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邯郸市(邱县、复兴区、广平县、馆陶县、成安县、丛台区、武安市、永年区、曲周县、涉县、磁县、峰峰矿区、大名县、肥乡区、临漳县、邯山区、鸡泽县、魏县)

楚雄彝族自治州(楚雄市、牟定县、姚安县、大姚县、禄丰市、永仁县、元谋县、武定县、南华县、双柏县)

来宾市(合山市、金秀瑶族自治县、武宣县、象州县、忻城县、兴宾区)

福州市(福清市、永泰县、鼓楼区、闽清县、连江县、马尾区、闽侯县、平潭县、晋安区、罗源县、台江区、仓山区、长乐区)  三明市(明溪县、沙县区、永安市、清流县、将乐县、建宁县、宁化县、尤溪县、大田县、三元区、泰宁县)

宜宾市(叙州区、屏山县、筠连县、珙县、翠屏区、高县、长宁县、兴文县、江安县、南溪区)

新乡市(新乡县、红旗区、凤泉区、封丘县、长垣市、卫辉市、卫滨区、获嘉县、延津县、辉县市、原阳县、牧野区)

石河子市(铁门关市、北屯市、双河市、可克达拉市、图木舒克市、白杨市、新星市、五家渠市、胡杨河市、阿拉尔市、昆玉市)

内蒙古自治区  玉林市(博白县、玉州区、兴业县、北流市、陆川县、福绵区、容县)

九江市(庐山市、浔阳区、柴桑区、彭泽县、共青城市、濂溪区、武宁县、湖口县、德安县、永修县、瑞昌市、都昌县、修水县)

赣州市(安远县、宁都县、龙南市、于都县、兴国县、章贡区、崇义县、全南县、会昌县、赣县区、上犹县、信丰县、定南县、南康区、大余县、石城县、寻乌县、瑞金市)

眉山市(东坡区、仁寿县、彭山区、洪雅县、丹棱县、青神县)

定西市(漳县、渭源县、岷县、临洮县、陇西县、通渭县、安定区)

鸡西市(虎林市、恒山区、鸡东县、城子河区、滴道区、密山市、麻山区、梨树区、鸡冠区)

防城港市(上思县、东兴市、防城区、港口区)

宿迁市(宿城区、泗阳县、宿豫区、沭阳县、泗洪县)

岳阳市(君山区、岳阳县、云溪区、平江县、临湘市、华容县、岳阳楼区、汨罗市、湘阴县)

绵阳市(盐亭县、北川羌族自治县、三台县、游仙区、涪城区、梓潼县、平武县、安州区、江油市)

阳泉市(郊区、盂县、矿区、平定县、城区)

武汉市(新洲区、东西湖区、江夏区、江岸区、硚口区、江汉区、武昌区、汉南区、青山区、蔡甸区、黄陂区、洪山区、汉阳区)

丽江市(古城区、永胜县、宁蒗彝族自治县、华坪县、玉龙纳西族自治县)

渭南市(华阴市、大荔县、蒲城县、澄城县、华州区、白水县、韩城市、富平县、临渭区、合阳县、潼关县)

保定市(蠡县、涞源县、满城区、徐水区、唐县、涞水县、雄县、望都县、高碑店市、容城县、竞秀区、安新县、高阳县、定兴县、莲池区、顺平县、曲阳县、博野县、涿州市、安国市、易县、阜平县、清苑区、定州市)

成都市(成华区、温江区、大邑县、双流区、武侯区、邛崃市、崇州市、金堂县、青白江区、新都区、锦江区、龙泉驿区、都江堰市、郫都区、新津区、简阳市、金牛区、青羊区、彭州市、蒲江县)

吉林市(龙潭区、蛟河市、舒兰市、船营区、桦甸市、昌邑区、永吉县、丰满区、磐石市)

喀什地区(英吉沙县、塔什库尔干塔吉克自治县、莎车县、岳普湖县、麦盖提县、喀什市、泽普县、疏勒县、疏附县、叶城县、巴楚县、伽师县)

鄂州市(鄂城区、华容区、梁子湖区)

