精产国品一二三产区9977|探寻生活中的打造品质生活

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荆州市(沙市区、江陵县、洪湖市、石首市、公安县、荆州区、松滋市、监利市)

庆阳市(合水县、镇原县、西峰区、正宁县、宁县、庆城县、环县、华池县)

宁波市(余姚市、慈溪市、江北区、海曙区、北仑区、象山县、奉化区、宁海县、鄞州区、镇海区)

贵港市(港南区、覃塘区、平南县、港北区、桂平市)

酒泉市(瓜州县、阿克塞哈萨克族自治县、肃北蒙古族自治县、金塔县、玉门市、肃州区、敦煌市)

淮南市(谢家集区、寿县、潘集区、八公山区、凤台县、大通区、田家庵区)

三明市(大田县、将乐县、明溪县、三元区、尤溪县、宁化县、永安市、泰宁县、沙县区、建宁县、清流县)

呼伦贝尔市(海拉尔区、扎兰屯市、牙克石市、额尔古纳市、鄂温克族自治旗、鄂伦春自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、陈巴尔虎旗、阿荣旗、新巴尔虎右旗、新巴尔虎左旗、扎赉诺尔区、满洲里市、根河市)

大庆市(让胡路区、萨尔图区、林甸县、龙凤区、肇源县、大同区、红岗区、杜尔伯特蒙古族自治县、肇州县)

吴忠市(利通区、青铜峡市、同心县、红寺堡区、盐池县)

南宁市(宾阳县、青秀区、马山县、上林县、横州市、兴宁区、良庆区、西乡塘区、隆安县、江南区、邕宁区、武鸣区)

烟台市(牟平区、海阳市、莱阳市、招远市、蓬莱区、芝罘区、莱州市、莱山区、福山区、栖霞市、龙口市)

鞍山市(铁西区、海城市、千山区、立山区、岫岩满族自治县、铁东区、台安县)

鸡西市(梨树区、滴道区、鸡冠区、麻山区、恒山区、城子河区、密山市、虎林市、鸡东县)

昌都市(察雅县、卡若区、边坝县、左贡县、八宿县、类乌齐县、丁青县、芒康县、贡觉县、洛隆县、江达县)

青岛市(崂山区、即墨区、胶州市、城阳区、黄岛区、莱西市、平度市、市南区、市北区、李沧区)

武汉市(江岸区、蔡甸区、江汉区、新洲区、青山区、洪山区、东西湖区、黄陂区、武昌区、汉阳区、汉南区、江夏区、硚口区)

常州市(天宁区、武进区、钟楼区、新北区、溧阳市、金坛区)

梅州市(蕉岭县、大埔县、梅县区、梅江区、丰顺县、五华县、平远县、兴宁市)

喀什地区(喀什市、叶城县、疏附县、麦盖提县、岳普湖县、巴楚县、莎车县、泽普县、塔什库尔干塔吉克自治县、疏勒县、英吉沙县、伽师县)

长沙市(望城区、天心区、雨花区、浏阳市、开福区、宁乡市、长沙县、岳麓区、芙蓉区)

扬州市(仪征市、邗江区、广陵区、江都区、宝应县、高邮市)

马鞍山市(当涂县、雨山区、博望区、含山县、和县、花山区)

巴音郭楞蒙古自治州(和硕县、库尔勒市、焉耆回族自治县、和静县、博湖县、尉犁县、且末县、轮台县、若羌县)

惠州市(惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县、龙门县)

九江市(柴桑区、共青城市、修水县、彭泽县、永修县、武宁县、庐山市、瑞昌市、都昌县、德安县、湖口县、浔阳区、濂溪区)

石家庄市(赞皇县、新华区、桥西区、井陉矿区、裕华区、晋州市、元氏县、灵寿县、无极县、鹿泉区、长安区、行唐县、赵县、正定县、新乐市、深泽县、藁城区、井陉县、栾城区、平山县、辛集市、高邑县)

台州市(临海市、椒江区、仙居县、黄岩区、三门县、温岭市、路桥区、玉环市、天台县)

邵阳市(北塔区、大祥区、双清区、洞口县、邵东市、新邵县、绥宁县、武冈市、新宁县、隆回县、邵阳县、城步苗族自治县)

芜湖市(镜湖区、弋江区、南陵县、鸠江区、无为市、湾沚区、繁昌区)

亳州市(蒙城县、利辛县、谯城区、涡阳县)

锡林郭勒盟(锡林浩特市、二连浩特市、东乌珠穆沁旗、西乌珠穆沁旗、正镶白旗、阿巴嘎旗、苏尼特右旗、多伦县、苏尼特左旗、太仆寺旗、正蓝旗、镶黄旗)

文山壮族苗族自治州(富宁县、西畴县、丘北县、麻栗坡县、广南县、砚山县、文山市、马关县)

济宁市(梁山县、曲阜市、兖州区、金乡县、嘉祥县、泗水县、鱼台县、邹城市、微山县、任城区、汶上县)

南昌市(安义县、青山湖区、西湖区、红谷滩区、东湖区、进贤县、新建区、南昌县、青云谱区)

镇江市(句容市、丹阳市、扬中市、丹徒区、京口区、润州区)

石嘴山市(大武口区、平罗县、惠农区)

运城市(夏县、垣曲县、芮城县、永济市、新绛县、平陆县、稷山县、临猗县、闻喜县、盐湖区、河津市、绛县、万荣县)

保山市(龙陵县、隆阳区、昌宁县、施甸县、腾冲市)

益阳市(沅江市、南县、安化县、赫山区、资阳区、桃江县)

铁岭市(西丰县、开原市、银州区、清河区、昌图县、调兵山市、铁岭县)

