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甘南藏族自治州(舟曲县、迭部县、临潭县、碌曲县、夏河县、合作市、卓尼县、玛曲县)

芜湖市(鸠江区、繁昌区、镜湖区、南陵县、湾沚区、弋江区、无为市)

三亚市(吉阳区、海棠区、崖州区、天涯区)

驻马店市(泌阳县、平舆县、遂平县、正阳县、汝南县、驿城区、上蔡县、西平县、确山县、新蔡县)  菏泽市(东明县、成武县、巨野县、单县、曹县、鄄城县、牡丹区、郓城县、定陶区)

阿勒泰地区(富蕴县、福海县、哈巴河县、布尔津县、阿勒泰市、青河县、吉木乃县)

长治市(黎城县、沁县、上党区、沁源县、屯留区、潞城区、潞州区、襄垣县、平顺县、壶关县、长子县、武乡县)

文山壮族苗族自治州(砚山县、马关县、广南县、富宁县、文山市、西畴县、丘北县、麻栗坡县)凉山彝族自治州(布拖县、普格县、西昌市、宁南县、喜德县、昭觉县、木里藏族自治县、美姑县、金阳县、雷波县、德昌县、甘洛县、盐源县、会理市、会东县、冕宁县、越西县)

长春市(绿园区、南关区、九台区、双阳区、德惠市、榆树市、朝阳区、宽城区、公主岭市、农安县、二道区)  鹤岗市(兴安区、兴山区、东山区、南山区、向阳区、工农区、萝北县、绥滨县)

贵港市(桂平市、港南区、平南县、港北区、覃塘区)

晋城市(泽州县、沁水县、阳城县、高平市、城区、陵川县)

东营市(河口区、广饶县、垦利区、利津县、东营区)

五指山市(乐东黎族自治县、澄迈县、保亭黎族苗族自治县、文昌市、琼中黎族苗族自治县、陵水黎族自治县、屯昌县、琼海市、东方市、万宁市、白沙黎族自治县、定安县、临高县、昌江黎族自治县)

黄山市(休宁县、祁门县、黄山区、黟县、徽州区、屯溪区、歙县)

海口市(美兰区、琼山区、秀英区、龙华区)

德宏傣族景颇族自治州(瑞丽市、梁河县、盈江县、陇川县、芒市)

果洛藏族自治州(玛多县、甘德县、玛沁县、久治县、班玛县、达日县)

襄阳市(保康县、南漳县、襄城区、谷城县、枣阳市、老河口市、襄州区、宜城市、樊城区)

吐鲁番市(鄯善县、高昌区、托克逊县)

聊城市(高唐县、莘县、茌平区、冠县、东阿县、东昌府区、阳谷县、临清市)

赣州市(寻乌县、瑞金市、龙南市、上犹县、兴国县、章贡区、大余县、会昌县、于都县、全南县、定南县、石城县、崇义县、宁都县、信丰县、南康区、安远县、赣县区)

甘孜藏族自治州(稻城县、理塘县、德格县、乡城县、泸定县、雅江县、色达县、丹巴县、石渠县、新龙县、道孚县、甘孜县、康定市、得荣县、巴塘县、白玉县、炉霍县、九龙县)

内蒙古自治区

泸州市(古蔺县、纳溪区、合江县、龙马潭区、泸县、叙永县、江阳区)

和田地区(皮山县、墨玉县、和田县、策勒县、和田市、洛浦县、民丰县、于田县)

日喀则市(亚东县、萨迦县、定结县、定日县、拉孜县、白朗县、昂仁县、聂拉木县、仁布县、仲巴县、桑珠孜区、康马县、南木林县、谢通门县、江孜县、吉隆县、萨嘎县、岗巴县)

陇南市(成县、文县、康县、武都区、徽县、宕昌县、西和县、礼县、两当县)