梧州市(万秀区、藤县、苍梧县、龙圩区、长洲区、岑溪市、蒙山县)

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果洛藏族自治州(甘德县、久治县、达日县、玛多县、玛沁县、班玛县)

锡林郭勒盟(正蓝旗、苏尼特右旗、太仆寺旗、阿巴嘎旗、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、苏尼特左旗、多伦县、二连浩特市、锡林浩特市、正镶白旗、镶黄旗)

深圳市(宝安区、罗湖区、南山区、龙岗区、光明区、盐田区、福田区、坪山区、龙华区)

金华市(浦江县、义乌市、东阳市、永康市、武义县、兰溪市、磐安县、婺城区、金东区)  黑河市(孙吴县、北安市、爱辉区、五大连池市、嫩江市、逊克县)

辽源市(龙山区、东辽县、东丰县、西安区)

塔城地区(裕民县、沙湾市、塔城市、托里县、乌苏市、和布克赛尔蒙古自治县、额敏县)

昭通市(绥江县、水富市、永善县、鲁甸县、威信县、盐津县、大关县、昭阳区、彝良县、巧家县、镇雄县)广元市(利州区、昭化区、剑阁县、苍溪县、朝天区、旺苍县、青川县)

商丘市(永城市、睢县、睢阳区、夏邑县、民权县、柘城县、虞城县、梁园区、宁陵县)  开封市(尉氏县、杞县、龙亭区、兰考县、禹王台区、祥符区、顺河回族区、鼓楼区、通许县)

甘孜藏族自治州(理塘县、泸定县、得荣县、石渠县、乡城县、巴塘县、色达县、九龙县、德格县、丹巴县、炉霍县、白玉县、甘孜县、道孚县、康定市、稻城县、新龙县、雅江县)

新余市(渝水区、分宜县)

和田地区(于田县、民丰县、皮山县、和田市、洛浦县、策勒县、和田县、墨玉县)克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿合奇县、乌恰县、阿克陶县、阿图什市)

永州市(蓝山县、祁阳市、双牌县、江永县、宁远县、新田县、冷水滩区、零陵区、江华瑶族自治县、道县、东安县)

阿拉善盟(阿拉善右旗、额济纳旗、阿拉善左旗)

绍兴市(上虞区、柯桥区、越城区、新昌县、诸暨市、嵊州市)

泉州市(金门县、安溪县、石狮市、晋江市、丰泽区、永春县、南安市、洛江区、鲤城区、泉港区、德化县、惠安县)

酒泉市(敦煌市、金塔县、阿克塞哈萨克族自治县、玉门市、肃北蒙古族自治县、肃州区、瓜州县)

湘西土家族苗族自治州(泸溪县、永顺县、吉首市、保靖县、古丈县、花垣县、龙山县、凤凰县)

宿州市(埇桥区、萧县、灵璧县、泗县、砀山县)

昆明市(禄劝彝族苗族自治县、富民县、寻甸回族彝族自治县、西山区、官渡区、嵩明县、石林彝族自治县、呈贡区、晋宁区、五华区、东川区、盘龙区、宜良县、安宁市)

长沙市(开福区、雨花区、宁乡市、长沙县、芙蓉区、天心区、岳麓区、浏阳市、望城区)

温州市(龙港市、龙湾区、瑞安市、苍南县、乐清市、鹿城区、瓯海区、洞头区、永嘉县、泰顺县、平阳县、文成县)

云浮市(新兴县、郁南县、罗定市、云安区、云城区)

宜昌市(夷陵区、猇亭区、点军区、五峰土家族自治县、远安县、宜都市、兴山县、枝江市、长阳土家族自治县、西陵区、秭归县、伍家岗区、当阳市)

安阳市(滑县、内黄县、安阳县、殷都区、汤阴县、文峰区、龙安区、北关区、林州市)

阿克苏地区(柯坪县、拜城县、阿瓦提县、新和县、温宿县、库车市、沙雅县、阿克苏市、乌什县)

揭阳市(揭东区、揭西县、榕城区、普宁市、惠来县)

临夏回族自治州(临夏县、临夏市、永靖县、康乐县、东乡族自治县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、广河县、和政县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。