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延安市(延长县、洛川县、甘泉县、宝塔区、黄龙县、安塞区、子长市、延川县、吴起县、富县、宜川县、黄陵县、志丹县)

汕头市(金平区、濠江区、龙湖区、潮南区、澄海区、南澳县、潮阳区)

韶关市(南雄市、曲江区、乳源瑶族自治县、浈江区、仁化县、新丰县、翁源县、武江区、始兴县、乐昌市)

承德市(双滦区、双桥区、丰宁满族自治县、宽城满族自治县、滦平县、鹰手营子矿区、隆化县、围场满族蒙古族自治县、平泉市、承德县、兴隆县)  荆州市(公安县、沙市区、松滋市、石首市、监利市、洪湖市、荆州区、江陵县)

烟台市(莱阳市、莱州市、牟平区、龙口市、蓬莱区、莱山区、海阳市、招远市、栖霞市、福山区、芝罘区)

三明市(沙县区、宁化县、尤溪县、三元区、永安市、建宁县、将乐县、泰宁县、清流县、明溪县、大田县)

淄博市(临淄区、张店区、沂源县、淄川区、桓台县、高青县、周村区、博山区)

广西壮族自治区  九江市(共青城市、浔阳区、柴桑区、武宁县、德安县、彭泽县、湖口县、永修县、修水县、瑞昌市、濂溪区、庐山市、都昌县)

锡林郭勒盟(苏尼特右旗、锡林浩特市、二连浩特市、西乌珠穆沁旗、镶黄旗、苏尼特左旗、阿巴嘎旗、东乌珠穆沁旗、正镶白旗、正蓝旗、太仆寺旗、多伦县)

克孜勒苏柯尔克孜自治州(阿图什市、阿合奇县、阿克陶县、乌恰县)

吕梁市(岚县、中阳县、临县、文水县、石楼县、交城县、孝义市、离石区、兴县、汾阳市、方山县、柳林县、交口县)

德州市(乐陵市、禹城市、庆云县、宁津县、陵城区、武城县、平原县、德城区、临邑县、夏津县、齐河县)

百色市(隆林各族自治县、那坡县、西林县、凌云县、右江区、靖西市、乐业县、田东县、田阳区、德保县、田林县、平果市)

开封市(禹王台区、通许县、兰考县、祥符区、龙亭区、尉氏县、鼓楼区、顺河回族区、杞县)

普洱市(景东彝族自治县、思茅区、宁洱哈尼族彝族自治县、墨江哈尼族自治县、西盟佤族自治县、澜沧拉祜族自治县、孟连傣族拉祜族佤族自治县、镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县、江城哈尼族彝族自治县、景谷傣族彝族自治县)

抚州市(金溪县、崇仁县、宜黄县、南丰县、东乡区、广昌县、黎川县、南城县、乐安县、临川区、资溪县)

桂林市(雁山区、灵川县、资源县、临桂区、永福县、恭城瑶族自治县、平乐县、全州县、象山区、灌阳县、叠彩区、荔浦市、秀峰区、七星区、兴安县、龙胜各族自治县、阳朔县)

温州市(文成县、瑞安市、泰顺县、瓯海区、洞头区、鹿城区、平阳县、永嘉县、龙港市、乐清市、苍南县、龙湾区)

娄底市(娄星区、冷水江市、新化县、涟源市、双峰县)

咸宁市(崇阳县、嘉鱼县、赤壁市、咸安区、通城县、通山县)

衡水市(阜城县、饶阳县、故城县、武邑县、深州市、武强县、景县、安平县、桃城区、冀州区、枣强县)

雅安市(荥经县、天全县、芦山县、宝兴县、雨城区、汉源县、名山区、石棉县)

长治市(平顺县、潞城区、沁源县、屯留区、潞州区、壶关县、上党区、襄垣县、武乡县、沁县、长子县、黎城县)

杭州市(钱塘区、桐庐县、余杭区、临平区、建德市、上城区、富阳区、萧山区、拱墅区、临安区、滨江区、西湖区、淳安县)