河池市(宜州区、巴马瑶族自治县、天峨县、环江毛南族自治县、都安瑶族自治县、金城江区、南丹县、东兰县、罗城仫佬族自治县、大化瑶族自治县、凤山县)

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楚雄彝族自治州(南华县、楚雄市、武定县、元谋县、双柏县、禄丰市、大姚县、姚安县、永仁县、牟定县)

庆阳市(正宁县、华池县、西峰区、宁县、庆城县、镇原县、合水县、环县)

澳门特别行政区

西宁市(湟源县、湟中区、城东区、城西区、城中区、大通回族土族自治县、城北区)  黑河市(孙吴县、北安市、爱辉区、五大连池市、逊克县、嫩江市)

平顶山市(汝州市、宝丰县、卫东区、石龙区、郏县、湛河区、鲁山县、叶县、舞钢市、新华区)

德州市(乐陵市、齐河县、夏津县、禹城市、宁津县、武城县、德城区、庆云县、临邑县、平原县、陵城区)

大同市(广灵县、平城区、左云县、浑源县、天镇县、云冈区、灵丘县、新荣区、阳高县、云州区)泰州市(高港区、泰兴市、姜堰区、兴化市、海陵区、靖江市)

七台河市(桃山区、勃利县、新兴区、茄子河区)  洛阳市(伊川县、宜阳县、孟津区、嵩县、西工区、偃师区、瀍河回族区、洛宁县、新安县、洛龙区、栾川县、老城区、汝阳县、涧西区)

梧州市(藤县、龙圩区、长洲区、岑溪市、万秀区、蒙山县、苍梧县)

巴音郭楞蒙古自治州(且末县、焉耆回族自治县、博湖县、若羌县、和静县、库尔勒市、尉犁县、轮台县、和硕县)

商洛市(商南县、丹凤县、山阳县、镇安县、洛南县、商州区、柞水县)阳江市(阳东区、阳西县、江城区、阳春市)

西双版纳傣族自治州(勐海县、勐腊县、景洪市)

盐城市(盐都区、大丰区、东台市、阜宁县、滨海县、射阳县、亭湖区、响水县、建湖县)

吉林市(舒兰市、昌邑区、永吉县、磐石市、蛟河市、桦甸市、船营区、丰满区、龙潭区)

铜仁市(江口县、松桃苗族自治县、思南县、沿河土家族自治县、玉屏侗族自治县、印江土家族苗族自治县、碧江区、石阡县、万山区、德江县)

嘉兴市(秀洲区、海宁市、桐乡市、嘉善县、平湖市、南湖区、海盐县)

通辽市(库伦旗、扎鲁特旗、霍林郭勒市、科尔沁左翼中旗、开鲁县、科尔沁左翼后旗、奈曼旗、科尔沁区)

舟山市(岱山县、定海区、普陀区、嵊泗县)

宣城市(宁国市、宣州区、泾县、绩溪县、广德市、郎溪县、旌德县)

商丘市(民权县、宁陵县、柘城县、梁园区、睢阳区、睢县、夏邑县、永城市、虞城县)

牡丹江市(东安区、绥芬河市、林口县、爱民区、西安区、穆棱市、阳明区、东宁市、海林市、宁安市)

鞍山市(立山区、海城市、千山区、铁东区、铁西区、台安县、岫岩满族自治县)

遵义市(凤冈县、务川仡佬族苗族自治县、绥阳县、余庆县、道真仡佬族苗族自治县、仁怀市、红花岗区、汇川区、赤水市、播州区、习水县、湄潭县、桐梓县、正安县)

惠州市(龙门县、惠阳区、博罗县、惠城区、惠东县)

丹东市(元宝区、振安区、振兴区、凤城市、东港市、宽甸满族自治县)

沈阳市(法库县、大东区、皇姑区、沈河区、苏家屯区、康平县、辽中区、于洪区、和平区、新民市、沈北新区、铁西区、浑南区)