忻州市(偏关县、静乐县、原平市、岢岚县、河曲县、五寨县、保德县、五台县、繁峙县、宁武县、忻府区、神池县、代县、定襄县)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿克陶县、乌恰县、阿图什市、阿合奇县)

南通市(通州区、海门区、启东市、如皋市、海安市、崇川区、如东县)

锦州市(义县、北镇市、凌海市、凌河区、古塔区、太和区、黑山县)

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贺州市(钟山县、平桂区、昭平县、八步区、富川瑶族自治县)

和田地区(和田县、策勒县、民丰县、皮山县、于田县、和田市、洛浦县、墨玉县)

乌鲁木齐市(新市区、头屯河区、沙依巴克区、天山区、达坂城区、乌鲁木齐县、水磨沟区、米东区)

松原市(乾安县、扶余市、前郭尔罗斯蒙古族自治县、长岭县、宁江区)

张家口市(怀来县、怀安县、崇礼区、万全区、阳原县、桥西区、宣化区、沽源县、赤城县、桥东区、蔚县、下花园区、涿鹿县、张北县、尚义县、康保县)

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电话：2025 广州市(越秀区、增城区、花都区、南沙区、天河区、荔湾区、从化区、海珠区、番禺区、白云区、黄埔区)

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通化市(东昌区、通化县、辉南县、集安市、二道江区、梅河口市、柳河县)

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　　来源：险企高参

　　这次座谈会搞得很透彻，凌晨两点大家还意犹未尽…

　　保险行业再“卷”出新花样。4月21日，“阳光保险董事长拉员工开会到凌晨”话题冲上热搜。

　　据媒体报道，4月9日，阳光保险董事长张维功与人力、科技板块员工代表进行了一场座谈会。员工们围绕公司人力资源科学管理体系、机器人建设等方面内容谈问题、讲干货、提建议，张维功则与参会人员互动交流、分享自己的观点与意见，直至凌晨2点半，座谈会才在意犹未尽的氛围中结束。

　　这则热搜内容可谓“亮点颇多”，一方面是这场座谈会主要参与人员是人力、科技板块员工代表，另一方面则是“直至凌晨两点半”才结束。这也透露出些许暗含的信息：阳光保险意图在人力资源、科技板块寻求变化，或是转型；这次座谈会搞得很透彻，凌晨两点大家还意犹未尽，同时也印证了阳光保险不乏亟待改进之处。

　　众所周知，人力板块是企业发展的核心支撑之一，对于一家保险公司来说，代理人作为保险机构的重要销售渠道，是公司必须重视的部分，人员配置、绩效考核、激励机制等人力资源层面问题都直接影响到代理人的展业积极性。探索更灵活、科学的管理体系，提高工作效率，增强员工的归属感与满意度，为企业发展提供有力的人才支持是不少险企都在面临的一大考题。

　　事实上，在以代理人为主体的个险渠道方面，阳光人寿去年表现尚可。2024年，阳光人寿依托“一身两翼”的价值发展模式，实现个险总保费收入228.7亿元，同比增长22.5%，其中新单期缴保费收入60.0亿元，同比增长39.6%。个险新业务价值增速33.1%、人均产能提升21.9%。此外，阳光人寿传统和精英队伍基本盘企稳、结构不断优化，报告期末，传统队伍活动人力同比增长8.3%，活动人均产能2.5万元，同比提升21.9%。精英队伍2551人，同比增长19.0%，活动人均产能6.4万元，同比增长29.8%。

　　如果说人力板块是保险机构发展的“先锋军”，那么科技板块则是数字时代的“中军大帐”。在科技变革持续深化的时代背景下，大数据、人工智能及云计算等核心技术的深度应用，显著优化了保险企业的运营效能与风险管控精度，同时催化了产品服务矩阵的迭代演进，进一步推动险企以科技重构价值链。

　　基于此发展态势，阳光保险主动实施科技驱动战略，围绕“科技阳光”战略，以科技驱动转型，推动“保险+科技”的深度融合。目前，阳光保险已成立了科技子公司阳光数科，牵头科技、保险、投资等72家单位成立数智创新联合体，在保险垂直领域深度布局“人工智能+”，推动销售、服务与管理的全方位智能化升级，取得业务成果。比如营销方面，该司2024年上线“客户家庭保障需求建议系统”，运用智能技术快速评估客户风险保障状况，帮助销售队伍洞察客户需求和产品销售逻辑。

　　此外，座谈会的另一个重要目的是搭建沟通桥梁，增强决策的科学性。人力和科技板块的员工身处企业运营的前沿阵地，对公司的实际运营情况有着最直接的感受和最真实的反馈，通过深入交流形成共同的价值观与目标。因此，张维功提到，未来希望建立常态化的员工意见征集机制，以增强公司决策的科学性与合理性，形成良性循环。

　　不过也有网友质疑，“开会到凌晨两点，这是高效和科学？”“会议有必要开到凌晨吗？第二天董事长可以休息，员工敢迟到吗？”等。

　　从阳光保险过去几十年的发展历程来看，晚上开会在阳光保险企业内部并不新鲜。张维功曾公开表示，阳光人的敬业在业内很出名，公司成立初期大家还开玩笑说阳光有个“夜总会”，意思是“夜里总开会”。就在近日有媒体报道，相关业内人士在对622名阳光保险员工“是否准时下班”的调查显示，高达61%的参与者称没有准时下班，“公司满意度”调查项中，55%的人给出了“一般”的结果。在此基础之上，部分网友吐槽不仅没有加班费，而且第二天还要上班。

　　或许，这也正是阳光保险此次围绕公司人力资源科学管理体系召开座谈会的目的之一。

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