黔东南苗族侗族自治州(三穗县、施秉县、雷山县、台江县、锦屏县、凯里市、从江县、麻江县、剑河县、榕江县、丹寨县、镇远县、天柱县、黄平县、岑巩县、黎平县)

林芝市(朗县、巴宜区、米林市、察隅县、墨脱县、波密县、工布江达县)

滁州市(琅琊区、明光市、凤阳县、全椒县、南谯区、来安县、天长市、定远县)

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玉溪市(元江哈尼族彝族傣族自治县、新平彝族傣族自治县、红塔区、江川区、峨山彝族自治县、澄江市、通海县、华宁县、易门县)

三门峡市(灵宝市、义马市、卢氏县、渑池县、陕州区、湖滨区)

沈阳市(康平县、皇姑区、辽中区、法库县、大东区、沈北新区、铁西区、和平区、新民市、苏家屯区、沈河区、浑南区、于洪区)

泰安市(泰山区、肥城市、宁阳县、岱岳区、新泰市、东平县)  恩施土家族苗族自治州(利川市、咸丰县、来凤县、鹤峰县、恩施市、建始县、宣恩县、巴东县)

大兴安岭地区(漠河市、呼玛县、塔河县)

香港特别行政区

盐城市(滨海县、盐都区、东台市、亭湖区、阜宁县、射阳县、建湖县、大丰区、响水县)广元市(昭化区、苍溪县、青川县、利州区、朝天区、旺苍县、剑阁县)

德宏傣族景颇族自治州(瑞丽市、盈江县、陇川县、芒市、梁河县)  盘锦市(盘山县、双台子区、大洼区、兴隆台区)

绍兴市(越城区、新昌县、柯桥区、诸暨市、嵊州市、上虞区)

晋中市(和顺县、榆社县、太谷区、介休市、昔阳县、祁县、平遥县、灵石县、左权县、寿阳县、榆次区)

海东市(平安区、民和回族土族自治县、互助土族自治县、化隆回族自治县、乐都区、循化撒拉族自治县)福州市(台江区、罗源县、永泰县、长乐区、马尾区、闽侯县、晋安区、闽清县、连江县、平潭县、福清市、仓山区、鼓楼区)

厦门市(集美区、思明区、湖里区、海沧区、翔安区、同安区)

潮州市(湘桥区、潮安区、饶平县)

鹰潭市(月湖区、贵溪市、余江区)

昌都市(边坝县、察雅县、左贡县、江达县、类乌齐县、贡觉县、芒康县、丁青县、卡若区、八宿县、洛隆县)

济源市

铜仁市(万山区、江口县、松桃苗族自治县、德江县、沿河土家族自治县、玉屏侗族自治县、印江土家族苗族自治县、石阡县、碧江区、思南县)

遂宁市(蓬溪县、安居区、船山区、射洪市、大英县)

焦作市(沁阳市、马村区、中站区、博爱县、武陟县、解放区、山阳区、温县、修武县、孟州市)

嘉峪关市

南京市(江宁区、雨花台区、秦淮区、浦口区、玄武区、六合区、高淳区、建邺区、鼓楼区、溧水区、栖霞区)

淮南市(凤台县、八公山区、田家庵区、寿县、大通区、谢家集区、潘集区)

巴彦淖尔市(乌拉特前旗、磴口县、乌拉特中旗、临河区、五原县、乌拉特后旗、杭锦后旗)

伊犁哈萨克自治州(伊宁县、昭苏县、霍城县、特克斯县、伊宁市、尼勒克县、奎屯市、霍尔果斯市、巩留县、察布查尔锡伯自治县、新源县)

长沙市(望城区、岳麓区、浏阳市、开福区、雨花区、天心区、芙蓉区、长沙县、宁乡市)

平凉市(灵台县、静宁县、泾川县、崆峒区、华亭市、崇信县、庄浪县)

清远市(清城区、阳山县、连南瑶族自治县、佛冈县、英德市、清新区、连州市、连山壮族瑶族自治县)