喀什地区(巴楚县、疏附县、叶城县、英吉沙县、莎车县、麦盖提县、塔什库尔干塔吉克自治县、伽师县、泽普县、疏勒县、喀什市、岳普湖县)

　　2025年4月18日，皇氏集团（维权）股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司及相关当事人收到行政处罚事先告知书的公告》。

　　经中国证监会广西监管局查明，皇氏集团涉嫌违法的事实如下：2019年11月11日，皇氏集团全资子公司皇氏数智有限公司（以下简称皇氏数智）与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司（以下简称东岳财富）签订了《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称《补充协议》）。

　　《补充协议》主要内容包括：一是差额补足事项，即皇氏数智确保东岳财富在持有基金份额期间，每年能从基金取得投资本金6.5%的投资收益，如实际投资收益金额小于6.5%的约定收益金额，皇氏数智应支付差额部分；二是远期回购事项，即基金未达到在2025年度实现净利润不低于4亿元，皇氏数智应收购东岳财富持有的3.1亿元基金份额。

　　上述《补充协议》属于《中华人民共和国证券法》第八十条第二款第三项、《上市公司信息披露管理办法》第三十条第二款第三项规定的重要合同。根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第四十六条、第四十一条第四项，《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号—年度报告的内容与格式》第五十七条、第五十五条第四项的规定，皇氏集团应当在相关定期报告中披露上述重大合同及其履行情况。

　　对于上述事项，皇氏集团未在2019年年度报告、2020年年度报告、2021年年度报告、2022年年度报告中予以披露，存在重大遗漏。直至2023年11月21日，皇氏集团才对《补充协议》主要内容进行披露。

　　故中国证监会广西监管局拟决定：对皇氏集团及其责任人员责令改正，给予警告，并各处以罚款。

　　之前，2023年11月22日，皇氏集团发布《关于诉讼事项的公告》。2025年4月1日，皇氏集团股份有限公司（简称：皇氏集团，代码：002329）发布《关于公司收到立案告知书的公告》。称，公司收到《立案告知书》后，对近期经营情况自查如下：2019年11月11日，皇氏集团原子公司皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议》（以下简称“《合伙协议》”）、《泰安市东岳数智股权投资基金合伙企业（有限合伙）合伙协议之补充协议》（以下简称“《补充协议》”），2019年11月12日，公司对《合伙协议》进行披露，但未披露《补充协议》，直至公司于2023年11月收到关于皇氏数智有限公司与泰安市东岳财富股权投资基金有限公司签订《合伙协议》及《补充协议》引发的合同纠纷案件诉讼材料，才对该《补充协议》主要内容进行披露。

　　根据《民法典》、《证券法》及最高人民法院的关于虚假陈述民事赔偿司法解释的规定，上市公司、控股股东、实际控制人、董监高人员及其中介机构等因虚假陈述等的证券欺诈行为导致证券投资者权益受损的，应承担民事赔偿责任，赔偿范围包括：投资差额、佣金、印花税和利息损失等。权益受损的证券投资者可以向有管辖权的法院提起民事赔偿诉讼。

　　由于皇氏集团涉嫌信息披露违法违规，被中国证监会预处罚，为维护证券投资者合法权益，上海汉联律师事务所宋一欣律师向曾经购买过皇氏集团的证券投资者展开诉讼代理征集，代理投资者索赔诉讼，权益受损的证券投资者可以向前述律师进行索赔登记。

　　宋一欣律师认为，皇氏集团案的索赔条件为：2020年4月15日至2023年11月21日间买入皇氏集团股票或债券等证券市场公开发行产品，并在2023年11月22日及之后卖出或继续持有的受损投资者，可以办理索赔登记。

　　★（律师对本案的提示与说明）

　　1．上述提示的索赔条件仅供参考，不涉及投资者任何证券投资决策和证券买卖建议。索赔的最终条件将根据中国证监会行政处罚的结论进一步调整，并以相关法院最终生效的判决所认定的法律时点、赔付对象、赔付范围、赔付标准、会计计算方式为准。

