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黄冈市(罗田县、红安县、黄州区、麻城市、英山县、浠水县、黄梅县、武穴市、蕲春县、团风县)
哈密市(伊州区、伊吾县、巴里坤哈萨克自治县) 青岛市(平度市、崂山区、胶州市、莱西市、李沧区、市南区、市北区、城阳区、黄岛区、即墨区)
广安市(邻水县、广安区、华蓥市、岳池县、武胜县、前锋区)
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商洛市(镇安县、柞水县、丹凤县、商南县、洛南县、商州区、山阳县)
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温州市(龙湾区、苍南县、鹿城区、泰顺县、瓯海区、乐清市、平阳县、洞头区、瑞安市、永嘉县、文成县、龙港市)
运城市(新绛县、河津市、芮城县、临猗县、稷山县、万荣县、闻喜县、垣曲县、平陆县、夏县、盐湖区、绛县、永济市)
徐州市(新沂市、睢宁县、鼓楼区、铜山区、邳州市、泉山区、云龙区、丰县、贾汪区、沛县)
抚州市(崇仁县、宜黄县、黎川县、南城县、东乡区、乐安县、资溪县、南丰县、广昌县、临川区、金溪县)
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临沧市(镇康县、凤庆县、临翔区、耿马傣族佤族自治县、沧源佤族自治县、永德县、双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县、云县)
襄阳市(襄州区、枣阳市、襄城区、保康县、宜城市、老河口市、南漳县、谷城县、樊城区)
乌兰察布市(化德县、卓资县、集宁区、兴和县、察哈尔右翼前旗、丰镇市、商都县、察哈尔右翼后旗、凉城县、四子王旗、察哈尔右翼中旗)
和田地区(和田市、民丰县、皮山县、策勒县、和田县、洛浦县、墨玉县、于田县)
海口市(龙华区、美兰区、秀英区、琼山区)
南昌市(进贤县、东湖区、新建区、安义县、西湖区、青山湖区、红谷滩区、南昌县、青云谱区)
吕梁市(方山县、孝义市、兴县、岚县、汾阳市、离石区、中阳县、柳林县、文水县、交口县、临县、石楼县、交城县)
许昌市(襄城县、鄢陵县、禹州市、建安区、长葛市、魏都区)
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娄底市(双峰县、娄星区、新化县、冷水江市、涟源市)
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值得关注的是，2024年内，南京银行营业收入的同比增速水平，目前暂时位列A股总资产规模逾万亿元上市银行群体首位，而交易性金融资产金额同比涨三倍，成为其总营收两位数增长背后的最大“功臣”。另一方面，在南京银行高成长过程中，其员工和管理层2024年薪酬水平亦呈现出新变化；据记者统计，南京银行员工年平均薪酬虽略有下降，但仍达到约53万元，14位董监高管理层税前年平均报酬约为167万元。
整体来看，南京银行业绩亮眼。截至2024年末，南京银行总资产规模突破2.5万亿元，具体约为2.59万亿元，较上年同期增长13.25%；而截至2025年3月末时，南京银行总资产规模已达到约2.77万亿元，距离3万亿元整数关口仅相差约2300亿元。
资产质量方面，截至2024年末，南京银行不良贷款率为0.83%，拨备覆盖率为335.27%。截至2025年一季度末，南京银行不良贷款率仍保持为0.83%，但拨备覆盖率下降了11.58%。
资本实力方面，截至2024年末，南京银行核心一级资本充足率为9.36%，比2024年三季度末时的9.02%，提升了34BPs；但较2023年末时的9.39%，下降了3BPs。截至2025年一季度末时，南京银行核心一级资本充足率降至8.89%。
在上市银行年报披露大幕正式拉开前，2月27日，金融监管总局发布的数据显示，2024年全年，我国商业银行累计实现净利润2.3万亿元，较上年同比下降约4.17%。自2021年以来，我国商业银行在净利润方面首次出现下降。这引起了市场对上市银行盈利能力的关注。
截至4月22日午后收盘左右，Wind显示，A股市场有28家上市银行披露了2024年度报告。在这28家商业银行中，2024年内归母净利润实现同比正向增长的比例约为92.86%，营业收入实现同比正向增长的比例要略低一些，约为71.43%。
而营业收入这个11.32%的同比增速水平，在目前A股已披露2024年度报告的总资产规模逾万亿元的“上市银行俱乐部”中，暂时排名第一（截至4月22日，数据来源：Wind）。
仔细拆解南京银行2024年营业收入构成，不难发现，其非利息净收入对于营业收入同期增速，做出较大贡献。截至2024年末，南京银行实现非利息净收入236.46亿元，较上年同期增加39.38亿元，同比增长19.98%。
再细化到公允价值变动损益栏内，2024年内，南京银行交易性金融资产金额约为73.69亿元，较上年同期的17.46亿元，同比大增了322.05%。在市场分析人士看来，这部分收入的增长应该和2024年债券大牛市有关。南京银行号称城商行中的“债券之王”，2024年这种债券牛市正好让南京银行大显身手。
2024年内，南京银行员工薪酬总额约为96.33亿元，较2023年时的91.71亿元，同比增长5.04%。进入2020年以来，南京银行员工薪酬基本上保持了增长的态势，而5.04%的同比增幅水平，也是2023年南京银行员工薪酬出现同比负向增长0.6%后的转折（如下图所示）。
事实上，进入2020年以来，虽然南京银行员工数量从1.2138万人直线增长到2024年的1.8045万人，但南京银行员工平均薪酬并未按此方向同增。准确而言，南京银行员工平均薪酬曾在2021年时达到近年来的最高值（即62.79万元/年），但自此之后，南京银行员工平均薪酬呈现逐年下降趋势，2024年员工平均薪酬较2023年时减少了2.74万元/年（如下图所示）。
其中，现任南京银行法律合规部总经理、第十届监事会职工监事的戚梦然税前报酬最高，为221.82万元/年；南京银行五位副行长陈晓江、陈谐、江志纯、宋清松和周文凯的薪酬均为209.28万元/年；首席信息官余宣杰和业务总监朱峰的收入均为192.15万元/年。