　　界面新闻记者|陈靖

　　那些年扎堆进金融圈的年轻人，现在正意欲挺进体制内。

　　近日，上海市发布2024年度公务员考试拟录用人员名单，14名券商从业者及1名私募基金从业者位列其中。其中，5人将进入金融监管机构工作，包括4名券商从业者及1名私募基金从业者。在此前国家税务总局某省分局公示的30人名单里，4人曾任职于中信证券、广发证券等头部券商；3月，北京朝阳区公布的公务员拟录用名单中，出现券商背景人员，其曾担任头部券商的保荐代表人。

　　据某人力资源机构统计，2024年证券行业主动离职率同比上升18%，其中转向体制内（公务员、国企、事业单位）的从业者占比达35%，这一比率较2020年涨了一倍。这场悄然兴起的“上岸潮”，不仅是个体职业选择的转向，更折射出券商行业在监管趋严、竞争加剧下的深层变革。  

　　注册制全面实施后，投行项目审核周期拉长、通过率波动，中小券商投行业务收缩明显；财富管理转型中，头部券商依托渠道和资源优势抢占市场，中小型券商经纪人收入承压；叠加2024年证券行业净利润同比下滑12%，降本增效成为全行业关键词，部分分支机构裁员、应届生招聘规模缩水。  

　　“过去三年，部门离职率超过40%，留下的人几乎全年‘996’，项目承做压力大，职业天花板清晰。”某中型券商前债券承销项目经理王哲（化名）坦言，他于2024年考取某省发改委公务员，“身边不少同事选择考公，一是寻求稳定性，二是看重体制内资源对未来职业的加持。”  

　　行业数据印证了这一趋势：中国证券业协会数据显示，2024年末证券从业人员数量较2023年减少1.8万人，其中30-40岁中层从业者流失率最高。证券经纪业务基层员工是离职主力军，91%离职人员来自该岗位。

　　而同期公务员考试中，“金融监管”“经济管理”等岗位报录比屡创新高，某东部省份“地方金融监督管理局”岗位报录比达200:1，不少岗位备注明确优先考虑“具有资本市场从业经验者”。  

　　“券商员工‘上岸’并非单纯的‘逃离’，而是行业周期与个人发展的双向选择。”有中型券商非银分析师分析，“过去二十年券商行业高速扩张期，高薪和市场化激励吸引大量人才，如今行业进入存量竞争，‘性价比’下降促使从业者重新评估职业价值。”他指出，体制内工作的稳定性、社会保障优势，以及对家庭生活的平衡，对30+年龄段从业者尤其具有吸引力。  

　　另一方面，监管层对金融行业的穿透式监管趋严，合规要求提升，部分业务岗位的风险与收益不再匹配。“以前项目成功有百万级奖金，现在内核审核更严，项目延期或撤回的风险增加，激励机制却在收缩。”某头部券商人保代李伟（化名）表示，公司近年主动优化了约15%的“高压力、低性价比”岗位，客观上加速了人员流动。  

　　值得注意的是，“上岸”路径呈现多元化：除公务员考试外，国企金融板块（如地方金控集团、央企财务公司）、事业单位（金融类科研机构）及交易所、证监会系统下属单位，成为券商员工的热门选择。某猎头机构数据显示，2024年上述机构中，具备券商从业经验的中层管理者招聘需求同比增长60%。  

　　“上岸潮”中，中小券商成为人才流失的“重灾区”。以某中型券商为例，其2024年离职的200余名员工中，62%选择体制内岗位，而头部券商离职者更多流向私募、上市公司或继续深造。

　　“头部券商的平台资源、薪酬竞争力仍具优势，但中小券商在业务收缩下，员工看不到上升空间，只能另谋出路。”金融猎头王爽指出，这一现象加剧了行业马太效应，头部券商凭借更强的抗周期能力留住人才，中小券商则面临“失血”压力。  

　　不过，也有观点认为“上岸潮”是行业自我调节的必然结果。金融评论员张奥平表示：“当市场从增量扩张转向存量博弈，行业不需要那么多‘冲锋型’人才，反而需要懂监管、懂合规、懂风险控制的‘稳健型’人才，部分从业者转向体制内，本质上是人力资源在行业周期中的再配置。”  