　　2．以行政处罚决定为特征的前置条件取消后，投资者虽然可以直接诉讼，但由于调查手段有限，以立案调查通知或行政监管措施决定作为直接诉讼的依据起诉存在败诉的风险，所以，我作为专业律师提示投资者：行政处罚决定仍然应当作为提起诉讼的必要前提之一。

　　3．在拟提起的民事侵权诉讼案件中，上市公司退市与否，都不影响民事索赔侵权诉讼的进程，但有可能会影响诉讼的进度。而进入破产程序（包括重整、预重整或清算），则影响诉讼进度的可能会较大。如发生代表人诉讼，您可以选择参加或不参加、加入或退出。

　　4．投资者索赔登记或预登记应提供下列材料：（1）《身份证》复印件。（2）《证券账户开户信息确认单》原件（加盖证券公司营业部印章）。（3）从首次买入该股票/债券/权证等至今的《证券交易记录流水》原件（加盖证券公司营业部印章）。

　　（本文由上海汉联律师事务所宋一欣律师供稿，不代表新浪财经的观点。宋一欣律师，1992年起律师执业，现为上海汉联律师事务所合伙人。服务领域主要包括资本市场、证券市场、金融市场的法律服务及投资者/金融消费者权益维护。执业至今，为10000余件/起证券诉讼事务或股东纠纷事务提供过法律服务。编著有《证券法原理与实务》、《证券民事赔偿实务手册》、《股市维权》、《中国证券民事赔偿案件司法裁判文书汇编》、《董事责任保险与投资者权益保护》等书籍。执业证号：13101199210628065）

　　4月18日金融一线消息，国家金融监督管理总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》（以下简称《通知》）。《通知》指出，保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　以下为《通知》全文：

　　为贯彻落实《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》精神，推动人身保险行业建立管理体系科学、利益分配公平、激励机制有效的营销体制，培养笃守诚信理念、筑牢合规意识、明悉客户需求、具备专业知识、提供优质服务的高素质保险销售人才队伍，促进人身保险行业高质量发展，现就有关事项通知如下：

　　一、本通知所称保险销售人员包括代理制保险销售顾问和员工制保险销售顾问等。代理制保险销售顾问，是指与保险公司签订委托代理合同、从事保险代理业务的人员。员工制保险销售顾问，是指与保险公司签订劳动合同、专门从事保险销售的员工。

　　二、压实保险公司主体责任。保险公司应当切实承担保险销售人员合规管理和风险管理的主体责任。董事会承担个人营销体制发展战略、经营策略及其重大规划制定的最终决策责任；总公司管理层承担个人营销体制的机制构建、决策执行、风险管理的主要责任；各级分支机构和管理人员根据总公司授权承担保险销售人员的日常管理责任。保险公司对其委托的保险销售人员的销售行为管理依法承担法律责任。

　　三、提升保险销售人员专业化水平。保险公司应当持续强化保险销售人员全流程管理，健全完善保险销售人员招募选任、岗位培训、销售授权、行为管控、考核评价、激励约束、档案管理等制度体系，增强保险销售人员的合规意识、专业水平和服务能力，提升客户满意度。依法依规做好保险销售人员诚信信息登记及管理工作，确保程序规范严谨、内容真实准确，不得隐瞒、伪造诚信记录。

　　四、引导保险销售人员职业化发展。保险公司应当优化代理制保险销售顾问的管理机制，逐步构建支持保险销售顾问长期服务的组织架构、晋升体系和佣金薪酬激励制度。对于隶属于营销团队或参与营销团队管理发展的保险销售顾问，应当精简优化销售队伍层级，科学合理发放佣金激励，根据承担的营销、团队管理等不同职能实施相应激励政策，推动销售利益向直接保险销售顾问倾斜。对于自主开展保险销售活动的独立个人保险代理人，应当建立长期可持续的佣金薪酬激励制度，加强成本和风险管控，杜绝层级利益。

