实现的公允价值变动收益。

　　再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。

　　员工年平均薪酬约53万，14位董监高管理层税前年平均报酬约167万

　　员工及管理层薪酬变化，也是观察一家商业银行成长性的重要维度。

　　2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。

　　2024年内，南京银行员工数量合计1.8045万人，其中母公司员工数量为1.5085万人，主要子公司员工数量为2960人。

　　若以“员工平均薪酬=员工薪酬总额/员工数量合计”为公式计算，2024年内南京银行员工平均薪酬约为53.38万元/年。

　　事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。

　　南京银行高管层方面，2024年度报告显示，若剔除股东董事、独立董事、外部监事、股东监事后，南京银行共有14位董监高管理层。

　　从南京银行这14位董监高管理层的薪酬水平看，其合计领取税前报酬总额为2341.59万元/年，平均税前报酬约为167.26万元/年。

　　其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。