　　上岸不是终点，而是另一种职业价值的开始。在税务局工作的前券商分析师林悦（化名），每天的工作从研究宏观经济数据转向地方税源分析：“收入比以前少了三分之一，但不用频繁出差，能按时接孩子放学。”她坦言，选择考公并非放弃专业，而是希望“用金融视角为政府决策服务”。  

　　另一位成功“上岸”至某央企资本运营部的前投行经理陈宇（化名）则表示，体制内平台提供了更广阔的资源网络：“现在参与国企混改项目，既能发挥投行经验，又能深度理解政策导向，这种‘政企衔接’的职业路径，反而让我对资本市场有了更立体的认知。”  

　　证券从业人员离职后转型方向多元，以投行为例，除考取公务员外“上岸”外，多数从业者倾向于进入上市公司或拟上市企业，担任董事会秘书、财务总监等要职，或在战略发展部、投资部等部门任职。

　　“职业选择没有优劣，关键是个人能力与时代需求的匹配。”上述中型券商分析师告诉界面新闻，当“上岸”从个别现象演变为行业性趋势，券商机构需反思如何构建更具吸引力的职业生态，而从业者也在通过选择，重新定义金融人才的价值坐标——无论是在市场中搏击，还是在体制内深耕，本质上都是中国资本市场发展进程中不可或缺的拼图。  

　　4月18日，A50ETF华宝（159596）交投活跃，截止午盘，半日成交额4271.67万元。资金流向方面，昨日获得643万元净申购，最新份额10.71亿份，规模11.51亿元。

　　国海证券认为，3月社融与信贷数据整体超万得一致预期，企业短贷与居民中长贷边际回暖，需持续关注居民长期需求复苏信号是否能够持续，以及企业短期贷款增长的真实驱动力。

　　太平洋证券表示，近期市场量能萎缩至万亿水平，整体投机动能不足，贸易战仍可能反复，维持市场将继续震荡的判断。预计后续市场将以消费、科技和红利三者轮动上涨。

　　资料显示，A50ETF华宝（159596）及其场外联接基金（A类021216/C类021217）被动跟踪中证A50指数，该指数汇聚A股行业核心龙头，50只成份股分别来自50个中证三级行业，全面表征A股标杆型核心资产！做多中国，首选A50。

　　周四，美国一名联邦法官批准了一项初步禁令，延长了对亿万富翁埃隆·马斯克的助手访问社会保障局（SocialSecurityAdministration，SSA）计算机系统中数百万美国人私人信息的禁令。美国马里兰州地区法官艾伦·霍兰德（EllenHollander）表示，马斯克的政府效率部（DOGE）未能显示出“前所未有的、不受限制的访问”SSA数据的必要性，以实现其根除欺诈的既定目标。霍兰德上个月发布了一项临时限制令，限制政府效率部访问SSA数据，但该禁令将于周四到期。在案件审理期间，初步禁令将这些限制延长一段时间。这一禁令是两个工会和一个倡导组织的胜利，他们在2月份起诉了SSA、马斯克、DOGE等，试图阻止DOGE成员访问该机构一些最敏感的数据系统。

　　美国总统特朗普的政府计划削减美国消费者金融保护局（CFPB）近90%的员工，以大幅缩减这个旨在保护美国消费者免受金融欺诈和滥用的监管机构的规模。

　　据多家媒体周四报道，该机构约有1500名员工将被裁员。这将使该机构仅保留约200人。员工们从周四开始收到解雇通知。

　　“CFBP认定你的职位将被取消，根据裁员（RIF）程序，你的雇佣关系将被终止，”一封发给CFPB工作人员的电子邮件称。

　　美国消费者金融保护局代理局长RussVought在一份通知中表示，此次裁员是“重组CPPB业务以更好地反映该机构的优先事项和使命所必需的”。

　　美国消费者金融保护局成立于2008年金融危机后，长期以来一直是共和党议员、科技亿万富翁埃隆·马斯克和华尔街重量级人物的目标，他们认为该机构的调查对贷款机构和银行过于敌对。