　　五、支持公司员工依法自愿转换为保险销售人员。在依法合规、公平自愿的前提下，签订劳动合同的员工可以与保险公司协商探索转换为员工制或代理制保险销售顾问。公司员工取得相应销售资质并纳入保险销售顾问管理后，可以根据保险公司授权及销售能力分级情况销售相应保险产品。保险公司要建立健全保险销售顾问转换管理制度，防范潜在利益冲突和道德风险，确保转换前后人员行为合规、风险管理有效、内部运转平稳。

　　六、深化执行“报行合一”。保险公司应当结合产品类型、销售难易和复杂程度、业务发展方向等，审慎、合理、差异化地确定个人代理渠道产品的费用假设。健全完善费用分摊机制，加强总费用与各类费用之间的统筹规划，明确总费用水平和费用结构。加强费用投放和测算管理，做到各期费用分摊合理、计量准确。强化预算执行考核刚性约束，加强费用假设回溯分析，实现精算假设费用、预算费用和考核费用相统一。

　　七、增强长期服务能力。保险公司应当根据既定的佣金政策、费用预算和考核机制，做好总体佣金的核算。建立与产品设计、费用结构相契合，与业务品质、服务质量相匹配的佣金激励设计和递延发放机制。对于缴费期5年（含）至10年的保单，佣金发放时间不得少于3年；对于缴费期10年及以上的保单，佣金发放时间不得少于5年。引导保险销售人员长期留存，持续为客户提供良好服务。对于不同类型保险销售人员，保险公司应当建立平衡合理的佣金激励分配机制，切实保障保险销售人员合法权益。

　　八、强化合规和风险管理。保险公司应当强化个人营销制度设计、产品研发、行为管控、费用管理等环节中的合规管理和风险监测，有效识别异常销售行为、销售套利风险等，及时预警并进行干预，保护保险消费者合法权益。建立因保险销售人员违法违规导致经济损失的佣金薪酬追索扣回机制，切实防范操作风险。

　　九、坚持以客户为中心。保险公司应当建立健全适当性管理制度，完善相关风险管理、培训考核、执业规范、监督问责等机制，打造客户全生命周期服务体系，确保将合适的产品和服务提供给合适的消费者，更好满足消费者日益增长的保险保障和财富管理需求。充分发挥科技赋能作用，建立团队管理、合规管理和专业提升等信息化平台，提升客户服务数智化水平。加强对保险销售人员的行为管理，不得宣传仅以保费、佣金等为衡量标准的荣誉称号。

　　十、增强职业认同感和归属感。保险公司应当主动加强与地方政府、各地保险行业协会和相关部门的沟通，推动支持保险销售人员按照灵活就业人员相关政策参加社会保险、办理居住证等，有力有效提升保险销售人员福利保障水平。中国保险行业协会应当推动建立具有中国特色的保险销售人员职业荣誉评价体系。

　　十一、充分发挥行业组织作用。中国保险行业协会应当建立人身保险产品分类和保险销售人员分级标准，组织保险公司稳妥有序做好保险销售人员分级评价工作。建立健全保险销售人员诚信信息管理和运用机制，规范保险销售人员在市场主体间的合理有序流动。

　　十二、依法严格监管。金融监管总局、各金融监管局依法加强法人监管，关注个人营销体制机制的科学性、稳定性和可持续性。各金融监管局应当严格落实属地监管责任，加强调查检查，强化保险销售行为监管，防范销售误导和套利风险。对于违反监管要求的机构和个人，依法依规严肃查处追责。区分保险销售人员个人责任和公司管理责任，统筹做好尽职免责和失职双罚。

　　十三、保险专业代理机构、保险经纪人，以及其他开展人身保险产品销售和提供保险服务的机构和渠道，参照本通知有关要求执行。