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咸阳市(长武县、渭城区、淳化县、三原县、兴平市、杨陵区、泾阳县、旬邑县、乾县、永寿县、武功县、礼泉县、彬州市、秦都区)

大庆市(萨尔图区、林甸县、杜尔伯特蒙古族自治县、大同区、肇州县、红岗区、龙凤区、让胡路区、肇源县)

舟山市(普陀区、嵊泗县、岱山县、定海区)

日喀则市(岗巴县、谢通门县、康马县、桑珠孜区、定结县、白朗县、仁布县、江孜县、萨嘎县、拉孜县、萨迦县、仲巴县、吉隆县、昂仁县、南木林县、定日县、聂拉木县、亚东县)  宁夏回族自治区

濮阳市(南乐县、清丰县、范县、台前县、濮阳县、华龙区)

海南藏族自治州(同德县、共和县、兴海县、贵南县、贵德县)

长沙市(望城区、芙蓉区、宁乡市、雨花区、浏阳市、天心区、岳麓区、长沙县、开福区)

锦州市(古塔区、义县、太和区、凌海市、黑山县、凌河区、北镇市)  武威市(天祝藏族自治县、民勤县、凉州区、古浪县)

襄阳市(枣阳市、襄城区、保康县、南漳县、宜城市、谷城县、樊城区、老河口市、襄州区)

亳州市(利辛县、蒙城县、涡阳县、谯城区)

江门市(开平市、台山市、鹤山市、恩平市、蓬江区、新会区、江海区)

大同市(广灵县、灵丘县、天镇县、云冈区、平城区、云州区、浑源县、左云县、新荣区、阳高县)

乐山市(沙湾区、金口河区、五通桥区、沐川县、马边彝族自治县、峨边彝族自治县、市中区、峨眉山市、犍为县、井研县、夹江县)

洛阳市(嵩县、伊川县、孟津区、洛龙区、汝阳县、新安县、西工区、涧西区、瀍河回族区、宜阳县、老城区、洛宁县、栾川县、偃师区)

梧州市(苍梧县、长洲区、蒙山县、岑溪市、龙圩区、藤县、万秀区)

西双版纳傣族自治州(景洪市、勐腊县、勐海县)

恩施土家族苗族自治州(来凤县、咸丰县、利川市、宣恩县、巴东县、建始县、鹤峰县、恩施市)

济南市(槐荫区、钢城区、历城区、平阴县、章丘区、天桥区、济阳区、商河县、莱芜区、长清区、历下区、市中区)

梅州市(梅江区、兴宁市、蕉岭县、丰顺县、五华县、平远县、大埔县、梅县区)

南宁市(邕宁区、宾阳县、良庆区、江南区、青秀区、西乡塘区、兴宁区、马山县、横州市、武鸣区、上林县、隆安县)

龙岩市(漳平市、武平县、上杭县、永定区、连城县、长汀县、新罗区)

阿勒泰地区(阿勒泰市、布尔津县、福海县、哈巴河县、富蕴县、吉木乃县、青河县)

黑河市(爱辉区、嫩江市、孙吴县、五大连池市、逊克县、北安市)

泸州市(江阳区、泸县、纳溪区、合江县、古蔺县、龙马潭区、叙永县)

海西蒙古族藏族自治州(德令哈市、格尔木市、天峻县、茫崖市、都兰县、乌兰县)

娄底市(娄星区、新化县、双峰县、涟源市、冷水江市)

日照市(岚山区、五莲县、东港区、莒县)

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本溪市(平山区、本溪满族自治县、明山区、南芬区、桓仁满族自治县、溪湖区)

山南市(措美县、加查县、贡嘎县、桑日县、错那市、洛扎县、扎囊县、隆子县、曲松县、浪卡子县、乃东区、琼结县)

营口市(西市区、老边区、鲅鱼圈区、盖州市、站前区、大石桥市)

东营市(利津县、河口区、东营区、垦利区、广饶县)  通辽市(开鲁县、科尔沁左翼后旗、科尔沁区、科尔沁左翼中旗、库伦旗、霍林郭勒市、奈曼旗、扎鲁特旗)

汉中市(城固县、西乡县、南郑区、宁强县、略阳县、佛坪县、勉县、汉台区、留坝县、镇巴县、洋县)

上海市(奉贤区、长宁区、杨浦区、徐汇区、静安区、松江区、黄浦区、宝山区、金山区、虹口区、闵行区、崇明区、普陀区、嘉定区、青浦区、浦东新区)

黔东南苗族侗族自治州(台江县、黄平县、岑巩县、雷山县、剑河县、麻江县、天柱县、丹寨县、施秉县、榕江县、锦屏县、从江县、黎平县、凯里市、镇远县、三穗县)迪庆藏族自治州(德钦县、香格里拉市、维西傈僳族自治县)

绍兴市(嵊州市、上虞区、柯桥区、越城区、新昌县、诸暨市)  济源市

邯郸市(永年区、大名县、邯山区、肥乡区、涉县、武安市、鸡泽县、魏县、馆陶县、峰峰矿区、复兴区、磁县、成安县、曲周县、广平县、邱县、临漳县、丛台区)

湖州市(安吉县、南浔区、长兴县、德清县、吴兴区)

忻州市(河曲县、静乐县、五台县、原平市、神池县、定襄县、保德县、忻府区、五寨县、繁峙县、偏关县、宁武县、岢岚县、代县)南昌市(青云谱区、进贤县、安义县、青山湖区、新建区、西湖区、东湖区、红谷滩区、南昌县)

丹东市(东港市、元宝区、宽甸满族自治县、振安区、凤城市、振兴区)

宝鸡市(麟游县、扶风县、陇县、岐山县、凤翔区、太白县、凤县、千阳县、陈仓区、眉县、金台区、渭滨区)

黄冈市(英山县、团风县、武穴市、麻城市、罗田县、黄梅县、浠水县、蕲春县、红安县、黄州区)

铜川市(宜君县、印台区、耀州区、王益区)

杭州市(淳安县、余杭区、临平区、建德市、拱墅区、钱塘区、富阳区、西湖区、临安区、桐庐县、滨江区、上城区、萧山区)

宁波市(镇海区、余姚市、鄞州区、海曙区、象山县、奉化区、宁海县、慈溪市、北仑区、江北区)

衢州市(柯城区、衢江区、江山市、开化县、龙游县、常山县)

普洱市(镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、澜沧拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、江城哈尼族彝族自治县、宁洱哈尼族彝族自治县、景东彝族自治县、墨江哈尼族自治县、思茅区、西盟佤族自治县、景谷傣族彝族自治县)

贵阳市(修文县、乌当区、南明区、清镇市、息烽县、花溪区、云岩区、白云区、观山湖区、开阳县)

东莞市

沈阳市(新民市、于洪区、法库县、康平县、沈河区、铁西区、和平区、皇姑区、辽中区、沈北新区、苏家屯区、大东区、浑南区)

柳州市(城中区、融水苗族自治县、三江侗族自治县、鱼峰区、鹿寨县、柳城县、柳南区、融安县、柳江区、柳北区)

宿迁市(宿豫区、泗阳县、宿城区、沭阳县、泗洪县)

承德市(鹰手营子矿区、宽城满族自治县、围场满族蒙古族自治县、双桥区、隆化县、丰宁满族自治县、兴隆县、承德县、双滦区、平泉市、滦平县)

鞍山市(铁东区、千山区、岫岩满族自治县、海城市、立山区、台安县、铁西区)

周口市(鹿邑县、西华县、扶沟县、太康县、川汇区、淮阳区、郸城县、沈丘县、项城市、商水县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。